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文檔簡介
1、陽光幼兒園傳染病宣傳教育措施1、做好對兒童家長的宣傳工作,要求家長發(fā)現(xiàn)孩子在家期間發(fā)熱、出皮 疹后不要送入托兒所、幼兒園,及時去醫(yī)院就醫(yī)?;純簯诩抑行菹?,直至 痊愈或明確非傳染性疾病方可入托、入園。2、加強晨檢,一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、皮疹的孩子,立即請家長帶孩子去醫(yī)院就 診。3、對入托、入園兒童加強全日健康觀察,一旦發(fā)現(xiàn)在園兒童發(fā)熱、出皮 疹,立即與其他兒童分開,單獨安置在隔離室內,并及時通知家長帶病兒去 醫(yī)院就診。4、發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、皮疹的兒童后,要立即對發(fā)病班級的玩具、桌椅等進行 消毒。發(fā)病班級物品必須與其他班級分開進行消毒和保存。對患病兒童所在 班進行醫(yī)學觀察,盡量減少發(fā)病班級的兒童與其他班級兒童
2、接觸的機會,在 觀察期間不得進行分班、并班和接受新生在隔離觀察期內。5、加強兒童、工作人員等洗手的清洗消毒。教室、宿舍要加強通風。6、日常加強對兒童經(jīng)常接觸的環(huán)境物體表面、 玩具、廁所等的清潔消毒。7、根據(jù)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)傳染病患兒時,要及時向衛(wèi)生和教育部門報告。并配 合教育和衛(wèi)生部門采取相關控制措施。一、認真做好晨午檢工作每天早上幼兒入園時,由園長、保育員在門口對入園的幼兒進行晨檢, 仔細檢查每位幼兒的手、口腔等部位,如發(fā)現(xiàn)可疑患兒嚴格執(zhí)行上級部門的 有關規(guī)定,及時勸其到醫(yī)院就診,如診斷不是手足口病,必須持醫(yī)院診斷證 明書方可入園。幼兒入園后,由班內教師再進行一次晨檢,以防遺漏,中午教師再進行一次
3、午檢,主要檢查幼兒的腳心、愕等部位,發(fā)現(xiàn)疑似幼兒及時 報相關負責人,且當天各班教師把孩子的情況詳細匯報于辦公室,領導小組 針對情況作出相應措施。二、認真做好各班消毒工作各班的玩教具每天晚放學后用消毒粉稀釋溶液浸泡一個小時,小毛巾、 水杯每天定時消毒,每餐前用稀釋的消毒液劑擦拭桌面,再用清水擦拭三遍, 小椅子每天擦洗一遍。每天用稀釋的消毒溶液拖擦走廊。樓梯地面、樓梯扶 手、廁所等按時洗刷,餐具每餐一消毒。三、加強幼兒衛(wèi)生教育對幼兒進行個人衛(wèi)生方面的教育,勤洗手、勤剪指甲是預防手足口病的 有效措施,指導各班幼兒飯前、便后勤洗手,讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。四、做好正確宣傳和講解工作通過專欄展示,讓家
4、長了解各種傳染病的癥狀及預防措施,做到家園同合同管理制度1范圍F閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構、職責、合同的授權委托、洽談、承辦、會簽、訂本標準適用于龍騰公司項目建設期間的各類合同管理工作,廠內各類合同的管理,廠內所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3 定義、符號、縮要略語無4職責4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責對廠內各類合同管理工作實行統(tǒng)一領導。以法人代表名義或授權委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責。4.2 工程部:是發(fā)電廠建設施工安裝等工程合同簽訂
5、管理部門;負責簽訂管理基建、安裝、人工技術的工程合同。4.3 經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責管理設備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責:4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的履行質量;4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質,包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時要求對方提供擔保),檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學習和貫徹執(zhí)行,定期向有關領導和部門報告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領導下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術部:專職合同管理員及材料、燃料供應部兼職合同管理員履行以下職責:4.6.1 在主任領導下,做好本部門負責的各項合同的管理工作,負責保管-法人授權委托書”4.6.2 簽訂合同時,檢查對方的有關證件,對合同文本內容依照法規(guī)進行檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質量要求、安全責任、違約責任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題應及時向有關領導報告,提出解決方案;4.6.3 對專業(yè)對口的合
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