看卡特教練學團隊教學教材

1、第一頁，共13頁。第二頁，共13頁。第三頁，共13頁。一、卡特要接愛怎樣的球隊？一、卡特要接愛怎樣的球隊？二、他要面對二、他要面對(min du)怎樣怎樣的問題？的問題？第四頁，共13頁。一、卡特要接愛怎樣一、卡特要接愛怎樣(znyng)(znyng)的球隊？的球隊？ 無組織、無紀律、無責任心無組織、無紀律、無責任心、無團隊意識、自我太強。無團隊意識、自我太強。第五頁，共13頁。二、他要面對怎樣的問題？二、他要面對怎樣的問題？1 1、團隊人際、團隊人際(rn j)(rn j)氛圍很糟氛圍很糟，互相指責。，互相指責。2 2、技術不過關。、技術不過關。3 3、配合不好，強調(diào)個人。、配合不好，強調(diào)個

2、人。4 4、糟糕的績效。、糟糕的績效。5 5、不守規(guī)則，紀律性很差。、不守規(guī)則，紀律性很差。6 6、外界環(huán)境很糟、外界環(huán)境很糟, ,沒有有益的支持沒有有益的支持。第六頁，共13頁。 三、卡特接手這支球隊初期三、卡特接手這支球隊初期(chq)都做了都做了那些工作，他想要過到怎樣的目的？那些工作，他想要過到怎樣的目的？ 制定解決問題的思路和計劃。制定解決問題的思路和計劃。第七頁，共13頁。l1 1、建立尊重：稱、建立尊重：稱“sir”“sir”，比賽必須穿，比賽必須穿 l 西裝。西裝。l2 2、樹立威信：對無禮的隊員給予嚴厲、樹立威信：對無禮的隊員給予嚴厲l 懲罰，嚴格執(zhí)行。懲罰，嚴格執(zhí)行。l3

3、3、激發(fā)士氣和斗志：從現(xiàn)在開始贏、激發(fā)士氣和斗志：從現(xiàn)在開始贏l4 4、簽訂違約：、簽訂違約： 制定規(guī)則制定規(guī)則l5 5、樹立目標、樹立目標(mbio)(mbio)：像勝利者一樣：像勝利者一樣打球打球l6 6、訓練基礎、技能技術、訓練基礎、技能技術第八頁，共13頁。要會處理要會處理(chl)問題員工問題員工 第九頁，共13頁。第十頁，共13頁。你最深的恐懼是什么 ？ 我們最深的恐懼是不可限量的能力。讓我們害怕的不是我們的黑暗，而是我們的光亮。 這段回答實際上取自美國以精神激勵著名的作家威廉姆森女士在從愛回歸的著作中的精彩段落。影響了無數(shù)普通的美國人，是美國有精神追求的人的一本最基礎必讀物。 影片在情節(jié)發(fā)展到最關鍵的沖突時刻讓最有爭議的球員(qi yun)說出了這段話，引發(fā)了隨后美國新聞媒體對這個電影的高度評價。也從而奠定了真實的卡特在美國社會的影響力。這段僅僅40秒鐘的話是這個影片的靈魂。 第十一頁，共13頁。 卡特教練時長123分鐘。它將現(xiàn)實生活中活生生的訓練過程，團隊組建過程，組建過程中遇到的挑戰(zhàn)，以及建立團隊過程中的每一個(y )坎坷，執(zhí)教一個(y )失敗的、士氣低