關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文6篇

1、關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文6篇關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范文6篇 在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協(xié)議書的重要性，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。擬起協(xié)議書來就毫無頭緒？以下是收集整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇1甲方： 乙方： （畢業(yè)生） 學校學歷-專業(yè)畢業(yè)時間-為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、見習期限及工作時間 乙方 等 名學生（附學生簽名的名單，明確、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相

2、關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。二、見習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事 工作。 見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。四、勞動保護：1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境

3、條件下工作。2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、尚需協(xié)商一致的其它問題：1、2、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。七、法律效力：本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

4、。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方（蓋章）： 乙方：代表人：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇2甲方(借用方)：_法人代表：_住所：_郵編：_乙方(借出方)：_法人代表：_住所：_郵編：_丙方(員工)：_性別：_出生日期：_身份證號碼：_戶口所在地：_現(xiàn)住址：_郵政編碼：_甲方因工作需要，須借用乙方的員工_(丙方)。三方就此借用事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限從_年_月_日起，至_年_月_日。二、甲方的權利和義務(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項

5、規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資_元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務(一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)

6、借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方：(簽字或蓋章)_日期：_乙方：(簽字或蓋章)_日期：_丙方：(簽字)_日期：_畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇3甲方(學校)：乙方(單位)：丙方(學生)：為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場健康發(fā)展，滿足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學生到用人單位實習及崗前培

7、訓等情況，特制定本協(xié)議。甲方的權利、義務1、滿足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學習和實習培訓工作。2、為保證教學質(zhì)量和丙方實習培訓、設計任務的完成，由學校教務處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學習、生活、工作等情況。乙方的權利、義務1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的'書面材料。2、向丙方提供畢業(yè)實習、設計、技能培訓及鑒定的學習條件，負責對丙方的畢業(yè)實習、設計按甲方的要求進行考核，并出具考核材料及成績。3、負責向需回

8、學校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報丙方在乙方的表現(xiàn)情況。5、負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無特殊原因，不能單方提前中止丙方實習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。丙方的權利、義務1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實習培訓的書面材料，向系部提出申請，并辦理相關手續(xù)。2、遵守甲方制定的有關規(guī)定，在參加乙方組織的各種學習和實習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規(guī)章制度，服從乙方分配和管理。3、及時與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學計劃內(nèi)容，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書和技能鑒定證書。4

9、、遵守勞動紀律，認真出勤，不能擅自離開乙方。5、已正式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，無特殊原因，不能單方毀約。本協(xié)議如與國家相關政策規(guī)定有相悖之處，以國家相關政策規(guī)定為準。本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來解決，任何一方不能擅自處理。(學校簽字蓋章)(單位簽字蓋章)甲方：年月日乙方：年月日(學生簽字)丙方：年月日畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇4甲方：_大學學生處乙方(用人單位)：_丙方(學生)：_為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認_大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求

10、甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內(nèi)容：_2.工作時間：_3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_元或按學生酬金的_%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，

11、乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)

12、解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_負責人(簽字)：_ 負責人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_丙方(簽字)：_：_：_年_月_日簽訂地點：_畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇5甲方：_乙方：_性別_畢業(yè)學校：_專業(yè)：_一、乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生

13、檔案保管費_元。二、乙方如落實了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或畢業(yè)生就業(yè)申報表、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)盛市物價部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_元;辦理出國政審每次_元。四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)盛市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_代表人(簽字)：_ 家庭地址：_地址：_ 郵編：_郵編：_ 電話

14、：_電話：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 篇6畢業(yè)生：_用人單位：_培養(yǎng)單位：_簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條、本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條、就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校、用人單

15、位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：_主管部門：_通訊地址：_郵政編碼：_聯(lián)系人及電話：_單位性質(zhì)：_檔案：_接收單位名稱：_郵政編碼：_詳細地址：_畢業(yè)生：_性別：_民族：_出生年月：_學院：_專業(yè)：_政治面貌：_學位類別：_學歷：_培養(yǎng)方式：_生源地：_婚姻狀況：_聯(lián)系方式：_雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條、畢業(yè)生工作的地點：_第二條、畢業(yè)生的工作崗位是：_第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址：_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：_畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協(xié)議是否需要用人單位