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文檔簡介

1、培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文(通用5篇)總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),為此要我們寫一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文1經(jīng)過一個(gè)月的培訓(xùn),從學(xué)長學(xué)姐們那里得到了許多經(jīng)驗(yàn),相互間的談心拉近了我們之間的距離,也讓我們認(rèn)識了許多朋友。雖然講得時(shí)間不是很長,但對于我們這些剛步入新工作的學(xué)生來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”剛上大學(xué)的我們過慣了慵懶散慢的生活,自身個(gè)性也得到了充分地展現(xiàn),但當(dāng)我

2、們走上個(gè)自的工作崗位上時(shí),這一切都是那么地行不通。但是通過談心,讓我們深思,有所感悟。好高騖遠(yuǎn)是我們這代人的通病,總以為自己是最好的那個(gè),可現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?;仡^看看我所經(jīng)歷的路,才知道腳踏實(shí)干才是真。腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,真正靜下心來,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí),一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。其次我們還需要從其他方面來提升自己的能力。首先要新,“新”,開拓

3、創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。因此我們更應(yīng)該隨著時(shí)代的前沿前進(jìn)。然后要快,“快”,只爭朝夕,提高辦事效率?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識,弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。第三,要保持工作的主動(dòng)性,理明事情的輕重緩急,我們每天都要遇到許多事情,每天都要去很多事情,在今后的工作中,我們應(yīng)該保持工作的主動(dòng)性,提前做好準(zhǔn)備,調(diào)整好時(shí)間的分配問題。第四,充分發(fā)揮集體的力量,個(gè)人的力量是微弱

4、的,在一個(gè)新的環(huán)境中更是如此,只有發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的力量,才會得到最大的收獲,才能順利的開展一個(gè)活動(dòng),取得一定的成績,這是最重要的。最后,最重要的一點(diǎn)就是責(zé)任感和集體歸屬感。我們既然選擇了這個(gè)部門工作,就應(yīng)當(dāng)盡自己最大的努力去為這個(gè)集體而奮斗,就應(yīng)當(dāng)與它榮辱與共,不能一邊抱怨一邊做事情,既然不能選擇自己所喜歡的,那么就喜歡上自己所選擇的吧。有了責(zé)任感,才會將個(gè)人融入到社會中,充分發(fā)揮個(gè)人的才干,將素不相識的人們凝聚成一個(gè)整體。人如果只關(guān)心自己,或者只關(guān)心自己家里的利益,而不考慮對他人、對社會的責(zé)任的話,只能是一個(gè)十足的自私者。所以這是我這個(gè)月培訓(xùn)的小結(jié)以及心得體會。培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文2xx年,我參

5、加了在區(qū)教師進(jìn)修校舉辦的教學(xué)副校長培訓(xùn)自主研修活動(dòng),收獲非淺。雖然我近年也加強(qiáng)學(xué)習(xí),想做反思型教師、理論型校長,有兩篇論文公開發(fā)表,但是總感覺自己理論功底不深,心里有點(diǎn)發(fā)虛。特別是通過這次培訓(xùn),更看到了自己與方家們的巨大差距,看來,我今后的學(xué)習(xí)之路還很漫長。作為教學(xué)副校長,首先要讀好書。書籍是人類進(jìn)步的階梯,還應(yīng)該是現(xiàn)代文明人的終身伴侶,我們只有愛讀書、會讀書,才能開闊眼界、提升境界,才能提升思想力、增強(qiáng)知識力、培育人格魅力,用知識和智慧經(jīng)營好幸福人生。法國大作家左拉說過:“我們不必羨慕別人的聰明,如果也要象別人那樣聰明,那就是讀書?!薄靶铍姵乩碚摗备嬖V我們:只有不斷地進(jìn)行周期性充電,才能不間

6、斷地、可持續(xù)地釋放能量。今后,我要充分利用“三余”冬者,歲之余;夜者,日之余;陰雨者,時(shí)之余讀書。“術(shù)業(yè)有專攻”,現(xiàn)代社會還想做“百家”,樣啥都行,那是癡人說夢。我們要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)有用之書,借有用之法,切不可毫無選擇地什么都讀、什么都學(xué)。要學(xué)以致用會讀書。要“快”,學(xué)會一目十行的技巧,用有限的時(shí)間最大限度地獲取所需知識。要“思”,帶著問題讀書,聯(lián)系工作讀書,邊讀邊思考,弄明白字里行間蘊(yùn)涵的各種道理。其次、要深入落實(shí)教學(xué)的中心地位。學(xué)校工作要切切實(shí)實(shí)以教學(xué)為中心。無論從時(shí)間上還是空間上,課堂教學(xué)都是學(xué)校育人工作中一項(xiàng)最經(jīng)常、占用時(shí)間最多、涉及面最大、內(nèi)容最廣泛的活動(dòng)。課堂教學(xué)猶如一日之餐,實(shí)施素

7、質(zhì)教育,正餐要吃好,不能只靠零食補(bǔ)。因此,校長在學(xué)校管理中要排除干擾,咬定青山,自始至終,突出教學(xué)工作的地位。課堂教學(xué)時(shí),堅(jiān)決反對課堂教學(xué)的隨意性,形式化,例如:有的教師在課堂上想說什么就說什么,漫無邊際,使教學(xué)抓不住教材重難點(diǎn);要求教師平時(shí)課堂教學(xué)要有新意,不要總是老一套。在課堂教學(xué)上,要重視激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,積極推進(jìn)研究性學(xué)習(xí),()建立新型的教學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系,大力倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,自主探究,引導(dǎo)學(xué)生彼此相互討論交流,重視合作方式的學(xué)習(xí)。為抓好課堂教學(xué)主渠道,提高教學(xué)授課水平和教學(xué)效率。第三、要抓好教學(xué)常規(guī)管理。教育教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,如何抓好常規(guī)管理,是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)。抓各

8、類計(jì)劃的制定,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計(jì)劃性,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,使工作有的放矢,有目標(biāo)、有方案、有規(guī)劃、有管理。在制定各類計(jì)劃時(shí)。注意和加強(qiáng)可操作性,保證目標(biāo)明確,計(jì)劃合理,管理到位。第四、抓師資隊(duì)伍素質(zhì)提高。學(xué)校的.教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。要始終把教師培訓(xùn)工作當(dāng)作一件大事來抓。特別要做好青年教師的培養(yǎng)。為使青年教師盡快成熟起來,成為學(xué)校的青年骨干教師,以致成為名師,必須通過三條渠道,落實(shí)青年教師的培養(yǎng)工作。一是名師出高徒。通過建立帶教,層層帶教,使青年教師干有方向、學(xué)有榜樣。二是舞臺出英雄。千方百計(jì)創(chuàng)造各種條件和機(jī)會,搭建各種舞臺,讓青

9、年教師有展示自己才華的機(jī)會。組織全體教師進(jìn)行教學(xué)大比武、舉行公開課、優(yōu)質(zhì)課評比等教學(xué)活動(dòng)。三是氛圍出人才。努力營造良好的校園風(fēng)氣,合適的校園土壤,豐富的校園養(yǎng)分,讓青年教師在優(yōu)化的環(huán)境里迅速成長。作為教育工作者,必須講究科學(xué),要按照規(guī)律辦學(xué),掌握和遵循教育與社會發(fā)展相適應(yīng),教育與青少年身心發(fā)展相適應(yīng)的基本規(guī)律。從本校實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不人云亦云,不趕時(shí)髦,扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ),為學(xué)校特色提供強(qiáng)有力的支撐。培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文320xx年,我單位在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與我公司一貫地堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任,深化隱患排查,嚴(yán)格監(jiān)管,加強(qiáng)安全宣傳教育是分不

10、開的,現(xiàn)將今年來的安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下:一、全員參與,覆蓋面廣我公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全知識培訓(xùn)的目標(biāo),要求每個(gè)職工都能夠接受安全教育培訓(xùn),此外,每個(gè)新職工上崗前必須進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn),做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),同時(shí)對班組長、管理人員也進(jìn)行了安全知識教育培訓(xùn)等一系列安全教育,涉及單位每一位職工,實(shí)現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標(biāo)。二、安全教育,形式豐富我公司的安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)方式即包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,又輔以圖片宣傳、現(xiàn)場操作等。三、安全意識、自我升華安全培訓(xùn)教育最終的目的是要將安全意識植根于每們職工的心中,是要提升每位職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心的安全習(xí)慣。眾所周知,習(xí)慣的培養(yǎng)不是一朝

11、一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識,并朝著“要我安全”向“我要安全”的提升,只有長期的堅(jiān)持,不斷的培訓(xùn)才能實(shí)現(xiàn)。我們要秉著“培訓(xùn)一個(gè),合格一個(gè)”的原則使20xx年度的安全教育培訓(xùn),取得了較好的成績。四、各類人員持證情況1、A類管理人員持有效證件6人。2、B類管理人員持有效證件16人。3、特種作業(yè)人員持有效證件71人,分別為:安全檢查員10人、瓦斯檢查員12人、井下電鉗工22人、主提升操作司機(jī)共15人,持證13人,2人已培訓(xùn)合格待發(fā)證、安全監(jiān)測監(jiān)控工共6人,持證5人,1人已培訓(xùn)合格待發(fā)證、探放水人員6人。4、崗前培訓(xùn):20xx年崗前培訓(xùn)共227人全部持有效證件。其中礦方112人,項(xiàng)目部115人。

12、20xx年崗前培訓(xùn)共121人全部培訓(xùn)合格待發(fā)證。其中礦方58人,項(xiàng)目部63人。我們對新進(jìn)礦的工人進(jìn)行了法律法規(guī)、入井常識、“一通三防”自救互救等崗們培訓(xùn)知識的教育,現(xiàn)全部培訓(xùn)合格待發(fā)證。安全教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績,但擺在我們面前的任務(wù)還很艱巨,我們必須堅(jiān)定信心,奮力拼搏,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為培訓(xùn)工作在進(jìn)一步而努力奮斗。培訓(xùn)的個(gè)人總結(jié)范文4通過參加校本培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育理論,也和我校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,可以說此次培訓(xùn)收益頗豐、獲取匪淺。我能夠虛心向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師請教,經(jīng)過培訓(xùn)、實(shí)踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整

13、個(gè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程總結(jié)如下:我認(rèn)為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷地充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容.以前我的認(rèn)識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻(xiàn)。通過校本培訓(xùn)后,我又認(rèn)為新課程中有愛心,有創(chuàng)意,能夠擴(kuò)展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。也許“給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時(shí),隨著信息時(shí)代的到來,學(xué)生獲取知識的途徑也越來越廣泛,

14、以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。首先,教師對學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)性的,影響不是一時(shí)的,而是長遠(yuǎn)的,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅(jiān)決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。其次,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗(yàn)要細(xì)微,“沒有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)

15、系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會主動(dòng)親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。通過校本培訓(xùn),我思想認(rèn)識的提高:學(xué)習(xí)到了一種全新的學(xué)習(xí)手段。我清楚地認(rèn)識到新課程改革對教師所提出的要求,我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。專業(yè)知識的增長:通過網(wǎng)絡(luò)平臺海量的知識點(diǎn)和例證,結(jié)合生動(dòng)靈活的學(xué)習(xí)方式。通過和參加培訓(xùn)的其他老師進(jìn)行交流分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,相互學(xué)習(xí)和探討,讓自己長期以來的固有教學(xué)模式有了進(jìn)一步的改進(jìn)和升華。培訓(xùn)的個(gè)人總

16、結(jié)范文5根據(jù)學(xué)校黨支部、學(xué)校校委會統(tǒng)一安排部署,組織全體教職工進(jìn)行了為期五天的集中學(xué)習(xí)。這次暑期教師培訓(xùn)班的目的是:總結(jié)成績,直面問題,形成共識,鼓舞干勁,奮力實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”第二年的各項(xiàng)目標(biāo)。這次暑期教師培訓(xùn)班從8月25日至29日歷時(shí)五天,各項(xiàng)議程已經(jīng)完成,達(dá)到預(yù)期的效果,今天就要結(jié)束,我受學(xué)校支部的委托就本次教師培訓(xùn)班作簡單的總結(jié)。1.領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密學(xué)校校委會對這次培訓(xùn)非常重視,成立了以陳國民校長為組長的暑期學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,從8月16日開始籌備。先后召開了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議,進(jìn)行安排部署;各處室結(jié)合陳校長對整個(gè)培訓(xùn)班的要求分別召開專題會議進(jìn)行細(xì)化,8月21日到8月24日學(xué)校校長辦公

17、會先后召開四次專題會議,就各處室提交的方案進(jìn)行逐條逐句逐子修改與推敲,最終形成了提交給老師學(xué)習(xí)討論的文本。做到了認(rèn)真籌劃、精心組織,為暑期培訓(xùn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。2.內(nèi)容豐富,形式活潑本次培訓(xùn),避免了一些空洞的說教,以關(guān)注學(xué)校發(fā)展,提高教師參入學(xué)校管理意識,健全和規(guī)范學(xué)校管理的行為,科學(xué)構(gòu)建教師的教育教學(xué)評價(jià)體系,明確未來工作的方向?yàn)橹骶€,實(shí)現(xiàn)了“嚴(yán)格考勤、認(rèn)真聽會、記全筆記、熱烈討論,形成共識”的目的。在培訓(xùn)中,陳國明校長作了培訓(xùn)班的的主題報(bào)告,從十二個(gè)方面總結(jié)了一年來學(xué)校取得的主要成績,從客觀和主觀兩個(gè)方面很針對性剖析了我們工作中存在的問題和原因,明確的提出了新學(xué)年的工作目標(biāo)和具體措施;劉豐校長解讀了班主任聘任及管理實(shí)施方案有效課堂研究中教育學(xué)生的行動(dòng)方案學(xué)校安全工作創(chuàng)新實(shí)施;教務(wù)處陳秀中主任解讀了教學(xué)質(zhì)量提高工程實(shí)施計(jì)劃績效工資發(fā)放辦法;副書記xxx解讀了周例會、考勤、評優(yōu)評先、公務(wù)用車、用餐、購物制度;陳德忠主任解讀了學(xué)校財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)管理辦法;各主管副校長就新學(xué)年的各線的崗位聘任方案工作設(shè)想分

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