給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信三篇_第1頁
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1、  【實用】給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信三篇   【實用】給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信三篇在日常生活和工作中,需要使用道歉信的場合越來越多,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。大家知道道歉信的格式嗎?以下是小編幫大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3篇,希望能夠幫助到大家。給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有

2、思想負擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。致歉人:xxxxxxx年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先我對xx月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問

3、題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。此致敬禮!20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在

4、迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。此致敬禮!道歉人:xxx20xx年x月x日【實用】給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信三篇】【實用】給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信三篇在日常生活和工作中,需要使用道歉信的場合越來越多,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明

5、扼要。大家知道道歉信的格式嗎?以下是小編幫大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信3篇,希望能夠幫助到大家。給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領(lǐng)導(dǎo),也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔(dān),要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責(zé)而惱。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。隨著

6、事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。致歉人:xxxxxxx年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先我對xx月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重

7、要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。此致敬禮!20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)

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