專員督導(dǎo)助理崗位職責(zé)任職要求

1、專員督導(dǎo)助理崗位職責(zé)任職要求 專員督導(dǎo)助理崗位職責(zé) 每日工作: 1、咨詢顧問(wèn)回訪量、咨詢預(yù)案、crm的檢查 2、咨詢顧問(wèn)tq抽查是否有違規(guī)話術(shù) 3、銷售日?qǐng)?bào)等各中心提報(bào)的日?qǐng)?bào)的檢查 4、各中心提報(bào)的口碑信息的審核復(fù)查 5、各中心咨詢撞單的處理 6、各中心學(xué)員考勤的抽查 每周工作: 1、咨詢顧問(wèn)工作排行榜的發(fā)布 2、各中心口碑的匯總及問(wèn)題反饋 3、各中心主管例會(huì)實(shí)施狀況的檢查 4、中心主任周報(bào)的提報(bào) 5、區(qū)域周例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的發(fā)送 6、各中心職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)學(xué)員訪談及及失聯(lián)率的抽查 7、各中心人才顧問(wèn)開(kāi)發(fā)企業(yè)及學(xué)員推薦次數(shù)的抽查 每月工作: 1、區(qū)域搜尋、求職類咨詢新員工表彰大會(huì)的組織召開(kāi) 2

2、、區(qū)域新員工大會(huì)的組織實(shí)施(一周) 3、新員工訪談及成長(zhǎng)記錄 4、各中心咨詢培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施狀況的檢查 5、各中心月度口碑信息的電話核實(shí)及反饋 6、各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售紀(jì)律的更新 7、各中心實(shí)地檢查口碑跟蹤記錄、現(xiàn)場(chǎng)咨詢?cè)捫g(shù)等當(dāng)月部署的工作 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)組織能力; 2、1-3年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析; 3、數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能夠嫻熟使用excel進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,規(guī)律思路清楚; 專員督導(dǎo)助理崗位 篇2：行政督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 行政督導(dǎo)崗位職責(zé) 行政督導(dǎo)1.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費(fèi)用,并階段性檢視行政費(fèi)用執(zhí)行狀況,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接行政類財(cái)務(wù)事宜 2

3、.負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的選購(gòu),記錄其使用狀況,并通過(guò)it系統(tǒng)操作相關(guān)流程 3.通過(guò)系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報(bào)道相關(guān)事宜,包括新人權(quán)限、門禁開(kāi)通等 4.整理匯總電催員的催收記錄,并供應(yīng)相關(guān)報(bào)表 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化 6.其他職場(chǎng)內(nèi)部的日常行政事宜1.本科學(xué)歷 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟、規(guī)劃策劃、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)、分析并解決問(wèn)題能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神,豐富的專業(yè)學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備,優(yōu)秀的執(zhí)行力,優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維,持續(xù)付出,努力推進(jìn),高質(zhì)量完成本職工作,優(yōu)秀的抗壓耐力 1.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)部年度行政費(fèi)用,并階段性檢視行政費(fèi)用執(zhí)行狀況,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接行政類財(cái)務(wù)事宜 2.負(fù)

4、責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的選購(gòu),記錄其使用狀況,并通過(guò)it系統(tǒng)操作相關(guān)流程 3.通過(guò)系統(tǒng)維護(hù)部門通訊錄及與新人報(bào)道相關(guān)事宜,包括新人權(quán)限、門禁開(kāi)通等 4.整理匯總電催員的催收記錄,并供應(yīng)相關(guān)報(bào)表 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政制度流程的制定及優(yōu)化 6.其他職場(chǎng)內(nèi)部的日常行政事宜 行政督導(dǎo)崗位 篇3：生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定部門工作規(guī)劃并監(jiān)督落實(shí); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)的指揮,按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,進(jìn)一步降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高設(shè)備的自動(dòng)化程度和產(chǎn)品品質(zhì); 4、負(fù)責(zé)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和規(guī)范; 5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)和

5、績(jī)效考核; 6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),食品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)為佳; 2、熟識(shí)生產(chǎn)制造部門的運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)掌握及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 3、熟識(shí)生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程; 4、職業(yè)化程度高,具備良好的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、執(zhí)行力; 5、能嫻熟操作辦公軟件和erp系統(tǒng)。 經(jīng)錄用,我們將供應(yīng): 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(薪資漲幅快速),良好的晉升平臺(tái)(經(jīng)驗(yàn)積累快); 免費(fèi)三餐、免費(fèi)供應(yīng)住宿(有夫妻房、wifi等); 逢周日休息,法定節(jié)假日放假或調(diào)休; 上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-17:30,晚上不用上班; 重要節(jié)日禮物、年終獎(jiǎng)、旅游、部分崗位享有國(guó)內(nèi)/國(guó)外帶薪游學(xué) 生產(chǎn)督導(dǎo)崗位 篇4：商務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求 商務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé) 商務(wù)督導(dǎo)樂(lè)乎公寓x市樂(lè)乎公寓物業(yè)管理有限公司,樂(lè)乎1.收集部門資料,匯總出報(bào)告; 2.有溝通能力、組織能力、整合能力,有很好的成果輸出能力; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織部門會(huì)議,落實(shí)部門計(jì)劃; 4.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。 任職要求: 1.形象好,氣質(zhì)佳,25-35歲,本科學(xué)歷; 2.嫻熟把握辦公軟