建安公司行政工作總結(jié)個(gè)人年終工作總結(jié)

1、建安公司行政工作總結(jié)20xx個(gè)人年終工作總結(jié) 二00九年行政工作總結(jié) 建安分公司 過去的二00九年是建安分公司不平凡的一年，也是我公司實(shí)現(xiàn)重大改革、具有里程碑意義的一年。自公司根據(jù)鐵建總公司文件正式成功劃轉(zhuǎn)中鐵建電氣化局集團(tuán)以來，建安分公司根據(jù)上級(jí)文件的有關(guān)精神，在北方公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以效勞一線為宗旨，絕大多數(shù)干部職工經(jīng)受住了劃轉(zhuǎn)期間的考驗(yàn)，堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)保證了企業(yè)施工生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的平穩(wěn)進(jìn)行，并積極配合公司各部門做好各項(xiàng)工作，保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行。下面就我分公司二00九年的具體工作匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)思想工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定 企業(yè)和諧開展的前提是企業(yè)的穩(wěn)定，企

2、業(yè)的穩(wěn)定關(guān)鍵是職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一年來，我公司始終把職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為頭等大事來對(duì)待和管理。通過各種渠道，即使掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，以公司大局為重，按照“以人為本”的方針，主動(dòng)加強(qiáng)和職工的思想溝通，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。特別是北方公司自7月21日根據(jù)中國鐵建開展xx72號(hào)文件決定正式劃轉(zhuǎn)中鐵建電氣化局集團(tuán)以來，針對(duì)員工的去留問題、思想波動(dòng)、不穩(wěn)定因素增多等問題，在北方公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合公司各部門，耐心地與職工進(jìn)行溝通，及時(shí)化解矛盾，消除不利因素。使職工明白：這次的劃轉(zhuǎn)是按照股份公司落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)開展觀整改措施、做強(qiáng)“四電”產(chǎn)業(yè)板塊的戰(zhàn)略部署，進(jìn)入電化局，為我們提供了又一次開展和騰飛的機(jī)遇。通過

3、此次劃轉(zhuǎn)，北方公司將由綜合工程局的輔業(yè)單位轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)化施工的骨干單位，企業(yè)的各方面綜合能力將藉此而獲得長足的開展，企業(yè)的長遠(yuǎn)開展、職工的長遠(yuǎn)利益將得到更加有力的保證。 通過各種不懈的努力，絕大多數(shù)干部職工經(jīng)受住了劃轉(zhuǎn)期間的考驗(yàn)，自覺堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)和執(zhí)行好股份公司決定，用實(shí)際行動(dòng)保證了企業(yè)施工生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的平穩(wěn)進(jìn)行。 二、營造良好的辦公環(huán)境，激發(fā)員工的工作熱情 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，xx年5月，分公司有了自己新的辦公大樓，辦公和生活學(xué)習(xí)環(huán)境有了新的大改觀。按照公司的要求，并在公司的支持和幫助下，分公司重新為員工劃分了辦公室，配齊了辦公必備的辦公桌椅、文件

4、柜、電腦等。辦公室寬敞明亮，辦公用品一應(yīng)俱全，規(guī)章制度齊全，企業(yè)文化宣傳煥然一新。在新的辦公環(huán)境中，盡分公司最大努力，為廣闊職工營造一個(gè)良好和諧舒心的辦公環(huán)境，激發(fā)職工的工作熱情。 三、加強(qiáng)綜合管理，努力提高員工素質(zhì) 劃轉(zhuǎn)電氣化集團(tuán)后，隨著新的分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的成立，倡導(dǎo)人性化管理，在廣泛征求職工意見的根底上制定了各種詳細(xì)的切實(shí)可行的管理制度。具體來說就是要求每個(gè)員工的文本處理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力要強(qiáng)； 全體員工要有大局意識(shí)，說對(duì)公司有利的話，做對(duì)公司有利的事，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)； 同時(shí)也要有法律意識(shí)，使每位員工 學(xué)法、了解法、懂法，做到知法不犯法，再有，就是要求管理人員要全面樹立效勞意識(shí)，要把

5、本崗位看做是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給自己的一個(gè)成長的時(shí)機(jī)，看做是為同事效勞的一個(gè)時(shí)機(jī)。其中文本處理能力就是與工作有關(guān)的電腦操作必須全部熟練的掌握。這項(xiàng)管理實(shí)行以來，在整個(gè)分公司形成了一種認(rèn)真學(xué)習(xí)、不懂就問的良好學(xué)習(xí)氣氛，形成一種比學(xué)習(xí)、比能力的良好氣氛。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是在作息時(shí)間上的掌握，上下班按照規(guī)定的時(shí)間指紋刷卡，每周定期召開例會(huì)，總結(jié)上一周的工作情況，布置本周的工作任務(wù)。此外，在12月初部署版面上墻工作。要求各科室積極行動(dòng)起來，把各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)、員工工作標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)制定出來，在月底必須以版面的形式上墻。大家各盡其責(zé)，齊心協(xié)作，利用兩周時(shí)間，把所需版面全部上墻。通過版面上墻，使每個(gè)員工時(shí)刻明

6、確自己的職責(zé)，并嚴(yán)格按照其標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)自己的工作行為。 四、積極配合公司，完成各項(xiàng)任務(wù) 分公司的主要任務(wù)是效勞好現(xiàn)場，配合公司各部門完成各方面工作，為此，分公司各部門堅(jiān)強(qiáng)與公司各職能部門的溝通和聯(lián)系，及時(shí)掌握公司的新要求、新動(dòng)態(tài)、新措施，積極配合公司圓滿完成各項(xiàng)工作。 xx年，我們積極配合公司人力資源部圓滿完成年度建造師考試摸底、報(bào)名、準(zhǔn)考證發(fā)放工作以及 xx年成績查詢和通知工作。認(rèn)真完成一年一度的職稱評(píng)審資料工作和去年新參加工作的大學(xué)生的轉(zhuǎn)*級(jí)資料工作。積極組織職工參加高級(jí)技師、技師人員的培訓(xùn)。 同時(shí)配合公司財(cái)務(wù)部參加了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)及再教育，豐富了財(cái)務(wù)人員知識(shí)。 五、加強(qiáng)本錢核算，嚴(yán)格控制本

7、錢費(fèi)用 根據(jù)公司年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，我分公司財(cái)務(wù)對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額，統(tǒng)一了本錢和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格控制費(fèi)用。平時(shí)我們通過開展定期或不定期的交流會(huì)，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)那么、程序有效地運(yùn)行和控制。 同時(shí)要求財(cái)務(wù)科每月度匯總本錢費(fèi)用的執(zhí)行情況，加強(qiáng)本錢管理，嚴(yán)格控制本錢費(fèi)用。 費(fèi)用的支出，嚴(yán)格審批制度，堅(jiān)持不亂花一分錢，各種票據(jù)做到有據(jù)可依，有據(jù)可查。 六、豐富職工業(yè)余文化生活，搞好全面建設(shè) 今年年初，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我分公司購

8、置羽毛球拍、跳繩、毽子、撲克等文體器材，使職工在業(yè)余時(shí)間根據(jù)自己的愛好，參加各種自己喜愛的活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余文化生活。另外，我們還積極配合公司舉辦形式多樣的文體活動(dòng)、勞動(dòng)競賽。 七月份組織分公司女職工參加消夏文藝匯演活動(dòng)，在慶祝祖國六十周年華誕活動(dòng)中，積極參與公司組織的大型文藝表演活動(dòng)； 年終，在公司組織的拔河、乒乓球、撲克雙升比賽中，我分公司全體員工積極參加，奮力拼搏，取得了較好的成績。 過去的一年里，雖然我們做了一些工作，取得了一些成績，但仍存在許多缺乏之處。在新的一年里，我們要緊緊團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，發(fā)揚(yáng)成績，改良缺乏。時(shí)時(shí)處處為公司利益著想，著眼大局，正確看待得失，妥善處理好個(gè)人利益與集體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益、局部利益和整體利益的關(guān)系，統(tǒng)一思想，繼續(xù)弘揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)“的鐵建精神，堅(jiān)守崗位，干好本職工作，使我分公司的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。用實(shí)際行動(dòng)為北方公司的建設(shè)和開展做出奉獻(xiàn)。具體措施如下： 一是要繼續(xù)保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，為企業(yè)的和諧開展提供保證； 二是加強(qiáng)與施工一線技術(shù)人員的溝通與交流，爭取多收集一些技術(shù)論文、施工總結(jié)、工藝工法等資料，為施工一線提供更多、更