下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下業(yè)財(cái)融合探討 劉立巍摘要:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,財(cái)務(wù)管理工作與業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的融合對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言具有十分重要的意義,本文結(jié)合企業(yè)業(yè)財(cái)融合的探索實(shí)踐,分析了會(huì)計(jì)變革的必要性,然后思考了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式。關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;業(yè)財(cái)融合;業(yè)財(cái)融合方式作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員,必須順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)趨勢,提升財(cái)務(wù)管理。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,如何做好業(yè)財(cái)融合,通過對(duì)各環(huán)節(jié)的價(jià)值分析與管理控制,使財(cái)務(wù)人員從事后核算走向事前預(yù)測和事中監(jiān)控,為企業(yè)決策和內(nèi)控提供指引。本文先分析了會(huì)計(jì)變革的必要性,然后探索了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式。一、會(huì)計(jì)變革的必要性(一)引入網(wǎng)絡(luò)的必要性
2、網(wǎng)絡(luò)帶來了大數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)時(shí)代,誰掌握信息越充分、越及時(shí)、越有效,就越能在競爭中掌握主動(dòng)權(quán)。為了更好地支持管理層決策,提高財(cái)務(wù)地位,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)當(dāng)局限于提供財(cái)務(wù)報(bào)表,還應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)大環(huán)境,建立可用大數(shù)據(jù),并通過財(cái)務(wù)分析等手段讓數(shù)據(jù)活起來、動(dòng)起來,挖掘出內(nèi)在價(jià)值。(二)業(yè)財(cái)融合的必要性傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算側(cè)重事后核算,是對(duì)既成事實(shí)的一個(gè)反映,往往事后諸葛亮?xí)r效性差,無法有效支持決策。業(yè)財(cái)融合正逐漸被管理層重視,從外部環(huán)境看,宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,市場競爭加劇,許多企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn),希望財(cái)務(wù)能更快更及時(shí)為業(yè)務(wù)及公司戰(zhàn)略提供支持;從內(nèi)部管理看,業(yè)財(cái)融合一是企業(yè)精細(xì)化管理和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的需要,財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)
3、的運(yùn)作情況,可以幫助企業(yè)更有效地配置資源,更好地分析和解決問題,發(fā)揮財(cái)務(wù)的決策支持作用;二是加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,財(cái)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)提前,貫穿于業(yè)務(wù)過程中,對(duì)業(yè)務(wù)過程實(shí)施服務(wù)和監(jiān)督,可以更加及時(shí)有效地防控風(fēng)險(xiǎn)。二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的業(yè)財(cái)融合方式(一)業(yè)財(cái)系統(tǒng)融合要獲得及時(shí)性的決策信息就要求在業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)候,財(cái)務(wù)能很快獲得信息,并及時(shí)進(jìn)行更新,這就需要業(yè)財(cái)系統(tǒng)融合。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,各種財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)不斷升級(jí),更加智能和強(qiáng)大,如財(cái)務(wù)共享中心、云報(bào)銷、云采購等等,適應(yīng)供給側(cè)改革的趨勢,很多系統(tǒng)還可以私人定制,這就使得財(cái)務(wù)系統(tǒng)可以與業(yè)務(wù)系統(tǒng)互聯(lián),建立業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)。業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)突破因職能分工和管理工具落后
4、造成的信息屏障,避免出現(xiàn)信息孤島,數(shù)據(jù)共享并同步更新,信息交互使用并相互印證,加上數(shù)據(jù)的可追溯性,使得財(cái)務(wù)信息更加充分、及時(shí),財(cái)務(wù)分析更加輕松、多樣,內(nèi)控監(jiān)管更加便捷、高效。業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)除了集成傳統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理、采購管理、銷售管理、存貨管理等財(cái)務(wù)管理功能,還可以根據(jù)企業(yè)自身的管理需求融入其他模塊,如薪酬管理、預(yù)算管理、合同管理、辦公自動(dòng)化等等,企業(yè)可以根據(jù)自身的規(guī)模,根據(jù)成本效益原則選擇實(shí)施。業(yè)財(cái)一體化信息系統(tǒng)不管融合哪些模塊,都應(yīng)先明確要獲得的關(guān)鍵信息,做好數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接,同時(shí)要做好信息的權(quán)限管理分配以提高數(shù)據(jù)的安全有效性。(二)預(yù)算管理融合預(yù)算管理如何才能更好地發(fā)揮監(jiān)督和控
5、制作用。首先,預(yù)算初始必須從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā),將預(yù)算與公司經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)相結(jié)合,才能發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向性;其次,預(yù)算必須融入業(yè)務(wù),歷史的完成情況只能作為參考,預(yù)算編制必須發(fā)動(dòng)全員,融入業(yè)務(wù),才能體現(xiàn)真實(shí)的需求,當(dāng)然,融入的同時(shí)也要做好把控,任何的增減必須有合理的支撐;最后,預(yù)算必須落實(shí)于績效考核,才能形成管理閉環(huán)。同時(shí),預(yù)算應(yīng)充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,通過給每個(gè)預(yù)算項(xiàng)目一個(gè)獨(dú)立的編號(hào),將預(yù)算數(shù)錄入系統(tǒng)后在系統(tǒng)建立實(shí)時(shí)執(zhí)行監(jiān)控、執(zhí)行分析,超預(yù)算預(yù)警等,隨時(shí)查看預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行執(zhí)行分析,讓預(yù)算從靜態(tài)變成動(dòng)態(tài),從而更好地服務(wù)于財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理和管理層決策。(三)合同管理融合合同通常由業(yè)務(wù)發(fā)起,領(lǐng)導(dǎo)審核,財(cái)務(wù)付款
6、,內(nèi)審審核,辦公室歸檔,從發(fā)起、審批、執(zhí)行、記錄、保管涉及到各個(gè)部門,大數(shù)據(jù)環(huán)境下可以建立一個(gè)互聯(lián)系統(tǒng),各個(gè)部門可以在系統(tǒng)各取所需,相互監(jiān)管。通過辦公、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的鏈接和合理的權(quán)限分配各部門可以有效跟蹤相關(guān)的合同信息如審核情況、付款情況、執(zhí)行情況、歸檔情況等等。合同管理還可以通過預(yù)算編號(hào)與預(yù)算結(jié)合在一起,反映預(yù)算下有哪些合同及合同執(zhí)行情況、是否超預(yù)算等。(四)財(cái)務(wù)分析融合財(cái)務(wù)分析是通過對(duì)會(huì)計(jì)信息的解析,轉(zhuǎn)換為對(duì)管理或決策有用的信息,經(jīng)過財(cái)務(wù)分析以后的信息才最可靠、最有效。財(cái)務(wù)分析也是發(fā)現(xiàn)問題最有效的途徑,這也是會(huì)計(jì)師事務(wù)所尤其是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)時(shí)特別熱衷于合理性分析的原因。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,財(cái)
7、務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息高度融合,為財(cái)務(wù)分析提供了更多的數(shù)據(jù)源而且數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,但是數(shù)據(jù)量大而雜,如何整合才能更有集中度和有效性,一方面財(cái)務(wù)人員應(yīng)提升數(shù)據(jù)解讀、分析能力,挖掘出高價(jià)值的信息,進(jìn)行精確有效地分析;另一方面離開了業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)也就失去生命力,財(cái)務(wù)分析唯有結(jié)合業(yè)務(wù)才能挖掘出本質(zhì),揭示問題,服務(wù)決策。未來的財(cái)務(wù)應(yīng)該是業(yè)財(cái)融合的、信息互聯(lián)的、開放創(chuàng)新的、智能分析的、不斷進(jìn)化的。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,財(cái)務(wù)信息唯有與互聯(lián)網(wǎng)有效整合,與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有機(jī)交融,才能將線上線下的各種資源聯(lián)動(dòng)起來,為企業(yè)管理層提供全面、及時(shí)、可靠、有效的決策與管理信息。參考文獻(xiàn):1馬貴蘭.基于大數(shù)據(jù)思維的“業(yè)財(cái)融合”管理會(huì)計(jì)體系應(yīng)用以通信行業(yè)為例j.財(cái)會(huì)月刊,2015(32).2何瑛,彭亞男.中國移動(dòng)業(yè)財(cái)融合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版農(nóng)戶土地承包流轉(zhuǎn)合同中包含農(nóng)村電商合作條款范本4篇
- 2025版木枋行業(yè)綠色生產(chǎn)與節(jié)能減排合同4篇
- 2025年度配電室電氣設(shè)備安裝與調(diào)試合同4篇
- 2025年度智能煤場租賃與運(yùn)營管理合同
- 避孕套婦產(chǎn)科學(xué)講解
- 二零二五年度農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析及用戶行為研究合同
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品電商運(yùn)營托管服務(wù)合同4篇
- 二零二五版木結(jié)構(gòu)建筑項(xiàng)目管理與咨詢服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度木門安裝與售后服務(wù)合同規(guī)范范本2篇
- 二零二五年度公務(wù)用車全生命周期維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 圖像識(shí)別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- 個(gè)體戶店鋪?zhàn)赓U合同
- 禮盒業(yè)務(wù)銷售方案
- 術(shù)后肺炎預(yù)防和控制專家共識(shí)解讀課件
- 二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)試題及答案(100題)
- 中石化高級(jí)職稱英語考試
- 小學(xué)五年級(jí)英語閱讀理解(帶答案)
- 2024二十屆三中全會(huì)知識(shí)競賽題庫及答案
- 仁愛版初中英語單詞(按字母順序排版)
- (正式版)YS∕T 5040-2024 有色金屬礦山工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)一年級(jí)拼音天天練
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論