公司董事長工作職責(zé)

1、公司董事長工作職責(zé) 公司董事長工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，公司董事長職責(zé)董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃制定者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn),高速穩(wěn)步發(fā)展。推動公司的. 公司董事長職責(zé)董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃制定者。使公司經(jīng)濟效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機子高效運轉(zhuǎn),高速穩(wěn)步發(fā)展。推動公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動態(tài),倡導(dǎo)隊伍的革新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。其具體職責(zé)如下:一、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。二、召集和主持管理委員會會議,組

2、織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。四、主持財務(wù)資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調(diào)入公公司董事長職責(zé)1、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議的貫徹落實;2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項;3、檢查董事會決議的實施狀況,并向董事會提出報告;4、提名公司

3、總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。公司董事長職責(zé)1. 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。2. 依據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要,決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。內(nèi)抓管理,iso9001牽頭;外拓市場,質(zhì)量立足;決策企業(yè)實

4、施iso9001的貫標工作。3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施狀況。4. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。5. 簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞作工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。6. 組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。公司董事長職責(zé)第一條 主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。第二條 召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)

5、營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。第三條 提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。第四條 決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準和備案。第五條 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務(wù)狀況。第六條 簽署批準調(diào)入公司的各級管理人員。第七條 簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。第八條 處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。公司董事長職責(zé)一、在董事會中的職責(zé):(一)、主持召開董事會,批準決定公司發(fā)展經(jīng)營重大事宜,特別狀況臨時決定。(二)、本職工作:決定和批準合作公司提出的重要報告。(三)、批準年度財務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。(四

6、)、通過公司的重要規(guī)章制度。(五)、訂立勞作合同。(六)、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。(七)、討論通過本公司章程的修改。(八)、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職務(wù)。(九)、負責(zé)合作公司終止和期滿時清算工作。(十)、其他應(yīng)由董事會決定的重大事宜。二、在公司生產(chǎn)經(jīng)營中的職責(zé):董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人,其具體職責(zé)如下:(一)、主持召開股東大會、董事會議,并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。(二)、召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。(三)、提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職,并報董事會批準和備案。(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會批準和備案。(五)、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司的