護理個人年度工作計劃范文

1、護理個人年度工作方案范文 我國傳統(tǒng)醫(yī)學專著中并無“護理”兩字，但中醫(yī)治病的一個重要原那么是、“三分治，七分養(yǎng)”。它包括改善病人的休養(yǎng)環(huán)境和心態(tài)，加強營養(yǎng)調理，注重動、靜結合的體質鍛煉等，這些都是中醫(yī)辨證施護的精華。以下是為您帶來的護理個人年度，感謝您的閱讀! 1、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有方案、有組織的業(yè)務目標訓練,培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。 2、不斷建立、健全急診科的各項,加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習,增強人員的法律意識。 3、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。 1、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核。 2、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技

2、能。 3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。 4、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能,要求準確及時到位。 1、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。 2、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。 3、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。 1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,杜絕過失事故的發(fā)生。 2、嚴格執(zhí)行無菌技術操作原那么及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關心體貼病人,推行人性化效勞。 3

3、、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度” 4、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發(fā)生。 20xx年全縣婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)貫徹落實婦幼衛(wèi)生工作方針，堅持保健與臨床相結合，充分履行保健公共衛(wèi)生職能，加強基層督導，狠抓降消工程工作存在的缺乏，拓展母嬰保健技術效勞，穩(wěn)固愛嬰醫(yī)院成果，加強托幼機構管理，啟動婦女健康行動，積極開展二級優(yōu)秀保健院創(chuàng)立，全面完成婦幼衛(wèi)生目標任務。 孕產(chǎn)婦死亡率控制在25/十萬以內 嬰兒死亡率控制在13以內 全縣五歲以下兒童死亡率控制在15以內 全縣新生兒破傷風發(fā)病率控制在1以內 1、農村達85%以上，城鎮(zhèn)達95%以上 2、兒童系統(tǒng)管理率達60% 3、產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上;高

4、危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100% 4、剖宮產(chǎn)率縣級醫(yī)療保健機構控制在40%以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在25%以內 5、預防艾滋病母嬰傳播hiv檢測率達95%，其中hiv早孕檢測率達80% 6、新生兒疾病篩查工作全縣鋪開，篩查率達90% 7、婦女病普查率60%，普治率90% 8、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率到達100% 加強領導，加強基層督導，強化鄉(xiāng)村保健網(wǎng)絡職責。 一是婦幼保健工作是大衛(wèi)生工作的重要組成局部，具有公益性，將婦幼衛(wèi)生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。 二是進一步加強完善保健網(wǎng)絡建設。每個級鎮(zhèn)要穩(wěn)定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少于同級

5、同類專業(yè)人員水平，不得下達經(jīng)濟任務，對個別確屬人口少、效勞范圍小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要向衛(wèi)生局寫出報告，經(jīng)批準后保健人員可適當?shù)募媛?，但要以保健工作為?村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。 三是衛(wèi)生院要按季度對村衛(wèi)生室進行考核，并作為兌現(xiàn)村衛(wèi)生室補助的依據(jù). 四是全縣統(tǒng)一實行村級報表制度?？h保健院在調查研究的根底上制定出村級報表表樣，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照以標準村報表。 五是縣保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村占10%以上，重點鄉(xiāng)縝每季度不少于4次，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年不少于2次，大型督導一年不少于4次。 六是強化督導反應質量?？h保健院要制定督

6、導質量考核管理規(guī)定，納入保健質量控制標準，按季實行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導、防保人員相應要對轄區(qū)行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時進行調整，對于督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣保健院要上報縣衛(wèi)生局，并在季度例會上通報批評。 一是加強與計生聯(lián)系工作制度，結合房縣20xx年符合政策生育 、新婚人群、流動孕婦“五個一”管理、育齡婦女花名冊等做好孕婦篩查工作，提高孕婦篩查率， 二是要按照孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理細那么，加強系統(tǒng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要到達100%，早孕檢查率達95%，產(chǎn)前檢查5次以

7、上達95%，產(chǎn)后訪視一次以上達95%， 三是杜絕家庭接生。 四是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體，保健與臨床形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時為高危孕產(chǎn)婦提供有效效勞和指導. 五是嚴格執(zhí)行分級分娩制度，嚴禁高危截留，對造成孕產(chǎn)婦死亡的，年度評先實行一票否決制。 六是縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術效勞機構要嚴格執(zhí)行縣衛(wèi)生局關于嚴格執(zhí)行農村孕產(chǎn)婦住院分娩平產(chǎn)(順產(chǎn))實施意見的通知(房衛(wèi)字20xx76號)文件精神. 七是加大產(chǎn)科建設標準力度，縣保健院加強對鄉(xiāng)級產(chǎn)科建設質量的標準性指導，加強“三基”考核，標準效勞流程，努力為廣闊孕產(chǎn)婦住院分娩營造溫馨、便捷、平安、有效的效勞。 八是加強孕產(chǎn)婦急診急救工作，進一步發(fā)揮孕

8、產(chǎn)婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，縣鄉(xiāng)助產(chǎn)技術效勞人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業(yè)務工作能力，孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員，設備時刻處于功能狀態(tài)，急救藥品品種數(shù)量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規(guī)定的時間內內完成急救任務. 九是加強產(chǎn)、兒科人員培訓，提高縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科整體效勞功能?？h保健院要制定好縣鄉(xiāng)產(chǎn)、兒科人員培訓方案，采取有方案安排產(chǎn)、兒科人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修，請上級醫(yī)療衛(wèi)生單位產(chǎn)、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。 十是對邊沿、信息閉塞的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大貧困特困孕產(chǎn)婦救助。 一是托幼機構衛(wèi)生保健管理工作20xx年全

9、縣仍實行“衛(wèi)生保健合格證制度”，縣衛(wèi)生監(jiān)督局、縣保健院要加大落實托幼機構衛(wèi)生保健管理方法指導和檢查力度，進一步標準幼兒園衛(wèi)生保健管理工作. 二是出生醫(yī)學證明管理嚴格按照出生醫(yī)學證明管理方法標準運行，從20xx年1月1日起，出生醫(yī)學證明實行計算機打印，不能落實的單位縣保健院停發(fā)該單位出生醫(yī)學證明. 三是加強三級預防，減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療衛(wèi)生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統(tǒng)管理，加大對出生缺陷調查，并要及進上報. 四是加強兒童保健系統(tǒng)管理工作，兒童系統(tǒng)管理要按照兒童保健系統(tǒng)管理實施細那么開展兒童系統(tǒng)管理，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要配備1名兼職兒保醫(yī)生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒