公司車輛、食堂、辦公室管理制度

1、一、公司車輛（司機(jī)）管理制度二、辦公室管理制度三、食堂管理制度四、員工宿舍管理制度（現(xiàn)指生產(chǎn)部學(xué)員住宿寢室）公司車輛（司機(jī)）管理制度為加強(qiáng)公司車輛的管理，進(jìn)一步做好公司后勤保障服務(wù)工作，確保車輛清潔、安全可靠的行駛，結(jié)合本公司的實(shí)際，制定本制度，司機(jī)積極做好配合工作，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好公司各部門各領(lǐng)導(dǎo)的駕駛服務(wù)工作。一、 日常管理 1、本公司車輛的鑰匙上交辦公室主任保管，工作時(shí)間由辦公室主任統(tǒng)一安排車輛調(diào)度；非工作時(shí)間，車輛實(shí)行定人、定車責(zé)任制，專人駕駛，不得用于辦理私事或外借使用，特殊情況報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。 2、駕駛?cè)藛T應(yīng)及時(shí)登記行車記錄，如實(shí)記錄行

2、車日期、時(shí)間、路線、里程數(shù)、事項(xiàng)及車輛使用狀態(tài)。 3、所有車輛保險(xiǎn)、年審、維修、清潔等由辦公室主任負(fù)責(zé)辦理。 4、駕駛員及派車人通訊必須保持24小時(shí)暢通，駕駛員應(yīng)服從調(diào)度、隨叫隨到。工作時(shí)間內(nèi)所有車輛由辦公室主任指定位置停放，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自5、駕駛員禁止在車內(nèi)吸煙。 6、駕駛?cè)藛T在駕駛前須對(duì)車輛進(jìn)行檢查，以便于界定責(zé)任。7、駕駛員出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。8、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。二、 安全管理 

3、1、駕駛?cè)藛T出車，須帶齊有關(guān)證照，加強(qiáng)安全法律法規(guī)、安全知識(shí)和安全技能學(xué)習(xí)，禁止酒后駕駛，做到謹(jǐn)慎駕駛，確保安全行車。 2、駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)定，加強(qiáng)車輛的安全檢查，確保無(wú)故障出車。 3、發(fā)生任何事故必須第一時(shí)間報(bào)告辦公室主任。 三、維修、維護(hù)管理 1、公司車輛實(shí)行定點(diǎn)維修，一般由駕駛員擬定“維修報(bào)告”（附維修清單），交辦公室主任審核、確認(rèn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批方可安排維修或保養(yǎng)。 2、車輛衛(wèi)生清潔，由辦公室主任安排地點(diǎn)清潔，費(fèi)用由公司承擔(dān)，辦公室主任負(fù)責(zé)車輛衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。 3、因公出差途中，車輛發(fā)生故障需及時(shí)維修，須經(jīng)隨車領(lǐng)

4、導(dǎo)批準(zhǔn)、電話告知綜合管理部后即可安排維修，并將舊部件帶回公司，憑有效票據(jù)進(jìn)行費(fèi)用核銷，凡未經(jīng)許可，私自維修的費(fèi)用由責(zé)任人自行承擔(dān)。 四、油料管理 1、實(shí)行統(tǒng)一管理，定點(diǎn)（中國(guó)石化）加油，分車核算，由行政辦公室每月通報(bào)里程數(shù)、油量使用情況。主卡由辦公室主任負(fù)責(zé)保管，定時(shí)補(bǔ)充分卡金額。  2、除長(zhǎng)途行車和特殊情況，不得自行購(gòu)買油料。車輛外出途中需購(gòu)買油料，必須電話請(qǐng)示辦公室主任，由用車領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)買及辦理報(bào)銷。 五、車輛違規(guī)處理規(guī)定 1、凡發(fā)生行車事故者必須寫出書面報(bào)告，根據(jù)事故損失，保險(xiǎn)公司賠付除外的不足部分，按30%在當(dāng)月效益工資中扣除，事

5、故情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)“董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公會(huì)”研究確定如何進(jìn)一步處罰。 2、駕駛員或車輛使用人將車輛私自交由他人駕駛，或擅自出車發(fā)生事故由駕駛員或車輛使用人承擔(dān)所有責(zé)任，并罰款50元/次。 3、所有駕駛?cè)藛T工作時(shí)間，未按指定地點(diǎn)停放，發(fā)現(xiàn)一次，處罰當(dāng)事人20元，在當(dāng)月工資中扣除。 4、凡違反交通法規(guī)受到交警部門處罰，由車輛使用人當(dāng)月處理、承擔(dān)所有費(fèi)用。 5、酒后駕車發(fā)生事故，駕駛員或車輛使用人承擔(dān)全部責(zé)任。 6、駕駛?cè)藛T私自將油料外流，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予解聘處理。 7、駕駛員無(wú)故不出車，給予解聘處理。 12、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由

6、行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。辦公室管理制度為了加強(qiáng)辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責(zé)，使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。辦公室日常工作管理制度  1、辦公室內(nèi)禁止吸煙； 2、辦公室內(nèi)禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間玩游戲、看電影、電視劇，看與工作無(wú)關(guān)的書籍、上QQ聊非工作內(nèi)容。 3、工作時(shí)間禁止亂竄辦公室，若有工作需要先敲門，允許后方可進(jìn)入，出門時(shí)輕輕將門帶好； 4、辦公室內(nèi)禁止高聲喧嘩、亂說臟話、吹口哨等不文明行為； 5、自覺維護(hù)公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，服裝整潔，舉止得

7、體； 6、自覺維護(hù)辦公環(huán)境，愛護(hù)公物，注意衛(wèi)生； 7、未經(jīng)他人同意禁止亂動(dòng)他人物品； 8、上班期間不得飲酒； 9、下班后，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，并清掃地面，維持辦公室清潔； 10、防火、防盜、防事故，下班或辦公室無(wú)人時(shí)，關(guān)好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設(shè)備如空調(diào)、傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打卡機(jī)、個(gè)人充電器等一次使用時(shí)間不要過長(zhǎng)，否則出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。11、不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無(wú)關(guān)的物品帶入公司，不得帶無(wú)工作相關(guān)的外來(lái)人員在辦公室逗留、玩耍。 12、上班時(shí)必須著裝整潔、得體，儀容儀表落落大方。 13、辦公

8、時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得太長(zhǎng)。因私打電話必須簡(jiǎn)短。14、電腦、辦公類設(shè)備個(gè)人所屬的使用人要進(jìn)行保管、清潔、管理，空調(diào)要按規(guī)定時(shí)間和季節(jié)開啟（是否以溫度標(biāo)準(zhǔn)更為合適？）。15、個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。16、辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。17、遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公司機(jī)密。18、文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔，注意公共區(qū)域衛(wèi)生。19

9、、辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱、影響辦公的物品。20、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事。21、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。22、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員用主動(dòng)代接聽，使用語(yǔ)言文明，切忌粗聲粗氣，態(tài)度和藹、禮貌對(duì)待、恰到好處地回答；重要電話作好接聽記錄，問清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名及相關(guān)信息。23、遇有客人來(lái)訪，應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，應(yīng)注釋對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方；辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。(一)對(duì)外接待管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)公司對(duì)外接待工作，

10、強(qiáng)化接待應(yīng)酬服務(wù)管理，促進(jìn)對(duì)外接待工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，特制定管理規(guī)定如下： 一、接待范圍 1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中業(yè)務(wù)關(guān)系單位來(lái)訪接待。 2、公務(wù)性接待，包括上級(jí)各部門來(lái)我公司檢查、調(diào)研、指導(dǎo)、聯(lián)系工作。 二、接待原則及程序 1、堅(jiān)持先批準(zhǔn)后接待的原則； 2、各單位向領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報(bào)告來(lái)客人數(shù)及事由； 3、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意；4、辦公室核實(shí)后，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)安排接待。三、陪餐人員安排 1、政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)安排接待。2、相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系單位的領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人由公司領(lǐng)導(dǎo)接待，陪同就餐。3、接待業(yè)務(wù)關(guān)系單位人員，由對(duì)口部門負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員陪同就餐。四、接待標(biāo)準(zhǔn)及要求 1、嚴(yán)格遵守“

11、可接待可不接待，不接待”， “可發(fā)生可不發(fā)生費(fèi)用，不發(fā)生”，“態(tài)度熱情，費(fèi)用從簡(jiǎn)”的規(guī)定。2、任何單位和個(gè)人不得借接待就餐時(shí)隨便拿煙、酒或其他物品，凡臨時(shí)性接待或協(xié)調(diào)工作需要煙、酒、水果等物品的，應(yīng)事先報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一安排。3、接待用餐標(biāo)準(zhǔn)原則上每人按30-50元；接待重要領(lǐng)導(dǎo)及重要商務(wù)客人，每人每餐標(biāo)準(zhǔn)超過100元以上的，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。煙酒根據(jù)接待客人的類型和人數(shù)等具體情況來(lái)定，招待后剩余未開啟煙酒需辦理入庫(kù)。由辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際招待情況，嚴(yán)格控制招待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，。4、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際情況而定。各部門招待客人不得虛報(bào)就餐人員。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，餐

12、費(fèi)由申請(qǐng)人自行承擔(dān)。5、就餐后原則上不安排與工作無(wú)關(guān)的其他娛樂活動(dòng)。確需安排的，必須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 6、需超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的，事先必須預(yù)算出具體費(fèi)用，請(qǐng)示公司總經(jīng)理同意，方可安排。未經(jīng)批準(zhǔn)，各單位超標(biāo)準(zhǔn)接待發(fā)生的費(fèi)用，公司財(cái)務(wù)一律不予核銷。 7、各單位因工作需要安排住宿的，請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人承辦，并根據(jù)接待人員情況合理安排住宿。 8、接待應(yīng)酬原則上實(shí)行定點(diǎn)酒店用餐，由辦公室與酒店做好接待協(xié)調(diào)工作。用餐后由辦公室或指定的專人付款。9、如有部門進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談需用會(huì)議室，應(yīng)提前與辦公室聯(lián)系，由辦公室負(fù)責(zé)安排。 10、各部門因工作接待需送禮品的（包括地方土特產(chǎn)品），由公司

13、主要領(lǐng)導(dǎo)安排，公司辦公室承辦，購(gòu)買辦理入庫(kù)手續(xù)，根據(jù)需求發(fā)放。11、中午如無(wú)特殊情況不安排接待工作，也不允許私自外出就餐，統(tǒng)一食堂就餐。切實(shí)需要接待的根據(jù)實(shí)際情況而定。(二)對(duì)內(nèi)接待管理規(guī)定為樹立公司良好形象，擴(kuò)大公司對(duì)外聯(lián)系和交流，本著“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、對(duì)口接待，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理”的原則，特制定本制度，本制度是用于公司對(duì)內(nèi)接待事宜。一、接待對(duì)象:所有來(lái)公司辦公區(qū)域的政府領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)單位相關(guān)人員。二、接待準(zhǔn)備1、將會(huì)議室開窗通風(fēng)，并保證會(huì)議室的干凈整潔2、提前準(zhǔn)備好熱水、茶葉等物品，有序擺放整齊。三、接待要求1、儀表：面容清潔，衣著得體。2、舉止：穩(wěn)重端莊，從容大

14、方。3、言語(yǔ)：語(yǔ)氣溫和、禮貌文雅。4、態(tài)度：誠(chéng)懇熱情，不卑不亢。5、迎接來(lái)賓時(shí)：要注意把握迎候時(shí)間，提前等候與公司門口或車站機(jī)場(chǎng)，接待人員引見介紹主賓時(shí)，要注意順序。6、接受名片時(shí)：要以恭敬的態(tài)度雙手接受，默讀一下后鄭重收入口袋中。7、過走廊時(shí)：通常走在客人的右前方，不時(shí)左側(cè)回身，配合客人腳步，轉(zhuǎn)彎處伸右手示意，并說“這邊請(qǐng)”。8、座談時(shí)：客人落座后，要以雙手奉茶，先客人，后主人，先領(lǐng)導(dǎo)，后同事。9、送客時(shí)：根據(jù)身份確定規(guī)格，若送至公司門口、汽車旁，招手待客人遠(yuǎn)去，方可離開。10、客人如需在公司用餐，提前跟公司食堂說明情況，確定就餐人數(shù)。食堂管理制度為方便員工日常工作用餐，公司特設(shè)立食堂，為員

15、工提供工作餐，為保證工作餐的服務(wù)質(zhì)量及食堂的正常運(yùn)行，為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全，確保職工的身體健康特制定本規(guī)定，給全體員工一個(gè)優(yōu)良的用餐環(huán)境，特制定本制度。一、食堂工作人員1、應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤剪指甲、頭發(fā)。2、在工作時(shí)間內(nèi)穿工作服、戴廚師帽。3、堅(jiān)持餐具消毒，保持碗盤等用具清潔衛(wèi)生。4、廚房餐廳內(nèi)灶臺(tái)、地面等衛(wèi)生堅(jiān)持每日清掃。5、每日應(yīng)盡量選購(gòu)新鮮食材，用清水清洗干凈后方可烹制。6、用餐前后必須擦拭干凈餐桌，用餐后及時(shí)清掃地面的垃圾臟物。7、合理使用原材料，節(jié)約水、電、煤氣。保證按公司規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)飯菜。8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，如有接待任務(wù)，充分發(fā)揮個(gè)人技能，保障好客人

16、，每周或每月固定加餐。9、根據(jù)公司主要領(lǐng)導(dǎo)要求，每人每天生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為十元。二、公司就餐人員1、按照公司規(guī)定的用餐時(shí)間（中餐12：00-12：30，晚餐17：30-18：00）準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐。2、自覺排隊(duì)打飯、打菜，維持良好就餐秩序。3、就餐時(shí)本著“吃飽吃好”的原則，吃多少、盛多少，避免浪費(fèi)。4、員工就餐時(shí)須保持保持地面清潔，就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟，須倒入垃圾桶內(nèi)，并把餐具擺放整齊。5、員工就餐時(shí)須保持安靜，文明禮貌，不得大聲喧嘩影響他人就餐。員工宿舍管理制度為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度。希望全體員工自覺

17、遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。一、員工住宿制度、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)予管理人員安排。、員工須按安排使用各自的床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。、自覺節(jié)約用水電，管理員每月抄電表水表記錄，電費(fèi)水費(fèi)由員工自理。、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上十一點(diǎn)半后停止一切娛樂活動(dòng)。休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜、自覺節(jié)

18、約水電，愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍屬公司公用物品帶出宿舍，違者將處以罰50元，并予以警告處分。、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。、住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于三日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知宿舍管理員和行政人事辦公室，辦好電費(fèi)、鑰匙、用具等交接手續(xù)。、任何員工未經(jīng)管理員許可，不得擅自留宿外人。、宿舍評(píng)出宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長(zhǎng)的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰。、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)

19、輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)。（重復(fù)）、注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。、員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞，宿舍長(zhǎng)必須及時(shí)報(bào)告管理員或人事行政部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé)。室員不得擅自違章維修，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。、住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由公司人事行政部酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰

20、。、 每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)?。、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。、每個(gè)宿舍由宿舍長(zhǎng)安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味；下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)?。二、宿舍衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，宿舍實(shí)行輪值制度，宿舍長(zhǎng)安排好輪流值班人員。2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)域等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔