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文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上讀企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意有感江西省鐵通南昌分公司 嚴(yán)志紅認(rèn)真學(xué)習(xí)了企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意一書,我感觸良多,深受鼓舞,結(jié)合鐵通公司城東經(jīng)營(yíng)分局工作實(shí)際,談?wù)勛约旱母邢搿F髽I(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意中,三大紀(jì)律就是:懂得服從、結(jié)果說(shuō)話、公私分明。八項(xiàng)注意就是:堅(jiān)守崗位、認(rèn)真做事、承擔(dān)責(zé)任、精神飽滿、團(tuán)結(jié)互助、維護(hù)榮譽(yù)、遵守契約、不斷學(xué)習(xí)??梢哉f(shuō),“企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”思想深刻,內(nèi)涵豐富,影響力廣。如今,對(duì)于身為鐵通公司員工的我們,它有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。受此啟迪,我認(rèn)為鐵通公司城東經(jīng)營(yíng)分局的全體人員更要深刻領(lǐng)會(huì)“企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”精髓所在,并
2、將以實(shí)際工作做出顯著成效,以此響應(yīng)公司此次深刻貫徹“企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”的理念。2009年11月24日,4000萬(wàn)TD無(wú)線座機(jī)研發(fā)基金的投入,既彰顯了中移動(dòng)搶灘固網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)的決心,也將大大刺激產(chǎn)業(yè)鏈的積極性和信心。鐵通南昌分公司也于2010年8月,針對(duì)TD無(wú)線座機(jī)展開營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)。事實(shí)上,城東分局面臨的狀況卻不容樂觀。首先,地理位置位于城鄉(xiāng)交叉地帶所帶來(lái)的局限,一些客戶對(duì)此業(yè)務(wù)并不了解,需要更深度加以宣傳。其次,面臨的更大阻力還來(lái)自于中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通兩大運(yùn)營(yíng)商在固網(wǎng)政企市場(chǎng)已經(jīng)形成了品牌效應(yīng),要打破現(xiàn)有的市場(chǎng)格局,我們將如何明確位置,完成任務(wù)?企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意中有幾句非常經(jīng)
3、典的幾句話:“只有把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富,世界上最怕“認(rèn)真”二字!”城東經(jīng)營(yíng)分局在涂湘云局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,決策前群策群力,決定后百分百服從。涂湘云局長(zhǎng)反復(fù)強(qiáng)調(diào)用結(jié)果說(shuō)話,有結(jié)果就是有能力,沒結(jié)果就是沒能力,有行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果,沒行動(dòng)就沒結(jié)果。憑著這股堅(jiān)忍不拔的毅力,城東分局在TD無(wú)線座機(jī)營(yíng)銷競(jìng)賽上全公司排名第一。沒有規(guī)矩不成方圓。身為鐵通員工除了在工作上嚴(yán)于律己,努力完成公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),同時(shí)以紀(jì)律保證正常的工作、學(xué)習(xí)和生活秩序。要有“三大紀(jì)律”,即工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律和生活紀(jì)律。一是工作紀(jì)律。要堅(jiān)持原則,維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié),一切行動(dòng)聽上級(jí)指揮,服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要遵守組織紀(jì)律,認(rèn)真履行好自己的
4、工作職責(zé),以身作則,率先垂范。工作中充分發(fā)揚(yáng)群策群力的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)策略,讓自身承擔(dān)更多的責(zé)任。二是學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)無(wú)止境,活到老學(xué)到老。盡管我作為鐵通公司一名營(yíng)業(yè)廳主管已經(jīng)接受過(guò)公司的各方面教育,具有一定的基本工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)水平,但與實(shí)際工作需要和公司領(lǐng)導(dǎo)的期望相比還很不夠。特別是隨著通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,各種經(jīng)營(yíng)策略的錯(cuò)綜復(fù)雜,加之通信技術(shù)迅猛發(fā)展,對(duì)鐵通公司員工的知識(shí)和能力提出了更高的要求。如果不注重知識(shí)的更新和業(yè)務(wù)的不斷提高,就跟不上用戶的需要,就跟不上市場(chǎng)的發(fā)展,就跟不上時(shí)代的潮流,就難以擔(dān)當(dāng)公司賦予的重任。因此,必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿于各項(xiàng)工作的始終,要有一個(gè)好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)
5、方法,把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是生活紀(jì)律。要自覺地加強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉,樹立正確的價(jià)值觀、人生觀、利益觀,善于總結(jié)成績(jī),把同行的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富。反對(duì)自由主義、堅(jiān)持艱苦奮斗、反對(duì)享樂主義、模范地遵紀(jì)守法。有功勞時(shí)不伸手,有苦勞時(shí)不比較,有委屈時(shí)不抱怨,要吃虧時(shí)不計(jì)較。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),追求健康的生活興趣。心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。 工作中, 遵守紀(jì)律是重要的,但注意細(xì)節(jié)是必要的,這樣才能事半功倍。所以,作為鐵通公司的員工還要有“ 八項(xiàng)注意”:一是注意處理好工作原則與客戶利益的關(guān)系,避免直面與客戶發(fā)生沖突,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)水平,贏
6、得客戶信任;二是注意處理好做人、做事之間的關(guān)系,要做事必須要先學(xué)會(huì)做人,做事要以不損公司利益為基礎(chǔ),多為客戶著想。只有維護(hù)了組織利益,個(gè)人利益才能得到保證;三是注意珍惜難得的機(jī)遇,熱愛工作,敬業(yè)愛崗,用成績(jī)回報(bào)公司和社會(huì);四是注意在艱苦的環(huán)境中,保持旺盛的激情,不以物喜,不以己悲,想公司所想,憂公司所憂;五是注意在受挫折的時(shí)候調(diào)整心態(tài),失敗乃成功之母,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷開拓創(chuàng)新;六是注意處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,要善于從繁重的日常事務(wù)中解脫出來(lái),工作之余多學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì);七是注意協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶等各方面的關(guān)系,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,積極配合各部門工作,與同事打成一片;八是注意處理工作與家庭的關(guān)系,家是安身立命之所,是人生旅途中溫馨的港灣,是開創(chuàng)事業(yè)的動(dòng)力源泉。總之,“企業(yè)員工的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”就是要讓所有員工明確自己的位置,明白自己在企業(yè)到底屬于什么,到底應(yīng)該做什么。我們做的可能不是自己喜歡的
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