小池鎮(zhèn)工會總結 黃梅縣小池鎮(zhèn)

1、xx小池鎮(zhèn)工會總結 黃梅縣小池鎮(zhèn) xx年度*鎮(zhèn)工會工作總結 xx年度，*鎮(zhèn)工會在市、縣兩級總工會的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發(fā)揮職能，以建設基層工會組織為中心，面對面、心貼心、實打實效勞職工在基層，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)立、職工互助保障工作，開拓進取，扎實工作，開創(chuàng)了基層工會工作新局面。下面將具體工作簡要匯報如下： 一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造工會工作的良好氣氛 工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。xx年*鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，以黨的十八大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗

2、幟，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學開展觀，認真學習貫徹黨的十八屆一中、二中、三中全會精神，緊密結合我鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標，扎實推進，工會工作取得了新的進展。 二、穩(wěn)固根底，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面 在抓好鎮(zhèn)工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。我們利用三個月時間，抽調(diào)鎮(zhèn)經(jīng)濟開展辦公室、農(nóng)組辦公室工作人員和鎮(zhèn)工會干部組成工作小組，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。到企業(yè)一家一家地抓落實，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的

3、成效。目前，已新建基層工會34家，圓滿完成了市總下達的建會任務。主要有以下幾點： 1、采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。 2、深入企業(yè)宣傳引導破解了企業(yè)主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。 3、創(chuàng)新建會形式，克服由原來單一的抓企業(yè)建會，拓展到農(nóng)村產(chǎn)業(yè)合作社和超市等行業(yè)。做好個私企業(yè)參加聯(lián)合工會的工作。 4、優(yōu)化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統(tǒng)一以鎮(zhèn)總工會文件批復下發(fā)到各建會企業(yè)，統(tǒng)一制作門牌、版面，統(tǒng)一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。 5、集中時間、集中人員按時完成全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫維護工作，我鎮(zhèn)累計34家企業(yè)信息維護

4、率到達了98%。 6、通過狠抓重點環(huán)節(jié)，明確公開內(nèi)容，強化領導責任等措施，極大促進了企業(yè)職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業(yè)健康和諧開展。目前，全鎮(zhèn)34家企業(yè)均全面推行了廠務公開。 三、強化管理，狠抓標準，注重工會工作質(zhì)量的提高 1、“安康杯”競賽和平安生產(chǎn)工作成效突出。我們把平安生產(chǎn)工作列入工會工作議程，扎實開展了 “安康杯”競賽和平安生產(chǎn)大檢查活動。有效地保障企業(yè)生產(chǎn)平安，提高企業(yè)平安管理水平。 2、注重強化工會工作機制，建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據(jù)可查。推進工會工作標準化、制度化。 3、積

5、極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。在單位推行職工代表大會制度，培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 4、以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。今年共為企業(yè)困難職工結對幫扶15人，并建立了檔案。 5、做好了愛心助學和育才關心工作。并且通過與民政、團委等部門的協(xié)調(diào)合作，幫助貧困家庭考上大中專院校的學生，決不讓他們因交不起學費而放棄學業(yè)。 6、注重工會經(jīng)費收繳，增強工會的經(jīng)濟實力。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比擬小，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清內(nèi)幕，核準

6、基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時，完成了xx年度工會各類報刊的征訂任務。 四、存在問題與下一步打算 肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些缺乏：一是工會相關檔案資料尚不齊全標準； 二是新會員開展覆蓋面不夠廣； 三是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。 xx年我們將不斷總結新形勢下工會工作的新特點，新做法，求真務實，與時俱進，加倍努力做好工會工作。xx年重點抓好以下幾方面工作： 一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。 二、抓好職工代表培訓，提高職工代表素質(zhì)。 三、加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協(xié)商、集體合同。 四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續(xù)開展勞務輸出，同時