養(yǎng)老基金統(tǒng)籌

1、養(yǎng)老基金統(tǒng)籌社會(huì)化是社會(huì)保障本質(zhì)特征2001年我在一篇討論社會(huì)保障社會(huì)化的文章全面理解切實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)保障社會(huì)化中，強(qiáng)調(diào)闡述了一個(gè)觀點(diǎn)：社會(huì)化是現(xiàn)代社會(huì)保障的本質(zhì)特征。我研究這個(gè)問(wèn)題已有些年。我之所以研究這個(gè)問(wèn)題，是出于實(shí)踐也是理論研究的需要。我國(guó)上世紀(jì)八十年代開(kāi)始養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌的改革，將企業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為社會(huì)保險(xiǎn)，取得了重大成果。以后的改革就碰到了一些困難，致使社會(huì)保障改革大大滯后于經(jīng)濟(jì)體制其他方面的改革。究其原因，主要是改革之初，對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理模式設(shè)計(jì)的不是很好，以縣為單位進(jìn)行統(tǒng)籌，起點(diǎn)過(guò)低。待到形成了地區(qū)的既得利益，再來(lái)調(diào)整就十分困難了。而出現(xiàn)這種情況，主要又是由于缺少對(duì)社會(huì)保障

2、的理論研究，對(duì)建立現(xiàn)代社會(huì)保障制度缺乏全面、充分的理論準(zhǔn)備。沒(méi)有正確的理論，就沒(méi)有正確的行動(dòng)。這個(gè)道理，對(duì)社會(huì)保障的改革也是適用的。社會(huì)化是現(xiàn)代社會(huì)保障的本質(zhì)特征。這是研究和建立社會(huì)保障制度首先必須明確的。但是現(xiàn)代社會(huì)保障的社會(huì)化究竟何所指，近二十年的實(shí)踐表明，許多人，包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部并不清楚。何以見(jiàn)得？試檢閱我們這些年發(fā)布的有關(guān)文件、報(bào)刊文章，就可以發(fā)現(xiàn)，這些文件、文章并沒(méi)有少談社會(huì)化?？墒菂s僅僅限于管理服務(wù)這一低層次的社會(huì)化。在談到養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候，一般都只要求作到養(yǎng)老金由社會(huì)發(fā)放，就是實(shí)現(xiàn)社會(huì)化了。毫無(wú)疑問(wèn)，這樣的理解是非常狹隘的?，F(xiàn)代社會(huì)保障具有極其豐富的內(nèi)涵。上世紀(jì)九十年代筆者曾將社會(huì)

3、化的內(nèi)涵概括為以下四點(diǎn)：一、保障對(duì)象社會(huì)化；二、保障主體社會(huì)化；三、基金籌集社會(huì)化；四、管理服務(wù)社會(huì)化?，F(xiàn)在看來(lái)，這個(gè)概括沒(méi)有錯(cuò)，但失于簡(jiǎn)單。例如在談社會(huì)保障基金時(shí)，只提基金籌集社會(huì)化，而沒(méi)有提到調(diào)劑使用基金的社會(huì)化。社會(huì)保障是國(guó)民收入的再分配。再分配可以有多種渠道，通過(guò)社會(huì)保障進(jìn)行的再分配，是高度社會(huì)化的再分配，其目的是在社會(huì)范圍內(nèi)調(diào)劑使用從社會(huì)籌集的基金，以保證社會(huì)成員遇到種種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的基本需要。調(diào)劑使用基金的范圍越大，社會(huì)化的程度越高，抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力越強(qiáng)，繳費(fèi)者的負(fù)擔(dān)則會(huì)越小。二次分配應(yīng)強(qiáng)調(diào)公平國(guó)民收入的第二次分配的原則與第一次分配有所不同：第一次分配在我國(guó)過(guò)去是按勞分配，現(xiàn)在講按生產(chǎn)要素

4、分配。無(wú)論按什么原則，第一次分配著重的是效率，第二次分配則應(yīng)強(qiáng)調(diào)注重公平。我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)強(qiáng)調(diào)“效率優(yōu)先，兼顧公平”，弱化了社會(huì)保障的公平原則，對(duì)建立統(tǒng)一的社會(huì)保障制度，顯然是不利的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)激烈，不可避免地出現(xiàn)收入差距拉大，社會(huì)財(cái)富分配不平衡，甚至貧富懸殊，兩極分化現(xiàn)象。這種現(xiàn)象不予適當(dāng)控制，必將影響社會(huì)的穩(wěn)定。社會(huì)保障作為一種社會(huì)公共計(jì)劃，它的宗旨在于通過(guò)國(guó)民收入的第二次分配，使社會(huì)財(cái)富在富人和窮人之間、在職者與失業(yè)者之間、健康者與病殘者之間、富裕地區(qū)和貧困地區(qū)之間合理地適當(dāng)轉(zhuǎn)移。財(cái)富從幸運(yùn)者向不幸者轉(zhuǎn)移，目的是保障公民的基本生活需要，從而提高社會(huì)福利水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，

5、促進(jìn)社會(huì)健康地發(fā)展。我們必需從保障社會(huì)穩(wěn)定和民生安全的高度，深刻理解社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)意義和社會(huì)意義，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障社會(huì)化的理論研究和宣傳教育，使社會(huì)化的概念深入人心，并在實(shí)踐中堅(jiān)決貫徹。為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代社會(huì)保障制度需要的這種社會(huì)財(cái)富的轉(zhuǎn)移，要求一種高度社會(huì)化的再分配，要求樹(shù)立社會(huì)互濟(jì)互助和自助的觀念。社會(huì)保障的互濟(jì)可以是橫向的，也可以是縱向的。保費(fèi)在一定范圍內(nèi)調(diào)劑使用，屬于橫向互濟(jì)，在代際間調(diào)劑使用就是縱向互濟(jì)。勞動(dòng)者本人年輕時(shí)的積累退休后使用，則是自助。據(jù)測(cè)算，即令是完全儲(chǔ)備制的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人一生繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也不夠退休后常年支用。所以，社會(huì)互濟(jì)在任何模式下都不可以沒(méi)有，對(duì)任何人都是必需的。我們

6、還應(yīng)看到，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步，在發(fā)達(dá)國(guó)家，社會(huì)保障的對(duì)象已經(jīng)擴(kuò)大到全體社會(huì)成員。社會(huì)保障成為人人都應(yīng)享受的權(quán)利，屬于人的權(quán)利。這個(gè)觀點(diǎn)已載入1948年聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過(guò)的世界人權(quán)宣言和1966年的聯(lián)合國(guó)人權(quán)公約，表明現(xiàn)代社會(huì)保障已進(jìn)入一個(gè)新的階段。我國(guó)1979年已開(kāi)始直接參加聯(lián)合國(guó)人權(quán)領(lǐng)域的活動(dòng)，并于1982年成為聯(lián)合國(guó)人權(quán)委員會(huì)的成員國(guó)。自上世紀(jì)八十年代以來(lái)，我國(guó)已經(jīng)在好幾個(gè)人權(quán)公約上簽字。在新的世紀(jì)，我國(guó)已加入世界貿(mào)易組織，我們更應(yīng)進(jìn)一步放開(kāi)視野，認(rèn)識(shí)到社會(huì)保障是對(duì)人權(quán)的保障，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障的理論研究，加速建立完善社會(huì)保障體系，編織好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的安全網(wǎng)。社會(huì)保障是公民權(quán)益現(xiàn)代社會(huì)保障是國(guó)

7、家立法強(qiáng)制施行的一種公共計(jì)劃，是全體公民依法享受的權(quán)利。社會(huì)要保障公民基本的體面的生活，要尊重他們的人格尊嚴(yán)。這是現(xiàn)代社會(huì)保障與過(guò)去時(shí)代濟(jì)貧事業(yè)和所有慈善事業(yè)的根本區(qū)別?，F(xiàn)代社會(huì)保障也不同干現(xiàn)代的慈善事業(yè)。慈善是政府、宗教、社會(huì)團(tuán)體以及富人們，出于對(duì)窮人的慈悲和憐憫所做的施舍，是一種恩賜。接受者一般都要感恩戴德，有的施舍者還要求“知恩圖報(bào)”，使對(duì)方感受屈辱。這種情況下，雙方的關(guān)系是不平等的。歷來(lái)各個(gè)時(shí)代都有慈善事業(yè)。有的是政府舉辦、有的是宗教團(tuán)體或其他社團(tuán)舉辦，也有個(gè)人如開(kāi)明士紳舉辦的。無(wú)論是誰(shuí)舉辦慈善事業(yè)，都屬于道德行為，都對(duì)社會(huì)對(duì)人民有好處，應(yīng)受到歡迎。但是想依靠道德來(lái)解決社會(huì)不公，是不可

8、能的。社會(huì)上各種人的道德水準(zhǔn)差別很大，各人的動(dòng)機(jī)不同。道德高尚者樂(lè)意做慈善事業(yè)。有的人以非正當(dāng)手段爆富，也會(huì)做點(diǎn)善事以掩蓋劣跡或裝潢門(mén)面。一般人慈悲為懷，出于同情而做些救災(zāi)濟(jì)貧的好事。不論何種情況，舉辦慈善事業(yè)總是好事。至于那種只知利用職權(quán)、親朋關(guān)系，不擇手段、貪污受賄、巧取豪奪、殘酷剝削勞動(dòng)者達(dá)到發(fā)財(cái)致富的人，屬于缺德者。對(duì)這類人不要希望他們?nèi)プ鍪裁创壬剖聵I(yè)。只望他們的劣跡暴露之后受到應(yīng)得的懲處。以社會(huì)道德為基礎(chǔ)的慈善事業(yè)，是以自愿為原則的。社會(huì)、國(guó)家不可能命令大家都來(lái)舉辦慈善事業(yè)，都向窮人施舍。好比現(xiàn)在社會(huì)，水旱災(zāi)害頻繁，捐助救濟(jì)受災(zāi)人民，只能號(hào)召，不能強(qiáng)迫命令。對(duì)于那種“為富不仁”者，盡

9、管他享受豪華，揮金如土，你也不能強(qiáng)使他拿出錢(qián)來(lái)做善事?，F(xiàn)在有不少公司、企業(yè)的經(jīng)理、老總，本單位職工工資發(fā)不出，退休者養(yǎng)老金拖欠幾個(gè)月甚至幾年，他照樣出國(guó)“考察”，買別墅、高級(jí)轎車，他不犯法，你奈他何？所以，絕不可以將現(xiàn)代社會(huì)保障同慈善事業(yè)劃上等號(hào)。有人說(shuō)什么“慈善事業(yè)是社會(huì)保障的代名詞”，“是慈悲行為”，這是不對(duì)的。社會(huì)保障是公民平等享受的權(quán)利，這里不存在恩賜或施舍，只有責(zé)任和義務(wù)。有的同志指出，不應(yīng)將現(xiàn)代社會(huì)保障等同于慈善事業(yè)。我完全同意。不過(guò)，我也不同意社會(huì)保障是出于正義的說(shuō)法。如果以重振社會(huì)風(fēng)氣，提高道德水平為出發(fā)點(diǎn)，應(yīng)大力提倡正義，堅(jiān)持正義。但是，僅僅依靠正義也解決不了社會(huì)安全的問(wèn)題。

10、現(xiàn)代社會(huì)保障是在社會(huì)成員間實(shí)行的互助、互濟(jì)，是一種社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。不論你有沒(méi)有正義感，你都得依法參保、按規(guī)定繳費(fèi)。而我們當(dāng)前最迫切需要的社會(huì)保險(xiǎn)法還沒(méi)有出臺(tái)。社會(huì)保障法治化離我們還有多遠(yuǎn)？解決欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題，要加強(qiáng)社會(huì)保障的理論教育，作宣傳動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)和覺(jué)悟。但對(duì)于頑抗者，不能依靠道德，而應(yīng)訴諸法律。我訪法期間，法國(guó)社會(huì)部的官員告訴我：在法國(guó)，如果有哪個(gè)單位不繳納社保費(fèi)，下個(gè)月法院就會(huì)找他。統(tǒng)籌層次提高就是社會(huì)化水平提高制度不統(tǒng)一，條塊分割、地區(qū)分割，要實(shí)現(xiàn)國(guó)民收入高度社會(huì)化的分配，是根本不可能的。我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保障制度的弊病，要害正在于此。僅以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而論，時(shí)至今日，我們實(shí)行的還是

11、以縣市為單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)籌。這種低層次統(tǒng)籌的弊病，國(guó)務(wù)院1997年發(fā)布的26號(hào)文件即已指出：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一，企業(yè)負(fù)擔(dān)重，統(tǒng)籌層次低，管理制度不健全。這種情況必須改變，要按照中央、國(guó)務(wù)院確定的目標(biāo)和原則，“進(jìn)一步加快改革步伐，建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)健康發(fā)展”。明確要求提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次，逐步由縣級(jí)統(tǒng)籌向省級(jí)統(tǒng)籌過(guò)渡。1998年國(guó)務(wù)院還專門(mén)發(fā)了一個(gè)通知，要求加快實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，“到2000年在省、區(qū)、市范圍內(nèi)，要基本實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例，統(tǒng)一管理和調(diào)度使用基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，對(duì)社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行省級(jí)垂直管理?！边@個(gè)通知

12、還規(guī)定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌移交地方。應(yīng)該肯定，1997、1998年這兩個(gè)文件的方向是正確的，如能貫徹實(shí)施，定能將我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)向社會(huì)化推進(jìn)一步。省級(jí)統(tǒng)籌要求實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一繳費(fèi)比例、統(tǒng)一管理和調(diào)度使用基金。實(shí)際上就是國(guó)民收入在省級(jí)范圍內(nèi)的再分配。統(tǒng)籌層次的提高，亦即社會(huì)化水平的提高。這兩個(gè)文件的更為重大的意義在于，明確了省級(jí)統(tǒng)籌是建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障體系必經(jīng)之路，是為下一步過(guò)渡到全國(guó)統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)國(guó)民收入高度社會(huì)化再分配創(chuàng)造條件。雖然無(wú)論是1997年還是1998年的文件，均未將省級(jí)統(tǒng)籌與提高社會(huì)保障社會(huì)化的水平聯(lián)系起來(lái)，但這兩個(gè)文件實(shí)施的結(jié)果，必將對(duì)提高我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)化水平，發(fā)生重大的促進(jìn)作用。社會(huì)化

13、的陜西模式遺憾的是，近幾年筆者走訪過(guò)一些地區(qū)，了解到1997年的決定和1998年通知的要求，直到2001年并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。有的省是有困難，有的則是對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌有不同意見(jiàn)。過(guò)去文件講有13個(gè)省市實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌，筆者的著作中也沿用了這個(gè)數(shù)據(jù)。后來(lái)才知道，實(shí)際上除了京、津、滬三市外，僅陜西省基本上作到了企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金省級(jí)統(tǒng)籌。何以陜西這個(gè)西部地區(qū)欠發(fā)達(dá)的省份能夠作到省級(jí)統(tǒng)籌，而東中部較發(fā)達(dá)地區(qū)反而實(shí)現(xiàn)不了呢？陜西省基本建立了符合國(guó)務(wù)院要求的基本養(yǎng)老基金省級(jí)統(tǒng)籌，被稱為“陜西模式”，實(shí)際上也可稱為“社會(huì)化的陜西模式”。陜西這個(gè)社會(huì)化的省級(jí)統(tǒng)籌模式是形勢(shì)逼出來(lái)的。1998年以前，陜西省和全國(guó)一樣，是按國(guó)

14、務(wù)院1991年33號(hào)文件和1992年勞動(dòng)部12號(hào)文件的要求實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。這時(shí)對(duì)省級(jí)統(tǒng)籌的理解和規(guī)定僅僅是，各縣市將基本養(yǎng)老基金結(jié)余的30%上交給省，由省調(diào)劑使用。陜西省實(shí)行了兩年就停了。馬新生同志說(shuō)，有的地方認(rèn)為，這是“一平二調(diào)”。我結(jié)余的基金為什么要交給你？直到1997年和1998年，基本養(yǎng)老基金還是沒(méi)有做到省級(jí)統(tǒng)一調(diào)劑使用。寶雞、西安有少量結(jié)余，也協(xié)調(diào)不上來(lái)，省里沒(méi)有錢(qián)調(diào)劑，職工養(yǎng)老金只好拖欠。那時(shí)經(jīng)常半夜三更就會(huì)有電話打來(lái)找局長(zhǎng)，說(shuō)什么地方欠養(yǎng)老金，什么地方鬧事，情況很亂。加上11個(gè)行業(yè)統(tǒng)籌移交省上，就更亂了。行業(yè)養(yǎng)老金待遇一般比省高，缺口更大。針對(duì)這種情況，1997年陜西省下發(fā)40號(hào)文

15、件，提出確保養(yǎng)老金發(fā)放的任務(wù)。過(guò)去實(shí)行的是差額繳撥制，企業(yè)不繳費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就不發(fā)。40號(hào)文件規(guī)定，不論企業(yè)繳不繳費(fèi)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都必須發(fā)。從1997年下半年到1998年下半年實(shí)行了一年，豈料又出現(xiàn)了新的問(wèn)題：撥下去的養(yǎng)老金，有的被企業(yè)挪用了，有的隨意扣發(fā)。例如陜西農(nóng)械廠，扣住省里撥來(lái)的養(yǎng)老金不發(fā)，說(shuō)是在職職工的工資都發(fā)不出去，如果發(fā)了養(yǎng)老金，職工不答應(yīng)。所以先扣住，等有了錢(qián)一起發(fā)，有的幾個(gè)月才發(fā)一次。根本就保證不了養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，更談不到社會(huì)化發(fā)放了。1998年8月，國(guó)務(wù)院發(fā)布28號(hào)文件，要求加快實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。陜西省總結(jié)了近年來(lái)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高了認(rèn)識(shí)。只有實(shí)現(xiàn)了

16、省級(jí)統(tǒng)籌，才能發(fā)揮出基金的最大效用，也才能在確保養(yǎng)老基金方面形成力度，但由此也意味著省級(jí)統(tǒng)籌就是把養(yǎng)老金籌集和發(fā)放的責(zé)任由省一級(jí)承擔(dān)，將矛盾集中到省。只有這樣，才能真正實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，也才能保證養(yǎng)老金社會(huì)發(fā)放。為了真正做到省級(jí)統(tǒng)籌，他們首先改養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額繳撥為全額繳納；并在全省基本統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老金繳納比例。最關(guān)鍵的是實(shí)行省對(duì)各級(jí)社保機(jī)構(gòu)的垂直管理，亦即實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的改革。垂直管理主要是管人，首先掌握了社會(huì)保障系統(tǒng)的人事權(quán)。各級(jí)社保機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人都由省社保局統(tǒng)一任免。這一條是關(guān)鍵中之關(guān)鍵。其次，他們改變了養(yǎng)老基金籌集的辦法，省政府決定全省養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)改由省地稅部門(mén)統(tǒng)一代征，省政府要

17、求“先保費(fèi)，后保稅”，作為考核地稅工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)，加強(qiáng)了繳費(fèi)的強(qiáng)制性。從2000年開(kāi)始，全省的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)就由省地稅部門(mén)統(tǒng)一收上來(lái)，轉(zhuǎn)入財(cái)政廳養(yǎng)老專戶，再由財(cái)政廳轉(zhuǎn)到省社保局賬戶，省再轉(zhuǎn)到各地市社保賬戶。離退休人員持存折（卡）到銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣一來(lái)，就實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老金由地稅部門(mén)統(tǒng)一收繳；由銀行統(tǒng)一發(fā)放。各級(jí)社保機(jī)構(gòu)和地、市、縣區(qū)部門(mén)只管開(kāi)單子，管賬不管錢(qián)。真正作到了收支兩條線。各級(jí)社保機(jī)構(gòu)手上沒(méi)有積累，也就避免了挪用現(xiàn)象。關(guān)于陜西養(yǎng)老金省級(jí)垂直管理，省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支的“六統(tǒng)一”和發(fā)放方式實(shí)行的“五子模式”，本期“探索與思考”欄目陜西養(yǎng)老保險(xiǎn)模式利弊談一文有詳細(xì)闡述，不贅。談到省級(jí)統(tǒng)籌問(wèn)題時(shí)，

18、馬新生說(shuō)：省級(jí)統(tǒng)籌的關(guān)鍵是看省一級(jí)政府是不是敢于把責(zé)任都承擔(dān)起來(lái)。雖然很多人都知道社會(huì)保險(xiǎn)的層次越高越好，社會(huì)化的范圍越大越好，但由于部門(mén)利益、地方利益，涉及多方面復(fù)雜的問(wèn)題，很多地方有畏難情緒，不敢去碰。陜西省能夠?qū)崿F(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，還有一個(gè)條件是財(cái)政兜底。陜西是個(gè)欠發(fā)達(dá)省份，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌以前，陜南、陜北養(yǎng)老金缺口達(dá)40億，由省財(cái)政補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌后，寶雞、西安的結(jié)余都交上來(lái)。2001年，中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助陜西達(dá)6.1億元。為實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌做好準(zhǔn)備陜西的經(jīng)驗(yàn)表明，要是全國(guó)各省都實(shí)現(xiàn)了省級(jí)統(tǒng)籌，財(cái)政每年為確保養(yǎng)老金發(fā)放轉(zhuǎn)移支付的費(fèi)用有可能大幅減少，這對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)省和退休人員四者都有利，何樂(lè)而

19、不為？有的地方認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題很復(fù)雜，很難辦到，陜西模式無(wú)法推廣。實(shí)際考察表明，說(shuō)到底，核心的問(wèn)題只有一個(gè)，即利益障礙。這個(gè)問(wèn)題解決了，其余屬于事務(wù)性的問(wèn)題，都不難解決。前面提到，實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，提高統(tǒng)籌層次，也就提高了社會(huì)化的水平，為將來(lái)實(shí)現(xiàn)高度社會(huì)化的再分配從養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)方面創(chuàng)造條件。我認(rèn)為，省級(jí)統(tǒng)籌是過(guò)渡到全國(guó)統(tǒng)籌的重要一環(huán)，是建立全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的必由之路。它的意義絕不可以低估。社會(huì)保障是國(guó)民收入的第二次分配，著重的是公平。社會(huì)化的范圍越大，越能做到公平。在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)劑使用養(yǎng)老基金，這是高度的社會(huì)化分配，也是社會(huì)公平所要求的。陜西有人說(shuō)，這不是“一平二調(diào)”么？這是誤解。

20、社會(huì)保障要求的公平，是機(jī)會(huì)均等，不是平均主義。過(guò)去我們反對(duì)“一平二調(diào)”，是反對(duì)平均主義，而且是第一次分配中的平均主義，即工資、勞動(dòng)報(bào)酬的平均主義。社會(huì)保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)是第二次分配。不能將它們混在一起來(lái)反對(duì)。從省級(jí)統(tǒng)籌看，陜西一個(gè)西部地區(qū)不發(fā)達(dá)省份尚能做到，為什么東中部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)反而做不到呢？是沒(méi)有錢(qián)嗎？不是。江蘇和廣東兩個(gè)發(fā)達(dá)省份，分別結(jié)余18個(gè)億和100個(gè)億，但他們省上卻動(dòng)不了這個(gè)錢(qián)。同一個(gè)省里面，有積累同時(shí)又有拖欠。這不是錢(qián)多錢(qián)少的問(wèn)題，有的是對(duì)社會(huì)保障社會(huì)化理論缺少認(rèn)識(shí)；有的是辦法不對(duì)，養(yǎng)老模式?jīng)]有社會(huì)化。歸根結(jié)底，最深層次的原因是利益障礙。省內(nèi)是各市縣局部利益障礙。省一級(jí)當(dāng)前是怕負(fù)責(zé)任，將來(lái)則是不愿將本省結(jié)余上繳給國(guó)家用于調(diào)劑使用。其實(shí)，發(fā)達(dá)的省份如果采取社會(huì)化的養(yǎng)老金模式，將全省各地的結(jié)余調(diào)集起，用來(lái)給省內(nèi)貧困地區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金，可能夠了。即使還有缺口，也不會(huì)大，由財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，做到“確?！辈⒉浑y。關(guān)鍵在于提高對(duì)社會(huì)保障社會(huì)化的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立起國(guó)民收入再分配的觀念、互濟(jì)互助和自助的觀念。我國(guó)政府對(duì)社會(huì)保障越來(lái)越重視，正是由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐的需要。各級(jí)政府對(duì)建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障制度負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在入世后的新時(shí)期，我們更要擴(kuò)大視野，從增強(qiáng)國(guó)力以應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)著眼，首先實(shí)現(xiàn)國(guó)務(wù)院的要求，建立基本養(yǎng)老基金的省級(jí)統(tǒng)籌，并為下一步建立全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌作好