學校教職工代表大會制度范例

1、學校教職工代表大會制度范例 學校教職工代表大會制度范例之相關制度和職責，學校教職工代表大會制度1、我校教職工代表大會是在學校黨支部的領導下,廣大教職工民主管理學校的一種組織。2、教職工代表大會要保持四項基本原則,貫徹黨的路線,方針、政策和國家的法令. 學校教職工代表大會制度 1、我校教職工代表大會是在學校黨支部的領導下,廣大教職工民主管理學校的一種組織。 2、教職工代表大會要保持四項基本原則,貫徹黨的路線,方針、政策和國家的法令,法規(guī),執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令;在學校黨支部的領導下,正確處理國家、學校和教職工個人三者利益的關系,維護和落實教職工的各項民主權利,協(xié)調(diào)學校內(nèi)部矛盾,

2、支持和監(jiān)督行政領導的工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為提升教職工隊伍的素養(yǎng),提升教育教學質(zhì)量而開展工作。 3、教職工代表大會要保持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。 4、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉,報學校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡我校享有公民權的正式教職工均有選舉權和被選舉權。代表名額可依據(jù)學校教職工總數(shù)確定三分之一比例,代表應包括學校黨政工團在內(nèi)的各類人員,分配名額體現(xiàn)教師為主,具有群眾性和代表性,教師不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生后,編成代表組參加大會。依據(jù)需要可邀請有關領導干部、教職工和其它人員為列席代表右特邀代表參

3、加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權,但不享受有選舉權和表決權。 5、按期換屆選舉(屆期三至五年),每年召開一至兩次教代會。 每次會議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項,應三分之一以上代表要求,可以召開臨時會議。 6、大會主席團成員贈籌備小組征求各方面看法后提名,經(jīng)黨支部審同意,由教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團由9人組成,主持召開本屆教代會大會。 8、教職工代表大會行政以下五項職權: 聽取和討論校長的工作報告,討論學校的發(fā)展規(guī)劃,工作計劃、政策方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題,并提出看法和建議。 討論學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關的基本規(guī)章制度,并提出看法。 討論教職工住房的分配、調(diào)整方案,福利費等管理使用方案以及其他有關教職工生活福利的重大事項,并提出看法。 監(jiān)督學校各級領導,定期民主評議干部。 收集,審議和討論教職工提案,提請并監(jiān)督有關部門研究辦理。 9、教職工代表大會表成決議,決定,全體教職工都應遵守。 10、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權,維護校長的指揮權威。校長要尊重和支持教代會參加管理學校工作的