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文檔簡介

1、停薪留職協(xié)議書范本地址: 聯(lián)系方式:乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條 停薪留職期限從 年04 月01日起到年06月30 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證

2、明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本

3、協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。甲方:xxxxxxxx公司 乙方:日期: 日期:j精選推薦停薪留職協(xié)議(一)甲方:_(代表學(xué)校)乙方:_根據(jù)_有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_年,即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪留職期間,乙方保證做到:1不享受_在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;2不以_職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民

4、事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);3一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;4向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金_元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_%,共計(jì)_個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_元,人事檔案管理費(fèi)_元/月,人員占編費(fèi)_元/月,共計(jì)_個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)_元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:1不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;2按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;3按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)

5、出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。甲方:_(公章)負(fù)責(zé)人:_乙方:_簽訂時(shí)間:_受傷停薪留職協(xié)議受傷停薪留職協(xié)議甲方:公司 乙方:地址: 聯(lián)系方式:乙方原系甲方市場部助理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條 停薪留職期限從 年04 月01日起到年06月30 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工的

6、工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提

7、出書面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。甲方:xxxxxxxx公司 乙方:日期: 日期:停薪留職協(xié)議書合同甲方:_(單位) 代表人:_職務(wù):_乙方:_,性別_,出生年月_。根據(jù)國

8、家勞動(dòng)人事部198361號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一, 停薪留職期限:從一九_年_月_日起到一九_年_月_日止,共為_年。二, 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。三, 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手

9、續(xù),由本人自理;如確需甲方出具的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四, 停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五, 停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。六, 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請

10、回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。九, 本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十, 其它:_。本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份,交_主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。甲方:_單位(蓋章)代表人:_(蓋章)乙方:_(蓋章)停薪留職協(xié)議書格式甲方:_乙方:_根據(jù)_文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:一

11、、停薪留職期限本協(xié)議期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起_日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反_的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入

12、乙方檔案一份。七、本協(xié)議自_年_月_日起生效。甲方(蓋章)_乙方(簽字)_法定代表人(蓋章)_年_月_日停薪留職協(xié)議書模板停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)P讲⒈A袈毠ど矸?,而由用人單位與該職工依法簽訂的,約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。以下是我為您帶來的停薪留職協(xié)議書模板,僅供參考!本公司根據(jù)員工的實(shí)際情況和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意 申請停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議:一、停薪留職期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、停薪留職期間,停止計(jì)算工齡、停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼;由公司承擔(dān)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等一律由乙方自理,除孕產(chǎn)期、疾病等人。三、停薪留職人員在簽訂本協(xié)議

13、時(shí),必須做好工作移交接手續(xù),個(gè)人使用的單位財(cái)物必須退回單位。四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯(lián)系的義務(wù)。五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。六、職工在停薪留職期間,出現(xiàn)死亡、傷亡或發(fā)生傷亡事故,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用全部由乙方自行負(fù)責(zé)。七、必須遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未經(jīng)批準(zhǔn),不得以甲方名義從事各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),一經(jīng)查明,則由公司予以辭退,且不作任何補(bǔ)償終止其勞動(dòng)合同,情節(jié)嚴(yán)重者送司法部門處理。八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動(dòng)與甲方人力資源部聯(lián)系確認(rèn)復(fù)職事宜,若無其它異議,需準(zhǔn)時(shí)回公司辦理復(fù)職手續(xù);若因乙方原因未準(zhǔn)時(shí)復(fù)職而無做任何

14、說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動(dòng)合同。九、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行通知。甲方:廈門x x x x x 公司 乙方(簽名):日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日停薪留職協(xié)議書樣式合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。今天,我為您帶來的是停薪留職協(xié)議書樣式,僅供參考!停薪留職協(xié)議書樣式【1】甲方(用工單位):住址:乙方:身份證號:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為(工種名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事(工種名稱)。第二條勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。其中試用

15、期限為個(gè)月,至年月日止。第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:一、享受待遇(寫明待遇的內(nèi)容)。二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇(要明確具體)。第六條工作時(shí)間(每周不超過多少小時(shí))。第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條

16、件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方:(簽章)乙方:(簽章)停薪留職協(xié)議書樣式【2】甲方:_(單位)代表人:_職務(wù):_乙方:_性別:_出生年月:_根據(jù)國家勞動(dòng)人事部198361號關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、停薪留職期限:從_年_月_日

17、起到_年_月_日止,共為_年。二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。二、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五、停薪留職期間,乙方按基本工資的_%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙

18、方作自動(dòng)離職處理。六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十、其它:_.本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家

19、的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份,交_主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份。甲方:_(蓋章)代表人:_(蓋章)乙方:_(蓋章)_年_月_日訂停薪留職協(xié)議合同書依法成立的合同,受法律保護(hù)。以下是我為您帶來的停薪留職協(xié)議合同書,更多精彩合同樣本敬請關(guān)注合同欄目!停薪留職協(xié)議合同書【1】甲方:_乙方:_經(jīng)甲乙雙方商定,甲方同意乙方自_年_月_日至_年_月_日停薪留職。一、甲方的義務(wù)與權(quán)利1.甲方為乙方辦理停薪留職手續(xù)。2.在乙方停薪留職期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的工資正常晉升,計(jì)算連續(xù)工齡。3.甲方負(fù)責(zé)乙方的

20、年度考核情況的呈報(bào)審核與歸檔。二、乙方的義務(wù)與權(quán)利1.乙方要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)并服從學(xué)院管理。2.在留職停薪期間不享受學(xué)院相關(guān)福利,乙方要承擔(dān)各種保險(xiǎn)費(fèi)和基金。3.乙方協(xié)議時(shí)間到期后,要及時(shí)回學(xué)院辦理相關(guān)手續(xù)。4.本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。甲方(蓋章)_乙方(簽名)_年_月_日停薪留職協(xié)議合同書【2】甲方:_(代表學(xué)校)乙方:_根據(jù)_有關(guān)文件精神,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下:一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_年,即自_年_月_日至_年_月_日。二、停薪留職期間,乙方保證做到:1.不享受_在崗職工的工資及一切福

21、利、社保待遇;2.不以_職工身份從事任何活動(dòng),不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng),若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任,均由本人自負(fù);3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度;4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險(xiǎn)金)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金_元,(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_%,共計(jì)_個(gè)月),繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_元,人事檔案管理費(fèi)_元/月,人員占編費(fèi)_元/月,共計(jì)_個(gè)月),兩項(xiàng)合計(jì)_元,簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù),并保留乙方公職和編制;2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資,并計(jì)算連續(xù)工齡;3.按規(guī)

22、定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。四、乙方停薪留職期間,保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系,否則,不良后果均由乙方自負(fù)。五、乙方停薪留職期滿,需調(diào)出學(xué)校,或按時(shí)回校自找接收單位上崗,不得續(xù)辦停薪留職手續(xù);如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù),甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理,并與學(xué)校解除一切關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。甲方:_(公章)負(fù)責(zé)人:_乙方:_簽訂時(shí)間:_停薪留職協(xié)議合同范本以下就是我為大家整理的停薪留職協(xié)議合同范本哦,希望可以幫助大家!停薪留職協(xié)議合同范本一:甲方:_乙方:_根據(jù)_文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:一、停薪留職期限本協(xié)議期限_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批

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