銀行職員個人年終總結(jié)格式

1、銀行職員個人年終總結(jié)格式一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、 法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng), 堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實際行 動實踐“三個代表”。一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“三個代表”重要思想，保 持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱, 法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保 持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工, 勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職 工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精 務(wù)實，開拓進取，切實履

2、行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認(rèn) 真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支 行三個文明建設(shè)的順利開展。二、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān) 系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任 務(wù);有較強的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力 較強;文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工 作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出 建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富， 知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作 會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會

3、， 協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組 織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯 管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國 庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報 相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地 發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進行考 試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī) 水平和依法行政的能力。根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要 求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，信貸 登記咨詢系統(tǒng)管理辦法執(zhí)行情況檢查，假幣收繳、鑒定 管理辦法

4、執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū) 外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出 口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題, 促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較 好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作 中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套 工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神 與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起 來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點, 抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把 握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一 次分管、

5、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報， 研究當(dāng)月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一 次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落 實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能 動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下 基層5 0多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查 研究文章。其中：以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作一文，分 析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū) 給經(jīng)濟、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問題，闡述了 “明確金融限 制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點，科學(xué)把握信貸

6、投放力 度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服 務(wù)”的觀點。堅持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人一 文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分 子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要 的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風(fēng)。一是要堅 持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體 討論。第二，要選作風(fēng)好的人。一是要堅持以德量人;二是 要堅持以能用人;三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)?人；五是要堅持以廉擇人”的觀點。關(guān)于當(dāng)前外匯管理政 策的若干思考一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)， 對當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認(rèn)真的思 考，并提出了改進外匯管理的有關(guān)建議。關(guān)于促進縣域 經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考一文，分析了惠東經(jīng)濟與金 融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金 融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。三、在勤的方面：本