建筑公司規(guī)章制度技術管理

1、十、技術管理工程洽商管理辦法第一章總則第一條為加強工程洽商的管理，提高洽商的嚴肅性，使洽商更好地服務于施工質量與經(jīng)濟效益，特制定本辦法。第二條工程洽商是施工設計圖紙的補充，與施工圖紙有同等重要作用。第二章洽商的辦理與使用第三條設計變更型洽商，由設計人擬寫，以施工圖發(fā)放方式發(fā)至建設單位、監(jiān)理單位和施工單位。第四條建設單位提出的變更，由建設單位擬寫或委托施工單位的工程技術負責人代擬寫，簽字生效后由建設單位發(fā)往各有關單位。第五條施工單位提出的變更，由施工單位的工程技術負責人擬寫，應征得設計、 建設單位和監(jiān)理單位同意，簽字生效后由建設單位發(fā)往各單位。第六條涉及分部分項工程的變更洽商、如影響主體結構、裝

2、修標準、增減施工項目等較大變更洽商，需要事先與公司工程、技術、物資部門以及公司總工程師、公司生產副經(jīng)理商定，征得同意后辦理。第七條投標工程及總價包死的工程，在變更時要在經(jīng)濟問題落實后簽認。第八條一個專業(yè)的變更項目，對其他相關專業(yè)有影響的，必須事先與相關專業(yè)技術負責人商定，同意后辦理洽商。第九條技術性洽商及經(jīng)濟性洽商應分開辦理，要考慮其相互影響。第十條變更洽商辦理應及時，文字說明清楚。應先辦洽商后施工。經(jīng)濟性洽商應編好預算，建設單位簽字后再施工。第三章洽商的管理第十一條技術性變更洽商無建設單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位四方匯簽視為無效洽商，單純經(jīng)濟性洽商可不用設計單位簽認。無效洽商不能作為施

3、工、結算等經(jīng)營活動的依據(jù)。第十二條變更洽商與設計圖紙具有同等效力，正本留建設、設計、監(jiān)理、施工四方，抄件發(fā)往有關單位。第十三條技術性變更洽商應按技術資料的相應要求歸檔、保存和移交， 單純經(jīng)濟性洽商按相應要求保存歸檔到經(jīng)營資料里。第十四條對洽商簽字不全、內容不符合技術資料要求的，每發(fā)現(xiàn)一處，罰主要責任人50-100元。第十五條未辦理變更洽商擅自修改工程內容進行施工的，罰責任人100-500元。第四章其他第十六條此辦法由技術發(fā)展部負責解釋。第十七條此辦法從公布之日起實行。以前的有關管理辦法同時廢止。計 量 管 理 制 度第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行國家計量法，提高公司計量管理水平，確保質量體系正常運

4、行，提高工程質量，節(jié)約能源，降低物耗，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬各單位。第二章組織機構第三條計量工作由公司總工程師負責。第四條公司成立計量管理領導小組，計量領導小組為公司計量管理的權利機構。組長由總工程師擔任，副組長由副總工程師、技術發(fā)展部部長擔任，成員由有關職能部的主要領導擔任。第五條公司技術發(fā)展部在總工程師領導下，為計量工作的主管部門。第六條各項目經(jīng)理部、 分公司、 試驗中心等基層單位設立計量管理領導小組，組長由各單位總工程師擔任，設 1-2 名專 (兼 )職計量員，負責本單位的計量工作。第三章計量管理人員職責第七條總工程師職責1貫徹執(zhí)行國家計量法規(guī)、法令及市政府計量行政部門

5、制定的有關文件精神，并組織實施。2審定公司計量規(guī)劃及規(guī)章制度。3審批貴重計量器具的購置及報廢。4負責組織解決重大計量事故，仲裁重大計量糾紛。第八條計量管理領導小組職責1監(jiān)督公司對國家頒發(fā)的計量法令、法規(guī)和市政府計量行政部門下發(fā)有關文件精神的貫徹和實施；負責組織、指導公司的計量管理工作。2負責審定公司計量規(guī)劃。3仲裁企業(yè)內部重大計量糾紛。4審定重大計量事故的處理意見及糾正措施。第九條技術發(fā)展部職責1貫徹執(zhí)行國家計量法令、法規(guī)和市政府計量行政部門制定的有關文件精神。2負責組織編制公司計量規(guī)劃、年度工作計劃、管理制度；制定公司主要計量器具分類管理目錄；組織建立公司量值傳遞系統(tǒng)，確保量值傳遞的準確性。

6、3負責公司日常計量管理工作，貫徹iso9001 ；2000 監(jiān)視和測量裝置的控制程序，監(jiān)督檢查各基層單位貫徹執(zhí)行計量法及公司計量管理制度的落實情況。4宣傳普及計量知識，組織計量人員的技術培訓。第十條各有關部職責1質量管理部監(jiān)督檢查各單位施工過程中質量控制計量檢測執(zhí)行情況。2物資管理部監(jiān)督檢查各單位材料、物資計量管理情況。3行政保衛(wèi)部監(jiān)督檢查各單位能源計量管理情況。第十一條各單位計量員職責1嚴格貫徹iso9001 ；2000 監(jiān)視和測量裝置的控制程序。2建立本單位計量器具管理目錄，領用、發(fā)放登記表，計量卡片。3負責組織本單位計量器具的領用發(fā)放、維護保養(yǎng)工作。4負責按計量器具檢定計劃開展檢定及標識

7、工作。5負責本單位計量器具的購置、封存、降級、報廢的申報工作。第四章計量器具管理第十二條計量器具分a、b、c 三類管理，檢定周期執(zhí)行國家有關規(guī)定，不得超周期使用。1a 類計量器具： 即強制檢定的計量器具。由縣級以上人民政府計量行政部門指定或授權的計量檢定機構，對于貿易結算、安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測并列入中華人民共和國強制檢定的工作計量器具目錄實行定點定期檢定的計量器具。2b 類計量器具：即強制檢定范圍以外的計量器具。指由使用單位自己依法送到有權對社會開展量值傳遞工作的計量檢定機構進行周期檢定的計量器具。3c 類計量器具：指國家明令允許首次強制檢定的計量器具；非關鍵場合，作一般指示用以內部輔

8、助性生產用；低值易耗、準確度無嚴格要求的自制專用計量器具；或國家尚無檢定規(guī)程的計量器具。此類計量器具采用一般性管理辦法(包括 c1一次性檢定；c2外觀檢定；c3對比檢查；c4不定期檢定；c5水、電表 )。屬于外觀檢查的計量器具的校準工作，由使用單位計量員和操作人員共同完成，并作記錄。第十三條計量器具標識管理1計量器具的標識采用貼彩色標志的辦法。2計量器具的標識分為“合格”、 “準用”、 “限用”、 “封存”、 “禁用”五種，計量員根據(jù)檢定結果的記錄進行標識。合格計量器具貼合格標志，封存計量器具貼封存標志，降級計量器具貼限用標志，禁用計量器具貼禁用標志。3各類計量器具在貼彩色標志時應填寫計量器具

9、的出廠編號。a、b、c1、c4 類計量器具的“合格證”上應填寫有效日期及檢定員名字；“封存證”應填寫辦理此封存手續(xù)的計量員名字及封存日期；“禁用證”的批準人攔應填寫本單位領導人或主管人名字及禁用日期。第五章計量器具配備、使用、維護保養(yǎng)制度第十四條各單位應按有關規(guī)定合理配備工程施工及質量檢驗所需的計量器具，其種類及精度等級應滿足建筑施工規(guī)范、規(guī)程、質量檢驗評定標準的要求。第十五條各單位應按有關規(guī)定合理配備能源計量器具：1油進出油罐應配備流量計，零星發(fā)料應配備臺案秤。2水應在管線上安裝一、二級水表。3煤進出場應用地中衡或臺秤計量。4電應配備一、二級電度表。5公司產權內的物業(yè)應安裝水表、電表、煤氣表

10、。第十六條施工生產中的能源計量器具應以生產和生活分開計量為原則。在編制施工組織設計時配備相應計量設施；小型建設項目及臨時設施使用的能源可由提供能源的單位統(tǒng)一計量。第十七條進出場的原材料應酌情配備地中衡、臺案秤、鋼卷尺、游標卡尺等計量器具。第十八條計量器具使用人員必須熟悉器具的性能并嚴格按照操作規(guī)程工作。發(fā)現(xiàn)器具失準或其它問題時，應立即報告計量員送有關部門檢定，不得擅自拆卸修理。第十九條計量器具使用環(huán)境條件必須符合有關技術文件的規(guī)定和要求。第二十條禁止使用下列計量器具：1未按規(guī)定進行周期檢定或檢定不合格的計量器具。2有檢定合格證但經(jīng)現(xiàn)場檢驗發(fā)現(xiàn)失準的計量器具。3未采用法定計量單位的計量器具。4封

11、存、報廢、帳外計量器具不準使用。第二十一條計量器具的維護保養(yǎng)1對不同計量器具的使用維護方法，應根據(jù)計量器具使用與維護的有關規(guī)定進行。2每臺計量器具必須指定專人負責維護保養(yǎng)，定期清理，經(jīng)常保持計量器具的靈敏度和清潔。3計量器具應由專人妥善保管，其他人員不準隨意亂動。4計量器具的存放地點，應滿足防潮、防震、防磁、防日曬雨淋等要求；應滿足溫度、濕度等要求。第五章計量器具流轉制度第二十二條計量器具的購置和發(fā)放1各單位根據(jù)需要購置計量器具時，必須制定計劃并提出書面申請。其中周期管理的計量器具報技術發(fā)展部審核，單位主管領導批準后方可購置。一般性管理的計量器具由單位主管領導批準后即可購置。貴重計量器具報公司

12、主管領導批準后方可購置。2必須購置國家認可并有cmc 合格標志的計量器具。3新購置的計量器具使用前必須進行檢定、建帳(填寫檢驗、測量和試驗設備管理目錄)、建卡 (填寫計量卡片 )后，方可使用。4新購置的計量器具，如檢定不合格，應由購置者負責調換或退貨。5計量器具發(fā)放時，必須辦理領用手續(xù)(填寫檢驗、測量和試驗設備領用、發(fā)放登記表） ，用完后及時歸還。計量員應對歸還的計量器具做必要的檢查記錄，如有損壞及時追究原因并進行處理。第二十三條計量器具的封存1凡長期不用的在有效期內的計量器具，使用單位要及時辦理封存手續(xù)，其中周期管理的計量器具要到公司技術發(fā)展部辦理封存手續(xù)。2封存后的計量器具由各單位的計量員

13、負責管理，未經(jīng)主管單位批準，任何單位和個人無權自行開封使用。3封存的計量器具開封使用時，必須送檢定部門檢定合格后方可使用。第二十四條計量器具的降級、報廢1周期管理的計量器具在修理、調試后仍達不到原精度時，使用單位向公司技術發(fā)展部提出書面申請并附交計量檢測部門出據(jù)的檢定結果通知單，經(jīng)公司技術發(fā)展部審核同意后，可降級使用。2周期管理的計量器具確實損壞已無法修復，應持檢定部門簽發(fā)的檢定結果通知單或計量器具損壞說明，向公司技術發(fā)展部提出書面申請，經(jīng)審核同意后，方可報廢，并及時消號。非周期管理的計量器具確實損壞已無法修復， 亦應持檢定部門的檢定結果通知單或計量器具損壞說明，向本單位有關領導提出書面申請，

14、經(jīng)審核同意后，方可報廢。3計量器具的周期檢定制度第二十五條計量器具的檢定要嚴格貫徹公司iso9001；2000 監(jiān)視和測量裝置的控制程序。關于強檢計量器具 (a 類)、周期管理計量器具(b 類 )及一般管理計量器具(c 類)的分類目錄見附表。各使用單位要嚴格執(zhí)行周期檢定制度。第二十六條強檢計量器具必須到當?shù)丶夹g監(jiān)督局所屬的檢定機構行進檢定并執(zhí)行其檢定周期，不得超周期或拒絕執(zhí)行。第二十七條周期管理的計量器具執(zhí)行公司iso9001 ；2000 監(jiān)視和測量裝置的控制程序所規(guī)定的檢定周期。第二十八條周期管理的計量器具應按時送到當?shù)卣嬃繖z定部門或集團公司所屬的各檢定分檢站進行檢定。不得超周期使用。第

15、六章計量檢測制度第二十九條工程質量檢測工作應嚴格執(zhí)行建筑安裝工程施工規(guī)范、質量檢驗評定標準的有關規(guī)定，及時建立技術資料，檢測率達到100 。第三十條各種原材料進場、 消耗應全部進行實測實量(袋裝水泥按進場的5抽袋秤量 )， 檢測率達到98。第三十一條各單位一、二級水、電表應按月做好抄表記錄，檢測率達到100 。第三十二條凡用煤、油的單位應做好其進場、消耗的檢測工作，檢測率達到98。第三十三條各種計量檢測工作應做好原始記錄，建立臺帳，并保證項目、簽字齊全、清晰，原始數(shù)據(jù)、計量單位準確無誤。第七章計量技術檔案和資料保管制度第三十四條計量器具應按iso9001 ；2000 監(jiān)視和測量裝置的控制程序建

16、立檢驗、測量和試驗設備管理目錄、 檢驗、測量和試驗設備領用、發(fā)放登記表，填寫計量卡片 。貴重計量器具應建立設備履歷。第三十五條計量資料包括：1各項管理制度2計量人員登記表、系統(tǒng)圖3計量工作年度計劃、總結4能源、經(jīng)營計量檢測統(tǒng)計資料5計量器具周檢合格證6在用計量器具年度周檢計劃第八章培訓第三十六條計量人員應通過培訓上崗。各單位計量人員可由北京市技術監(jiān)督局、股份公司或公司進行培訓。第九章計量管理獎罰辦法第三十七條凡各季度計量器具周檢合格率達到98以上，計量檢測率達到100 以上的單位，年終時，公司將對該單位給予表彰，主管領導、計量員給予200-500元獎勵。第三十八條凡違反本規(guī)定使用禁用計量器具的

17、，每發(fā)現(xiàn)一件禁用器具，對單位處以500-1000元罰款， 對其責任人處以100-200罰款。第三十九條有下列情況之一者，對責任單位處以200-500元罰款，對責任人處以50-100元罰款。1在用周期管理計量器具超過一個月仍不送檢，每發(fā)現(xiàn)一件計量器具。2原材料進場不進行計量檢測的，每發(fā)現(xiàn)一次。3施工現(xiàn)場混凝土攪拌站后臺，砂、石料不進行秤量，每發(fā)現(xiàn)一次。4施工現(xiàn)場混凝土攪拌站計量砂石料吊秤的地盤被物卡住、不靈活、不及時清理，仍在使用，每發(fā)現(xiàn)一臺。第四十條計量管理罰款全部用于計量管理獎勵，此款不得移作他用。第十章附則第四十一條本規(guī)定適用于公司所屬各單位，由公司技術發(fā)展部負責解釋，自2002 年月日起

18、執(zhí)行。主要計量器具分類管理目錄附表強檢計量器具(a 類)臺秤、案秤、地中衡、架盤天平、光電天平、砝碼、壓力表、氧氣表、血壓計 (表 )、心電圖機、燃油加油機、聲級計周期管理計量器具(b 類)臺秤、案秤、地中衡、電子秤、電子吊鉤秤、 架盤天平、 分析天平、 砝碼、材料試驗機、壓力試驗機、抗折試驗機、拉力試驗機、水泥凈力試驗機、水泥膠砂攪拌機、振動臺、回彈儀、測力儀、壓力表、乙炔表、氧氣表、經(jīng)緯儀、水平儀、測距儀、全站儀、核子密度儀、鋼卷尺(30m 、50m) 、游標卡尺、千分尺、百分表、鉗形電流表、兆歐表、萬用表、接地電阻測定儀、 分光光度計、 張拉機、 電流表、電壓表、溫度記錄儀、瀝青延伸儀一

19、般管理計量一 次 性 檢查(c1)溫度計、干溫度計、電接點溫度計、水平標尺、靠尺、水平尺、角尺、塞尺、鋼卷尺 (30m 以下 )器具(c 類 )外觀檢查(c2)水泥稠度測定儀、砂漿稠度測定儀、水泥膠砂流動測定儀、玻璃量器、焊接檢驗尺對比(c3)試模、塌落度筒、篩子、擊實筒不定期檢查(c4)其它首次強制檢定水表、電度表注：1. 表中強檢計量器具目錄內所列的器具只在用于醫(yī)療衛(wèi)生、安全防護、貿易結算、環(huán)境監(jiān)測四個方面時，才能為強檢計量器具。否則，仍為周期管理計量器具。2. 計量器具用于施工檢驗、測量和試驗方面時定義為檢驗、測量和試驗設備?？?技 管 理 制 度第一章總則第一條為了正確貫徹執(zhí)行國家、北

20、京市和集團公司的有關各項技術方針政策，促進企業(yè)科技進步，創(chuàng)建優(yōu)質工程， 現(xiàn)依據(jù)北京城建股份有限公司科技管理制度匯編中的有關規(guī)定并結合公司的具體情況，制定本制度。第二條科技管理的主要任務是：堅持科學技術為企業(yè)施工生產服務的指導方針，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善科技管理制度，加速實現(xiàn)科技管理工作的標準化、規(guī)范化和制度化，使企業(yè)的科技實力逐步達到國內領先、國際先進的水平。第三條貫徹落實建設部、國家科委下發(fā)的建筑業(yè)大中型施工企業(yè)總工程師職責暫行規(guī)定，建立健全以總工程師為首的科技管理體系，充分發(fā)揮公司總工程師在推進企業(yè)科技進步工作中的領導作用。第四條本管理制度作為公司統(tǒng)一的科技管理規(guī)章，公司所屬各項

21、目經(jīng)理部及分公司必須認真貫徹執(zhí)行。同時要依據(jù)本管理制度和各項管理規(guī)定并結合本單位自身的特點和所承建工程的具體情況，制定本單位相應的科技管理制度和實施細則，并上報公司技術發(fā)展部科研室備案。第二章科技管理機構與職權第五條公司成立科技委員會，委員會設主任一名，委員若干， 秘書兩人， 是公司科技工作的集體決策機構。主任由公司總工程師擔任。第六條公司實行二級科技管理層次，即公司總工程師項目總工程師、相應各級科技部門均為各項科技工作的職能部門。第七條公司技術發(fā)展部科研室是公司科技管理工作的職能室，同時也兼公司科技委員會的辦事機構，負責公司科技管理的日常工作及科技委委托的相關工作。第八條公司所屬各項目經(jīng)理部

22、及分公司要成立科技工作領導小組并設置一名兼職科研員負責本單位的日常科技管理工作。科研員由項目總工從本單位具備一定施工經(jīng)驗和技術水平的技術人員中選定。科技工作領導小組和科研員在業(yè)務上歸科研室對口領導與管理。第九條科技委員會的職責和職權1負責貫徹國家、北京市及集團公司有關科技工作的方針政策、法規(guī)及規(guī)劃，努力促進公司科技進步。2審定和發(fā)布公司的各項科技管理制度、規(guī)定、工法和標準等。3審定公司所承擔的國家、市重點工程的施工組織設計、投標施工方案和技術改造項目。4審定公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃。5審定企業(yè)年度科技開發(fā)計劃，評定企業(yè)年度科技授獎項目。6對企業(yè)發(fā)生的重大技術問題和質量事故進行分析，提出處理意見。

23、第十條總工程師的職責和職權總工程師作為公司行政領導班子的主要成員，對公司科技管理工作負主要責任。公司應支持和保障總工程師行使職權。1負責組織公司所屬工程技術人員和廣大職工積極貫徹執(zhí)行國家、北京市政府及集團總公司制定的有關科技工作方針、 政策與法規(guī)， 不斷提高工程質量和施工技術水平，通過科技進步使公司獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。2主持編制公司的中長期科技發(fā)展規(guī)劃和公司的技術開發(fā)、引進與改造規(guī)劃，并經(jīng)公司科技委員會和公司經(jīng)理審核批準后組織實施。3主持公司科技委員會的工作，負責審定公司各項科技基金與經(jīng)費的支出使用。主持對公司各種科技項目的評定和審批工作。4負責審批公司科技方面的計劃和文件，對其負責

24、組織實施的技術開發(fā)、技術進步、技術改造項目有相應的人員、物資調配權。5主管公司內外技術交流、技術合作和技術轉讓。第十一條技術發(fā)展部科研室職責和職權1貫徹執(zhí)行國家、北京市、集團公司和公司有關科技工作的方針政策、法規(guī)及規(guī)劃，對基層各項目經(jīng)理部的科技業(yè)務工作進行監(jiān)督檢查和指導。2根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度科技工作計劃，由技術發(fā)展部領導校核后經(jīng)公司科技委員會審批報公司領導批準后組織實施。3起草制定公司科技管理規(guī)章制度，審核基層上報的科技工作管理制度和獎罰措施。4負責公司的日?？萍脊芾砉ぷ?，包括科研開發(fā)工作、科技成果的推廣與應用工作、科技示范工程創(chuàng)建工作、工法的編寫及貫徹工作、

25、專利的申請及相關知識產權的保護工作、科技成果的鑒定及申報工作、科技獎勵方案的制定及科技獎勵金的發(fā)放工作、組織開展各項新技術新工藝、新材料的推廣應用工作。5公司技術系統(tǒng)人員開展業(yè)務培訓及科技信息交流活動。6承辦公司科技委員會的日常業(yè)務工作，協(xié)助公司科技主管領導抓好技術管理的基礎性建設工作。第十二條各項目經(jīng)理部總工程師的職責和職權1結合本單位所承建工程的特點，建立健全本單位的科技工作管理機構及管理制度，在制度中要明確各部門及各業(yè)務系統(tǒng)人員在科技工作中的職責權限，明確獎罰措施。2根據(jù)公司技術發(fā)展部下發(fā)的年度科技工作計劃，結合本單位在施工程的實際情況和特點，制定出本單位的年度科技工作計劃，并上報公司技

26、術發(fā)展部科研室。計劃中要包括：組織機構、科技管理制度、科技推廣應用的具體項目、具體指標分解及每個項目的推廣負責人。若有科研開發(fā)項目、科技推廣示范工程、工法編制等項目，還要制定詳細的計劃。凡新開工程必須將科技工作計劃與施工組織設計同時上報技術部審批。3建立并按時填寫科技工作臺帳及報表。臺帳與報表要如實反映本單位科技工作的開展情況，包括人力、物力、資金、設備等方面的投入及產出情況。如條件許可，除做好書面記錄外，還應做好聲像資料的積累。附：科技報表的上報時間要求：一季度：二季度 (含半年 )：三季度：四季度 (含全年 )：4組織開展科研開發(fā)和科技推廣項目(含科技推廣示范工程)的立項、研究與應用工作，

27、注重科技資料的積累，確保各項經(jīng)濟技術指標的完成，并協(xié)助公司技術部完成對該項目(工程 )的總結、申報及鑒定工作。5開展信息交流及技術培訓(1) 協(xié)助有關領導及部門組織本單位的技術交流與培訓工作。(2) 收集各種相關科技信息，并分類保存。6負責完成公司技術發(fā)展部臨時交辦的有關科技方面的工作。第三章科技開發(fā)管理規(guī)定第一節(jié)科技開發(fā)計劃管理第十三條公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃的制定要以集團(股份 )公司的科技發(fā)展中長期規(guī)劃目標為依據(jù)并結合施工生產任務的需要。第十四條科技開發(fā)計劃實行公司和所屬單位兩級管理。公司年度計劃由公司技術發(fā)展部科研室編制、下達、管理；所屬各項目經(jīng)理部、分公司的年度科技開發(fā)計

28、劃由各單位技術科制定后報公司技術發(fā)展部備案。計劃不得隨意變更和終止，確需變更或終止時，需要經(jīng)技術發(fā)展部科研室批準。第十五條公司級科技開發(fā)計劃包括的項目有：1列入國家、建設部、北京市計劃的科學研究、新產品試制和技術改造項目。2列入集團 (股份 )公司計劃的科學研究和技術引進項目。3列入公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃及年度計劃的項目。第十六條公司所屬各項目經(jīng)理部(分公司 )承接公司計劃下達的項目(包括北京市、集團等上級計劃項目)和本單位的計劃項目。第十七條各類科技項目，根據(jù)任務來源，通過相應渠道落實經(jīng)費來源。1公司建立科技開發(fā)基金和科技獎勵基金專用帳戶。科技開發(fā)基金為當年總產值的2，集團技術中心提取其中的

29、50 納入集團技術創(chuàng)新基金，公司留存的50作為本單位技術創(chuàng)新基金?？萍吉剟罨馂楫斈昕偖a值的。兩項基金由公司財會部統(tǒng)一從企業(yè)經(jīng)營費中提取，用于公司統(tǒng)一組織的科研開發(fā)、科技成果推廣、科技示范工程、工法編制、技術交流等工作。2凡列入國家、 建設部、 北京市級計劃的項目，項目承擔單位首先要同相應的政府主管部門簽定科研合同。合同生效后，從由國家、建設部、北京市掌握的“科技三項費用”中取得財政撥款或專項貸款，并與項目承擔單位自籌資金配合安排使用。3凡列入集團技術創(chuàng)新計劃的項目，與集團簽定項目合同，由集團按簽定的項目合同撥付科研經(jīng)費。4凡列入公司年度科技開發(fā)計劃的科研開發(fā)、科技示范工程、工法編寫等項目，首

30、先由技術發(fā)展部代表公司與項目承擔單位簽定專項科研合同，合同首先報呈公司總工程師審定通過，然后呈遞公司經(jīng)理批準生效。合同中涉及的科研經(jīng)費由公司財會部統(tǒng)一劃撥。5各項目承接單位對所申領到的科研經(jīng)費必須建立使用臺帳，做到?？顚Ｓ谩１灸甓冉?jīng)費未用完時，其節(jié)余部分可連同項目一并轉入下一年度繼續(xù)使用。項目負責人年終應編制年度經(jīng)費結算表，按項目經(jīng)費管理權限上報。項目完成后，項目負責人應做好專題總結和編制經(jīng)費決算，上報上級部門，交回結余經(jīng)費，申報主管部門組織驗收。項目因故終止時，經(jīng)費由撥款單位收回。6科技合同內容主要包括：研究內容、技術經(jīng)濟指標、提交成果的期限和成果的歸屬，研究經(jīng)費和收益分配，合同雙方應承擔的

31、責任和義務等。7科技成果獎勵金從科技獎勵基金中支取，不足部分由公司領導特批。第二節(jié)科技開發(fā)項目管理第十八條科技項目管理工作程序大體分為：選題預研、立項申請、研究試驗、生產考核、技術總結五個階段。其中視項目大小和難易程度，可簡化或合并進行。第十九條選題預研是申請立項前的準備階段，目的是保證項目構思的新穎性、技術的先進性和成果的實用性，防止浪費人力物力于低水平的重復研究。選題預研內容應包括：該項技術國內、外發(fā)展狀況；技術關鍵及技術水平并附查新資料；項目市場預測及效益分析；提出技術的和經(jīng)濟的分析意見；調查結束，寫出調研報告。第二十條立項申請是在調研或預研的基礎上，提出的申請立項文件。其具體內容包括：

32、1項目申報單位的基本情況；2項目內容；3國內外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢；4技術可行性分析；5經(jīng)濟社會效益分析；6立項條件分析；7項目經(jīng)費概算及來源；8項目計劃進度安排；9成果形式；10 單位主管部門審查意見申請建設部、 北京市科委、 北京市建委科技立項和立項以后對計劃項目的管理按北京市科技項目管理辦法等有關規(guī)定辦理。申請集團 (股份 )公司科技立項按集團(股份 )公司有關規(guī)定辦理。申請公司科技立項時，項目承擔單位將申報書一式二份報公司技術發(fā)展部，項目經(jīng)審定列入公司科技開發(fā)計劃后，即可簽定項目合同，進入實施階段。第二十一條研究試驗是進行項目試驗或產品試制的階段，也是項目實施的關鍵階段。項目主持單位與

33、項目負責人，應根據(jù)科技項目合同書，安排實施計劃，嚴格依據(jù)科技項目管理程序開展試驗工作。在項目試驗中取得的原始數(shù)據(jù)、資料，要求準確，真實，齊全，并要及時整理分析，當項目達到預定的技術指標和要求后，應寫出試驗成果報告。第二十二條生產試驗 (或產品工業(yè)試驗)是將項目試驗成果或樣品大面積或批量投入生產試用驗證的階段，是使科技初步成果適應生產條件的深化試驗。工藝、材料、結構等方面的項目成果進行生產試驗時，要結合工程，按施工技術要求和進度，制定質量檢驗標準和安全操作規(guī)程，明確經(jīng)濟責任。 研究試驗人員要深入現(xiàn)場，做好技術指導、 取樣檢測、 數(shù)據(jù)整理等項工作。設備、工具等方面的項目成果，在試驗前應控制加工質量

34、，加強零部件的檢測與試驗，并經(jīng)工廠試驗后方能組織進行生產試驗。試驗前應編擬試驗大綱和安全操作規(guī)程，并據(jù)此進行全面考核。所有進行生產試驗的項目，在完成試驗后，均應編寫生產試驗報告和安全操作規(guī)程，并對技術指標和經(jīng)濟效果做出實事求是的分析。第二十三條每一個項目完成后，項目組應提出一份綜合性的技術總結文件及其附件。內容主要包括：1計劃任務書或合同書；2技術研究報告(包括技術方案論證、技術特征、總體性能指標與國內外先進技術比較、技術成熟程度、對社會經(jīng)濟發(fā)展和技術進步的意義、推廣應用的前景、存在的問題等基本內容；3. 設計與工藝圖表，質量標準(企業(yè)標準 )；4. 國內外同類技術的背景材料和對比分析報告；5

35、國家科委及北京市科委認定的檢測機構出具的檢測分析報告；6用戶使用報告；7經(jīng)濟效益、社會效益分析報告及證明材料；8涉及污染環(huán)境和勞動安全等問題的科技成果，要有主管機構出具的報告及證明；9準確的完成單位及主要完成人員名單；10 查新檢索報告等。附件的主要內容應包括經(jīng)過整理的各種原始資料，如：試驗記錄、設計圖冊及計算書、操作規(guī)程、經(jīng)費決算等。項目成果還可以采用實物、聲像資料、圖書等表現(xiàn)形式。項目技術總結及其各種附件，必須經(jīng)過項目負責人審核，然后報主持單位及主要參加單位的技術負責人和科技管理部門審查。項目技術總結完成后，項目承擔單位即應編寫科技合同項目完成總結報告。同時做好項目經(jīng)費的總決算，填寫科技合

36、同項目總決算表，并將上述材料一式二份上報公司技術發(fā)展部。對完成北京市的科技合同項目按北京市科技項目管理辦法辦理。第三章科技開發(fā)成果管理第一節(jié)成果的鑒定及驗收第二十四條科技成果鑒定的范圍是指列入國家和省、自治區(qū)、 直轄市以及國務院有關部門科技計劃內的應用技術成果，以及少數(shù)科技計劃外的重大應用技術成果。應用技術成果包括新技術、新工藝、新產品、新材料、新設計等。第二十五條少數(shù)計劃外的重大應用技術成果申請科技成果鑒定，必須具備下列條件：1技術成熟并具有明顯的創(chuàng)造性；2性能指標在國內同領域中處于領先水平；3經(jīng)實踐證明能應用；4對本行業(yè)或本地區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展以及科技進步具有重大的促進作用。第二十六條申請

37、科技成果鑒定，應具備如下條件：1完成合同約定的任務要求；2不存在完成單位或人員名次排序異議或權屬方面的爭議；3技術資料齊全，并符合技術發(fā)展部的要求；4有經(jīng)過國家科委、市科委或國務院有關部門認定的科技信息機構出具的查新檢索報告。第二十七條科技成果鑒定工作是主管科技工作的政府機關的行政行為。因此公司完成市以上政府部門計劃和股份公司重大技術成果，需鑒定時，必須申請北京市政府等有關部問批準和請政府科技管理機構來組織鑒定。第二十八條公司在申請技術成果鑒定前一個月向股份公司技術發(fā)展部提交科技成果鑒定申請表和全部技術資料。股份公司技術發(fā)展部對項目完成情況和技術資料進行審查，并對成果的新穎性、先進性和實用性、

38、鑒定形式提出意見。符合鑒定要求的項目辦理鑒定申請和鑒定的有關準備工作。第二十九條股份公司組織內部科技成果驗收。驗收的范圍是指列入集團公司和股份公司科技開發(fā)計劃項目和少數(shù)計劃外的重要應用技術成果。應用技術成果包括新技術、新工藝、新產品、新材料和技術管理成果等。申報驗收的科技成果項目必須具備如下條件：1完成合同規(guī)定的任務要求。列入計劃項目應完成計劃任務書規(guī)定的指標。計劃外項目應是在工程建設中，攻克關鍵技術并取得突出的技術和經(jīng)濟效益的成果。2技術總結資料齊全。數(shù)據(jù)準確。3具備技術的創(chuàng)造性、先進性、實用性和推廣應用前景。第三十條公司向股份公司技術發(fā)展部申請組織內部科技成果驗收，驗收一般采取會議形式。第

39、二節(jié)成果的獎勵申報第三十一條申報國家科技進步獎、國家技術發(fā)明獎等國家科學技術獎勵項目按(國家科技技術獎勵條例)實施。申報國家科學技術獎必須經(jīng)建設部和北京市科委推薦，并填報國家科學技術獎勵推薦書和有關材料。第三十二條申報建設部科學技術獎勵(科技進步、 發(fā)明、自然科學項目)，按建設部有關科技獎勵文件辦理。申報截止日為當年五月三十日前，推薦項目應是上年度六月三十日前鑒定評審的項目。申報建設部科技項目獎勵由市建委填寫推薦意見。第三十三條申報北京科技進步獎，按北京市科學技術獎勵辦法實施。近來年，北京市科委一般在四季度召開一次科技進步獎申報工作會議，并下達當年北京市科技進步獎勵工作的通知。因此，北京市科技

40、進步獎勵項目的申報應按當年的通知要求辦理。申報北京市科技進步獎的項目必須是當年或最近一、二年由北京市科委及其指定組織鑒定和檢測單位，經(jīng)過鑒定或評估、評審、驗收的科技成果。申報項目須填報北京市科學技術進步獎勵申報推薦書和提供有關附件材料，并辦理有關申報手續(xù)和交納申報費等。第三十四條股份公司所屬單位申報國家及建設部和北京市科技獎勵項目由股份公司技術發(fā)展部審核，報集團公司技術發(fā)展部統(tǒng)一申報。第三十五條集團設立科技獎勵的范圍是：1屬于本行業(yè)先進并經(jīng)過實踐證明具有明顯經(jīng)濟效益。社會效益或環(huán)境效益的新技術。新工藝、新產品、新材料。2推廣應用科學技術成果，有創(chuàng)新，并取得良好的經(jīng)濟效益，社會效益或環(huán)境效益的。

41、3在工程建設、設備研制、技術改進和技術改造中采用新技術，取得較大經(jīng)濟效益或環(huán)境效益的。4在科學技術管理、標準規(guī)范，計量工作、工程試驗?？萍夹畔⒌裙ぷ髦杏袆?chuàng)新并取得良好效果的。第三十六條集團設立科技獎勵項目，包括：科技進步獎。科技推廣示范工程獎。優(yōu)秀工程設計獎、優(yōu)秀企業(yè)工法獎。優(yōu)秀施工組織設計獎。優(yōu)秀工程模板設計獎、著作獎等。申報集團科技獎勵項目，經(jīng)股份公司技術發(fā)展部審核后上報。集團公司及股份公司可根據(jù)不同時期科技發(fā)展需要，對獎勵項目設置、評獎條件作出具體規(guī)定。第三十七條凡申報集團科技獎勵項目必須經(jīng)過集團公司、股份公司組織的成果驗收、評估等。 著作獎必須經(jīng)市屬以上出版社出版發(fā)行一年以上，并取得較

42、好的社會效果。第三十八條申報集團科技獎勵項目必須按規(guī)定填報申報表及驗收證書、技術總結及應用證明等材料，一式三份，按規(guī)定時間報股份公司技術發(fā)展部。第三十九條集團科技獎勵項目由集團公司及股份公司技術發(fā)展部組織申報，由集團科學技術委員會審批。第四十條對獲集團科技獎勵項目的單位和個人集團頒發(fā)榮譽證書和獎金?？萍吉剟钍菍瘓F科技人員在科技工作中做出顯著成績的嘉獎，應作為技術職務聘任和晉升以及其它業(yè)績考核的依據(jù)之一。第三節(jié)成果的日常管理第四十一條技術發(fā)展部負責管理本單位的科技成果?？萍汲晒芾淼膬热萦校荷陥蟮怯洝⒔n保密、獎勵、推廣應用等工作。按照國家科委成果管理的規(guī)定，科技成果的具體范圍是：1為解決某一

43、科學技術問題而取得的具有一定新穎性、先進性和實用價值的應用技術成果；2在重大科學技術項目研究進程中取得的有一定新穎性、先進性和獨立應用價值或學術意義的階段性成果；3消化、吸收引進技術取得的科技成果；4科技成果推廣應用過程中取得的新的科技成果；5為生產服務的有明顯社會效益和經(jīng)濟效益的科技信息成果；6軟科學研究成果。第四十二條已鑒定或驗收的科技成果，由公司技術發(fā)展部上報股份公司技術發(fā)展部。公司與其他單位共同完成的科技成果，由項目主持單位會同參加單位聯(lián)合上報主持單位的上級主管部門，同時抄報其他參加單位的主管部門。委托的研究任務，還應同時報送任務的委托部門。已鑒定或驗收的科技成果，由公司技術發(fā)展部組織

44、項目完成人報送下列材料：1 科技成果報告登記表；2科學技術進步獎勵申報推薦書；3 科技成果鑒定證書或測試評價結論；4 研究試驗報告及其全套附件；5成果應用、推廣方案或實例。技術發(fā)展部收到報送的成果資料，進行審查，并報送股份公司技術發(fā)展部。第四十三條每項科技成果的檔案由項目組收集整理，在技術發(fā)展部建立。檔案收集的范圍是：1依據(jù)性材料(1) 國內外考察報告及調查材料、查新材料；(2) 科技項目申報書、立項批復；(3) 項目合同及合作科研的協(xié)議書、委托書等；(4) 科技項目實施計劃、實驗大綱及領導批示等。2階段性材料(1) 實驗記錄、觀察記錄，試驗報告；(2) 實驗配方、分析材料、計算書、測試記錄；

45、(3) 試驗事故調查與分析材料；(4) 經(jīng)費預、決算材料；(5) 階段試驗報告或年度計劃執(zhí)行情況報告、項目研究會議記錄。3成果性材料(1) 學術論文、成果總結報告；(2) 定型圖紙、技術圖表；(3) 技術說明書、技術規(guī)范及配套技術文件；(4) 工藝流程、操作規(guī)程、安全措施；(5) 技術鑒定證書、證明文件、生產許可證；(6) 專利申請文件、專利權授予證書；(7) 計算機的軟件資料；(8) 樣品、照片、幻燈片、錄像等。4應用性材料(1) 推廣應用總結，經(jīng)濟效益統(tǒng)計；(2) 技術轉讓合同、產品銷售總結。第四十四條為在科技領域切實貫徹中華人民共和國保守國家秘密法，做到既保守國家科技秘密，又有利于科技交

46、流，必須切實做好科技成果保密工作。1科技成果密級的確定根據(jù)國家科委、國家保密局(89) 國科發(fā)成字637 號關于在全國試行“科技成果密級評價方法”的通知的要求，科技成果密級的確定由專家按科技成果國家秘密密級評價表，依密級評價程序評定。2科技成果劃密工作程序(1) 技術發(fā)展部對符合技術秘密的項目，在鑒定會上向組織鑒定單位提出劃密的要求。由組織鑒定單位在會上要求鑒定委員填寫科技成果國家秘密密級評價表，并編號保管；(2) 技術發(fā)展部負責將專家填寫的評價表進行整理，將評價結果填入(或微機打印 )科技成果密級劃分專家群體評價報告 ；(3) 技術發(fā)展部向本單位保密委員會或保密領導小組提交科技成果密級劃分專

47、家群體評價報告一份，將保密等級、保密年限備案，如無異議，即完成法定程序。3劃密科技成果的管理(1) 技術發(fā)展部應將科技成果劃密材料連同科技成果技術資料于劃密后移交給本單位的檔案室進行保管；(2) 劃密科技成果的解密和保密等級、保密年限變更工作，應在每年的年末進行，由技術發(fā)展部提出書面報告，呈請本單位的保密委員會或保密領導小組審批。4國家秘密技術出口審批工作為進一步擴大對外開發(fā)服務，促進國際科技合作與交流，維護國家的安全和利益，在技術出口時必須堅持做好國家秘密技術出口審查工作。申報秘密技術出口依國家和北京市有關規(guī)定辦理。第四十五條經(jīng)過技術鑒定或驗收的科技成果，應在生產中積極組織推廣應用(批量生產

48、 )， 并在生產應用中不斷地改進、完善、提高，使其成為先進的適用技術，納入正常生產，形成生產力。1要積極組織各種形式的技術交流活動，引起各級領導、技術人員、管理人員和工人的興趣和重視；2技術發(fā)展部將本單位己鑒定的科技成果納入年度推廣計劃；3項目組應積極參與組織或指導該成果項目的推廣應用。工藝比較復雜的項目要組織技術培訓，進行技術交底，并不斷在生產實踐中總結、改進、完善、提高；4股份公司的各項科技成果，應優(yōu)先在系統(tǒng)內推廣使用；5對在推廣應用科技成果中，包括引進吸收國內、外的先進成果，取得較大社會、經(jīng)濟效益和技術改進成就的單位和個人，技術發(fā)展部可根據(jù)取得成績的大小，按有關規(guī)定實施獎勵。第四十六條按

49、照規(guī)定及時填報下列統(tǒng)計報表：1 合理化建議和技術節(jié)約經(jīng)濟效果(半年、 年)報表由各單位技術科于當年六月二十五日和十二月十五日前報技術發(fā)展部。2科技進步獎勵申報推薦書由項目組填寫完畢報技術發(fā)展部。3北京市科技進步獎推薦項目軟盤由項目組編制完畢報技術發(fā)展部。第四章工法管理規(guī)定第一節(jié)總則第四十七條為推動工法制度在公司正常開展，促進公司進行技術積累和技術跟蹤，提高公司的技術素質和管理水平，加速科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化，特制定本規(guī)定。第四十八條工法是以工程為對象，工藝為核心，運用系統(tǒng)工程的原理，把先進技術與科學管理結合起來，經(jīng)過工程實踐形成的綜合配套技術的應用方法。工法應具有新穎性、適用性， 并能保證

50、工程質量，提高施工效率、降低工程成本。第二節(jié)工法管理第四十九條工法主要內容包括：前言、特點、適用范圍、工藝原理、工藝流程及操作要點、材料、機具設備、勞動組織及安全、質量要求、效益分析和工程應用實例等。工法的編寫層次要分明，文字要簡練，數(shù)據(jù)要準確，其深度應滿足指導項目施工與管理的需要。第五十條工法是公司標準的重要組成部分，是公司開發(fā)應用新技術工作的一項重要內容，是公司技術水平和施工能力的重要標志。第五十一條工法分為國家級(一級 )、省 (部)級(二級 )和公司級 (三級 )三個等級。經(jīng)過工程實踐形成的工法，并經(jīng)公司和相應主管部門審定批準，其關鍵技術達到國內領先水平或國際先進水平、有顯著經(jīng)濟效益或

51、社會效益的為國家級工法；其關鍵技術達到省(部)先進水平、有較好經(jīng)濟效益或社會效益的為省(部)級工法；其關鍵技術達到本公司先進水平、有一定經(jīng)濟效益或社會效益的為公司級工法。第五十二條工法審定工作按工法等級分別由公司和相應主管部門組織進行。國家級 (一級 )、省(部 )級(二級 )工法審定時應聘請有關專家組成工法審定委員會，評委人數(shù)由組織審定單位確定，其中具有高級技術職稱的評委不得少于30 ，評委要保持相對穩(wěn)定。對少數(shù)專業(yè)性強的工法，可根據(jù)需要聘請有關專家參加審定。審定工法時，專家們應根據(jù)工法的技術水平與技術難度、經(jīng)濟效益與社會效益、使用價值與推廣應用前景、編寫內容與文字水平綜合評定工法等級。公司

52、級 (三級 )工法可由公司科技委員會并吸收有關專家負責評審。公司級工法上報北京城建股份有限公司技術發(fā)展部備案。第五十三條工法的推廣應用。公司各項目經(jīng)理部人員學習企業(yè)工法、省(部 )級工法和國家級工法，并在工程施工中加以應用。第五十四條對近年來獲集團公司及股份公司以上的科技進步獎項目中，施工中難度大、 水平高的施工技術，并經(jīng)工程實踐證明技術成熟、有較好經(jīng)濟效益、社會效益的成套技術，編制成工法，并經(jīng)本公司科技委員會批準為公司的三級工法。對其中優(yōu)秀項目可申報股份公司優(yōu)秀工法。對達到地區(qū)、部門先進水平，有較好經(jīng)濟、社會效益的優(yōu)秀工法，股份公司將組織向市建委申報“二級”工法，直到逐級向建設部申報“一級”

53、工法。第五十五條公司工法的管理1公司總工程師負責推行工法的領導工作。技術發(fā)展部負責工法的日常管理工作，其主要職責是組織工法制度的宣傳教育，組織工法的推廣與應用，組織工法的編制和實施，對公司編寫和推廣應用工法中有突出貢獻的單位和個人辦理獎勵申報等。2工法實行計劃管理。對工法的編制及應用，應有長遠規(guī)則和年度計劃。應確定工法編制的項目、編制負責人、完成時間、編制方法等。公司每年于1 月 30 日前將編制工法年度計劃上報股份公司技術發(fā)展部。第五章專利管理規(guī)定第一節(jié)總則第五十六條公司專利的基本任務是貫徹執(zhí)行專利法及其實施細則，指導企業(yè)專利工作，宣傳及普及專利知識，激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為推動企業(yè)技術

54、進步，提高企業(yè)的市場競爭能力和經(jīng)濟效益服務。第五十七條公司總工程師主管專利工作，技術發(fā)展部為專利歸口管理工作部門。第二節(jié)專利工作內容第五十八條企業(yè)專利工作內容：1受公司委托，辦理本公司專利申請過程中的事宜，管理本公司持有的專利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務；2支持公司職工的發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關專利事務的咨詢服務；3參與組織專利技術的實施和管理專利實施許可貿易；4管理、利用與本公司有關的專利文獻和專利信息，研究本公司的專利戰(zhàn)略，為企業(yè)的經(jīng)營決策服務；保護企業(yè)專利權并注意防止侵犯他人專利權；5依法辦理對職務發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人的獎勵與報酬；6做好技術和產品進出口中有關的專利工作；7

55、負責對職工進行專利法和專利知識的宣傳培訓工作；8了解本公司專利項目及實施情況，每半年向股份公司技術發(fā)展部填報北京市專利工作統(tǒng)計報表。第三節(jié)專利的申請第五十九條對公司在新產品、新技術、新材料、新工藝的研究方面，技術改造、引進技術的消化、吸收等工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造方面等有必要申請專利的，應及時申請，以取得法律保護。為了避免失掉新穎性，一般應先申請專利，后安排成果鑒定、技術貿易、發(fā)表論文等。在提交專利申請前，公司有關人員對該發(fā)明創(chuàng)造負有保密責任。第六十條執(zhí)行公司任務或者主要是利用本公司的物質條件所完成的屬職務發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權屬于公司，專利權歸公司所有；非職務發(fā)明創(chuàng)造，專利申請權屬于發(fā)明人或設計人

56、，專利權歸個人所有。凡申請非職務發(fā)明專利需公司出具證明的必須經(jīng)過公司技術發(fā)展部的審查并報北京城建股份有限公司備案。重大非職務發(fā)明專利技術及公司領導申報個人專利，還應報北京城建股份有限公司科技委審查，才能開具非職務發(fā)明證明信。專利申請一般委托專利服務機構代理為宜。第四節(jié)專利管理第六十一條公司技術發(fā)展部和專利完成人，應根據(jù)公司需要，積極為組織實施國內外專利技術服務。對本公司持有或所有的專利技術，應積極組織實施。公司無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。第六十二條公司實施他人的專利技術或許可他人實施本公司的專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當?shù)胶贤炗喌鼗蛘弑辉S可方

57、所在地科委委托的專利管理機關認定登記。第六十三條公司在研究開發(fā)新產品、新技術，新工藝，進行技術改造、引進技術和進口產品時，應先檢索專利文獻，避免重復研究和侵權，提高研究開發(fā)的水平，維護公司的合法權益。第六十四條在引進技術、進口產品或建立中外合資企業(yè)時，外方以技術、產品作為投資的，應當進行專利檢索，并提供檢索報告，為談判、簽約提供依據(jù)。第六十五條職務發(fā)明創(chuàng)造專利權被授予后，公司對發(fā)明人或者設計人按有關規(guī)定進行獎勵。第六章科技開發(fā)工作考核及獎勵措施為了加速企業(yè)科技進步的步伐，有效組織科技開發(fā)工作的實施，加強科技成果向現(xiàn)實生產力轉化的力度，同時也為了鼓勵公司廣大工程技術人員開發(fā)和推廣科技成果的積極性

58、與創(chuàng)造性，在公司 “關于下發(fā) 科學技術進步獎勵辦法的通知”(1995) 城建技字第095 號及“關于下發(fā)科技開發(fā)工作考核辦法(試行 )的通知” (1997)城建技字第082 號兩份文件的基礎上，經(jīng)修改、補充、合并制定本科技工作考核及獎罰措施，主要內容如下：第一節(jié)科技開發(fā)工作主要考核內容科技開發(fā)工作考核內容分為基本考核和加分考核兩大部分，其中基本考核包括組織機構、科技管理制度、 科技推廣應用、科技推廣臺帳、科技推廣報表五大項內容；加分考核包括科研開發(fā)、科技示范工程、工法、科技交流及培訓四大項內容。具體考核內容和得分標準詳見附表，達不到要求的按比例扣分。各項目經(jīng)理部和分公司要抓緊時間做好落實工作，

59、并于每年12 月 25 日以前將本年度的科技開發(fā)工作完成情況進行總結，填寫科技開發(fā)工作考核評分表 ，并附考核項目完成情況的簡要說明，經(jīng)項目經(jīng)理、項目總工審核加蓋經(jīng)理部公章后上報公司技術發(fā)展部科研室，由公司統(tǒng)一組織審核評分，并實施獎罰。注：對附表項的補充說明每年年初由公司技術發(fā)展部科研室以公司施工管理部部所核定的各項目經(jīng)理部及分公司上報計劃完成的年度施工產值為基數(shù)，以為系數(shù)， 確定公司所屬各項目經(jīng)理部及分公司當年所應達到的技術節(jié)約降低工程成本總體指標。第二節(jié)科技開發(fā)工作獎罰措施第六十六條科技開發(fā)工作考核獎罰措施每年從各項目經(jīng)理部中按上報利潤的1提取科技工作抵押金，由財會部統(tǒng)一劃撥在公司科技獎勵基

60、金內。凡年終科技開發(fā)工作考核得分率在85 (不含 85 )以下者，扣留全部抵押金，不予以返還。凡年終科技進步開發(fā)考核得分率在85 (含 85)至 95 (含 95 )者，以相應的得分率為比例返還凡抵押金。年終科技開發(fā)工作考核得分率在95 (不含 95 )以上者， 100 返還科技工作抵押金。所返還的科技工作抵押金用于對項目經(jīng)理、書記、總工和主要工程技術人員的獎勵。獎勵方案由公司技術發(fā)展部科研室確定，獎勵金額(即返還的抵押金)由公司財會部按照方案統(tǒng)一下?lián)艿接嘘P經(jīng)理部。全部扣除和部分扣除的科技工作抵押金并入當年的公司科技獎勵基金內。第六十七條科技成果獎勵措施1)科技成果范圍科技成果指獲科技進步獎、