項目工地臨時用工管理辦法

1、工程工地臨時用工管理方法第一章總那么第一條為加強工地現(xiàn)場臨時用工管理，使之標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程實際情況，特制定本方法。第二條本方法所稱臨時用工，系指因解決工作急需或為完成臨時性特定工作，彌補人員、設(shè)備缺乏而臨時從勞務(wù)協(xié)作方調(diào)用的人員或機械設(shè)備。第三條 本方法僅適用于本工程工地現(xiàn)場因解決工作急需或為完成臨時性特定工作而時從勞務(wù)協(xié)作方調(diào)用的人員或機械設(shè)備。第二章用工類型及報酬第四條 用工類型分為臨時工程及人工零星雜工、機械設(shè)備零星雜工。第五條本方法所稱的零星雜工，系指所完成的工作無法形成實物工程量，或完成的工作所形成的實物工程量遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離于平均成效能夠完成的工程量。第六條本方法所稱的

2、臨時工程，系指所完成的工作能夠形成實物工程量，且所完成的工作所形成的實物工程量與平均成效能夠完成的工程量相差不大。第七條 人工以工日為報酬單位，每工日報酬中已包含了全部的社會保險和所有的稅費在內(nèi)，勞務(wù)提供者應(yīng)履行繳納應(yīng)繳交的社會保險和稅費的義務(wù)。第八條 機械設(shè)備以臺時為報酬單位，每臺時報酬中已包含了為完成臨時或特定工作所需的一切費用，機械設(shè)備提供者應(yīng)履行一切法定義務(wù)。為完成第九條 臨時工程以法定計量單位為報酬單位，報酬中已包含了臨時工程所需的一切費用，臨時工程施工者應(yīng)履行一切法定義務(wù)。第十條 勞務(wù)、機械設(shè)備提供者或臨時工程施工者因未履行應(yīng)盡 義務(wù)所 帶來的一切糾紛均由勞務(wù)、機械設(shè)備提供者或臨時

3、工程施工者負(fù)責(zé)，與項目部無關(guān)且工程部不負(fù)任何連帶責(zé)任建筑工程勞務(wù)分包合同中另有規(guī)定的除外。第三章用工管理第十一條 工程部所有管理人員均有權(quán)臨時調(diào)用勞務(wù)協(xié)作方的人員和設(shè)備，勞務(wù)協(xié)作方不得無故拒絕。勞務(wù)協(xié)作方假設(shè)無法滿足臨時調(diào)用的需求，應(yīng)給出合理的解釋。對于不能給出合理解釋惡意無故拒絕的被調(diào)用者，項目部將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十三條 工程部管理人員在決定臨時調(diào)用勞務(wù)協(xié)作方的人員或設(shè)備前,應(yīng)充分了解工地情況及臨時工作的性質(zhì)，在調(diào)用時應(yīng)盡量做到合理調(diào)配，防止發(fā)生窩工或待工怠工的現(xiàn)象。第十四條在所選定的在勞務(wù)協(xié)作方無法滿足或不能全部滿足或不能及時滿足調(diào)配需求時，在勞務(wù)協(xié)作方給出合理的解釋后，臨時調(diào)用人應(yīng)另想他

4、法或采用其他方案，不得無故刁難勞務(wù)協(xié)作方。第十五條在緊急事件發(fā)生時，臨時調(diào)用人在向勞務(wù)協(xié)作方說明 情況后， 勞務(wù)協(xié)作方應(yīng)無條件的服從臨時調(diào)用人的安排。第十六條臨時調(diào)用人在安排工作時不得違章指揮。假設(shè)發(fā)生違章指揮時，糾正，那么所發(fā)被調(diào)用人應(yīng)予以及時指出，臨時調(diào)用人應(yīng)及時糾正。假設(shè)拒不生的一切后果由調(diào)用人負(fù)責(zé)。第十七條被調(diào)用人或設(shè)備不得進(jìn)行違章作業(yè)，因違章作業(yè)所造成的一切后果由被調(diào)用的勞務(wù)協(xié)作方負(fù)責(zé)。第十八條所有臨時工程及人工零星雜工、機械設(shè)備零星雜工的安排,安排人都必須有詳細(xì)的記錄，記錄資料不得有虛假或涂改的現(xiàn)象發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有虛假或涂改的現(xiàn)象，將根據(jù)局、公司的相關(guān)制度對弄虛作假者進(jìn)行相應(yīng)的處分

5、，情節(jié)嚴(yán)重的移交公司進(jìn)行處理。第十九條臨時用工安排人必須及時簽認(rèn)臨時用工單，臨時用工單持有人為被調(diào)用者。臨時用工單持有人假設(shè)發(fā)現(xiàn)臨時用工安排人沒有及時簽認(rèn)，應(yīng)及時要求臨時用工安排人予以簽認(rèn)，假設(shè)臨時用工安排人對屬實的零雜工拒不簽認(rèn)，被調(diào)用者可向工程部舉報，工程部查證后將視情節(jié)對拒簽者進(jìn)行相應(yīng)的處分。第二十條臨時用工安排人在安排臨時工程是施工之前，應(yīng)及時 與主管 生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，以驗證臨時工程的必要性，并尋求最正確施工方案和施工者。第二十一條 所有零星用工和已完臨時工程必須做到月清月結(jié)。對于因臨時用工安排人的原因未做到月清月結(jié)的情況，工程部將根據(jù)情況給予相應(yīng)的處分。對于因臨時用工實施者的原因未做到月清月結(jié) 的情 況，臨時用工安排人可以拒絕給予結(jié)算。判定是否做到月清月結(jié) 的標(biāo)準(zhǔn)為 臨時用工簽認(rèn)日期和工程結(jié)算報告單出具日期，而兩日期之 差是否超過一 個月。第四章附 那么第二十二條 本方法最終解釋權(quán)在工程經(jīng)理部。第二十三條 本方法相關(guān)文件為工程結(jié)算制度等工程部、公司及局的有關(guān)制度、規(guī)定、方法等。第二十四條 本方法自公布之日起實施。附件:YS4合同段臨時用工單序