招商加盟經(jīng)理崗位職責任職要求

1、招商加盟經(jīng)理崗位職責任職要求 招商加盟經(jīng)理崗位職責 工作職責: 1、篩選拓展招商加盟渠道; 2、負責加盟業(yè)務數(shù)據(jù)的整理及分析; 3、職絡跟進客戶,維護良好的客戶關系; 4、接洽、協(xié)作、談判及授權合作項目; 5、協(xié)助加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成; 6、負責公司的銷售策劃方案落實執(zhí)行; 7、完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作; 任職要求: 1、專業(yè)不限,大專以上學歷; 2、三年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟識幼少兒培訓市場; 3、具有敏銳的市場洞查力及分析推斷能力; 4、具有極強的應變能力及談判溝通能力,擅長自我激勵; 5、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識,劇烈的企業(yè)責任感; 6、熱愛教育事業(yè),擅長整合公

2、司資源,良好的職業(yè)素養(yǎng); 7、具有良好的心理素養(yǎng),形象談吐俱佳。 招商加盟經(jīng)理崗位 篇2：加盟支持崗位職責任職要求 加盟支持崗位職責 職責描述: 1.負責開拓管轄片區(qū)內的新加盟專賣店,對所轄片區(qū)的新開專賣店數(shù)、訂單零售額、新會員數(shù)負責; 2.持續(xù)協(xié)助分銷商、店主和潛在投資者建立和經(jīng)營特百惠生意,通過供應銷售支持和服務,使其不斷提高店鋪銷售產量和盈利,最終達成銷售目標; 3.協(xié)助專賣店發(fā)覺問題和解決問題,賜予現(xiàn)場培訓和輔導,確保專賣店把握開展店鋪營銷活動的技能。 任職要求: 1.大專以上學歷; 2.3年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,熟識專賣店的拓展和管理; 3.具有良好的人際溝通技能、團隊合作精神和執(zhí)

3、行力; 4.具有劇烈的責任心和工作激情并適應經(jīng)常出差; 5.嫻熟使用ms-office辦公軟件如:word、excel、powerpoint等。 篇3：加盟合伙人崗位職責 崗位職責: 1、負責合伙人運營管理體系,搭建”進出育轉”的管理機制和成長體系; 2、優(yōu)化平臺合伙人標準流程及sop,打造合伙人 3、完善管理中各環(huán)節(jié)事項,如培訓體系,合伙人運營交接流程等。關注行業(yè)動態(tài),并進行相關研究,不斷優(yōu)化運營策略。 任職要求: 1,大專及以上學歷,專業(yè)不限。 2,2年以上培訓從業(yè)經(jīng)驗,1年以上業(yè)務培訓支持管理經(jīng)驗。有物流、快遞、外賣、餐飲和酒店等行業(yè)背景優(yōu)先。 3,具備良好的責任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的溝通表

4、達和組織協(xié)調能力。吃苦和抗壓力強,聽從公司管理。 4,嫻熟運用office辦公軟件、ppt、h5、問卷星等新媒介傳播工具。 篇4：餐飲連鎖加盟崗位職責 招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急)鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里一、崗位職責: 1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作; 2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源狀況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負責組織市場調查,預估市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。 6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織支配相關招商人員參與展會及招商會。 二、任職要求: 1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗; 2、具有餐飲行業(yè)推廣招商