直線經(jīng)理如何培育下屬測試題

1、窗體頂端課后測試如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。  測試成績：分。 恭喜您順利通過考試！ 單項選擇題1. 員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)主要有三方面內(nèi)容，其中不包括： A 職業(yè)心態(tài) B 道德品質(zhì) C 職業(yè)技能 D 職業(yè)行為標準 正確答案： B2. 新員工入職培訓(xùn)非常重要，可以表述為“事業(yè)留人的是： A 歸其行 B 聚其心 C 明其智 D 提其能 正確答案： C3. 以下對員工培訓(xùn)的表述，不正確的一項為哪一項： A 培訓(xùn)是企業(yè)成長的驅(qū)動力 B 培訓(xùn)是員工成長的階梯 C 培訓(xùn)是人力資源部的工作 D 培訓(xùn)需要良性機制的配合 正確答案： C4. 以下對于關(guān)鍵事件的表述，錯

2、誤的選項是： A 關(guān)鍵的成功是指員工中成功的例子 B 失敗的例子不具有說服力，不應(yīng)采用 C 關(guān)鍵的失敗指員工中失敗的例子 D 可以作為員工培訓(xùn)中的實踐案例 正確答案： B5. 企業(yè)在挑選培訓(xùn)教師時應(yīng)該注意很多方面，其中不包括的是： A 積極主動 B 經(jīng)驗豐富 C 無習(xí)慣性錯誤 D 有職稱 正確答案： D6. 在職培訓(xùn)有很多關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其中不包括的是： A 接收評估 B 舉一反三 C 利用關(guān)鍵事件 D 取法上上之道 正確答案： A7. 在職培訓(xùn)過程中，最實戰(zhàn)、最有效的方法是： A 成果驗收 B 案例匯編 C 現(xiàn)身學(xué)法 D 學(xué)以致用 正確答案： C8. 入職培訓(xùn)中，“聚其心是為了讓員工： A 努力提

3、高自身技能 B 了解并認同企業(yè)的文化 C 標準自身行為 D 明確自己的開展空間 正確答案： B9. 關(guān)于良性培訓(xùn)機制的建立，以下表述不正確的一項為哪一項： A 能使培訓(xùn)成為企業(yè)成長的驅(qū)動力 B 使培訓(xùn)成為員工成長的階梯 C 需要所有管理者積極參與 D 是人力資源部門的職責(zé) 正確答案： D10. 在職培訓(xùn)分為八個步驟，其中的“教指的是： A 學(xué)以致用 B 現(xiàn)身學(xué)法 C 教練潛能 D 解析關(guān)鍵 正確答案： D判斷題11. 培訓(xùn)員工的目的是讓管理者更加輕松。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 員工的職業(yè)技能大多數(shù)是從學(xué)校教育中得來的。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 對試用期員工的管理應(yīng)該比正式員工還要嚴格。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確14. 對培訓(xùn)結(jié)果進行驗收考評，可以防止培訓(xùn)流于形式。此種說法： 正確 錯誤 正確答案：