淺談如何做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作

1、    淺談如何做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作    鞠紅摘 要：近幾年來(lái)，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作在黨的先進(jìn)理論和思想的指導(dǎo)下，進(jìn)行了許多具有實(shí)效性的改革，并相應(yīng)的取得了重大的成就。本文結(jié)合國(guó)有企業(yè)思想政治工作遇到的一些新問(wèn)題，并相應(yīng)地提出解決對(duì)策，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；思想政治工作；黨組織在新時(shí)期下，隨著企業(yè)不斷地深入國(guó)際市場(chǎng)以及市場(chǎng)化的程度不斷加強(qiáng)，國(guó)有企業(yè)在結(jié)構(gòu)模式、管理方式以及發(fā)展模式上發(fā)生了極大的變化。國(guó)有企業(yè)要適應(yīng)這種變化，就必須在許多方面進(jìn)行改革和調(diào)整，尤其是要加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)。黨政建工工作是指黨自身在政治

2、、思想、作風(fēng)、制度方面的建設(shè)，它是我國(guó)國(guó)有企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)核心凝聚力的有效途徑。那么，國(guó)有企業(yè)只有不斷地加強(qiáng)思想政治工作的建設(shè)，積極地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及采取相應(yīng)的對(duì)策加以解決，才能夠?qū)崿F(xiàn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展。一、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的必要性隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的改革就必須涉及思想政治工作的建設(shè)。因?yàn)?，思想政治工作?duì)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的管理以及調(diào)動(dòng)員工的積極性方面起著非常重要的作用，同時(shí)也是提高國(guó)有企業(yè)軟實(shí)力的一重要方式。（1）加強(qiáng)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的必要手段，能夠有效的提高企業(yè)員工的滿意度。思想政治工作的建設(shè)過(guò)程中，有很多關(guān)于企業(yè)文化方面的建設(shè)。國(guó)

3、有企業(yè)在加強(qiáng)這些企業(yè)文化方面建設(shè)的同時(shí)，也就能夠有效的組織員工進(jìn)行相應(yīng)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，在一定的程度上幫助員工排憂解難。這樣，就能夠較好的贏得員工的信任，拉近與員工之間的距離，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)凝聚力的增強(qiáng)，提高員工對(duì)國(guó)有企業(yè)的滿意度。（二）思想政治工作的開(kāi)展，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工與國(guó)家思想的一致性非常有必要。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，是建立在黨的思想領(lǐng)導(dǎo)的前提下，各項(xiàng)工作與措施的開(kāi)展都應(yīng)當(dāng)符合黨的思想、黨的政策。因此，思想政治工作的開(kāi)展，就能夠?qū)Ⅻh的一些最新的思想和理論傳達(dá)到員工當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)國(guó)家思想與員工思想的一致性。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)在依據(jù)相關(guān)國(guó)家政策進(jìn)行改革時(shí)，員工也能夠較好的把握和看清國(guó)有企業(yè)改革的形式，

4、從而理解并配合國(guó)有企業(yè)的相關(guān)改革。二、國(guó)有企業(yè)的思想政治工作所存在的問(wèn)題隨著國(guó)有企業(yè)改革的進(jìn)行，雖然思想政治工作也進(jìn)行了相應(yīng)的改革，但是依然面臨著許多的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（一）黨組織在思想政治工作中的作用有弱化的傾向。國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)重大決策、管理人員的選拔任用以及監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部方面，逐漸的趨向于邊緣化。國(guó)有企業(yè)面臨著行政領(lǐng)導(dǎo)掌大權(quán)，黨組織被架空的現(xiàn)象。同時(shí)，一些黨組織在涉及員工相關(guān)切身利益的問(wèn)題上，采取不管不顧的態(tài)度，以致大大的弱化了黨組織在員工心目中的形象，成了可有可無(wú)的部門(mén)。（2）黨務(wù)政工隊(duì)伍在國(guó)有企業(yè)的改革中逐漸的被軟化，總體素質(zhì)在不斷地下降。國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)的

5、結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，政工部門(mén)及其相關(guān)工作人員就成了首先要整改的對(duì)象，很多黨建政工相關(guān)部門(mén)被撤掉，出現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)身兼多職的現(xiàn)象。由于黨建政工部門(mén)不被重視，甚至起著可有可無(wú)的作用，造成一些黨建工作人員不能夠充分發(fā)揮自己的能力，以致黨建政工部門(mén)總體素質(zhì)不斷地下降。（3）思想政治工作沒(méi)有引起國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的重視，在思想認(rèn)識(shí)上有偏差。這主要體現(xiàn)在相當(dāng)一部分國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)只注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行政工作的進(jìn)行，忽視黨建、黨務(wù)工作的開(kāi)展。國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為只有提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及加強(qiáng)企業(yè)干部的配備，才能夠?qū)崿F(xiàn)國(guó)有企業(yè)的快速發(fā)展，這是一種嚴(yán)重的思想偏差。另外，國(guó)企相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革非常的重視，但卻忽視

6、員工的思想教育工作，這就在一定的程度上造成了有些黨員不能夠深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)的相關(guān)改革，一旦不滿或不理解，就會(huì)產(chǎn)生對(duì)黨組織失去信心的心理。三、加強(qiáng)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策針對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些思想政治工作問(wèn)題，只有采取相應(yīng)的措施加以解決，并不斷的優(yōu)化和改善黨組織的形象，才能夠重新增強(qiáng)黨建政工部門(mén)的核心地位，恢復(fù)黨建政工部門(mén)在國(guó)有企業(yè)員工心目中的形象。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的對(duì)策，主要可以從以下幾點(diǎn)做起。（1）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，強(qiáng)化自身在黨政政工工作中的職能。這就要求各級(jí)黨委組織要指導(dǎo)和幫助國(guó)有企業(yè)黨組織開(kāi)展好作為一個(gè)管理核心地位應(yīng)有的職能，切實(shí)的發(fā)揮其核心作用。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，各級(jí)

7、黨委組織要指導(dǎo)和幫助國(guó)有企業(yè)黨組織做好相關(guān)的生產(chǎn)決策和重大問(wèn)題解決的工作，充分的發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展方向上的決定權(quán)。同時(shí)，黨組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)做好員工的思想工作，堅(jiān)持“以人為本”的思想，幫助員工解決相應(yīng)的問(wèn)題。（二）加強(qiáng)高素質(zhì)的黨務(wù)政工隊(duì)伍的建設(shè)，提升黨務(wù)政工部門(mén)在國(guó)有企業(yè)相關(guān)改革和建設(shè)中的作用。加強(qiáng)黨務(wù)政工隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨務(wù)政工人才，有利于黨組織相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，以及提升黨務(wù)政工部門(mén)在員工中的地位和形象。在實(shí)際的工作中，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論知識(shí)、馬克思列寧主義以及新時(shí)期下社會(huì)主義建設(shè)的新理論，從而提升政務(wù)工作者的思想覺(jué)悟，認(rèn)真的執(zhí)行思想政治工作。（三）國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)對(duì)思想政

8、治工作的重視，黨組織要堅(jiān)持跟著黨走的理念進(jìn)行相應(yīng)的改革。思想政治工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常重要的作用，不僅能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，也能夠保證員工思想和國(guó)家思想的一致性，從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō)也就有利于企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，充分的發(fā)揮員工的積極性。所以，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷地加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的重視，支持其工作的開(kāi)展。黨組織也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持執(zhí)行黨的相關(guān)政策、方針和路線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育，重新獲得員工的信任。（四）培養(yǎng)一個(gè)良好的文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)的文明思想建設(shè)。這就要求在以后的工作中，黨建政工部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身內(nèi)部的思想文化建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極地做好國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化，引導(dǎo)企業(yè)向一個(gè)合理、健康的文化氛圍前進(jìn)。新時(shí)期的背景下，國(guó)有企業(yè)思想政治工作只有適應(yīng)不斷發(fā)展著的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，積極地改善和調(diào)整自身的位置，才能夠真正的促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨政政工建設(shè)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持創(chuàng)新的思想，不斷地進(jìn)行相應(yīng)活動(dòng)方式的改變，從而為國(guó)有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供一個(gè)健康、有序的環(huán)境。參考文獻(xiàn)1陳迎民，周?chē)?guó)江，胡愛(ài)萍.新時(shí)期國(guó)企政工工作的職能定位與模式創(chuàng)新探討.辦公室業(yè)務(wù)j.2012