濟(jì)南市的勞動合同范文

1、濟(jì)南市的勞動合同范文編號：勞動合同濟(jì)南市勞動和社會保障局制甲方（用人單位 ）名稱：住所：法定代表人 （主要負(fù)責(zé)人 ）：聯(lián)系電話：乙方（ 勞動者 ）姓名：性別：現(xiàn)居住地址：戶籍所在地： 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂 立本合同一、勞動合同期限 第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致采取固定期限形式：固定期限：自年月日起至年月日止其中試用期自年月日起至年 月日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事崗位工作甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議

2、書約定崗位具體職責(zé)和要求第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求認(rèn)真履行崗位職 責(zé)按時完成工作任務(wù)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度第四條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)乙方的工作區(qū)域或工 作地點(diǎn)為甲方辦公室第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容應(yīng)協(xié)商一致按 變更本合同辦理雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作 為本合同的附件三、工作時間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制標(biāo)準(zhǔn)工時工作制：乙方每日工作不超過八小時平均每周不超過 四十小時每周至少休息一天第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利乙方依法享受法定節(jié)假日 以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工

3、會和乙方協(xié)商后可以延長 工作時間一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的在保 障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時每月不超 過三十六小時四、勞動報(bào)酬 第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益依法確定本 單位的工資分配制度乙方的工資水平按照本單位的工資分配制度結(jié) 合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定第十條甲方按下列計(jì)時工資形式支付乙方工資 按照甲方依法制定的工資分配制度確定 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（不得低于約定工資的 80或單位相同崗位最低檔工資并不得低于單位所在地最低工資標(biāo) 準(zhǔn)）第十一條甲方于每月 20 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 如遇

4、節(jié)假日或休息日應(yīng)提前到最近的工作日支付乙方提供了正常勞動的甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情 況并向乙方提供工資清單乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄甲方應(yīng) 當(dāng)及時提供相關(guān)資料第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi) 的甲方應(yīng)支付乙方的正常工資； 停工超過一個工資支付周期的甲方安 排乙方工作的按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資但不得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方?jīng)]有安排乙方工作乙方?jīng)]有到其他單位工作的應(yīng)按照 不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 70%支付乙方基本生活費(fèi)國家和省另有規(guī)定的依照其規(guī)定執(zhí)行 第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在

5、休息日、法定節(jié)假 日工作的應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個工資發(fā)放日或者之前支付給乙方計(jì)算加班工資的工資基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定乙方上一月份沒有提供正常勞動的按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實(shí)際工資扣除 該月加班工資后的數(shù)額確定五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)法律、 法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)其中乙方負(fù) 擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳第十五條乙方在合同期內(nèi)休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或 因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)療期、孕

6、期、產(chǎn)期、哺乳期的 期限及待遇按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)乙方在勞動過程中 應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程第十七條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動防護(hù)用品安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的定期為乙方進(jìn) 行健康檢查第十八條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生減少職業(yè)危害第十九條甲方違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的乙方 有權(quán)拒絕乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單 位提出批評、檢舉和控告七、勞動合同的履行、變更第二十條甲乙雙方按照本合同的約定依法、全面履行各自的義務(wù)第二十一條甲方變更名稱法定代表人主要負(fù)責(zé)人或者投資人等 事項(xiàng)不影響本合同的履行第二十二條甲方發(fā)生合并或者分立等情況本合同繼續(xù)有效由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行第二十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同約定的內(nèi)容并以書面形式確定八、勞動合同的解除、終止第二十四條甲乙雙