《員工實習期合同大全》

1、員工實習期合同大全實習期合同的簽訂有利于應聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。那么簽訂員工實習期合同需要注意什么?以下是我為大家整理的員工實習期合同范文，感謝您的欣賞。員工實習期合同1甲方： (聘用方)乙方： (受聘方)身份證號：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關法律、法規(guī)規(guī)定結合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。一、 實習合同期限本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作二、實習內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓，期限為 天

2、，培訓期滿合格后(取得該課程的結業(yè)證書或相關證書)甲方安排乙方在 崗位實習。三、 實習期薪資規(guī)定甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權利與義務1、甲方的權利與義務(1)甲方的權利a、有權要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。c

3、、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權提起訴訟。(2)甲方的義務a

4、、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關培訓的咨詢與服務。c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。1、乙方的權利與義務(1)乙方的權利a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權要求甲方做出實習期賠償。c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權利。(2)乙方的義務a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工

5、作安排認真履行職責，維護甲方合法權益。c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?。d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報銷單據(jù)的真實性。五、其他事項：1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。2、乙方所獲得相關證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同

6、期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院起訴。6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方：(簽章) 乙方(簽章)：年 月 日 年 月 日員工實習期合同2甲方(聘用單位)： (以下簡稱為甲方)乙方(受聘人)： (以下簡稱為乙方)根據(jù)國家勞

7、動法和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。第二條：合同期限：1、合同有效期：自年日至年日止為見習試用期，2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿提前15天以書面形式第三條：甲方的基本權利與義務：1. 甲方的權利：(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合

8、錄用條件，有權提前解除本合同。2.甲方的義務：(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;(2)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的學習和培訓。第四條：乙方的基本權利和義務：1. 乙方的權利：對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權利。2. 乙方的義務：(1) 遵守公司各項規(guī)章制度和各項決定的義務;(2)維護公司的聲譽、利益的義務。第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日：員工實習期合同3甲方：_ (聘用方)乙方：_(受聘方) 身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基

9、礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實習合同期限1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的實習期月薪為_元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;b.在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.實習期間，乙方

10、由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.實習期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)_乙方：(蓋章)_ 簽約日期：_ 簽約地