下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、201X年黨支部上半年工作總結(jié) 20XX年是不平凡的一年,我們的黨同全國(guó)人民一起,戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的艱難險(xiǎn)阻,取得了輝煌的成就。我們第五黨支部在貨運(yùn)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極探索新時(shí)期企業(yè)黨建工作,帶領(lǐng)全體黨員,齊心協(xié)力,將第五黨支部的黨建更好的建設(shè)起來(lái)?,F(xiàn)就我們的工作概要總結(jié)如下: 一、第五黨支部完成的工作 第五黨支部由機(jī)場(chǎng)營(yíng)業(yè)部和市內(nèi)營(yíng)業(yè)部組成,共有正式黨員22人,預(yù)備黨員3人。因涉及倒班黨員人數(shù)較多,人員較難集中在一起,故在黨建工作上仍有許多的不足和不完善,上半年工作內(nèi)容具體體現(xiàn)在: 1、建立與完善第五黨支部工作細(xì)則,規(guī)范支部成員行為,加強(qiáng)制度化建設(shè)。 2、重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。 及
2、時(shí)確定培養(yǎng)聯(lián)系人,用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對(duì)象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過(guò)黨課學(xué)習(xí)對(duì)黨有正確的認(rèn)識(shí),能掌握黨的基本知識(shí),端正入黨動(dòng)機(jī)。強(qiáng)化培養(yǎng)教育,不斷提高入黨申請(qǐng)人、黨員同志的思想政治覺(jué)悟。 3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn),把好黨員入口關(guān)。 發(fā)展新黨員時(shí)嚴(yán)格審核條件,保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。 4、黨員的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽(yù)。我支部采取了考核與教育并重的方法,改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,而忽視了對(duì)黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。因此,我們
3、對(duì)黨員同志的思想政治、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范,促使我支部黨員同志進(jìn)一步明確自身職責(zé),嚴(yán)格自律,真正達(dá)到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。 5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 要求支部全體黨員在部門(mén)的學(xué)習(xí)、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。 二、工作中的難點(diǎn)問(wèn)題及解決辦法 目前經(jīng)過(guò)努力,我支部各項(xiàng)工作已經(jīng)走上正軌,但還是存在以下問(wèn)題和不足有待于進(jìn)一步改進(jìn)。 1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí),聯(lián)系不夠深入。個(gè)別黨員存在理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,黨性觀念淡化的問(wèn)題,對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)還停留于表面現(xiàn)象,沒(méi)有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。 2、黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進(jìn)步的熱情,從而不能很好地保護(hù)
4、一部分要求入黨同志的積極性。 3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。很多同志入黨前思想積極,工作、學(xué)習(xí)積極主動(dòng),但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散,自我要求放松、自律意識(shí)下降,先鋒模范作用發(fā)揮得不好。 4、服務(wù)意識(shí)有所淡化,宗旨觀念有待加強(qiáng)。個(gè)別黨員同志過(guò)多以自我為中心,少了與身邊同事的主動(dòng)溝通交流,更缺乏服務(wù)大眾,全心全意的原則,個(gè)人利益高于群眾利益,沒(méi)有樹(shù)立正確的利益中心觀。 三、黨支部下半年工作展望 1、支部活動(dòng)要開(kāi)展的豐富多彩,形式多樣,活動(dòng)面廣泛,讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。 2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下,緊抓黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí),使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。 3、繼續(xù)抓好黨員隊(duì)伍的教育管理,始終堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針,努力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊(duì)伍。 4、繼續(xù)抓
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城鄉(xiāng)污水處理和管網(wǎng)建設(shè)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作模板-申批備案
- 2025年江西陶瓷工藝美術(shù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年昆明鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年氫能源行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)與前景分析
- 展覽展示服務(wù)合同模板
- 幼兒園支教工作活動(dòng)方案總結(jié)四篇
- 計(jì)件工資勞動(dòng)合同范文
- 酒店轉(zhuǎn)讓簡(jiǎn)單合同范本
- 場(chǎng)攤位的租賃合同年
- 2025年度高端商務(wù)車輛聘用司機(jī)勞動(dòng)合同模板(專業(yè)版)4篇
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術(shù)要求
- 2025長(zhǎng)江航道工程局招聘101人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年黑龍江哈爾濱市面向社會(huì)招聘社區(qū)工作者1598人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《妊娠期惡心嘔吐及妊娠劇吐管理指南(2024年)》解讀
- 《黑神話:悟空》跨文化傳播策略與路徑研究
- 《古希臘文明》課件
- 居家養(yǎng)老上門(mén)服務(wù)投標(biāo)文件
- 長(zhǎng)沙市公安局交通警察支隊(duì)招聘普通雇員筆試真題2023
- 2025年高考語(yǔ)文作文滿分范文6篇
- 零售業(yè)連鎖加盟合同
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論