財務(wù)經(jīng)理助理個人工作述職報告

1、財務(wù)經(jīng)理助理個人工作述職報告 述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面就讓帶你去看看財務(wù)經(jīng)理助理個人工作述職報告范文5篇，希望能幫助到大家! 我自20年7月份到公司上班，7月底被分配到辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理，此刻已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的用心配合下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。 下頭我將近幾個月年我的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要： 自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自我，每一天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求

2、;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原那么的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。 我在辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及本錢及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。 費用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認(rèn)真審核，詢問相關(guān)人員原因，對不

3、貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。 按時與物流部及銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴(yán)格匹配收入與本錢，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。 根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對自我當(dāng)月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反響，保證員工正當(dāng)利益不受損。 根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標(biāo)執(zhí)行狀況，分析各項指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計目標(biāo);及時填制經(jīng)營分析，反就應(yīng)月辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。 如及時完成對年辦事處收入預(yù)算的

4、編制、及時配合完成年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。 20年來，圍繞自身工作職責(zé)做了必須的努力，取得了必須的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自我來公司時間短，一些狀況還不熟悉，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有必須影響，對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司開展竭盡所能。 最終，還想說三點： 董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好! 時光飛逝，歲月如梭，回憶20年，是忙碌的一年，對公司的財務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下，

5、嚴(yán)格管理，在財務(wù)根底工作，全面預(yù)算管理，供應(yīng)經(jīng)營決策依據(jù)，發(fā)揮支撐效勞，加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作，完成了既定的目標(biāo)，到達了預(yù)期效果，提高了財務(wù)管理水平，很好地配合了公司的中心工作，當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，現(xiàn)將本人20年工作完成情景和總結(jié)匯報如下： 第一局部：作為公司財務(wù)經(jīng)理，我的工作職責(zé)是： 例如：為歸還“”債務(wù)，讓員工集資的提議，被公司領(lǐng)導(dǎo)采納，并受到了廣闊員工進取的響應(yīng)和大力支持。 第二局部：明年的工作設(shè)想及要點： 在那里，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持，20年，我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，

6、為公司的開展作出新奉獻。 以上是我20年度的述職報告，如有疏漏和不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正，同時也祝愿公司繁榮興盛! 多謝大家! 述職人： 20年月日 本人擔(dān)任酒店財務(wù)部經(jīng)理已有年，感謝酒店管理公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我得以鍛煉和提高自己，財務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門，財務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的每個環(huán)節(jié)，現(xiàn)本人對自己20年的工作述職如下： 財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要

7、求。 由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)方案出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地，以具體的業(yè)務(wù)方案支撐預(yù)算數(shù)據(jù)，并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算，以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一，防止了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過程中，也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標(biāo)信息，及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢，明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程，說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中，更注重跟蹤差異分析，及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù)，因此，一年來全面預(yù)算管理工作初見成效，在指導(dǎo)經(jīng)營開展，戰(zhàn)略決策，全面有效配置資源上發(fā)揮作用。 人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，只有具備扎實的理論根底，才能指導(dǎo)實踐。"藝多不壓身"，因此，我們

8、有方案組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提升把握政策的水平，增強團隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并運用于工作實踐。 以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工批評指正。 謝謝大家! 述職人： 20年月日 總公司領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我很感謝，給予了我們這些人工作的時機，讓我們有鍛煉自己、展示才華、提高素質(zhì)和開展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。 本人有幸擔(dān)任分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自己肩負的責(zé)任重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金那么相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與開展。 所以，本人自入職以來

9、也一直嚴(yán)格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的責(zé)任心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-12月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報： 為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn)，現(xiàn)將我一年時間關(guān)于會計人員述職報告如下： 在一年的時間里，我可以自覺主動地學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，完成上級和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，現(xiàn)就一年己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報如下， 從最根本做起，從學(xué)習(xí)開始，以前輩、同事為典范，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學(xué)中干，干中學(xué)，邊學(xué)邊干，融會貫穿，學(xué)以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通

10、過學(xué)習(xí)使自己的根本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng)，對自己應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ骺梢元毩⑼瓿?，也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。 辦理會計事務(wù)可以嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳、當(dāng)日核對，作到要素齊全、內(nèi)容真實完整、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時可以認(rèn)真落實"實名制"規(guī)定，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各工程之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。 在工作中，可以團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氣氛。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高效勞意識，增強效勞水平。 總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，