安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)員工安全素質(zhì)，預(yù)防事故和職業(yè)病，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。第一條安全教育的內(nèi)容：1、安全法制教育安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、 政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強化駕駛員安全意識的目的。2 、安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高駕駛員安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。 內(nèi)容包括安全操作規(guī)范、消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故發(fā)展使主要內(nèi)容。第二條安全教育的方法：1 、營造安全生產(chǎn)氛圍通過櫥窗、

2、新運通報安全標(biāo)志光盤等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)， 營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍， 起到感染和潛移默化的作用。2 、組織安全活動公司通過組織安全知識比賽、 安全操作技能競賽等活動在員工和從業(yè)人員之間形成良好的安全生產(chǎn)競爭氛圍。3 、安全培訓(xùn).公司主要通過專門培訓(xùn)班或在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。第三條安全教育的具體形式：1 、公司級安全教育由公司辦公室負(fù)責(zé)。側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識。 每年培訓(xùn)時間必須達(dá)到 42 學(xué)時，內(nèi)容包括：(1) 安全生產(chǎn)方針，安全生

3、產(chǎn)的意義。(2) 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。(3) 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。(4) 通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。(5) 事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。2 、企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考評工作， 時間不得少于 16 學(xué)時（所有管理人員須持有效證書上崗） 。5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人

4、，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理.和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、 事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24 學(xué)時。第四條對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、 嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)由所在部門進(jìn)行安全知識教育和處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。第五條安全教育考核管理：1、新員工進(jìn)公司（部門）上崗前必須經(jīng)安全教育考核合格才能上崗工作。2、駕駛?cè)藛T須取得相應(yīng)作業(yè)操作證方能上崗。第七條在搞好教育培訓(xùn)的同時， 做好事故案例、 現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作， 不斷豐富安全技術(shù)知識， 提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力。第六條處罰1、公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人予以500 元-1