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1、員工正式聘用合同書(精選多篇)第一篇:?jiǎn)T工(正式)聘用合同書員工(正式)聘用合同書甲方:上海泛日企業(yè)發(fā)展有限公司乙方:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同 意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度 辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù),要 確保所提交的工作成果符合國(guó)家、 地方、行業(yè)有關(guān)規(guī)范要求, 如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)造成損失時(shí),乙方應(yīng)承 擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)將從乙方工資扣除相應(yīng)的損 失。第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排, 在公司住所地履行職責(zé)。乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方 制
2、定的工作制度(網(wǎng)絡(luò)公司工作制度);第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或 工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為 8小時(shí),每周5個(gè) 半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版),其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可 抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè) 和勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定辦理。第七條 乙方的工作報(bào)酬:甲方承諾按月付給乙方工作 報(bào)酬元人民幣,并提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和條件;第八條 乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā) 放。第九條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)
3、終止本合同,合同終止 時(shí),甲方補(bǔ)發(fā)乙方當(dāng)月的工資,乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。第十條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通 知甲方,并提出離職書面申請(qǐng)書。調(diào)離時(shí),乙方須按員工手 冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),在乙方交接工作完成后,甲方在次月10日結(jié)清乙方當(dāng)月工資。受聘期間,乙方因自身原因(患病或安 全事故等)不能正常工作的期間,甲方可以給乙方發(fā)放適當(dāng) 的工資作為補(bǔ)償。第十一條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),已獲得員 工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十二條本合同自200年月日起至200年月日止。本合 同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月曰 起生效。第十三條 本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特
4、別聲明,本合同保持持續(xù)有效。第十四條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成則通過(guò) 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁不服的,可以提起訴訟。第十五條合同未盡事宜,則按勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。訂立合同書人甲方:上海泛日企業(yè)發(fā)展有限公司簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號(hào)碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:年月日網(wǎng)絡(luò)公司的工作制度為了規(guī)范本公司的工作制度,完善企業(yè)管理,保護(hù)公司 和職員的合法權(quán)益,特制定本制度。1、凡公司員工,須嚴(yán)格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定,遵守國(guó)家相關(guān)計(jì)算機(jī)行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī),如計(jì)算機(jī) 軟件保護(hù)條例、中華人民共和國(guó)計(jì)
5、算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián) 網(wǎng)管理暫行規(guī)定等,不得從事危害國(guó)家和公司利益的活動(dòng)。2、員工應(yīng)遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務(wù)機(jī)密信息3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神,按時(shí)完成本職 工作任務(wù),同事間彼此樹立精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神,塑造企業(yè)積極 進(jìn)取、講求效率的工作氛圍。網(wǎng)絡(luò)公司考勤管理規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高勞動(dòng)出勤 率,確保正常的工作秩序,根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 我司工作的實(shí)際情況,制定本考勤規(guī)定。一、工作時(shí)間和休息、休假:本公司根據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,結(jié)合技術(shù)開發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要,實(shí)行每周工作44小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,合理安排員工休息,依法安排員工休假。二、考勤
6、內(nèi)容:1、上班時(shí)間:上午 9:00 12:00,下午 13:00 18:00, 每日八小時(shí)。周日下午13:00 17:00業(yè)務(wù)培訓(xùn)/排版2、未經(jīng)準(zhǔn)假,上班時(shí)間應(yīng)到而未到者,為遲到;未到下班時(shí)間,而提前下班者為早退。3、工作時(shí)間內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位辦理與本崗位無(wú)關(guān) 的事務(wù)或私事者,為擅離職守。4、 無(wú)故遲到、早退、擅離職守時(shí)間超過(guò)60分鐘或未經(jīng)準(zhǔn)假不到班者為曠工5、各部門員工的值班和加班,由各部門經(jīng)理安排并自 行決定補(bǔ)休時(shí)間,在保證每天工作八小時(shí)的原則下,工作時(shí) 間也可做適當(dāng)?shù)膹椥哉{(diào)整。三、考勤規(guī)定:1、對(duì)于本規(guī)定考勤內(nèi)容中遲到、早退、擅離職守可以 給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰(當(dāng)日工資的 3倍以下)。2
7、、對(duì)于遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育, 屬屢教屢犯的,給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分,由上述行為造成企業(yè) 損失或引起嚴(yán)重后果的,應(yīng)作經(jīng)濟(jì)賠償并追究當(dāng)事人及相關(guān) 人員的責(zé)任。3、員工因私人原因(除患病或安全事故等)請(qǐng)假,扣 除相應(yīng)的工資。第二篇:?jiǎn)T工正式聘用合同書編號(hào)勞動(dòng)合同書用人單位名稱:(以下稱“甲方”)住所:通訊地址:法人代表或負(fù)責(zé)人: 勞動(dòng)者姓名: (以下稱方”)身份證號(hào)碼:家庭住址:戶籍所在地:聯(lián)系方式: (固定電話) (移動(dòng)電話)緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體
8、合同,遵循合 法、 公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致 同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),確定勞動(dòng)關(guān)系。一、合同的類型與期限(一)甲、乙雙方選擇合同類型為()。a. 固定期限,自年月日起至 年 月日止,共年(個(gè)月)b. 無(wú)固定期限,自年月日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。c .以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。(二)試用期甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止,共個(gè)月,試用期工資為:。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務(wù)或職位是;(二)乙方工作地點(diǎn)為(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按 質(zhì)、按量完成其本職工
9、作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他 單位兼職。三、工作時(shí)間與休息休假(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度()a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。b.不定時(shí)工時(shí)制。C.綜合計(jì)算工時(shí)制。(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相 應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資記發(fā)形式()a. 記時(shí)形式:乙方的月工資為: ,其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為元/小時(shí),事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí),病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為 元/小時(shí)。b. 計(jì)件形式:乙方的勞動(dòng)定額為,計(jì)件單價(jià)為。c. 其他工資形式:。(二)甲方于每月日以 人民幣形
10、式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng) 提前到最近的工作日支付。(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的 變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配方法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工 資待遇。(四)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休息 日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)國(guó)家 和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分 由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負(fù)傷、因工 傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,按照國(guó)家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。(三)甲方為乙方提供
11、以下福利待遇:;六、勞動(dòng)保 護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī) 范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危 害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè) 危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制 度。(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件 及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī) 定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防 護(hù)用品。(三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度 等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教 育培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止(一)訂立合同所依據(jù)的法
12、律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變 化,甲方于乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同 應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同 無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合 同。(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。(三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照中華 人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。丿八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一)乙方未提前十五天向甲方提出解除合同或有其他 擅自離職情形的,甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng) 月工資。(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。九、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出
13、資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限自 年月日起至 年 月 日。乙方若違反本條約定,提前解除合同 的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣,對(duì)已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用 償付。雙方可另行簽訂培訓(xùn)/教育協(xié)議,約定具體服務(wù)期、 賠償標(biāo)準(zhǔn)等并執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不 為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。乙方的競(jìng)業(yè)限制期限自年月日起至年月日或者。競(jìng)業(yè)限制的范圍為 ,地域?yàn)?。在?jìng)業(yè)限制期間甲方給予 乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為,支付方式為。若乙方違反上述約定的應(yīng)支付違約金元人 民幣。如果違約金不足以
14、彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方 保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)限制的范 圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。甲、方雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議均可依法申請(qǐng)仲裁、提起 訴訟。十一、其他規(guī)定(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊(cè),崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力于 合同條款同等。(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、 法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。(三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定; 雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規(guī)執(zhí)行。(四)本合同生效前雙方簽訂的任何勞動(dòng)合同自本
15、 合同簽訂之日起自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于 保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)用人單位:勞動(dòng)者:簽訂時(shí)間:年月日湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制第三篇:?jiǎn)T工正式聘用合同書甲方: 乙方:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全 資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)
16、由甲方依乙方之職務(wù)或工種, 并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工 作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之(七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受 有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報(bào)酬:(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬, 乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng) 勵(lì)。(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:1、乙方每 月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;
17、4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放 日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè) 月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且 乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知 甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不 予增發(fā)1個(gè)月工資。十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工 手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方 簽章后于年月日起生效。十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,
18、本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意 以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字) 職稱:乙 方(姓名):(簽字) 身份證號(hào)碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:第四篇:?jiǎn)T工正式聘用合同書文章標(biāo)題:?jiǎn)T工正式聘用合同書甲方:乙方:甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同 意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理 之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下 述工作場(chǎng)所履行職責(zé):(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司 或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出
19、差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種, 并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工 作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之(七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保八、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受 有關(guān)勞保待遇。九、乙方之工作報(bào)酬:(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬, 乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng) 勵(lì)。(二)甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等:1、乙方每 月工作考核記錄;2、乙方工作職務(wù)
20、(或工種)變換情況;3、甲方盈利狀況;4、勞力市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 一般水平。十、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放 日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè) 月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,且 乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知 甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不 予增發(fā)1個(gè)月工資。十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工 手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方 簽章后于年月日起生效。十五、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明, 本合同保持持續(xù)有效。十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意 以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號(hào)碼:戶口所在地地址: 聯(lián)絡(luò)方式:?jiǎn)T工正式聘用合同書來(lái)源于好范文網(wǎng),歡迎閱讀員 工正式聘用合同書。第五篇:?jiǎn)T工正式聘用合同書 2員工正式聘用合同書甲方:乙
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