ehs方針、管理、政策

1、.EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策文件編號：編制部門： 版 本： 生效日期：批 準(zhǔn) 人： 審 核 人：EHS（環(huán)境健康安全）方針公司本著對員工和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護(hù)和安全健康管理。在向客戶提供清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí)，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下EHS方針: 遵守法律、法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能； 保護(hù)員工健康安全，建設(shè)綠色家園。為此我們:1、 遵守國家和地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定；2、 對承包商、供貨商、運(yùn)輸代理和其它機(jī)構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵(lì)他們遵守條例和要求；3、 對環(huán)境和安全健康改善做定期

2、評審。4、 加強(qiáng)員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動(dòng)，人人進(jìn)行安全生產(chǎn)；5、 持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境；6、 節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故；7、 控制污染物排放全面達(dá)標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)廢物減量化，再利用和再循環(huán)回收；8、 本環(huán)境和安全健康政策形成文件,傳達(dá)到全體員工，并為公眾所取。 批準(zhǔn)：日期:環(huán)境健康安全（EHS）管理程序1.0 目的為檢測、預(yù)防和處理可能危害員工健康與安全的潛在威脅，保護(hù)員工身心健康、財(cái)產(chǎn)、生命安全，同時(shí)關(guān)注對外部環(huán)境的影響，以環(huán)保方式進(jìn)行生產(chǎn),特制定本程序。 2.0 范圍適用于公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項(xiàng)的管理。&#

3、160;3.0 定義無4.0 職責(zé)4.1 EHS委員會管理者代表負(fù)責(zé)召開EHS會議，與相關(guān)方溝通，保證資源的獲得； 4.2 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)配合EHS委員會進(jìn)行EHS工作。5.0 工作程序5.1 EHS委員會組成5.1.1 公司指定專人擔(dān)任EHS委員會主任，負(fù)責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng)的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組識別公司EHS因素，加以分析評估，制定相應(yīng)文件加以控制。5.1.2 委員會必須來自不同車間、不同工種、不同級別的員工代表委員，并是經(jīng)員工推選出來的。5.1.3 其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。5.2培訓(xùn)、意識及溝通5.2.1 EHS小組應(yīng)制定可行的EHS政策，并將其公布。5.2.2 EHS

4、小組成員應(yīng)采取召開EHS會議、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公司有關(guān)于EHS規(guī)定和職責(zé)貫徹到每個(gè)員工，新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的EHS培訓(xùn)，包括機(jī)器的安全操作、防護(hù)用品的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。EHS委員會至少應(yīng)每60天召開一次例會，工廠廠長每年應(yīng)至少參加3次會議，會議記錄應(yīng)予以保存。5.2.3 EHS委員會成員應(yīng)鼓勵(lì)與員工積極參與公司的EHS事務(wù)，并鼓勵(lì)員工通過意見箱等形式向公司提出改善EHS的建議，并保證其關(guān)于EHS的建議能得到及時(shí)有效的回復(fù)。5.3 環(huán)境健康安全因素的識別勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故包括以下幾個(gè)方

5、面,EHS委員會有義務(wù)識別出存在的有害因素，從而更好地杜絕職業(yè)病及工傷的發(fā)生（詳見危害評估及控制程序）：5.3.1生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素5.3.1.1物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)等。5.3.1.2生物因素：如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等。5.3.2勞動(dòng)過程中的有害因素5.3.2.1 勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，如：勞動(dòng)時(shí)間過長、休息制度不合理、不健全等。5.3.2.2 勞動(dòng)中的精神過度緊張。5.3.2.3 勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng)，如安排的作業(yè)與勞動(dòng)者生理狀況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。5.3.2.4 個(gè)別器官過度緊張，入光線不足引起的視力

6、緊張等。5.3.2.5 長時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。5.3.3生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素5.3.3.1 生產(chǎn)場所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求，如廠房低矮、狹窄，布局不合理，有毒和無毒的工段安排在一起等。5.3.3.2 缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、防毒、防噪聲、防振動(dòng)設(shè)備，或設(shè)備效果不好。5.3.3.3 安全防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。5.3.4 在實(shí)際的生產(chǎn)場所中危害因素往往不是單一存在的，而是多種因素同時(shí)對勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用，此時(shí)危害更大。5.4 EHS管理EHS委員會應(yīng)制定并實(shí)施可能危害員工健康與安全潛在威脅的保護(hù)措施,具體措施如下：5.4.1 從事技術(shù)

7、革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會。5.4.2 采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。5.4.3 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。制訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程（具體見設(shè)備管理程序）防止發(fā)生意外事故。5.4.4 對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行審查，確保這些項(xiàng)目完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。5.4.5 對新產(chǎn)品、新工藝、新機(jī)器等新項(xiàng)目進(jìn)行EHS評估，確定必須的個(gè)人防護(hù)用品，保證生產(chǎn)安全，詳見新項(xiàng)目管理程序。5.4.

8、6 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止有害物質(zhì)進(jìn)人體；合理安排休息制度、注意營養(yǎng)，增強(qiáng)對有害物質(zhì)的抵抗能力。5.4.7 監(jiān)督對有害能源（包括電能、機(jī)械能、氣能等）進(jìn)行有效控制，詳見有害能源管理程序。5.4.8 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的員工，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者和及早進(jìn)行處理；5.4.9 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。5.4.10 所有事故或事故險(xiǎn)象由EHS委員會負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)查，找出事故的根本原因并采取措施杜絕其再次發(fā)生，詳見事故調(diào)查程序。5.4.11 分類處理工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，

9、減少對環(huán)境的影響，詳見廢棄物處理程序。6.0相關(guān)文件、記錄：6.1環(huán)境健康安全委員會架構(gòu)圖6.2環(huán)境健康安全知識培訓(xùn)記錄6.3環(huán)境健康安全委員會會議記錄6.4EHS（環(huán)境健康安全）政策批準(zhǔn)：日期:環(huán)境健康安全(EHS)政策我們的環(huán)境健康安全政策是：健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !我們秉承在健康、安全、環(huán)保方面的理念：健康生活、安全環(huán)境、美好未來，追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民。健康政策1.東莞貞豪皮具有限公司倡導(dǎo)員工不但保持擁有體魄健康；而且，調(diào)試心態(tài)，內(nèi)外兼修，以積極陽光的身心，面對工作、客戶及生活，健康生活、美好未來。2. 東莞貞豪皮具有限公司鼓勵(lì)員工參加有益體育活動(dòng)，定期組織集體運(yùn)動(dòng)項(xiàng)

10、目，公司為此專門設(shè)立定額體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3. 東莞貞豪皮具有限公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要，所謂改變心態(tài)即可改變一生，通過多讀書和體育運(yùn)動(dòng)，來吸取別人的感悟及心得，增強(qiáng)自己的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活。安全政策1.所有員工在加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全理念及安全知識培訓(xùn)，認(rèn)同公司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。2.在下班及工作外出中，所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章橫穿馬路、闖紅燈、超速駕車者及副駕位的乘員必須系好安全帶等；除非緊急，否則不要在上下班途中奔跑。3.行政管理部設(shè)備的采購及擺設(shè)必須考慮到員工及訪客的人身安全，避免行政管理部設(shè)備存在尖銳及棱角狀物件。員

11、工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用完后務(wù)必尖頭向下置于安全文件桶內(nèi)，行政管理部用電設(shè)備的配置必須有合格的專業(yè)人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。4.所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火災(zāi)、地震等緊急事故，應(yīng)在公司安全委員會應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下，按事故應(yīng)急預(yù)案安全逃生，并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。環(huán)境政策1. 公司追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民，要求公司在運(yùn)營及員工工作時(shí)，處處要有環(huán)保理念。2.公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí)，首先選擇產(chǎn)品具有環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。3.在辦公過程中，降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用頻率，減少墨盒損耗，辦公耗材節(jié)約使用，內(nèi)部用紙

12、采取雙面環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪費(fèi)。注重和加強(qiáng)EHS是公司各級部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實(shí)以上政策，我們力求做到：1 在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、安裝及服務(wù)過程中，貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的思想。2. 向員工及承包商傳達(dá)EHS政策，為他們提供教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識及安全技能，掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我保健意識，保護(hù)環(huán)境防止污染。3. 加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運(yùn)行情況的管理，做好日常監(jiān)督與檢查，并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。 4. 對公司擁有的和即將出售的產(chǎn)品進(jìn)行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審

13、查。5. 加強(qiáng)對外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。6. 定期對員工進(jìn)行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。7. 加強(qiáng)對氣體、噪聲、放射性等危險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理，逐漸加大整治力度。 任何違反本公司EHS政策的行為將會受到批評或處分，甚至解雇。只有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能實(shí)現(xiàn)公司EHS政策；公司倡導(dǎo)與鼓勵(lì)任何有利于提高公司EHS工作的行為；并不斷地改善公司的勞動(dòng)條件，加大科技投入，為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力而努力。因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是： 經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷，并且不犧牲人類的健康與安全，是我們的承諾。因此，不論是對我們員工、

14、顧客，或是世上其他人，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。我們透過下列策略達(dá)成上述目標(biāo)：l 透過發(fā)展、實(shí)施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng)，來有效管理環(huán)境健康與安全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。l 經(jīng)由審查的方式，確認(rèn)外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。l 評審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn)，并為永續(xù)、可行的改善作為年度環(huán)境與安全目標(biāo)發(fā)展。l 強(qiáng)調(diào)環(huán)境健康與安全在所有實(shí)施計(jì)劃、過程及產(chǎn)品上的成果與影響，讓我們的企業(yè)產(chǎn)品能符合大眾期望。l 經(jīng)由產(chǎn)品生使命循環(huán)來分析、管理環(huán)境健康與安全的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，并且評估管理以往的環(huán)境沖擊。l 透過訓(xùn)練、 宣導(dǎo)及鼓勵(lì)，來提升所有的股東及員工的環(huán)境健康與安

15、全意識。l 由內(nèi)部與外部雙管齊下，進(jìn)行適當(dāng)?shù)沫h(huán)境健康與安全報(bào)告流程，以加強(qiáng)股東及員工的信心與接受度。環(huán)境健康與安全 管理模式批準(zhǔn)：日期:下面為朱自清的散文欣賞，不需要的朋友可以下載后編輯刪除！謝謝！荷塘月色作者: 朱自清這幾天心里頗不寧靜。今晚在院子里坐著乘涼，忽然想起日日走過的荷塘，在這滿月的光里，總該另有一番樣子吧。月亮漸漸地升高了，墻外馬路上孩子們的歡笑，已經(jīng)聽不見了；妻在屋里拍著閏兒，迷迷糊糊地哼著眠歌。我悄悄地披了大衫，帶上門出去。沿著荷塘，是一條曲折的小煤屑路。這是一條幽僻的路；白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，長著許多樹，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些楊柳，和一些不知道名字的樹。

16、沒有月光的晚上，這路上陰森森的，有些怕人。今晚卻很好，雖然月光也還是淡淡的。路上只我一個(gè)人，背著手踱著。這一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我愛熱鬧，也愛冷靜；愛群居，也愛獨(dú)處。像今晚上，一個(gè)人在這蒼茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便覺是個(gè)自由的人。白天里一定要做的事，一定要說的話，現(xiàn)在都可不理。這是獨(dú)處的妙處，我且受用這無邊的荷香月色好了。曲曲折折的荷塘上面，彌望的是田田的葉子。葉子出水很高，像亭亭的舞女的裙。層層的葉子中間，零星地點(diǎn)綴著些白花，有裊娜地開著的，有羞澀地打著朵兒的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如剛出浴的美人。微風(fēng)過處，送來縷縷清香，

17、仿佛遠(yuǎn)處高樓上渺茫的歌聲似的。這時(shí)候葉子與花也有一絲的顫動(dòng)，像閃電般，霎時(shí)傳過荷塘的那邊去了。葉子本是肩并肩密密地挨著，這便宛然有了一道凝碧的波痕。葉子底下是脈脈的流水，遮住了，不能見一些顏色；而葉子卻更見風(fēng)致了。月光如流水一般，靜靜地瀉在這一片葉子和花上。薄薄的青霧浮起在荷塘里。葉子和花仿佛在牛乳中洗過一樣；又像籠著輕紗的夢。雖然是滿月，天上卻有一層淡淡的云，所以不能朗照；但我以為這恰是到了好處酣眠固不可少，小睡也別有風(fēng)味的。月光是隔了樹照過來的，高處叢生的灌木，落下參差的斑駁的黑影，峭楞楞如鬼一般；彎彎的楊柳的稀疏的倩影，卻又像是畫在荷葉上。塘中的月色并不均勻；但光與影有著和諧的旋律，如梵

18、婀玲上奏著的名曲。荷塘的四面，遠(yuǎn)遠(yuǎn)近近，高高低低都是樹，而楊柳最多。這些樹將一片荷塘重重圍?。恢辉谛÷芬慌裕┲鴰锥慰障?，像是特為月光留下的。樹色一例是陰陰的，乍看像一團(tuán)煙霧；但楊柳的豐姿，便在煙霧里也辨得出。樹梢上隱隱約約的是一帶遠(yuǎn)山，只有些大意罷了。樹縫里也漏著一兩點(diǎn)路燈光，沒精打采的，是渴睡人的眼。這時(shí)候最熱鬧的，要數(shù)樹上的蟬聲與水里的蛙聲；但熱鬧是它們的，我什么也沒有。忽然想起采蓮的事情來了。采蓮是江南的舊俗，似乎很早就有，而六朝時(shí)為盛；從詩歌里可以約略知道。采蓮的是少年的女子，她們是蕩著小船，唱著艷歌去的。采蓮人不用說很多，還有看采蓮的人。那是一個(gè)熱鬧的季節(jié)，也是一個(gè)風(fēng)流的季節(jié)。梁元

19、帝采蓮賦里說得好：于是妖童媛女，蕩舟心許；鷁首徐回，兼?zhèn)饔鸨?；欋將移而藻掛，船欲?dòng)而萍開。爾其纖腰束素，遷延顧步；夏始春余，葉嫩花初，恐沾裳而淺笑，畏傾船而斂裾?？梢姰?dāng)時(shí)嬉游的光景了。這真是有趣的事，可惜我們現(xiàn)在早已無福消受了。于是又記起西洲曲里的句子：采蓮南塘秋，蓮花過人頭；低頭弄蓮子，蓮子清如水。今晚若有采蓮人，這兒的蓮花也算得“過人頭”了；只不見一些流水的影子，是不行的。這令我到底惦著江南了。這樣想著，猛一抬頭，不覺已是自己的門前；輕輕地推門進(jìn)去，什么聲息也沒有，妻已睡熟好久了。在北京住了兩年多了，一切平平常常地過去。要說福氣，這也是福氣了。因?yàn)槠狡匠３＃瘛昂俊币粯印半y得”，特別是

20、在“這年頭”。但不知怎的，總不時(shí)想著在那兒過了五六年轉(zhuǎn)徙無常的生活的南方。轉(zhuǎn)徙無常，誠然算不得好日子;但要說到人生味，怕倒比平平常常時(shí)候容易深切地感著?，F(xiàn)在終日看見一樣的臉板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也沒有;有的只是自己，自己的家。我想著我的渺小，有些戰(zhàn)栗起來;清福究竟也不容易享的。這幾天似乎有些異樣。像一葉扁舟在無邊的大海上，像一個(gè)獵人在無盡的森林里。走路，說話，都要費(fèi)很大的力氣;還不能如意。心里是一團(tuán)亂麻，也可說是一團(tuán)火。似乎在掙扎著，要明白些什么，但似乎什么也沒有明白?！耙徊渴呤?，從何處說起，”正可借來作近日的我的注腳。昨天忽然有人提起我的南方的詩。這是兩年前初到北京，在一個(gè)村店里，喝了兩杯“蓮花白”以后，信筆涂出來的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于詩中所說的，那更是遙遙乎遠(yuǎn)哉了，但是事情是這樣湊巧：今天吃了午飯，偶然抽一本舊雜志來消遣，卻翻著了三年前給S的一封信。信里說著臺州，在上海，杭州，寧波之南的臺。這真是“我的南方”了。我正苦于想不出，這卻指引我一條路，雖然只是“一條”路而已。-朱自清一封信燕子去了，有再來的時(shí)候;楊柳枯了，有再青的時(shí)候;桃花謝了，有再開的時(shí)候。但是，聰