協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與養(yǎng)老金的對(duì)比分析_第1頁(yè)
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協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與養(yǎng)老金的對(duì)比分析_第3頁(yè)
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1、    協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與養(yǎng)老金的對(duì)比分析    王寶德【摘 要】針對(duì)部分協(xié)議解除勞動(dòng)合同人員繳費(fèi)不合算、繳費(fèi)或多繳費(fèi)不如不繳的傳言而對(duì)不繳費(fèi)及繳費(fèi)情況進(jìn)行了對(duì)比分析。根據(jù)國(guó)家及山東省的有關(guān)文件精神,相關(guān)部門制定養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法也是按照“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的原則操作的,充分體現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法的激勵(lì)約束作用,對(duì)于增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí),督促企業(yè)和職工個(gè)人按時(shí)足額繳費(fèi)發(fā)揮了積極重要的作用。所以根據(jù)三種情況所得出的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與養(yǎng)老金的對(duì)比分析,多繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)還是合算的?!娟P(guān)鍵詞】養(yǎng)老保險(xiǎn);繳費(fèi);協(xié)議解除合同;養(yǎng)老金1.基本情況一協(xié)議解除

2、勞動(dòng)合同人員,男,出生日期1951年12月29日,參加工作時(shí)間1970年12月1日,養(yǎng)老保險(xiǎn)開始繳費(fèi)時(shí)間1996年1月1日,退休時(shí)間2011年12月1日(滿60歲),退休類別為正常退休。2001年9月與單位協(xié)議解除勞動(dòng)合同,以后的繳費(fèi)根據(jù)山東省公布的上年度的省直管企業(yè)職工平均工資的60300%之間選擇基數(shù)繳費(fèi)。2.計(jì)算所需要的公式累計(jì)繳費(fèi)年限=總月數(shù)/12視同繳費(fèi)年限=從參加工作到1995年12月31日前的總月數(shù)/12繳費(fèi)指數(shù)=當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)/當(dāng)年養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)在崗職工平均工資平均指數(shù)=歷年指數(shù)之和/年數(shù)指數(shù)化月平均工資=平均指數(shù)/上年度月平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人

3、指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*1%*繳費(fèi)年限個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均工資繳費(fèi)工資*1.3%*視同繳費(fèi)年限3.分三種情況繳費(fèi)情況核算養(yǎng)老金根據(jù)山東省的有關(guān)政策,不再按零指數(shù)計(jì)算。第一種情況:協(xié)議解除勞動(dòng)合同后一直不繳費(fèi),個(gè)人賬戶總額:11299.25繳費(fèi)年限:373/12=31.08,視同繳費(fèi)年限:301/12=25.08經(jīng)計(jì)算,基礎(chǔ)養(yǎng)老金:987.09元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:81.29元,過渡性養(yǎng)老金:876.92元,基本養(yǎng)老金(上述三者之和):1945.3元。第二種情況:協(xié)議解除勞動(dòng)合同后一直以60%繳費(fèi),個(gè)人賬戶總額:33086.84繳費(fèi)年限:493

4、/12=41.08,視同繳費(fèi)年限:301/12=25.08從2002年至2011年個(gè)人繳費(fèi)總額:46368元經(jīng)計(jì)算,基礎(chǔ)養(yǎng)老金:1366.6,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:238.0元,過渡性養(yǎng)老金:975.2元,基本養(yǎng)老金(上述三者之和):2579.8元。第三種情況:協(xié)議解除勞動(dòng)合同后一直以100%繳費(fèi),個(gè)人賬戶總額:44467.03元。繳費(fèi)年限:493/12=41.08,視同繳費(fèi)年限:301/12=25.08從2002年至2011年個(gè)人繳費(fèi)總額:77078.4元經(jīng)計(jì)算,基礎(chǔ)養(yǎng)老金:1526.8元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:319.9元,過渡性養(yǎng)老金:1229.4元,基本養(yǎng)老金(上述三者之和):3076.1元。4.對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)與核算的養(yǎng)老金進(jìn)行分析第一種情況:協(xié)解后未交費(fèi),核算養(yǎng)老金1945.3元第二種情況:協(xié)解后按60%繳費(fèi),從2002年到退休個(gè)人共繳納46368元,核算養(yǎng)老金2579.8元,與第一種情況月養(yǎng)老金多出634.5元,只需6年1個(gè)月就可將多繳納的保險(xiǎn)費(fèi)拿回。第三種情況:協(xié)解后按100%繳費(fèi),從2002年到退休個(gè)人共繳納77078.4元,核算養(yǎng)老金3076.1元,與第一種情況月養(yǎng)老金多出1130.8元,只需5年8個(gè)月就可將多繳納的保險(xiǎn)費(fèi)拿回;與第二種情況月養(yǎng)老金多出496.3元,只需5年2個(gè)月就可將多繳納的保險(xiǎn)費(fèi)拿回。根據(jù)對(duì)上述三種情況進(jìn)行的對(duì)比分析

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