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文檔簡介
1、xx落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告根據(jù)中' 省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,按照 縣委縣政府xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,現(xiàn)將今年以來 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況匯報如下:一、高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作黨風(fēng)廉政建設(shè)是 黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,我作為縣政府主要領(lǐng)導(dǎo),堅持從思想 上提高認(rèn)識,從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作 的極端重要性,不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性。 今年以來,深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆三' 四中全會' 中 省市紀(jì)委三次全會以及中省市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 相關(guān)規(guī)定、文件' 會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,特別是學(xué)習(xí)了中 國共
2、產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例' 中央紀(jì)委' 省紀(jì)委“四項規(guī)定”,“宜賓市機關(guān)工作人員禁令”等,認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制,是我們黨在總結(jié)多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制 定的一項重要制度。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)一到身體 力行“三個代表”重要思想,落實權(quán)為民所用、情為民所系、 利為民所謀的要求上來,增強我們自身廉政建設(shè)的自覺性。二、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為了切實履行縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人 的職責(zé),充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性,始終把黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)大事、要事來抓,將經(jīng)濟工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制一并安排部署,一并檢查落實,做到了三個“到第一,部署到位。我把廉政
3、建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日 程,多次召開專題會議,研究、部署廉政建設(shè)工作,做到早 研究、早部署。在縣紀(jì)委三次全會上,對全縣政府系統(tǒng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作進行了總體部署。在縣政府2次全體會議、縣 政府6次常務(wù)會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上, 分別就政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了具體安排,并明確了班 子成員責(zé)任。在全縣各種大會和專題會議上,結(jié)合會議內(nèi)容, 對政府部門領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關(guān)作風(fēng)、班 子建設(shè)、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時, 在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)
4、,耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、市明令禁止的事,做到令行禁止,確保了政令暢通。第二,落實到位。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落 實,關(guān)鍵在行動。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,不 斷加大工作力度,真正在落實上下功夫,靠實際行動求成效。 一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施行政許可法 工作作為促進依法行政,建設(shè)法治政府,加強縣域經(jīng)濟環(huán)境 建設(shè)的重要歷史契機。帶頭學(xué)習(xí)行政許可法,多次在政 府各種會議上進行宣傳貫徹。責(zé)成成立了貫徹實施行政許 可法工作領(lǐng)導(dǎo)組,加強對行政許可法的組織實施。要 求認(rèn)真開展對行政許可項目' 許可依據(jù)、許可實施機關(guān)和許 可收
5、費的清理工作,共清理出有許可權(quán)的部門33個,許可 項目511項,許可收費項目259項,取消行政許可項目104 項,完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理 結(jié)果,由許可部門面向社會公告。同時,積極推進工商登記 互聯(lián)審批和基本建設(shè)項目聯(lián)合審批兩項改革,完善了各類行 政許可審批程序,擴大了基本建設(shè)聯(lián)合審批范圍,并探索網(wǎng) 上審批新路子,有效糾正了 “體外循環(huán)”和“雙軌運行”的 問題。對執(zhí)行行政許可法不力違反行政許可程序?qū)徟?人進行了責(zé)任追究,給予5名相關(guān)責(zé)任人黨政紀(jì)處分。二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預(yù)算改革,開展國庫集中支付 試點,落實“收支
6、兩條線”規(guī)定,建立“非稅收入銀行直收” 管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出,運轉(zhuǎn)非常困難的情 況,責(zé)成財政部門全面調(diào)查,認(rèn)真分析,詳細(xì)核實,科學(xué)制 定了 “劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補, 定額補助(或上解)、一定五年的縣鄉(xiāng)財政體制,調(diào)動了 鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國 有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作,制定了關(guān)于南溪縣國有資產(chǎn)處 置和監(jiān)督管理暫行辦法。在國有資產(chǎn)出讓上,堅持“資產(chǎn) 清理,資產(chǎn)評估,產(chǎn)權(quán)鑒定,財政確認(rèn)”的原則。xx年共舉 辦國有產(chǎn)權(quán)公開拍賣6次,收益479. 68萬元,將收回的資金優(yōu)安置職工,增大社會效益,促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。三是規(guī)范了政府采購
7、行為。積極支持推進政府采購工作, 嚴(yán)格按南溪縣政府采購管理辦法實施細(xì)則進行采購,做 到了項目有審批,資金有來源,采購有方案,支付有憑證。 通過公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、談判采購、詢價采購等多種采購 方式,全年全縣共進行物資' 辦公用品等采購13次,采購預(yù) 算資金104. 59萬元,實際采購資金93. 71萬元,節(jié)約資金 12.88萬元,節(jié)約率為13. 74%0四是規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)行為。多次在項目工作會上, 把廉政建設(shè)作為必講內(nèi)容,要求必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要 求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設(shè)中繼續(xù)實行公 正廉潔承諾書和簽訂工程廉潔合同,嚴(yán)格執(zhí)行南溪 縣工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理辦法(試行
8、),始終堅持公開、 公平、公正的原則,堅決杜絕招投標(biāo)活動中的違規(guī)行為。目 前已有建設(shè)工程招投標(biāo)10個,招標(biāo)金額2365.19萬元,中標(biāo) 金額2178.98萬元,節(jié)約資金186萬元,節(jié)資率達7.87%。 強化對招投標(biāo)工程的后期管理,抽查了2個建設(shè)項目,對招 投標(biāo)后增加的工程項目未及時報批的行為,進行了通報批評,提出整改意見3條,為進一步規(guī)范招投標(biāo)的后期管理制度提 供了基礎(chǔ)。認(rèn)真做好招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)工作o 健全招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)制度,加強對經(jīng)營性 土地使用權(quán)出讓監(jiān)督。截止10月底,已招標(biāo)掛牌出讓國有土 地25宗2 07. 79畝,收益707. 06萬元。五是加強行政效能監(jiān)
9、察工作。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工 作,保證政令暢通' 提高行政效能,創(chuàng)造良好投資環(huán)境,促 進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。其一,強化退耕還 林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕 還林督查組和檢查組,督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查, 查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉(zhuǎn)買退耕 還林糧食案件,給予3人撤職處分,追繳單位和個人非法獲 利52.18萬元,依法維護了農(nóng)民利益。強化制度落實,責(zé)任 到人,確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林 開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二,扎實做好糧食菅 補督查工作。開展明查暗訪,提出改正建議8條,及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用
10、直補資金抵扣農(nóng)稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398. 26 畝的 244. 09萬元的直補資金嚴(yán)格按照“五到戶j“六個不準(zhǔn)”的要求,全部兌付到農(nóng)戶手中。其三,開展救 災(zāi)救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查,保證了??顚?用,解決受災(zāi)群眾的生產(chǎn)' 生活和災(zāi)后重建中遇到困難,充 分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。xx年,全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)救濟費58. 9萬元,其中自然災(zāi)害救濟費45萬元,撥付“5、2”洪災(zāi)受災(zāi)戶建房補助12.3萬元、“5、29”暴雨災(zāi)害受災(zāi)建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使 用情況的督查。其四,責(zé)成縣紀(jì)委、監(jiān)察局會同組織、財政、 審計等部門,開展了清理工作。堅
11、持標(biāo)本兼治、以清理促管 理的原則,清理與完善相結(jié)合,積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,堵塞漏洞,加強制度建設(shè)。全縣16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出也個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款, 涉及金額396706. 43元,其中涉及副科級以上干部13人15 0495. 87元。已收回338669.07元,占借款總額的85.37%。 其五,5、認(rèn)真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝,減輕財政負(fù)擔(dān)。收 繳違規(guī)制式服裝410套,價值4.1萬元,減少著裝人數(shù)410 人,年減少財政開支53萬余元六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題,督促分管縣長和相關(guān)部門組織調(diào)查組進行深入調(diào) 查處理。今年以來,我直接接
12、待群眾上訪達200余人次,直 接解決群眾反映的問題70余個,信訪總體形勢穩(wěn)定并有所 好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)改制政策,堅持把職工的利益放在首位, 縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決, 南福酒業(yè)正依法深化改革,航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、 絲綢公司等改革正積極推進,配合南山、長慶軍工企業(yè)政策 性破產(chǎn)改制順利開展。第三,督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的情況,對工作中存在的問題及時 幫助解決。全力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法問題開展工作,定期或不定期 聽取工作匯報,監(jiān)察機關(guān)加大懲治腐敗力度,政紀(jì)立案9件,政紀(jì)處分12人,涉及科級干部4人,般干部8人,挽回經(jīng)濟損失20余
13、萬元。經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察 機關(guān)等部門檢查工作,今年以來到這些部門檢查工作5次。按照南溪縣人民政府工作規(guī)則和“三重一大”規(guī)定,全 縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設(shè)項目、重大人事任免和 大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關(guān)行風(fēng)嚴(yán)加 約束,加強管理,努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。三、加強廉潔自律工作作為縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,在工作和生活中, 進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權(quán)'慎欲、 慎微、慎獨,堅持做到嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮,使 自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭,自小 生活條件比較
14、艱苦,一直養(yǎng)成了生活簡樸的習(xí)慣。在這幾年 的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中,也認(rèn)識到了全 縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因 而在工作生活中,從小事作起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決抵制不良風(fēng)氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕 車簡從,不增加基層負(fù)擔(dān),更不鋪張浪費。這次到上海掛職 鍛煉的半年時間里,除了機票外,其他各項報銷開支不過兩 千多一點。平時電話費、接待費也較少。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委'縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使 用權(quán)掛牌出讓' 國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易' 政府采購等經(jīng)濟活動。 堅決反對送錢送物行為,凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重 物品的,都一概拒收;一時拒絕不了的,或上交組織作出符 合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴(yán)格教育,管好配偶、 子女、親屬和身邊工作人員,不準(zhǔn)利用自己的職權(quán)和影響
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