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文檔簡介

1、工務段線路工對標管理作業(yè)精細化考核表 工務段線路工對標管理作業(yè)精細化考核表之相關制度和職責，班組名稱:班組負責人:考核項目考核內容標準分值評分標準得分工作目標當月生產任務15完成當月公司下達的工作任務,無失職、失誤行為,否則每次扣5分;無其它因素影響任務未完成扣3分。. 班組名稱:班組負責人: 考核項目 考核內容 標準分值 評 分 標準 得分 工作 目標 當月生 產任務 15 完成當月公司下達的工作任務,無失職、失誤行為,否則每次扣5分;無其它因素影響任務未完成扣3分。 當日生 產任務 5 完成當班工作,無失職、失誤行為,否則每次扣3分。 其他任務 5 公司、段上安排的其他工作任務未完成扣2分

2、。 作業(yè)標準管理 改換夾板業(yè) 60 (具體考核標準詳見線路作業(yè)附表一至附表十一) 平均分 改換鋼軌業(yè) 60 方枕作業(yè) 60 換枕作業(yè) 60 鋸軌作業(yè) 60 鉆孔作業(yè) 60 砼枕改道業(yè) 60 木枕改道業(yè) 60 搗固機作業(yè) 60 曲線撥道業(yè) 60 線路起道業(yè) 60 安全隱患 排查治理 違章及 事故 安全隱患 排查治理 10 每月未開展安全大檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)日前后安全檢查,每次扣2分;自查出的安全隱患及下發(fā)的安全隱患通知未按“五落實原則整改,每項扣2分;處理不徹底每項扣3分。 違章及 事故 5 每違章1人次扣4分;一般事故每起扣10分;事故危機扣8分;嚴重違章扣6分;超過公 司對工務段下達的安全指標扣60分。 注:此扣分不夠從總

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