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文檔簡介
1、個(gè)人自薦書注意事項(xiàng)個(gè)人自薦書注意事項(xiàng)一、留下良好的第一印象。有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫自薦書、求職信,因?yàn)楦緵]人會(huì) 讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又 讀自薦書、求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無聊的 自薦書、求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多雇主 仍把自薦書、求職信看作對(duì)求職人員的第一卬象。自薦書、求職信 顯Z5:1、你的與人溝通能力。2、你的簡要經(jīng)歷和資歷。3、你的職業(yè)化能力你的性格要素。為了有一個(gè)最好的第一卬象,你必須了解寫好自薦書、求職信的 要旨,哪些要包括,哪些不要一一注意寫自薦書、求職信的主要規(guī) 則。自薦書(信)、求職信集介紹,自我推
2、銷和下一步行動(dòng)建議于一 身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主 最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的自薦書(信)、求職信能體現(xiàn)你清晰的 思路和良好的表達(dá)能力:換句話說,它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和 你的性格特征。求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹 你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長處,在結(jié)尾 處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不 必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問題:1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的 技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。3、你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是 針對(duì)某個(gè)具
3、體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘 廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需 知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得 的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。三、自薦書、求職信的結(jié)構(gòu)。如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不 同的部分,每次專門對(duì)付一個(gè)部分。4、進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是自薦書、求職信的結(jié) 尾部分,其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的 信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn) 一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)emailo最重要的事是你以積極肯定的語 氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。四、自薦書、求職信的10條規(guī)則:1、對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的自薦書、求職信要量體裁衣。2、提岀你能為未來雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?、集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。4、不要對(duì)你的自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。5、直奔主題,不要嘮叨。6、不要寫沒有實(shí)力的空話。7、不要超過一頁,除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。8、對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。9、在你發(fā)送之前先
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