建筑施工安全之星”活動方案11頁

1、天津醫(yī)科大學腫瘤醫(yī)院擴建二期北院工程安全之星活動方案#項目部“安全之星”活動方案一、活動目的為切實提高工友安全意識，杜絕現(xiàn)場違章作業(yè)，表彰工友安全行為，激發(fā)工友參與安全生產(chǎn)的積極性，引領(lǐng)全體員工從自我做起，充分發(fā)揮全體員工廣泛參與、相互監(jiān)督的安全自控體系，筑牢安全防線，發(fā)揮安全獎罰的正向激勵作用。降低違章作業(yè)行為發(fā)生頻次，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患并落實整改，持續(xù)提高現(xiàn)場安全管理水平，營造項目特色安全文化，本項目部經(jīng)研究決定開展施工現(xiàn)場“行為安全之星”活動。二、活動主題提升安全意識，創(chuàng)建“安全之星”三、活動時間2017年10月1日2017年12月31日四、活動對象項目全體管理人員及一線施工作業(yè)人員五

2、、組織架構(gòu)及職責組長：#副組長：#組員：#項目實施小組成員職責：組長：“安全之星”活動第一責任人，負責組織活動的啟動、批準活動工作計劃，組織對活動開展情況進行檢驗總結(jié)，保證活動開展的經(jīng)費落實。副組長：“安全之星”活動執(zhí)行第一責任人，負責擬定“安全之星”活動工作計劃，組織“安全之星”活動日常工作開展，組織評選當月“安全之星”，檢查各部門活動職責履行情況。安全部：負責編制“安全之星”活動物品計劃，對入場教育、早班會、日常安全行為、糾正他人違章等表現(xiàn)突出的人員發(fā)放獎勵積分卡，獎勵記錄資料收集歸檔。工程部：負責對接受安全技術(shù)交底表現(xiàn)突出的人員發(fā)放獎勵積分卡，現(xiàn)場安全管理過程中對日常安全行為表現(xiàn)較好的發(fā)

3、放積分卡，填寫?yīng)剟钗锲钒l(fā)放記錄并及時轉(zhuǎn)交到安全部。物資部：負責獎勵物品的購置。工 會：負責監(jiān)督活動執(zhí)行過程、監(jiān)督活動費用落實情況（項目部以安全文明措施費用作為獎勵、物品的購買和發(fā)放費用）。勞務(wù)（專業(yè)）分包：統(tǒng)計并上報本單位積分卡發(fā)放數(shù)量，組織本單位工人積極參與“安全之星”評選活動，配合落實活動開展。六、活動計劃階段活動時間活動內(nèi)容活動實施運行階段10月15日10月25日前期準備階段1、開展內(nèi)部動員會議，邀請監(jiān)理、分包管理人員、班組長參與，圍繞“全員參與”“正向激勵”“安全觀察”展開討論，并宣讀“行為安全之星”活動方案2、制作積分卡、購置獎勵物品、準備獎勵基金。10月25日11月6日宣傳啟動階段

4、1、制作展板、H5、微信公眾號信息推送。2、開展內(nèi)部動員會議，學習活動方案。3、舉行啟動儀式，召開全體人員動員大會。11月7日12月7日活動實施階段每周周4實施“安全之星”表彰活動。每月22日召開月度“安全之星”表彰大會，發(fā)放獎勵。12月8日12月31日總結(jié)提升階段1、 對活動開展情況進行總結(jié)。2、 進行推廣成果。七、“行為安全之星”活動具體實施方法（一）安全觀察員1、安全觀察員組成項目安全觀察員應(yīng)有各級現(xiàn)場管理人員擔任，其中業(yè)主楊建國監(jiān)理傅志恒、鐘揚、樊華春、邰鋒總包武亞洲、黎映呈、李再超、閆川、韓士軍、宗連山分包常非非、李浩、李忠春、王占軍、李林、張寶、張兆海、杜佳明、趙海平、楊靜鋒、張志

5、峰并根據(jù)安全責任劃分觀察類別和觀察區(qū)域，確定的安全觀察員不得私自授權(quán)他人履行安全觀察義務(wù)及發(fā)放積分卡。2、安全觀察區(qū)域劃分安全觀察區(qū)域劃分觀察類別觀察區(qū)域/活動觀察員組成安全行為施工現(xiàn)場武亞洲辦公區(qū)韓士軍日常管理入場教育閆川早班會閆川月度教育韓士軍安全技術(shù)交底李再超（二）獎勵物品1、根據(jù)項目的實際情況，項目部以安全文明措施費用作為獎勵物品的購買費用，項目所有獎勵的物品必須造冊發(fā)放。2、項目作為獎勵發(fā)放的物品有：序號積分卡（張數(shù)）獎勵物品（其中之一）價值1一一個卷筒紙、牙刷+牙膏、飲料兩瓶、方便面兩桶10元2二洗發(fā)水+牙膏 +牙刷+洗衣粉30元3三一包卷筒紙+四件套（牙膏、洗衣粉、牙刷、洗發(fā)水）

6、50元4四飲料一箱+毛巾+洗衣粉、方便面一箱+牙膏+牙刷80元5五一包卷筒紙+飲料一箱+（四件套）、方便面一箱+飲料一箱100元備注：為持續(xù)鼓勵工人安全行為，故積分卡累加將增大其價值（獎品可按需更改）發(fā)放獎勵物品手續(xù)作業(yè)人員領(lǐng)到積分卡后，可在當月內(nèi)持本人身份證件及積分卡（可分別領(lǐng)取也可累積到25日前領(lǐng)取）到項目部“安全之星”積分卡兌換處領(lǐng)取相應(yīng)獎勵，由安全部負責收集所有記錄表并歸檔，同時計入電子版統(tǒng)計表。3、項目根據(jù)活動開展范圍及積分卡發(fā)放數(shù)目制定資金使用計劃。行為安全之星活動資金投入計劃表類別預計單價數(shù)量合計月積分卡獎勵價值10元月度發(fā)卡200張2000元月現(xiàn)金獎勵2000元一等獎一名400

7、元、二等獎二名300元，三等獎六名100元，每月安全觀察之星200元2名2000元文化墻制作-1塊（長期使用）-表彰墻-1塊（長期使用）-安全管理流動紅旗100元1塊100元積分卡制作5元300張1500元注：固定投入約6000元，月度投入約4000元。制作積分卡時要做好防偽標志。4、獎勵物品由積分卡進行兌換，由項目安全觀察團隊（業(yè)主、監(jiān)理、項目領(lǐng)導班子、專業(yè)工程師、安全工程師）負責發(fā)放。具體積分卡標準及安全觀察員積分卡領(lǐng)取標準如下：施工現(xiàn)場類序號現(xiàn)場安全行為發(fā)放數(shù)量備注1個人日常安排工作中安全行為表現(xiàn)良好無違章行為1-2張2阻止現(xiàn)場違章行為1-5張3發(fā)生意外事件后積極參與救援5張4提供現(xiàn)場重

8、大隱患信息（有部位有照片）3張5發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患并當即進行整改1張6積極參加項目各項安全活動1張7各項安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異1張8提出安全生產(chǎn)管理工作合理化建議3張注：施工現(xiàn)場類由業(yè)主、監(jiān)理、項目參與人員、分包單位管理人員發(fā)放。安全教育交底類序號教育表現(xiàn)發(fā)放數(shù)備注1現(xiàn)場提問，回答正確者1張/題現(xiàn)場抽檢教育、交底情況2積極組織工人參加教育的分包管理人員3張2積極組織交底的分包管理人員2張注：每次教育交底限制發(fā)放獎勵卡10張以內(nèi)月度教育類序號教育表現(xiàn)發(fā)放數(shù)量備注1現(xiàn)場提問答對者1張/題現(xiàn)場抽檢月度教育情況2積極組織教育的分包管理人員3張3月度積分卡數(shù)最多的班組5張 積分卡樣式5、作業(yè)人員或分包管理人員領(lǐng)到

9、積分卡后，可在當月持積分卡20-21日到項目安全行為之星積分卡兌換店領(lǐng)取等價值的物品，管理人員應(yīng)在發(fā)放積分卡的同時，如實填寫“行為安全之星活動記錄表”（見附表），并保留相應(yīng)照片，上報安全部，各發(fā)放人將資料匯總至安全部，由安全工程師負責收集所有記錄表，并歸檔，同時計入電子版統(tǒng)計表。積分卡兌換處銘牌積分卡兌換流程（三）行為安全之星評選安全工程師根據(jù)每月“安全之星”獎勵兌現(xiàn)表統(tǒng)計結(jié)果，每月獲得積分卡數(shù)前八名獲得施工現(xiàn)場“安全之星”稱號。并在每月22號月度教育會上給予積分卡最多的“安全之星”一等獎現(xiàn)金獎勵400元及定制胸牌，二等獎二名300元/名及定制胸牌，三等獎五名100元/名及定制胸牌，（所獲得積

10、分卡數(shù)目相同的，共享獎勵資金，平均分配）每月22日表彰大會后，所有安全之星積分卡上交安全部，“安全之星”活動獎勵兌現(xiàn)表”統(tǒng)計信息清零，并將相關(guān)資料整理歸檔，獲得“安全之星”的人員在表彰墻公示，統(tǒng)計分包單位積分卡獲得數(shù)量，獲得最多積分卡數(shù)量的單位發(fā)放“安全管理流動紅旗”（500元獎勵）。 定制專屬胸牌每周對各家單位積分卡進行統(tǒng)計序號單位發(fā)放數(shù)備注1*2*2*安全觀察工作要求1、安全觀察記錄卡安全觀察主要指標人1、人員在接到觀察告知后能自我檢查及自行整改；（告知并觀察）2、所處的位置選擇合理；（觀察）3、正確使用安全防護用品；（安全帽、安全帶、反光背心、防護手套等）4、特殊工種持證上崗（查驗）機械

11、設(shè)備5、機械設(shè)備設(shè)施是否符合要求；（包括1、腳手架；2、吊籃；3、電焊機； 4、開關(guān)箱；5、臨電線路6、人字梯、7、照明燈具等；）（查驗、溝通、改正）作業(yè)程序6、進行過入場教育、積極參加早班會、交底、了解目前工作所存在的風險并了解如何防范；（詢問）7、進行需審批作業(yè)的，了解哪些作業(yè)需要進行審批，并執(zhí)行審批；（查驗）作業(yè)環(huán)境8、作業(yè)環(huán)境有序（包括1、材料堆放、2文明施工、3、可燃物清理、4通風、5、照明燈）9、需要審批的作業(yè)采取安全防護、通風、防火措施；（觀察、溝通）2、其他發(fā)卡情況序號現(xiàn)場安全行為積分卡發(fā)放數(shù)/張1阻止現(xiàn)場違章行為1-32發(fā)生意外事故后能積極參與救援23提供現(xiàn)場吸煙、隨意大小便

12、、未正確使用勞動防護用品照片（并說明部位）14發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場隱患并積極向項目管理人員匯報15積極參加項目其他安全活動16各項安全檢查中表現(xiàn)優(yōu)異的工人17積極回答安全教育時所提問的問題1（四）否定項對于已發(fā)放積分卡的作業(yè)人員，如當月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有以下規(guī)定等情況的取消當月“安全之星”的評選資格，且不再兌現(xiàn)獎勵物品。1、未經(jīng)入場安全教育、不參加月度安全教育、不參加早班會活動。2、特種作業(yè)人員無證上崗；3、未經(jīng)許可私自拆除圍墻、安全防護設(shè)施，違章進行動火作業(yè)；4、不按卸料平臺限載牌要求堆放材料導致卸料平臺超載；5、高處、臨邊作業(yè)未系掛安全帶；6、擅自挪用消防器材、惡意破壞消防器材；7、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)其他違規(guī)、違章行為累計兩次以上；8、違法項目部管理制度，經(jīng)認定取消資格的行為。9、其他八、“安全之星”活動要求（一）實施要求1、積分卡發(fā)放要實事求是，不得弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有隨意發(fā)放積分卡等行為，將取消安全觀察員資格。2、對于因同一事項已發(fā)過積分卡的人員，不得重復發(fā)放積分卡。3、“安全之星”活動旨在鼓勵作業(yè)人員參與安全管理，提高安全意識，勞務(wù)管理人員可獲得積分卡，但不參與“安全之星”的評選，本項目各級管理人員不參與“安全之星”積分卡及評選活動，但對于現(xiàn)場管理人員履行安全觀察義務(wù)優(yōu)秀