媒介融合視角下我國傳統(tǒng)媒體新聞編輯轉(zhuǎn)型路徑分析

1、    媒介融合視角下我國傳統(tǒng)媒體新聞編輯轉(zhuǎn)型路徑分析    田琳摘要：媒介融合時代，新聞編輯更要做出相應(yīng)的改變，逐漸朝著現(xiàn)代媒體發(fā)展，這也是媒體行業(yè)健康成長的必然要求。筆者主要是從媒介融合的視角，來對傳統(tǒng)媒體新聞編輯的概況和發(fā)展前景進(jìn)行討論，重點(diǎn)分析了媒介融合時代傳統(tǒng)媒體新聞編輯受到的影響，以及有效的轉(zhuǎn)型途徑，希望能為同行提供參考。關(guān)鍵詞：媒介融合;新聞編輯;轉(zhuǎn)型路徑（一）內(nèi)涵方面的變化在媒介融合的現(xiàn)階段，傳統(tǒng)媒體新聞編輯無疑受到了顯著的影響，其內(nèi)涵也發(fā)生了一定程度的改變。眾所周知，傳統(tǒng)媒體新聞編輯離不開媒介的支持，但近年來隨著信息技術(shù)的不斷滲透，媒體

2、行業(yè)內(nèi)部競爭激烈，媒介的受眾數(shù)量不容樂觀。這無疑不利于媒介的長遠(yuǎn)發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急，是要采取有效的措施，來吸引到大量的受眾資源。歸根結(jié)底，必須要求在原有基礎(chǔ)上，擴(kuò)大媒介涉及到的區(qū)域。（二）工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變在媒介融合的大環(huán)境下，媒體新聞編輯工作環(huán)境有了明顯的改變。時效性是新聞的重要屬性之一，在信息技術(shù)的支持下，新聞傳播效率有了極大的提高，對于傳統(tǒng)媒體新聞編輯而言，這無疑是一次重大的變革。新聞發(fā)出的時間，也決定了新聞的影響力度，因此媒體行業(yè)普遍追求新聞的時效性。在信息技術(shù)的推動下，同行間的競爭不斷加劇。媒體企業(yè)必須從工作環(huán)境入手，通過構(gòu)建新型工作環(huán)境，來有效提升自身實(shí)力。（一）加強(qiáng)和新興媒體的融合在各種

3、先進(jìn)技術(shù)的支持下，各種現(xiàn)代媒體的應(yīng)用已經(jīng)十分廣泛，加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體新聞編輯與現(xiàn)代媒體的融合，有助于促進(jìn)其順利轉(zhuǎn)型。首先，近年來信息技術(shù)不斷滲透深入，在各領(lǐng)域中都有一定應(yīng)用，切實(shí)地改變了社會生產(chǎn)建設(shè)模式，推進(jìn)行業(yè)信息化進(jìn)程，這也是現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，傳統(tǒng)媒體新聞編輯也要緊跟時代步伐，積極應(yīng)用信息技術(shù)，并著重提高與新興媒體的融合力度。這樣做不僅能夠滿足市場的需要，也沒有拋棄傳統(tǒng)媒體新聞編輯的優(yōu)點(diǎn)。例如，微博、微信的使用已經(jīng)十分普遍，擁有著大量的用戶資源，通過這類平臺進(jìn)行新聞傳播，無疑會取得良好的傳播效果，也更加貼合現(xiàn)代人的生活方式。其次，雖然與新興媒體的融合，會給傳統(tǒng)媒體新聞帶來諸多便利，但在

4、融合過程中，傳統(tǒng)媒體新聞也不能盲目地將工作重心放在新興媒體上。必須要時刻謹(jǐn)記以自身為中心的發(fā)展原則，意識到與新興媒體融合的最終目的，是為了對自身的不足進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，而不是放棄特色和優(yōu)點(diǎn)。（二）轉(zhuǎn)變新聞編輯的受眾意識現(xiàn)階段，新聞編輯需要構(gòu)建正確的、積極的受眾意識，能夠以受眾的方向去進(jìn)行全方位考量。新聞編輯需要重點(diǎn)分析受眾對新聞的關(guān)注點(diǎn)，以及關(guān)注受眾所普遍感興趣的新聞內(nèi)容。若想保證新媒體發(fā)展過程中始終保證自身的地位，傳統(tǒng)媒體需要針對受眾的興趣點(diǎn)來進(jìn)行著手，讓新聞內(nèi)容更加契合受眾的心理需求。同時，新聞編輯還需要充分了解其他媒體受眾人群的興趣傾向。為了進(jìn)一步促進(jìn)傳統(tǒng)媒體新聞的創(chuàng)新與發(fā)展，新聞編輯需要

5、將與受眾之間的互動結(jié)合到編輯工作中。（三）加強(qiáng)新聞編輯人員的專業(yè)化水平為了有效實(shí)現(xiàn)與多元化媒介的融合，可從新聞編輯人員入手，重視對其專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和強(qiáng)化。首先，新聞編輯人員的專業(yè)化水平與新聞質(zhì)量息息相關(guān)，而且在激烈的媒體行業(yè)競爭中，人才無疑是核心競爭力，因此企業(yè)要重視專業(yè)化新聞編輯隊伍的構(gòu)建。可以在人才招聘環(huán)節(jié)加強(qiáng)把控，提高人才招聘要求，以應(yīng)聘者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)作為衡量人才的重要指標(biāo)。其次，新聞編輯工作要求工作人員具備豐富的履歷，掌握靈活的應(yīng)變能力。媒體要定期開展在職人員培訓(xùn)，或者積極開辦相關(guān)學(xué)術(shù)活動，邀請行業(yè)專家講授先進(jìn)的新聞理念和新聞編輯技能，幫助新聞編輯人員掌握工作中的核心內(nèi)容和關(guān)鍵事項。最后，建立完善的人員管理機(jī)制，在科學(xué)的管理手段下，新聞編輯人員更能夠規(guī)范、高效地完成工作，并不斷進(jìn)行自我提升，順應(yīng)時代發(fā)展對新聞編輯者提出的要求。綜上所述，新聞編輯作為媒體行業(yè)中不可或缺的內(nèi)容，影響著社會輿論氛圍，也與人們的生產(chǎn)建設(shè)聯(lián)系緊密。在新時期下，媒介融合已經(jīng)成為媒體行業(yè)未來發(fā)展的趨勢，傳統(tǒng)媒體新聞編輯要順應(yīng)時代發(fā)展要求，做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)型。尤其是要將重點(diǎn)放在與新興媒體的融