安全生產獎懲制度原則

1、安全生產獎懲制度原則獎勵制度，指根據公務員的現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績對其進行物質 t 或精神上的鼓勵，以調動其工作潛能和工作積極性的制度。調動其工作潛能和工作積極性的制度。是一種正激勵機制?，F(xiàn)在，就來看看以下三篇文章吧!安全生產獎懲制度原則范文1. 目的：為了落實“安全第一，預防為主” 的安全生產方針，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，防止各類事故的發(fā)生，保障公司安全生產，根據安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，制定本制度。2. 范圍：適用于公司所有人員第1頁共22頁3. 職責：3.1 安全生產管理委員會負責執(zhí)行公司年度安全生產考核，重大安全職責事項的考核報安全生產委員會審批。3.2 各部門負責本

2、部門一般安全活動的考核獎懲。4. 獎勵凡具有下列狀況之一者，按其功績大小，給予表揚或獎勵，部門和個人年終經過評比后能夠評為先進群眾和先進個人。獎勵分為：記功、記大功、晉級、通令嘉獎、授予先進生產 ( 工作 ) 者等榮譽稱號。在給予上述獎勵時，能夠發(fā)給一次性獎金，具體獎勵方案由安全生產委員會討論決定。4.1 對于安全技術規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產、禮貌生產有顯著成績的部門班組和個人。4.2 由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、用心參與搶險救災，避免重大火災、 爆炸、人身傷亡、停產、主要設備損壞以及有其它顯著成績者。4.3 為保證安全生產，用心提出合理化推薦，經有關部第2頁共22頁門審查

3、，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。4.4 對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改善項目的主要成員。4.5 在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo公司財產和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。4.6 及時制止違章和誤操作并轉危為安者。4.7 舉報事故經確認屬實者。4.8 在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的部門或個人。5. 處分違反安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的職責。處分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。在給予上述處分的同時，能夠給

4、予一次性處罰。第3頁共22頁5.1 發(fā)生下列狀況之一者，每人次扣罰當事人當月績效考核 5%，并扣所在部門、車間的當月6s 考核分 1 分。不按規(guī)定穿戴防護用品。廠內機動車輛帶病使用，廠區(qū)內超速、超載、超高等違章行駛及亂停放者。多人作業(yè)的沖壓設備。電源線穿越安全通道，使用不貼合要求的電源接線板、電動工具。5.1.5操作者擅自離崗者。5.1.6擅自占用安全通道者。5.1.7安全防護裝置設施失靈或不貼合安全要求，未能及時反映。5.1.8進出要害部位或不服從管理者。第4頁共22頁操作旋轉機床、 鉆床載手套。 ( 有安全防護手套除外操作沖床時，手入沖壓行程作業(yè)。特殊工種無安全操作證進行作業(yè)者。未經危險作

5、業(yè)審批而進行危險作業(yè)。亂拉、亂接臨時電器線路。違章指揮、違章作業(yè)。任意、私自拆除設備安全裝置及安全設施。任意排放亂倒廢水、廢油。對環(huán)境造成污染者，加倍處罰并追究法律職責。5.2 其它違章行為。對因違反操作規(guī)程造成事故的有關職責人，視情節(jié)嚴重每人次扣罰當事人當月績效考核 50%-100%，并扣所在部門、車間的 6s 考核分 10 分。共 3 頁第 2 頁 KJwI-peR-002 安全生產獎懲制度第5頁共22頁對造成死亡以上事故的有關職責人，由公司按廠紀廠規(guī)予以嚴肅處理 ( 警告、記過、開除、辭退等，如違法亂紀造成事故的追究法律職責 ) 。5.3 下列狀況之一者，報經安全生產委員會批準給予嚴肅處

6、理：對工作不負責，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要職責者。對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要職責者。對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要職責者。對忽視勞動條件，削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要職責者。對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故第6頁共22頁的主要職責者。對設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要職責者。對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要職責者。對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要職責者。對發(fā)生事故后，不吸取教訓

7、，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要職責者。在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要職責者。6. 附則 6.1 其它未盡事宜，按相關法律法規(guī)處理。6.2 本制度由行政部負責解釋。第7頁共22頁安全生產獎懲制度原則管理為確保各項安全管理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“安全第一，預防為主” 的原則，保障施工生產中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以到達各施工現(xiàn)場禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產行為，制定本制度。本制度適用于項目部所轄范圍內所有分包方及專業(yè)分包單位。獎懲依據：根據安全生產違章罰款規(guī)定和施工現(xiàn)場管理問題性質的認定及處罰規(guī)定 。1、職責：1

8、、1 項目部安全生產領導小組負責項目安全生產的全面管理。1、2 現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務必嚴格執(zhí)行項目部各項安全生產管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產和禮貌施工，并搞好內業(yè)管理。第8頁共22頁1、3 項目部負責對施工現(xiàn)場組織進行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據實際狀況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。1、4 安全生產領導小組負責督促本辦法的實施，并批準對安全工作有突出貢獻的群眾及個人的獎勵和其他安全獎項。2、獎懲辦法：對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據貢獻大小酌情給予獎勵：2、1 嚴格按照國家、地方政府頒布的安全生產的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產，認真制定

9、并落實安全生產職責制，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護標準化，能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;2、2 在安全生產活動中貢獻突出，并總結出成熟經驗，使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平;2、3 取得了有推廣價值的安全生產管理經驗;第9頁共22頁2、4 創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善 ;2、5 在安全生產、勞動保護的科研上有突破、出成果，在技術工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的;2、6 發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經濟損失的;2、7 發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財產，成效明顯、表現(xiàn)突出的。2、8 對各單位安全管理工作( 包括現(xiàn)場安

10、全防護、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內業(yè)的管理 ) 進行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎” ，獎勵獲獎單位 10000 元。2、9 發(fā)現(xiàn)有事故險情， 既不采取防范措施又不及時報告，而使事故發(fā)生的，要追究當事人的職責; 各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存第10頁共22頁在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000 5000 元、2、10 發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對職責單位處罰10000 元，單位領導處罰 1000 元。2、11 不服從管理、 拒絕專職安全管理人

11、員的檢查指導，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當事人處罰500 元，并將當事人驅逐出場。2、12 發(fā)生事故后，不用心組織搶救，或事故后不吸取教訓、采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的，處罰職責單位5000 元。安全生產獎懲制度原則第一條為了貫徹“安全第一，預防為主” 的方針，進一步完善安全生產制度建設，確保項目安全生產各項目標落到實處，特制定本制度。第11頁共22頁第二條安全生產獎勵采取精神獎勵與物質獎勵相結合，對安全生產工作不落實或發(fā)生安全生產事故的采取以處罰以教育與經濟手段、 行政處罰相結合的方式， 把激勵、教育、處罰貫穿于安全生產的始終。第三條堅持獎罰分明的原則。對在安全生產中做出突出貢獻的單位

12、和個人予以表彰和獎勵 ; 對發(fā)生事故的單位和職責人予以處罰 ; 對在工作中因嚴重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產現(xiàn)場勞動紀律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。第二章獎勵規(guī)定第四條貼合下列狀況之一的，項目對職責單位實行獎勵:( 一) 負傷率在 1%以下的單位， 按其所繳安全生產風險抵押金的 5%進行獎勵 ; 事故率在 2%以下的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的 5%進行獎勵。事故費率在 1、 5%0以下的單位，按所降部分的 30%進行獎勵。( 二) 目標考核綜合分達90 分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門職責人按其所繳納安全生產風險抵押金的50%第12頁共22頁予以一次性獎勵

13、;第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產獎勵范圍，獎勵費用在安全生產管理基金中支付:( 一) 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。( 二) 及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。( 三) 發(fā)生事故時， 用心搶救并采取措施，防止事故擴大，使職工生命和國家財產減少損失的。( 四) 在安全技術、職業(yè)衛(wèi)生方面用心采用先進技術，提出重要推薦被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。( 五) 堅守崗位、忠守職責，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。( 六) 安全獎勵應根據職責大孝貢獻多少、安全工作難易程度，分開檔次，

14、嚴禁平均主義，一次性獎勵由安全領導小第13頁共22頁組討論決定。第三章處罰規(guī)定第六條貼合下列狀況之一的，項目對職責人實行經濟處罰( 必要時給予行政處罰 ):( 一) 發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負有直接職責的當事人實行經濟罰款:1) 一齊事故造成直接經濟損失在貳千元以內的，按10%的比例對事故職責人進行處罰。2) 一齊事故造成直接經濟損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎上，其余部分按8%的比例計算。3) 一齊事故造成直接經濟損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎上，其余部分按5%的比例計算。4) 一齊事故造成直接經濟損失10 萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研

15、究處理決定。第14頁共22頁( 二) 發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負有領導職責和管理職責的各級職責人，應按職責大小實行經濟罰款 ( 視狀況研究確定數(shù)額 ) 。對造成重大傷亡事故的職責者，除按事故職責大小實行經濟罰款外，還要追究行政職責，情節(jié)嚴重、觸犯刑律的，將依法追究刑事職責。第七條貼合下列狀況之一的，項目對職責單位負責人實行處罰 :( 一) 負傷率超1%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的 5%進行處罰 ; 事故率超 2%的單位，按其所繳安全生產風險抵押金的 5%進行處罰。事故費率超 1、5%0的單位，按所超部分的 30%進行處罰。( 二) 經目標考核不合格的單位，按其安全生產風險抵押金的 3

16、0%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產風險抵押金中扣除。同時實行安全生產“一票否決” 制，取消當年度評先資格。第四章附則第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內及時上第15頁共22頁繳項目部，職責單位的罰款應在事故處理后一周內上交項目財務核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產保障資金、?？顚Ｓ谩澜沧魉?。安全生產違章違規(guī)處罰細則一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款 30 元，工班長每次 50 元。2、嚴禁穿拖鞋進入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款 30 元。3、嚴禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。4、

17、嚴禁打架、斗毆，違者雙方當事人各罰款50 元。5、嚴禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的職責自負。6、嚴禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。第16頁共22頁7、高空作業(yè)時，務必佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款 30 元。8、嚴禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機械操作人員 50 元，搭乘人員30 元。9、嚴禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設施及機械設備零部件，違者罰款 100 元，嚴重者按偷盜論處。10、嚴禁擅自拆拿安全網上繩索，違者罰款200 元，造成后果的職責自負。11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款30 元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當事

18、人 100 元，罰施工單位 300 元。13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內整改的，罰施工單位有關領導100 元，罰施工單位300 元。二、施工機械第17頁共22頁14、施工中各種機械設備，操作人員務必經過技術培訓，取得合格證后方準許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。15、所有機械務必實行“三定”( 定人、定機、定安全操作規(guī)程 ) ，懸掛安全操作牌，未實行“三定”的機械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領導100 元。16、嚴禁非操作人員動用機械，違者罰款100 元，罰施工單位 200 元。17、手執(zhí)電動機具操作人員務必戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款 30 元。18

19、、機動車輛嚴禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。19、非載人機動車輛， 嚴禁載人， 違者每次罰駕駛者 100 元，罰搭乘人員 50 元。20、嚴禁酒后操作機械設備及駕駛各種車輛，違者罰款100 元。如不理解處罰，取消當事人在本施工場地中操作駕第18頁共22頁駛資格。三、施工用電21、一切電照設備要有合格的保護接零，嚴禁一線一地供電，違者罰職責電工 50 元，非電工操作罰款 100 元。22、電動機械務必裝設觸電保護器，違者每臺件罰職責電工 30 元，罰施工單位100 元。23、非電氣工作人員，嚴禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。24、電路走線嚴格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴禁亂拉亂接電源和電氣設備，檢查