2022最新大學(xué)生實(shí)習(xí)報告范文四篇

1、2022最新大學(xué)生實(shí)習(xí)報告范文四篇 在許多人看來，實(shí)習(xí)生活都是歡樂且難忘的，是我們成長的重要階段，同時也是我們與社會接軌的第一棒。下面是我和大家共享的2022最新高校生實(shí)習(xí)報告范文四篇，供應(yīng)參考，歡迎你的參閱。 2022最新高校生實(shí)習(xí)報告范文 一 企業(yè)的基本狀況及職位職責(zé) 所在實(shí)習(xí)單位基本狀況： 衣然責(zé)任股份有限公司前身為衣然責(zé)任有限公司，成立于20_年11月20日，為集體全部制企業(yè)，現(xiàn)注冊資本1500萬元，注冊地和主要生產(chǎn)經(jīng)營地均為廣州市，法定代表人陳煥文，經(jīng)營范圍為中高檔青年時尚服裝產(chǎn)品。公司于20_年4月1日上市，股本為4800萬元。公司主要成員有陳煥文，饒桂清，黃鐘崇，楊淑凡，盧素娜，

2、陳曉菲，寧考容，黃艷冰，鄧麗芳，陳國新，劉理賢。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對賬工作; 2.審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性; 3.填制明細(xì)帳、總賬; 4.負(fù)責(zé)公司會計核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財務(wù)制度執(zhí)行; 5. 保管財務(wù)票據(jù)，管理睬計檔案。 二 實(shí)習(xí)的基本狀況 1.實(shí)習(xí)目的與要求 仿真綜合實(shí)習(xí)就是通過構(gòu)建模擬企業(yè)運(yùn)作的仿真環(huán)境，讓學(xué)生在仿真環(huán)境中運(yùn)用 已經(jīng)駕馭的專業(yè)學(xué)問，進(jìn)行企業(yè)運(yùn)作的模擬演練，熟識企業(yè)的運(yùn)作。從而達(dá)到以下目的： 一、檢驗(yàn)和鞏固專業(yè)學(xué)問。 二、提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和實(shí)力。 2.各階段的主要事務(wù) 業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)項(xiàng)目支配實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格依據(jù)仿真實(shí)習(xí)

3、課程支配安排，按時完成各項(xiàng)項(xiàng)目內(nèi)容。 提前打算的工作項(xiàng)目有第2年構(gòu)建實(shí)習(xí)環(huán)境。 (一)年度工作項(xiàng)目有： 編制年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表。 (二)季度工作項(xiàng)目有：審核各類原始憑證，制作記帳憑證;依據(jù)記賬憑證填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對賬工作;編制季度報表。(三)月度工作項(xiàng)目有：審核各類原始憑證，制作記帳憑證，依據(jù)記賬憑證填制明細(xì)帳、總賬。(四)年底工作項(xiàng)目：向?qū)徲嫿桓侗灸甓葧嬞Y料，并按時接收審計報告，查漏補(bǔ)缺。 3.實(shí)習(xí)的時間支配及工作 實(shí)習(xí)第一周，參加設(shè)置公司組織架構(gòu)，參加公司名稱、公司章程、公司產(chǎn)品名稱、公司口號等的制定。確定自己的工作崗位會計主管，并明確自己的工作職責(zé)。 在第1年

4、的公司經(jīng)營中，首先熟識本崗位的職務(wù)，利用自己過往的學(xué)問理論及實(shí)操閱歷起先摸索所面臨的每個工作環(huán)節(jié)。財務(wù)部的工作極其繁瑣，必需依據(jù)每個部門供應(yīng)的原始憑證進(jìn)行匯總，制作記賬憑證，按部就班地完成每一個環(huán)節(jié)。一起先，由于，組員們對本崗位工作不熟識，數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。這期間我和組員一起溝通，一步步地檢討工作中出現(xiàn)的錯誤，找尋源頭。以防在接下來的工作中出現(xiàn)同樣的錯誤。在其次年到第六年的期間，我們的工作進(jìn)度慢慢提升，直至擺脫加班時代。在工作的期間，我也在不斷提升自己的實(shí)操實(shí)力，向組員學(xué)習(xí)，不懂地就問，也剛好將自己的收獲與成果與組員共享。身為會計主管的我除了本身工作內(nèi)容之外，也在熬煉自己的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)

5、力，按時督促跟進(jìn)財務(wù)助理的工作進(jìn)度。會計的工作是日復(fù)一日，年復(fù)一年地徘徊在憑證、賬本、報表之中。在犯錯中找尋解決問題的方法，在反復(fù)的工作中，學(xué)會更多解決問題的方法。我們財務(wù)部在我們的共同的努力下，按時按量完成了本公司的每一項(xiàng)財務(wù)工作。在這六年的公司經(jīng)營活動中，我仔細(xì)并順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗鳛橐幻麜嬛鞴艿谋韭毠ぷ?，并幫助了其他主管的工作和其他部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系中相互支持。 4.存在問題及對策 存在問題 (1)會計模擬實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及企業(yè)材料、往來款項(xiàng)、工資核算、成本核算、利潤核算等方方面面，內(nèi)容繁多，在教學(xué)中分工很難明確，往往照看不到每一個環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的會計模擬實(shí)習(xí)往往是學(xué)生每人一套實(shí)習(xí)資料，相當(dāng)于一個中型制造

6、企業(yè)的一個月業(yè)務(wù)量，一個人充當(dāng)企業(yè)的各種人員的角色，既是倉庫管理員又是銷售人員，既是會計又是出納等等，給學(xué)生感覺混亂，理不清頭緒，做起來也很繁瑣。一個學(xué)期以來的實(shí)習(xí)，一大部分學(xué)生在老師的輔導(dǎo)下牽強(qiáng)能完成任務(wù)，但要他們對實(shí)xxx行總結(jié)的話，卻講不出個什么來，有時甚至講出來有點(diǎn)外行的感覺，不夠?qū)I(yè)。對企業(yè)財務(wù)是如何運(yùn)作的更是沒有一個清楚的思路。 (2)模擬實(shí)習(xí)的資料過于真實(shí)或過于虛假，影響了會計模擬試驗(yàn)的可操作性。主要表現(xiàn)在：在選擇模擬試驗(yàn)資料時，過于強(qiáng)調(diào)真實(shí)，將某一企業(yè)某一時期的會計資料刻板地照抄照搬，缺乏代表性;同時也沒有對這些實(shí)際資料進(jìn)行去粗取精、去偽存真的分析，加工整理。由于企業(yè)個體的特別

7、性，大量的特別業(yè)務(wù)夾雜其中，使學(xué)生無從下手。而有些學(xué)校所打算的實(shí)習(xí)資料則與實(shí)際相差較遠(yuǎn)，完全靠憑空編造出一個虛假的企業(yè)和一些缺乏客觀依據(jù)的業(yè)務(wù)，其結(jié)果必定造成 模擬實(shí)習(xí)就是會計作業(yè)的翻版的現(xiàn)象，缺乏真實(shí)感，使學(xué)生漸漸地失去了愛好。以上兩種狀況都影響了會計模擬實(shí)習(xí)的有效性，達(dá)不到理論與實(shí)際相結(jié)合的目的。 (3)只重視手工模擬，忽視了計算機(jī)模擬。目前，大多數(shù)企業(yè)都已全部或部分實(shí)現(xiàn)了會計電算化，駕馭相關(guān)的會計學(xué)問、計算機(jī)學(xué)問和操作技能已經(jīng)成為會計人員的基本要求。但我們看到，在會計模擬實(shí)習(xí)方面，很多學(xué)校還停留在手工模擬階段，應(yīng)用計算機(jī)模擬實(shí)習(xí)的相對還較少。這樣，學(xué)生參與工作后，仍舊要經(jīng)過長時間的適應(yīng)期

8、才能勝任實(shí)際的會計工作。 問題對策 首先，應(yīng)依據(jù)模擬單位的經(jīng)營特點(diǎn)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小，模擬設(shè)立不同的工作崗位，主要是與財務(wù)關(guān)系親密的部門崗位，如：倉管員、銷售人員、車間統(tǒng)計人員、出納、會計、主管會計等等，然后讓學(xué)生分別擔(dān)當(dāng)不同的角色，各司其職，讓模擬單位運(yùn)轉(zhuǎn)起來，并在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)W(xué)生在模擬企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)膷徫贿M(jìn)行輪換，使學(xué)生體驗(yàn)各個崗位的工作任務(wù)、職責(zé)及其聯(lián)系，最終完成會計實(shí)習(xí)。為順當(dāng)進(jìn)行分崗位會計模擬實(shí)踐，在試驗(yàn)室中，還要配套與企業(yè)有相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系的外部機(jī)構(gòu),如企業(yè)的開戶銀行、運(yùn)輸部門、稅務(wù)部門等。這樣,在支配實(shí)習(xí)教學(xué)時,就可以依據(jù)實(shí)際須要進(jìn)行模擬實(shí)踐。 其次，就是將學(xué)生三年的會計學(xué)習(xí)依據(jù)教學(xué)進(jìn)度

9、分成若干階段，并在不同階段支配與之相適應(yīng)的模擬實(shí)習(xí)?？朔艘酝坏鹊饺空n程上完才支配實(shí)習(xí)的缺點(diǎn)，并能更好地熬煉學(xué)生的動手實(shí)力，激發(fā)學(xué)生對該學(xué)科的愛好。 a.在基礎(chǔ)會計課程上完后的實(shí)踐，主要是協(xié)作會計基礎(chǔ)教學(xué)的須要，進(jìn)行一些簡潔的會計業(yè)務(wù)操作，從而使學(xué)生能夠駕馭原始憑證的種類、內(nèi)容及審核;記賬憑證的填制;會計賬簿的登記;會計報表的編制等一些基礎(chǔ)理論學(xué)問和基本會計實(shí)務(wù)操作的程序。 b.在企業(yè)財務(wù)會計課程上完后的實(shí)踐，主要是進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)單位一個月的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算過程，從而鞏固學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)會計業(yè)務(wù)的內(nèi)容，增加對會計核算方法的相識，提高學(xué)生的動手實(shí)力。但企業(yè)并非是獨(dú)立存在的個體，它要與政府部門

10、、其他企業(yè)及個人發(fā)生一些業(yè)務(wù)往來。為此，在進(jìn)行模擬教學(xué)時，還應(yīng)留意分崗位進(jìn)行實(shí)踐，以提高學(xué)生相識會計工作的分工與聯(lián)系。分崗位會計模擬實(shí)踐,主要考慮企業(yè)與外部社會發(fā)生業(yè)務(wù)往來時,會形成各種財務(wù)關(guān)系,這種關(guān)系的發(fā)生是通過憑證傳遞來完成的。在實(shí)踐時,可以進(jìn)行會計憑證傳遞的操作,讓學(xué)生清晰相識會計工作的困難性及相關(guān)的財務(wù)關(guān)系。 再次，應(yīng)適時地將手工會計的摸擬實(shí)習(xí)和會計電算化的模擬實(shí)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來。在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)要求學(xué)生把手工會計的模擬實(shí)習(xí)資料，再在電算化模擬實(shí)習(xí)中，利用財務(wù)軟件再次得以重演，從而加深對整個會計核算流程的駕馭，又進(jìn)一步了解和體會到實(shí)現(xiàn)會計電算化的意義，取得更好的教學(xué)效果。 還有，要解決

11、目前模擬實(shí)習(xí)重核算、輕審核、輕監(jiān)督的問題，必需在打算的實(shí)習(xí)資料中，加入一些有問題的原始憑證，如假發(fā)票等。有問題的原始憑證有的比較外露，有的比較隱藏，讓學(xué)生自己去思索，去挖掘。當(dāng)然這種有問題的資料不需許多，只要能引發(fā)學(xué)生對這些問題的重視并能剛好、正確地進(jìn)行處理即可。 最終，學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)會計專業(yè)老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素養(yǎng)。創(chuàng)建機(jī)會讓老師參與會計后續(xù)教化的學(xué)習(xí);激勵老師到企業(yè)兼職或暑期實(shí)習(xí)，使老師剛好了解會計實(shí)務(wù)發(fā)展改變狀況，更好地服務(wù)于教學(xué)。另外，如條件允許可以聘請有實(shí)際工作閱歷的會計人員指導(dǎo)模擬試驗(yàn)，如聘請退休的會計人員，或臨時邀請模擬實(shí)習(xí)樣本單位在職會計人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)，以增加會計模擬實(shí)習(xí)現(xiàn)場

12、的真實(shí)感。 三 感受及體會 仿真模擬實(shí)習(xí)給了我一個平臺去學(xué)習(xí)如何更好的工作，去呈現(xiàn)自己對工作的熱忱。在進(jìn)行仿真模擬之前，我對自己的專業(yè)實(shí)力并不自信，甚至是自卑。在學(xué)業(yè)成果上，我的專業(yè)成果并不精彩，我從來沒有想過自己可以勝任會計主管這個職位。而往往，挑戰(zhàn)與機(jī)會是并立的，所以，我欣然接受。 會計的工作，須要每個部門供應(yīng)的各種單據(jù)為原始憑證起先一天的工作，有些時候，我像一臺電腦，復(fù)制黏貼是我的工作內(nèi)容，繁重而乏味;許多時候，我像臺安檢機(jī)器，查漏補(bǔ)缺是我的工作內(nèi)容，煩躁而煎熬;許多時候，我像臺計算機(jī)，計算數(shù)字是我的工作內(nèi)容，恐驚與憂慮;許多時候。很多的有些時候匯總起來，幾經(jīng)淚腺倒塌的邊緣。還好，這些我

13、都扛下來了。從最初的不懂到現(xiàn)在能嫻熟的駕馭公式，計算出所須要的各種數(shù)據(jù)，精確地駕馭每一個財務(wù)數(shù)字。每一張憑證，每一本賬本，每一張報表對我來說，都是一種成長，就是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)了，所以，我懂了，我會了。 在工作實(shí)力提升的同時，我收獲了一段段精致的情意?；蛟S是因?yàn)槲覀円黄鹈鎸щy，一起解決困難，一起成長，一起見證了這個公司的成長，使我們的情意在2個月內(nèi)，猶如六年般熟識與親近。其中，我特殊感謝，我的財務(wù)助理，我們的cfo，始終陪著我面對各種問題，在須要的時候，給與幫助;在無力的時候，供應(yīng)確定。我很慶幸自己在這么互助互愛的財務(wù)部。當(dāng)然，整個團(tuán)隊(duì)的相互理解，剛好溝通，也是特別重要的。正因?yàn)閳F(tuán)結(jié)一心，才有源源不

14、斷的動力去堅持這個編制中的夢。在即將結(jié)束的時候，一切都化為一種不舍。 當(dāng)這場模擬實(shí)習(xí)結(jié)束的時候，我們也將離開校內(nèi)，真正地去投入社會，接觸現(xiàn)實(shí)。那里不會再有親切親善的指導(dǎo)老師，告知我，接下來該做些什么;提示我，還有哪些問題，是我沒有做好的。那里或許也沒有這樣沒利益沖突的團(tuán)隊(duì)，相親相愛的組員，一起去面對問題?？刹还苡龅绞裁次叶紩砸愕孛鎸?，在經(jīng)驗(yàn)了每天一個季度，超重的工作量都沒有壓到我，還有什么扛不過呢?我在這場模擬實(shí)習(xí)收獲的會始終陪伴我接下來的人生路。 2022最新高校生實(shí)習(xí)報告范文 時間過得很快，經(jīng)驗(yàn)了將近一周的社會實(shí)踐,我感慨頗多,我們見到了社會的真實(shí)一面，實(shí)踐生活中每一天遇到的狀況還在我腦

15、海里回旋，它給我們帶來了意想不到的效果，社會實(shí)踐活動給生活在都市象牙塔中的高校生們供應(yīng)了廣泛接觸社會、了解社會的機(jī)會。 千里之行，始于足下，這短暫而又充溢的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)驗(yàn)，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中仔細(xì)的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培育。這一段時間所學(xué)到的閱歷和學(xué)問是我一生中的一筆珍貴財寶。 這次的實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，和團(tuán)體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問

16、題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，須要學(xué)習(xí)的東西許多，他們就是最好的老師，正所謂三人行，必有我?guī)?，我們可以向他們學(xué)習(xí)許多學(xué)問、道理。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會，了解社會，服務(wù)社會，運(yùn)用所學(xué)學(xué)問實(shí)踐自我的最好途徑。 通過親身在本次的社會實(shí)踐中我們還同諸多群眾談心溝通，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西，吸取了豐富的養(yǎng)分，理解了從群眾中來，到群眾中去的真正涵義，相識到只有到實(shí)踐中去、到基層去，把個人的命運(yùn)同社會、同國家的命運(yùn)的發(fā)展聯(lián)系起來，才是高校生成長成才的正確之路。 艱辛知人生，實(shí)踐長才能 通過這次的的社會實(shí)踐活動，我們逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才能，并在社會實(shí)踐活

17、動中認(rèn)清了自己的位置，發(fā)覺了自己的不足，對自身價值能夠進(jìn)行客觀評價。這在無形中使我們對自己的將來有一個正確的定位，增加了自身努力。 總的來說，通過這次實(shí)踐活動，豐富了我們的實(shí)踐閱歷，提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力，使我們通過這次實(shí)踐更加了解社會，這次實(shí)踐活動意義深遠(yuǎn)，對我們的幫助享用一生。作為一個21世紀(jì)的高校生，社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培育熬煉才能的好機(jī)會;提升我們的修身，樹立服務(wù)社會的思想與意識。同時，我們要樹立遠(yuǎn)大的志向，明確自己的目標(biāo)，為祖國的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力氣! 2022最新高校生實(shí)習(xí)報告范文 前言 再次踏進(jìn)公司的時候，我的感覺是：一切都變

18、新了！名字是新的，設(shè)備是新的，職工新有了自己的食堂，甚至倉庫，也變得更寬敞了，嶄新的威馬，到處呈現(xiàn)一派蒸蒸而上的景象。我的心很驚慌，我能勝任經(jīng)理支配的工作嗎？能跟上威馬的步伐嗎？威馬發(fā)展的太快了！ 去年來威馬實(shí)習(xí)，是以一個中學(xué)生的身份來體驗(yàn)工人生活的，今年不同了，今年我成了一名高校生，身份的不同，讓我對自己和工廠都有了新的相識和要求。首先，我慶幸的是經(jīng)理能給我一次熬煉的機(jī)會，我肯定要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，磨煉自己，我更應(yīng)當(dāng)把自己對威馬的相識總結(jié)出來，以期對威馬有些微的幫助。 中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機(jī)，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強(qiáng)的國內(nèi)外的競爭對手，假如我

19、們自己沒有醒悟的相識，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府須要對內(nèi)資外資企業(yè)實(shí)行同等的待遇，難以制定和實(shí)施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。因此，增加企業(yè)競爭實(shí)力，主要是通過我們自身的努力。針對這種形勢，我們廠也要在產(chǎn)品的種類及科技含量上下功夫，在銷售渠道上開拓新路徑。這明顯已是刻不待時的事情了。雖然我們公司在技術(shù)進(jìn)步方面比較重視，但公司應(yīng)當(dāng)在自己的技術(shù)上有個合理的定位，抓好員工培訓(xùn)，這是學(xué)問更新和技術(shù)進(jìn)步的必要途徑。 實(shí)習(xí)內(nèi)容 一、首先在同事的耐性指導(dǎo)下學(xué)會了計量器具的運(yùn)用，能夠精確的運(yùn)用計量器具進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。 二、能夠?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗(yàn)，對原

20、材料的含量進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí)，并做了系統(tǒng)的歸納。 三、能嫻熟對柱塞、泵筒進(jìn)行檢驗(yàn)。 四、對標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)有了初步了解，現(xiàn)在看著圖紙能夠進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的檢驗(yàn)。 五、勝利的完成了第一次去大港出差的任務(wù)，對出差有了切身的體會。 工作體會 質(zhì)檢是一項(xiàng)具有高度責(zé)任心的工作，須要肯定的技術(shù)性和協(xié)調(diào)性，是企業(yè)中的大蓋帽，具有肯定的裁判權(quán)利。但同時也是一個費(fèi)勁不討好的差使，因?yàn)閷τ谏a(chǎn)部門來說，質(zhì)檢就是要給他們挑毛病，假如仔細(xì)了，難免就會得罪人，但質(zhì)檢敷衍、不仔細(xì)，吃虧的最終還是企業(yè)本身。所以，質(zhì)檢肯定要由仔細(xì)負(fù)責(zé)的人來做，而且要肯定和生產(chǎn)分開，才能更好地對產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān)。對于公司合并質(zhì)檢一事，實(shí)在讓人難以理解。 我

21、認(rèn)為，質(zhì)檢可以由經(jīng)理干脆管理，而不能讓任何部門左右，這樣才有提高產(chǎn)品的質(zhì)量，形成良好的監(jiān)督。假如一遇到問題就找不出責(zé)任人，最終這個黑鍋只能是由質(zhì)檢部門來背。我們公司有實(shí)力健全企業(yè)管理體制，舉一綱而萬目張，失一機(jī)而萬事毀，不能用職能管理的手推職能管理的山。工作要簡化而不是簡潔化。再就是質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)換代太快，造成了管理斷層，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整一下質(zhì)檢部長在任的期限，這樣就能減短質(zhì)檢部短暫無領(lǐng)導(dǎo)的時間。希望我再回威馬的時候，看到的是一個健全的管理體系。 公司存在問題及本人建議： 公司的發(fā)展要靠大家的共同努力，我雖是實(shí)習(xí)生，但我同樣是威馬的一員，對于我所看到的公司現(xiàn)在存在的一些問題，我認(rèn)為我有義務(wù)提出： 一

22、、現(xiàn)在職工思想問題嚴(yán)峻，生產(chǎn)管理有問題。我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮民辦法識，讓職工選出自己心目中的生產(chǎn)管理者，時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，定期召開職工大會，使管理者和職工之間暢通言路，剛好消退不必要的隔閡，充分調(diào)動廣闊職工的工作主動性，才是上策。 二、財務(wù)制度有待于進(jìn)一步規(guī)范，財務(wù)要獨(dú)立，不得參加公司聘請、面試等一系列事宜，應(yīng)當(dāng)把精力集中到自己的本職工作上去。財務(wù)室肯定要加強(qiáng)平安意識，不要讓外人隨意入內(nèi)，更不要把面試的場所搬到財務(wù)室，這沒必要，也不利于公司的平安。 三、我們外協(xié)的產(chǎn)品太多，下一步應(yīng)漸漸投入設(shè)備，引進(jìn)技術(shù)，削減外協(xié)產(chǎn)品的數(shù)量。比如，增加一臺銑床就可以削減脫節(jié)器的數(shù)量，這樣一來就提高了脫節(jié)器的利

23、潤。 四、肯定想方設(shè)法解決公司的用水問題，我們可以不用村里的水，另辟其他渠道，讓公司從上甘嶺的逆境中走出。另外在大車間和發(fā)黑車間各設(shè)立幾個水龍頭，這樣發(fā)黑的時候就不用再用小車推水了，職工在車間也可以便利的用水。另外應(yīng)提高發(fā)黑的質(zhì)量，嚴(yán)把程序關(guān)，有時為了省勁就干脆把標(biāo)準(zhǔn)件放到里面，這樣就造成了發(fā)黑出來的產(chǎn)品成了當(dāng)天黑，所以肯定要加強(qiáng)職工的責(zé)隨意識。 六、原材料的存放和切割機(jī)的放置應(yīng)合理支配，不能隨處亂放，尤其是切割機(jī)在食堂那邊很不合理，現(xiàn)在可能連開關(guān)都沒有，每次下料都要現(xiàn)接線。我想，只需一個開關(guān)，應(yīng)當(dāng)不必讓李華師傅親 自來接吧！這還是一個責(zé)任心的問題，有人說因?yàn)椴皇腔ㄗ约旱腻X，讓李華干，我現(xiàn)在是

24、領(lǐng)導(dǎo)了！這就是某些人的心態(tài)。我不知道現(xiàn)在開關(guān)換上了沒有，反正21號之前還是沒人管！我的建議，就是把切割機(jī)挪到另一側(cè)，把食堂北面的花池清掉，用鋼管搭建一個棚，這樣切割機(jī)既接近原材料，地方也寬敞了，不用再來回的運(yùn)管子，切割機(jī)也不用成天露宿廠內(nèi)了。 七、關(guān)于運(yùn)輸問題，需添置一部長途運(yùn)輸貨車，雖然短暫投資大點(diǎn)，但這樣可以削減運(yùn)輸費(fèi)用，對長期效益還是有好處的。 八、對于聘請來的新職工應(yīng)當(dāng)實(shí)行培訓(xùn)，讓他們知道我們公司的制度，了解產(chǎn)品的構(gòu)造，讓他們體會到暖和，體會到責(zé)任，以便快速地融入到威馬的生活中去。2022最新高校生實(shí)習(xí)報告范文 本階段我在信號工區(qū)學(xué)習(xí)，是來鐵路局學(xué)習(xí)的第三個階段，就是去現(xiàn)場學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場

25、的老師傅學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)場工作的程序。在這3個月的工作和學(xué)習(xí)中，學(xué)到了許多書本上沒有的現(xiàn)場學(xué)問，使得我對以前所學(xué)過的理論學(xué)問有了更深刻的相識，真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際，使我受益匪淺。 在實(shí)踐閱歷積累上，我跟師傅在現(xiàn)場學(xué)習(xí)的工作流程,并親身感受了信號工的工作過程，使我起先積累了作為一名合格的信號工應(yīng)當(dāng)具有的基本實(shí)力，細(xì)心體會著作為一名合格的信號工應(yīng)當(dāng)具有的職業(yè)素養(yǎng)，同時主動協(xié)作好我的師傅的工作，做到不影響他的正常工作的同時多問多學(xué)現(xiàn)場學(xué)問，對不知道和不明白的地方堅決做到深知熟解，并能舉一反三，正常行車狀況下能嫻熟的在腦中模擬工作要領(lǐng)。 在現(xiàn)場的感受許多，首先，要全身心加入鐵路這個大家庭。要以安靜的心態(tài)看待鐵路的改革，以主動的心態(tài)參加工作，以樂觀的心態(tài)面對生活。在工作中以主動的心態(tài)面對工作，主動主動地做好分內(nèi)之事。一要充溢信念。相識到鐵路改革機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，環(huán)境的變更、身份轉(zhuǎn)換政策的實(shí)施，會創(chuàng)建新的、良好的競爭氛圍。 二要有緊迫意識。培育自己的大局意識，主動去適應(yīng)改革。努力工作，要把壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，仔細(xì)完成自己的本職工作。仔細(xì)做好這些工作是迎接改革必備的首要條件。必需增加競爭緊迫感，自覺提高自身素養(yǎng)。在鐵路跨越式逐步深化發(fā)展發(fā)