加強監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè),提高反腐倡廉水平

1、加強監(jiān)獄黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高反腐倡廉水平第三專題學(xué)習(xí)心得體會腐敗問題， 歷來為我黨高度重視。黨的十七屆四中全會指出“堅決反對腐敗， 是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)”。中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定中提出，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，明確突出“改革”在反腐倡廉建設(shè)中的地位，對推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作出了新的部署。在監(jiān)獄工作中， 要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到監(jiān)獄的各項工作中去。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧；堅持立警為公、執(zhí)法為民；堅持以人為本，始終關(guān)注民生；堅持發(fā)展民主、加強監(jiān)督。堅持標本兼治

2、、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照中央建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系 2008 2012 年工作規(guī)劃 要求，積極構(gòu)建有監(jiān)獄特色的懲防體系建設(shè)。 積極探索反腐倡廉工作的新思路新舉措，努力從制度創(chuàng)新入手， 健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，推進權(quán)力運行程序化和分開透明。下面，本人結(jié)合監(jiān)獄實際，談?wù)勅绾卧谛滦蝿菹录訌姳O(jiān)獄的反腐倡廉工作， 努力提升反腐倡廉水平談?wù)勛约旱膸c體會。本人認為要打好反腐倡廉這場硬仗，應(yīng)從以下幾方面做起：一、堅持以人為中心，確保監(jiān)獄民警廉潔執(zhí)法。在監(jiān)獄工作中， 以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育為抓手，圍繞人這個中心開展教育、制度、監(jiān)督工作，積極主動預(yù)防腐敗，努力保護好每一名民警職工的政治

3、生命安全，實現(xiàn)全獄民警職工“零違紀”。一是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，把廉政教育納入民警職工的教育培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進教育方式，提高教育實效，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)獄人民警察隊伍。二是抓思想道德教育，全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，進一步提高民警職工對反腐敗斗爭的長期性、 復(fù)雜性和艱巨性的認識，更加自覺地把反腐倡廉建設(shè)放在突出的位置。 不斷增強黨員干部遵紀守法、按章辦事的自覺性，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。三是要抓制度創(chuàng)新，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，深入推進反腐敗治本抓源頭工作。要建章立制，解決制度

4、的健全問題；要改革創(chuàng)新，解決制度的完善問題；要督促檢查，解決制度的執(zhí)行問題。四是要抓監(jiān)督， 以加強領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督為重點，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明度。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入對領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”檢查考核的重要內(nèi)容， 加強對各單位履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查，最大限度堵塞漏洞，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。五是抓查辦違紀案件，樹立“糾小錯，防大案”的思想。紀檢監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)民警職工有不良傾向和苗頭性問題時，要及時開展談話教育，使其不犯或少犯錯誤；如出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，要果斷采取措施，及時進

5、行內(nèi)部處理，既教育其本人，又警示他人，防止出現(xiàn)更大更嚴重的后果。二、堅持以事為根本，確保監(jiān)獄工作順利開展。全面推行“陽光操作”，嚴格按程序、按制度辦事。紀檢監(jiān)察部門圍繞監(jiān)獄中心工作，認真履行職責(zé)，開展監(jiān)督工作，嚴明政治紀律、工作紀律，強化民警執(zhí)法過錯責(zé)任追究，促進監(jiān)獄工作廉潔高效運行。一是規(guī)范干部人事管理。貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 ，推行和完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)錄用制度， 逐步形成公開、 平等、競爭、擇優(yōu)的選人、 用人機制，將民警的日常工作表現(xiàn)、人際交往、“八小時外”活動情況納入考察范圍，嚴把干部提拔審查關(guān)，防止和杜絕干部的“帶病上崗、帶病提職”現(xiàn)象，嚴肅查處“跑官要官、買官賣官”等不正之風(fēng)。二是加強對監(jiān)獄執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督，對發(fā)生違反監(jiān)獄管理制度和規(guī)定的，督促及時整改，達到按制度規(guī)范運作。三是積極推行政