![農(nóng)林漁工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/30/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e50/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e501.gif)
![農(nóng)林漁工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/30/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e50/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e502.gif)
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![農(nóng)林漁工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/30/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e50/2408b3f0-e3d9-4fa9-9072-a8fe9cd03e504.gif)
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1、農(nóng)林漁工養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告 近幾年來(lái),*林場(chǎng)等市直事業(yè)單位農(nóng)林漁工屢次到市政府上訪,強(qiáng)烈要求認(rèn)定為全民所有制職工,并以全民固定工身份參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。我作為主管全市企業(yè)改革和社會(huì)保障工作的負(fù)責(zé)人,深深體會(huì)到市直事業(yè)單位養(yǎng)老 保險(xiǎn)改革既勢(shì)在必行,又任重道遠(yuǎn)。如何在全力支持事業(yè)單位推進(jìn)改革和盡量保障廣闊群眾根本利益這兩個(gè)方面,搭建一座和諧橋梁,實(shí)現(xiàn)二者的雙贏?帶著這樣的思考,我選擇了農(nóng)林漁工的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研和認(rèn)真解剖。 一、情況復(fù)雜市直事業(yè)單位農(nóng)林漁工主要分布在*林場(chǎng)、*林場(chǎng)(即市林科所)、市農(nóng)科所和市水產(chǎn)良種場(chǎng)四家單位,共445人,其中在職農(nóng)林漁工256人,已退休農(nóng)林
2、漁工189人;市農(nóng)科所還有移民農(nóng)工144人,其中在職115人,已達(dá)退休年齡、人事未辦理退休手續(xù)29人;其中市水產(chǎn)良種場(chǎng)20名漁場(chǎng)工人已于20*年12月按工齡每人每年1209元,另加1萬(wàn)元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行了“買(mǎi)斷”。未參保的農(nóng)林工人數(shù)較多,情況復(fù)雜。 1、政策依據(jù)缺乏。全省是從1996年元月起開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),依據(jù)是*文件,只明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位的國(guó)家干部、全民固定工、制工人和人事、工資關(guān)系掛靠在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或在人才交流機(jī)構(gòu)的人員為參保對(duì)象,而農(nóng)林漁工不屬于此參保范圍。但這四家單位的農(nóng)林漁工相繼進(jìn)入被冠以“事業(yè)單位性質(zhì)”帽子的事業(yè)單位工作,因而不屬于城鎮(zhèn) 企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。致使這
3、些人一直被排斥在兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)之外。他們強(qiáng)烈要求比照同單位職工參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),但政策依據(jù)缺乏,因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的政策,全省仍處于試點(diǎn)階段。 2、改革方向不明。當(dāng)前,全國(guó)事業(yè)單位改革方案尚未出臺(tái),將事業(yè)單位劃分為行政職能性、社會(huì)公益性和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性三大類(lèi)的改革方向尚未確定。市農(nóng)科所是我市唯一正處級(jí)差額撥款的農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu),改革走勢(shì)不甚明確。市林科所也是我市唯一科級(jí)差額撥款林業(yè)科研機(jī)構(gòu),市政府已于20*年將*林場(chǎng)、*林場(chǎng)確定為公益性林場(chǎng),擬由市林業(yè)局主管轉(zhuǎn)交市建設(shè)局主管,市政府已委托市建設(shè)局?jǐn)M定接收方案。 3、身份參差不齊。這些農(nóng)林漁工中既有建場(chǎng)初期的老資格,可以追溯到50
4、年代,又有自然增長(zhǎng)的;既有棉科所、旱科所和農(nóng)科所合并而來(lái)的,又有從外地移民而來(lái)的;既有下放知青,又有從外省區(qū)調(diào)入的;既有編制部門(mén)簽發(fā)編制方案、勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招收的,又有主管部門(mén)批準(zhǔn)招收的;既有按事業(yè)單位固定職工管理的,又有分配給土地按農(nóng)民對(duì)待的。假設(shè)按資歷深淺、年齡大小、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間長(zhǎng)短確認(rèn)其身份,無(wú)法做到公正、公平,相關(guān)職能部門(mén)也不好操作。 4、收入不一。*林場(chǎng)每年財(cái)政撥款105萬(wàn)元,無(wú)自營(yíng)收入,人平每月338元。*林場(chǎng)每年財(cái)政撥款104萬(wàn)元,自營(yíng)收入15萬(wàn)元,人平每月661元。市農(nóng)科所每年財(cái)政撥款120萬(wàn)元,科研經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元,人平每月374元。水產(chǎn)良種場(chǎng)每年財(cái)政撥款10.5萬(wàn)元,自營(yíng)收入5萬(wàn)元,
5、人平每月431元。 5、參保本錢(qián)不低。如果比照同單位固定工參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),按在職人員月平918元作為繳費(fèi)基數(shù),現(xiàn)行繳費(fèi)比例27%,離退休人員月平1*2元養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),僅對(duì)*林場(chǎng)、河洑林場(chǎng)和市農(nóng)科所進(jìn)行測(cè)算的結(jié)果說(shuō)明,這三家單位246名在職農(nóng)林工月繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)60973元,179名退休農(nóng)林工月支養(yǎng)老金181148元,每月收支兩抵缺口12*75元,全年收支缺口1442100元?,F(xiàn)有在職農(nóng)林漁工年齡普遍偏大,收支缺口會(huì)呈直線上升趨勢(shì),給同級(jí)財(cái)政背上沉重包袱。類(lèi)似這局部農(nóng)林漁工,局部區(qū)、縣(市)還有近xx人,牽一發(fā)而動(dòng)全身,勢(shì)必引起連鎖反響。 二、問(wèn)題突出 1、參保無(wú)門(mén)。在開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)之初,農(nóng)林漁工的問(wèn)題已擺上重要議事日程,由于國(guó)家、省均無(wú)明確政策,一直被耽誤下來(lái)。近幾年,這局部農(nóng)林漁工一直向市政府、相關(guān)部門(mén)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處反映,希望能按*文件精神參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位根本養(yǎng)老保險(xiǎn),市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保處也積極向省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳匯報(bào),至今未能很好解決。 2、生活無(wú)助。這些農(nóng)林漁工雖然高快樂(lè)興地在人事部門(mén)領(lǐng)回了退休證,卻沒(méi)有享受到應(yīng)有的退休待遇;雖然按時(shí),卻不能足額領(lǐng)取退休費(fèi),僅為正常退休費(fèi)的57%左右,*林場(chǎng)和河洑林場(chǎng)農(nóng)林漁工人平退休費(fèi)分別為450元、600元,市農(nóng)科所最
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