QA職位說明書

1、德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：http:/好好學習社區(qū)qa 職位說明書一、基本信息：職位名稱qa 所屬部門品質(zhì)部直接上司品質(zhì)副經(jīng)理職位代碼職位體系職等職級晉升方向品質(zhì)主管輪轉(zhuǎn)崗位管理幅度0 編制人核準崗位編制2 人職位概述對最終成品進行檢驗，防止不合格品流到客戶手中，滿足客戶的需求。二、任職資格：內(nèi)容必備條件期望條件年齡要求18-30 18-30 性別要求男女不限男女不限學歷要求初中以上高中以上經(jīng)歷要求從事品質(zhì)檢驗工作1 年以上，熟悉制程檢驗流程。從事品質(zhì)檢驗工作1 年以上，熟悉制程檢驗流程。專業(yè)要求高中以上學歷。高中以上學歷。語言要求具一定文件表達能力具一定文件表達能力計算機要求無無其它

2、要求了解 iso9001：2015 質(zhì)量管理體系、熟練運用各種品質(zhì)管理手法了解 iso9001：2015 質(zhì)量管理體系、熟練運用各種品質(zhì)管理手法崗位勝任能力要求1、受過 iso9001/iso14001/rohs 質(zhì)量 / 環(huán)境管理體系的培訓(xùn)；2、懂品質(zhì)管理知識/qc 七大手法；3、熟悉 led產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及其基本特性; 5、具組織能力，能獨立完成及跟進品質(zhì)項目工作。三、工作任務(wù)/ 職責 / 權(quán)限 / 關(guān)鍵績效指標：1關(guān)鍵績效指標盡可能是可量化的指標。2工作頻率：每日用“”、每周用“” 、每月用“” 、不定用“”表示。3權(quán)限：決策用“” 、建議用“” 、否決用“” 、人事用“” 、考核用

3、“”表示。4若工作頻率、權(quán)限等無法判斷可不填寫。序號工作領(lǐng)域（ kra ）崗位職責關(guān)鍵績效指標工作頻率權(quán)限1 決策支持向品質(zhì)工程師提供有關(guān)成品檢驗方面的建議，并協(xié)助推進以更好地控制領(lǐng)導(dǎo)滿意度iv 德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：http:/好好學習社區(qū)2 成品質(zhì)量控制按要求及時進行成品抽檢工作，并及時反饋檢驗中出現(xiàn)的任何質(zhì)量問題檢驗及反饋的及時性有無質(zhì)量事故i 3 不合格品控制出現(xiàn)成品不合格及時作好標識并隔離，反饋品質(zhì)工程師及生產(chǎn)部門進行確認，按照評審的處理方法執(zhí)行，并跟蹤執(zhí)行效果。有無質(zhì)量事故i 4 及時完成上級交辦的其他工作領(lǐng)導(dǎo)滿意度iv 四、工作條件：工作場所生產(chǎn)區(qū)工作時間每天 8 小

4、時，加班不確定危險性基本無危險，無職業(yè)病危險。五、工作關(guān)系1、工作關(guān)系圖2、工作信息序工作輸入輸入部門（崗位）工作內(nèi)容工作結(jié)果控制表單周期統(tǒng)計1 工程標準提供提供標準資料bom 、客戶特殊要求表2 pmc 生產(chǎn)計劃安排提供生產(chǎn)安排表及下單材料要求生產(chǎn)批令單3 生產(chǎn)品質(zhì)異常改善生產(chǎn)異常提出品質(zhì)異常單4 品質(zhì)部品 質(zhì) 問 題 反 饋 及 改善接受客訴問題并改善?？驮V處理單ipqc 內(nèi)部工作關(guān)系1、內(nèi)部客戶： 生產(chǎn)部、 工程部、倉庫部2、 內(nèi)部供應(yīng)商： 生產(chǎn)、工程、pmc 品質(zhì)副經(jīng)理外部工作關(guān)系外部顧客：無外部供應(yīng)商：無德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費資料下載請進：http:/好好學習社區(qū)序工作輸出輸出部門（崗位）工作內(nèi)容工作結(jié)果控制表單周期統(tǒng)計1 工程制程質(zhì)量跟蹤結(jié)果反饋根據(jù)作業(yè)標準及檢驗標準對各工序、質(zhì)檢點進行檢查，預(yù)防質(zhì)量事故，如有質(zhì)量問題及時上報。檢驗報表報告iv 2 pmc 來料品質(zhì)異常退貨、篩選、特采等供應(yīng)商品質(zhì)異常信息反