大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃1

1、大學(xué)生實(shí)習(xí)方案1 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 5 15 篇 為了做好 20xx 級(jí)各專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，使實(shí)踐教學(xué)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，更具有可操作性，特制定本實(shí)施方案。 一、性質(zhì)和任務(wù) 學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)方案中的重要組成局部，是提高教學(xué)質(zhì)量，穩(wěn)固所學(xué)理論知識(shí)和培養(yǎng)獨(dú)立工作能力的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生參加工作，走向社會(huì)，把理論和實(shí)踐相結(jié)合，檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況所不可缺少的實(shí)踐課程。根據(jù)教學(xué)方案，我院學(xué)生在畢業(yè)前要進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)，目的是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)實(shí)際問(wèn)題的分析能力，為最后一學(xué)期畢業(yè)論文的撰寫(xiě)打下堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐根底。每位學(xué)生必須提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí)中的各項(xiàng)工作。 二、實(shí)習(xí)專業(yè)和學(xué)生人數(shù) 1、20xx 級(jí)工商管理專業(yè)：二表

2、 25 人；三表 96 人 2、20xx 級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)： 二表 150 人；三表 529 人 3、20xx 級(jí)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)：二表 25 人（含留學(xué)生 3 人），三表 64 人（含留學(xué)生 1 人，借讀生 1 人），俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班 12 人 4、20xx 級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)：61 人 5、20xx 級(jí)物流管理專業(yè)：59 人共計(jì)：1021人。 三、實(shí)習(xí)時(shí)間 根據(jù)培養(yǎng)方案，物流管理專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為第 12 周至第 18 周，共 7 周；其他專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為第 11 周至第 17 周，共 7 周。13 級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班實(shí)習(xí)時(shí)間為第 11 周至第 18 周。寒假過(guò)后第八學(xué)期開(kāi)學(xué)開(kāi)始進(jìn)行為期 15周的

3、畢業(yè)論文撰寫(xiě)工作。第八學(xué)期撰寫(xiě)畢業(yè)論文期間，需要進(jìn)行調(diào)研的同學(xué)，應(yīng)按學(xué)院相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)并簽訂平安協(xié)議。 四、實(shí)習(xí)地點(diǎn) 學(xué)生自主聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。20xx 年 11 月 16 日前將自己的實(shí)習(xí)單位上報(bào)給 指導(dǎo)教師（后附畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳況表，實(shí)習(xí)地點(diǎn)、聯(lián)系方式，必須如實(shí)填寫(xiě)）。俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生赴俄羅斯進(jìn)行為期 8 周的畢業(yè)實(shí)習(xí)。有特殊情況的可經(jīng)教務(wù)處審批，在國(guó)內(nèi)相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 五、實(shí)習(xí)內(nèi)容 實(shí)習(xí)內(nèi)容以實(shí)習(xí)大綱要求為主，并結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)方向或畢業(yè)論文研究方向。 六、實(shí)習(xí)要求 1、實(shí)習(xí)人員必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2、嚴(yán)禁泄露實(shí)習(xí)單位的有關(guān)商業(yè)秘密及技術(shù)情報(bào)等 3、遵守時(shí)間，堅(jiān)守崗位，注意

4、平安，待人有禮貌，文明實(shí)習(xí)。4、尊重實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員，聽(tīng)從指導(dǎo)教師指揮，結(jié)合自己的研究課題方向，認(rèn)真實(shí)習(xí)，做好實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)心得。 七、學(xué)生實(shí)習(xí)考核方法： 實(shí)習(xí)成績(jī)總分 100 分，由以下兩項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成： （一）提交 3000 字左右的實(shí)習(xí)報(bào)告一份。此項(xiàng) 50 分。實(shí)習(xí)報(bào)告必須以實(shí)習(xí)所在單位的實(shí)際實(shí)習(xí)的內(nèi)容為主，不得撰寫(xiě)成理論論文形式和其他文體形式，對(duì)于應(yīng)付了事，不負(fù)責(zé)任學(xué)生，由系部老師負(fù)責(zé)把關(guān)，憑此一項(xiàng)就有權(quán)取消其整個(gè)實(shí)習(xí)成績(jī)。 （二）學(xué)生每周向指導(dǎo)教師匯報(bào)一次，指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的記錄及指導(dǎo)意見(jiàn)，以此作為考勤成績(jī)，此項(xiàng) 50 分。 實(shí)習(xí)報(bào)告須在畢業(yè)實(shí)習(xí)的最后一周內(nèi)上交給指導(dǎo)教師。由指導(dǎo)教師在一

5、周內(nèi)給出畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)。逾期不交者不得進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)，推遲一年畢業(yè)。實(shí)習(xí)報(bào)告格式見(jiàn)附件。 八、各系及指導(dǎo)教師工作 1、各系根據(jù)各專業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際對(duì)實(shí)習(xí)大綱進(jìn)行必要的修改和調(diào)整，并在召開(kāi)實(shí)習(xí)發(fā)動(dòng)會(huì)的時(shí)候，將實(shí)習(xí)大綱的根本要求和實(shí)習(xí)內(nèi)容給學(xué)生講清楚，以防止實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)大綱不符的現(xiàn)象的發(fā)生。 2、各系根據(jù)情況在 11 月 4 日前召開(kāi)畢業(yè)實(shí)習(xí)發(fā)動(dòng)會(huì)，將實(shí)習(xí)要求和實(shí) 習(xí)內(nèi)容等有關(guān)需要注意的事宜向?qū)W生講清楚。 3、在學(xué)生實(shí)習(xí)的最后一周（即物流管理專業(yè)及俄語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班為第 18 周；其他專業(yè)為第 17 周）內(nèi)，收齊學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等材料，并及時(shí)上報(bào)實(shí)習(xí)成績(jī)。對(duì)于不符合實(shí)習(xí)要求和規(guī)定的學(xué)生及時(shí)上報(bào)教學(xué)院長(zhǎng)

6、處理，由學(xué)院統(tǒng)一拿出處理意見(jiàn)。 4、實(shí)習(xí)采用導(dǎo)師制，由指導(dǎo)畢業(yè)論文的教師負(fù)責(zé)該畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作。具體要求是：指導(dǎo)教師每周要和指導(dǎo)的學(xué)生聯(lián)系一次，由學(xué)生匯報(bào)實(shí)習(xí)情況和論文開(kāi)題情況，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)，指導(dǎo)教師要有相應(yīng)的記錄。 5、實(shí)習(xí)結(jié)束后的一周內(nèi)（寒假前）由各系負(fù)責(zé)分專業(yè)將實(shí)習(xí)總結(jié)上交教科辦。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 2 初一是打根底的一年，對(duì)于學(xué)生和老師來(lái)說(shuō)，都非常重要。語(yǔ)文學(xué)科致力于學(xué)生語(yǔ)言文字運(yùn)用能力，提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)，語(yǔ)文學(xué)科和各科之間也是息息相關(guān)，學(xué)好語(yǔ)文同時(shí)也有利于學(xué)好其他學(xué)科，為其他課程打下一個(gè)好的根底，促進(jìn)學(xué)生的全面開(kāi)展。實(shí)習(xí)生活充滿著刺激和挑戰(zhàn)，面對(duì)即將到來(lái)的實(shí)習(xí)生活我做了如下方

7、案: 在教學(xué)上 1.明確語(yǔ)文課程是一門(mén)學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用的綜合性、實(shí)踐性課程，必須面相全體學(xué)生，使學(xué)生獲得根本的語(yǔ)文素養(yǎng)。 2.積極圍繞課程大綱，把握課程目標(biāo)與內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度，樹(shù)立正確的三觀，提高學(xué)生識(shí)字與寫(xiě)字、閱讀、寫(xiě)作、口語(yǔ)交際等各方面的能力。 3.提前做好備課準(zhǔn)備，提高講課能力，積極的向指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)，耐心的輔導(dǎo)學(xué)生做好課上與課下的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)。 在自身上 增強(qiáng)個(gè)人教學(xué)能力，遵守紀(jì)律，積極完成學(xué)校和老師布置的任務(wù)，培養(yǎng)自身的耐心與責(zé)任感，改正自己的缺乏，和小伙伴們和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營(yíng)運(yùn)我們的小家，期待最后能有一個(gè)滿意的結(jié)果。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 3 暑假開(kāi)始了，忙碌了一個(gè)學(xué)

8、期的學(xué)生們終于迎來(lái)了期待已久的快樂(lè)時(shí)光。足足兩個(gè)月的 悠長(zhǎng)假期，是出去旅游、開(kāi)拓眼界呢？還是選擇做個(gè)好學(xué)生，在家里“溫故知新”，同時(shí)忙里偷閑過(guò)足游戲癮？對(duì)了，還有奧運(yùn)，精彩比賽可不能錯(cuò)過(guò)！這個(gè)夏季可以做的事情太多了，先做哪一件呢？ 1、打工咯。到社會(huì)上感受一下那種殘忍，順便賺點(diǎn)外快。 2、看多點(diǎn)書(shū)，一定要看自己喜歡的，什么垃圾與考試有關(guān)的就不要管它了，最主要是自己喜歡的，而且是健康的，可以增長(zhǎng)知識(shí)的。 3、鍛煉身體。暑假那么熱，可以多點(diǎn)游泳，其實(shí)游泳最好，可以全身運(yùn)動(dòng)，而且可以鍛煉肺活量，還可以看很多漂亮 mm。哈。要不就早點(diǎn)起床跑一跑步，或者每天練習(xí)一下肌肉。只要用心去做，一個(gè)暑假下來(lái)，真的

9、是廢柴也可以成為人才。 4、找點(diǎn)興趣來(lái)搞搞，例如說(shuō)你平時(shí)很想做的，例如溜旱冰，學(xué)跳舞? 5、幫家里做點(diǎn)事情。感恩嘛，多少有點(diǎn)? 6、暑期作業(yè)每天按方案完成，別忘記了哦? 7、旅游，不過(guò)人多的就千萬(wàn)別去，別忘記了你是去享受的，不是去受罪的，當(dāng)然累點(diǎn)可以鍛煉身體磨練意志。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 4 實(shí)習(xí)是每一位即將畢業(yè)的學(xué)生的必修課，為了能夠讓自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中有明確的目的，能夠?qū)W到有用的知識(shí)，技能現(xiàn)我對(duì)自己的實(shí)習(xí)作如下方案： 一 教育見(jiàn)習(xí)中在開(kāi)學(xué)的第一周中，我并不急于去上課，首先聽(tīng)指導(dǎo)老師上兩次課，從他的上課過(guò)程中對(duì)所上班級(jí)作一個(gè)初步了解同時(shí)借鑒一些好的教學(xué)方法，以便于對(duì)以后自己上課打好根底 二 課堂教

10、學(xué)實(shí)習(xí)中，天氣是變化無(wú)常的，作為我們實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)不可能完全在室外上素科課所以，我們應(yīng)準(zhǔn)備好上室內(nèi)課的理論教案從學(xué)知識(shí)，鍛煉的角度來(lái)說(shuō)，上理論課更能鍛煉一個(gè)人的能力，通過(guò)上理論和實(shí)踐相結(jié)合，在指導(dǎo)老師的指點(diǎn)下，總結(jié)自己的缺乏，從而加以改善 三 見(jiàn)習(xí)班主任，這是我們?cè)趯?shí)習(xí)中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)好的教師，并不指他能教好學(xué)生，在班主任工作這一方面也應(yīng)有他的獨(dú)到之處同時(shí)，也才能表達(dá)一個(gè)教師的管理能力 四 運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練首先，通過(guò)見(jiàn)習(xí)，看指導(dǎo)老師如何帶訓(xùn)練隊(duì)，從他的訓(xùn)練過(guò)程中，結(jié)合自己所學(xué)和學(xué)生的實(shí)際情況，制定一份月訓(xùn)練方案其次，指導(dǎo)老師看課，自己帶隊(duì)訓(xùn)練，在各個(gè)方面，讓指導(dǎo)老師指出其中的缺乏，加以改良最后，

11、在自己帶訓(xùn)練的過(guò)程中逐漸總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善 五 組織課間操，是每一個(gè)學(xué)校都有自己的作息安排，有的要出早操，課間操或者是做眼保健操，它主要是表達(dá)一名體育教師的組織管理能力以及口哨的運(yùn)用 六 平時(shí)課外體育活動(dòng)我所實(shí)習(xí)的班級(jí)是初三八個(gè)班，他們即將畢業(yè)，學(xué)習(xí)壓力大所以平時(shí)應(yīng)多給他們安排娛樂(lè)較強(qiáng)的活動(dòng)從而讓他們的大腦得到休息能夠把有限的時(shí)間得到合理的利用對(duì)于幾個(gè)籃球特招生主要是針對(duì)幾樣考試工程（摸線，摸高，運(yùn)球上籃，一分鐘跳投及打比賽）反復(fù)練習(xí)以提高他們的素質(zhì)為主，增強(qiáng)他們的籃球意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 以上是我自己在實(shí)習(xí)之前所作的實(shí)習(xí)初步方案，肯定在實(shí)踐中有沒(méi)有方案到的，我會(huì)在實(shí)踐中加以彌補(bǔ)從而讓自己的實(shí)習(xí)

12、能有方案，有目的地進(jìn)行也希望自己能在實(shí)習(xí)過(guò)程中能學(xué)到更多有用的知識(shí)，不斷充實(shí)自己 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 5 再過(guò)不久，傷感的畢業(yè)歌將在各個(gè)大學(xué)校園響起。相對(duì)于彌漫在校園中的共同情緒而言，在就業(yè)這個(gè)同樣畢業(yè)生不得不面對(duì)的問(wèn)題上，卻是幾家歡喜幾家愁。 為了更好的前程，廣闊畢業(yè)們不得不在 5 月，憑全身之力沖向那道通往名企與高薪的“窄門(mén)”暑期實(shí)習(xí)招聘。 國(guó)際名企瞄準(zhǔn)校園近年來(lái)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，并升級(jí)到尚未畢業(yè)的高校學(xué)生中。每年暑假前，局部國(guó)際知名企業(yè)都會(huì)在各大高校開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)招聘方案。實(shí)習(xí)招聘主體：多數(shù)為外企、跨國(guó)公司。企業(yè)涵蓋 it、通信、電子、金融、投資、快速消費(fèi)品等多個(gè)領(lǐng)域，幾乎囊括中國(guó)境內(nèi)的所有

13、世界 500 強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)招聘對(duì)象：主要是大二、大三或研究生一二年級(jí)的學(xué)生實(shí)習(xí)崗位： 推出的.實(shí)習(xí)崗位涉及技術(shù)、銷售、研發(fā)、行政、生產(chǎn)、客服等各個(gè)職能類別，非常全面而廣泛招聘時(shí)間：跨國(guó)公司招募實(shí)習(xí)生的大門(mén)，通常是全年敞開(kāi)；或是選在年底或年初時(shí)與校園招聘同步進(jìn)行，在 4、5 月進(jìn)行集中招聘實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期普遍是 6 月至 9 月，不同崗位根據(jù)具體情況確定實(shí)習(xí)時(shí)間信息發(fā)布渠道：有的通過(guò)公司網(wǎng)站直接發(fā)布招聘信息，有的通過(guò)校園宣講和網(wǎng)絡(luò)招聘 ibmibm20xx年度暑期實(shí)習(xí)生工程包括： 查詢和報(bào)名。ibm 將在一些城市舉行實(shí)習(xí)工程校園巡講，目前暫定的安排如下，請(qǐng)關(guān)注 ibm 實(shí)習(xí)工程網(wǎng)址。ibm 實(shí)習(xí)生

14、工程網(wǎng)址為：ibmcampus。chinahr。暑期實(shí)習(xí)生是 ibm 校園招聘的主要，20xx 年的實(shí)習(xí)生中有 70%今年都拿到了進(jìn)入公司工作的通行證。微軟“領(lǐng)跑之旅”是微軟常年的一個(gè)實(shí)習(xí)生方案。參加該方案的學(xué)生將完全融入到實(shí)際工作中，享受公司提供的實(shí)習(xí)福利，接受各種形式的培訓(xùn)，表現(xiàn)出色的 20xx 年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生將有時(shí)機(jī)提前接到微軟的正式聘用通知。 英特爾 英特爾公司那么直接將崗位按照技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、綜合等四大類別，進(jìn)行分類招聘，方案在全國(guó)招募 200 多名學(xué)員，工作地點(diǎn)分布在上海、北京和成都。 摩托羅拉 “摩托”營(yíng)是摩托羅拉長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)生方案，專門(mén)給大學(xué)生提供實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，每年都有一批實(shí)習(xí)成

15、績(jī)比擬好的學(xué)生被留下來(lái)。主要覆蓋包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。實(shí)習(xí)崗位包括：研發(fā)、工程、it、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)及人力資源。 摩托羅拉對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，需要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、測(cè)試、背景調(diào)查和體檢等環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)一般都會(huì)問(wèn)到這樣的問(wèn)題：“在你的學(xué)習(xí)和工作上，有沒(méi)有遇到最困難的時(shí)候？”并且還會(huì)追問(wèn)，是怎么考慮這件事帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和收獲的；決定是自己做的，還是有同學(xué)、朋友的幫助，或是爸媽做的決定。 同時(shí)，在面試的時(shí)候，還會(huì)設(shè)置一些情境，要多個(gè)面試者組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，模擬要求發(fā)生的事情。在這個(gè)時(shí)候，就可以很明顯地看出，有的人非常主動(dòng)，有的人是跟隨者，有的人擅長(zhǎng)做方案，而有的人執(zhí)行能力非常強(qiáng)。

16、 寶潔 寶潔每年 10 月招聘實(shí)習(xí)生，后一年的暑假才開(kāi)始實(shí)習(xí)，今年 10 月將在北京、廣州、武漢、成都共招 50 名左右的實(shí)習(xí)生，主要針對(duì)著名大學(xué)的大三、研一、研二的學(xué)生。 實(shí)習(xí)生的待遇包括工資、醫(yī)療和意外保險(xiǎn)，以及辦公設(shè)施保障等，實(shí)習(xí)結(jié)束后大多數(shù)學(xué)生會(huì)拿到錄用通知書(shū)。思科精英海外培訓(xùn)工程 ase，方案向 2 年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人敞開(kāi)了大門(mén)，幸運(yùn)者將赴美國(guó)參加 12 個(gè)月的培訓(xùn)。在北京、上海、成都、廣州等地全面撒網(wǎng)，目標(biāo)也是百人左右人。通用電氣 ge 對(duì)于實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生將錄用為 ge 正式員工，并優(yōu)先選拔參加 ge 的管理培訓(xùn)生工程。 ge 在招募實(shí)習(xí)生時(shí)，除了在專業(yè)技能和工作經(jīng)

17、驗(yàn)上的要求有所降低之外，對(duì)學(xué)生的專業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)等方面的考察根本與正式員工相同。招聘流程也與正式員工招聘相似，需經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、幾輪面試，應(yīng)聘學(xué)生算得上層層篩選、過(guò)關(guān)斬將。聯(lián)合利華 聯(lián)合利華啟動(dòng)夏令營(yíng)方案，在全國(guó)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀學(xué)生，邀請(qǐng)他們?cè)谑罴俚狡髽I(yè)參觀實(shí)習(xí)，讓他們盡可能地了解企業(yè)的文化理念。雙方合意，畢業(yè)時(shí)將簽約。 暑期實(shí)習(xí)崗位那么主要分布在客戶開(kāi)展部、市場(chǎng)部、供給鏈、人力資源部、財(cái)務(wù)部和飲食籌劃部在上海、合肥等城市同步招募。 惠普 每年招聘實(shí)習(xí)生的數(shù)量在 200 人左右，其中大局部人得到直接留在惠普公司任職的時(shí)機(jī) tcl 電腦“青蘋(píng)果實(shí)習(xí)生方案”：tcl 電腦部推出的銷售崗位，要求

18、應(yīng)聘者除了具有豐富的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有較強(qiáng)的組織、方案、協(xié)調(diào)能力。 西門(mén)子 不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試以及對(duì)申請(qǐng)人成績(jī)、經(jīng)歷和能力的了解是西門(mén)子考察應(yīng)屆畢業(yè)生的主要方式。在對(duì)所填寫(xiě)的在線申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選后，西門(mén)子將通知入選人參加進(jìn)一步面試。一位候選人在應(yīng)聘過(guò)程中要經(jīng)過(guò)數(shù)輪面試，由不同的面試考官考察候選人不同的能力和素質(zhì)。 google google 公司對(duì)于工程師崗位，不僅要求應(yīng)聘者具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，還要豐富的軟件系統(tǒng)或算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及 c+和 python 語(yǔ)言操作等方面的專業(yè)技術(shù)。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 6 再過(guò)不久，傷感的畢業(yè)歌將在各個(gè)大學(xué)校園響起。相對(duì)于彌漫在校園中的共同情緒而言，在

19、就業(yè)這個(gè)同樣畢業(yè)生不得不面對(duì)的問(wèn)題上，卻是幾家歡喜幾家愁。 為了更好的前程，廣闊畢業(yè)們不得不在 5 月，憑全身之力沖向那道通往名企與高薪的“窄門(mén)”暑期實(shí)習(xí)招聘。 國(guó)際名企瞄準(zhǔn)校園近年來(lái)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)愈演愈烈，并升級(jí)到尚未畢業(yè)的高校學(xué)生中。每年暑假前，局部國(guó)際知名企業(yè)都會(huì)在各大高校開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)招聘方案。實(shí)習(xí)招聘主體：多數(shù)為外企、跨國(guó)公司。企業(yè)涵蓋 it、通信、電子、金融、投資、快速消費(fèi)品等多個(gè)領(lǐng)域，幾乎囊括中國(guó)境內(nèi)的所有世界 500 強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)招聘對(duì)象：主要是大 二、大三或研究生一二年級(jí)的學(xué)生實(shí)習(xí)崗位：推出的實(shí)習(xí)崗位涉及技術(shù)、銷售、研發(fā)、行政、生產(chǎn)、客服等各個(gè)職能類別，非常全面而廣泛招聘時(shí)間：跨國(guó)公

20、司招募實(shí)習(xí)生的大門(mén),通常是全年敞開(kāi)；或是選在年底或年初時(shí)與校園招聘同步進(jìn)行,在 4、5 月進(jìn)行集中招聘實(shí)習(xí)時(shí)間：實(shí)習(xí)期普遍是 6 月至 9 月,不同崗位根據(jù)具體情況確定實(shí)習(xí)時(shí)間信息發(fā)布渠道：有的通過(guò)公司網(wǎng)站直接發(fā)布招聘信息，有的通過(guò)校園宣講和網(wǎng)絡(luò)招聘 ibmibm20xx 年度暑期實(shí)習(xí)生工程包括： 摩托羅拉“摩托”營(yíng)是摩托羅拉長(zhǎng)期的實(shí)習(xí)生方案，專門(mén)給大學(xué)生提供實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)，每年都有一批實(shí)習(xí)成績(jī)比擬好的學(xué)生被留下來(lái)。主要覆蓋包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。實(shí)習(xí)崗位包括：研發(fā)、工程、it、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)及人力資源。 摩托羅拉對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘，需要經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、測(cè)試、背景調(diào)查和體檢

21、等環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)一般都會(huì)問(wèn)到這樣的問(wèn)題：“在你的學(xué)習(xí)和工作上， 有沒(méi)有遇到最困難的時(shí)候？”并且還會(huì)追問(wèn)，是怎么考慮這件事帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和收獲的；決定是自己做的，還是有同學(xué)、朋友的幫助，或是爸媽做的決定。同時(shí)，在面試的時(shí)候，還會(huì)設(shè)置一些情境，要多個(gè)面試者組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，模擬要求發(fā)生的事情。在這個(gè)時(shí)候，就可以很明顯地看出，有的人非常主動(dòng)，有的人是跟隨者，有的人擅長(zhǎng)做方案，而有的人執(zhí)行能力非常強(qiáng)。寶潔 寶潔每年 10 月招聘實(shí)習(xí)生，后一年的暑假才開(kāi)始實(shí)習(xí)，今年 10 月將在北京、廣州、武漢、成都共招 50 名左右的實(shí)習(xí)生，主要針對(duì)著名大學(xué)的大 三、研一、研二的學(xué)生。實(shí)習(xí)生的待遇包括工資、醫(yī)療和意外保險(xiǎn)，

22、以及辦公設(shè)施保障等，實(shí)習(xí)結(jié)束后大多數(shù)學(xué)生會(huì)拿到錄用通知書(shū)。思科 精英海外培訓(xùn)工程 ase，方案向 2 年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人敞開(kāi)了大門(mén)，幸運(yùn)者將赴美國(guó)參加 12 個(gè)月的培訓(xùn)。在北京、上海、成都、廣州等地全面撒網(wǎng)，目標(biāo)也是百人左右人。通用電氣 ge 對(duì)于實(shí)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生將錄用為 ge 正式員工，并優(yōu)先選拔參加 ge 的管理培訓(xùn)生工程。 ge 在招募實(shí)習(xí)生時(shí)，除了在專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)上的要求有所降低之外，對(duì)學(xué)生的專業(yè)背景、個(gè)人素質(zhì)等方面的考察根本與正式員工相同。招聘流程也與正式員工招聘相似，需經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試、幾輪面試，應(yīng)聘學(xué)生算得上層層篩選、過(guò)關(guān)斬將。聯(lián)合利華 聯(lián)合利華啟動(dòng)夏令營(yíng)方案

23、，在全國(guó)范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀學(xué)生，邀請(qǐng)他們?cè)谑罴俚狡髽I(yè)參觀實(shí)習(xí)，讓他們盡可能地了解企業(yè)的文化理念。雙方合意，畢業(yè)時(shí)將簽約。 20xx 暑期實(shí)習(xí)崗位那么主要分布在客戶開(kāi)展部、市場(chǎng)部、供給鏈、人力資源部、財(cái)務(wù)部和飲食籌劃部在上海、合肥等城市同步招募。 惠普每年招聘實(shí)習(xí)生的數(shù)量在 200 人左右，其中大局部人得到直接留在惠普公司任職的時(shí)機(jī) tcl 電腦“青蘋(píng)果實(shí)習(xí)生方案”：tcl 電腦部推出的銷售崗位，要求應(yīng)聘者除了具有豐富的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)有較強(qiáng)的組織、方案、協(xié)調(diào)能力。西門(mén)子 不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，面試以及對(duì)申請(qǐng)人成績(jī)、經(jīng)歷和能力的了解是西門(mén)子考察應(yīng)屆畢業(yè)生的主要方式。在對(duì)所填寫(xiě)的在線申請(qǐng)和簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步

24、篩選后，西門(mén)子將通知入選人參加進(jìn)一步面試。一位候選人在應(yīng)聘過(guò)程中要經(jīng)過(guò)數(shù)輪面試，由不同的面試考官考察候選人不同的能力和素質(zhì)。google google 公司對(duì)于工程師崗位，不僅要求應(yīng)聘者具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景，還要豐富的軟件系統(tǒng)或算法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及 c+和 python 語(yǔ)言操作等方面的專業(yè)技術(shù)。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 7 作為 xx 縣 xx 中學(xué)的小組長(zhǎng)，為了確保在未來(lái)半年頂崗實(shí)習(xí)能夠順利進(jìn)行，特制定該方案。希望通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，培養(yǎng)我們不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉我們交流、溝通的 能力和團(tuán)隊(duì)精神。 作為小組長(zhǎng)，要做好組員和駐縣老師之間的橋梁，使組員和駐縣老師之間的聯(lián)系緊密，起到組員和駐縣老師之間

25、上傳下達(dá)的作用。所以作為小組長(zhǎng)我們就是要做好這個(gè)橋梁作用，并主動(dòng)與實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系與溝通，保障本組的頂崗實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。作為小組長(zhǎng)來(lái)說(shuō)組員的平安是首要問(wèn)題，所以作為小組長(zhǎng)要時(shí)常提醒組員注意平安，24 小時(shí)保持開(kāi)機(jī)，并準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的把小組成員的情況反映給駐縣老師。遇到突發(fā)事件要沉著冷靜，及時(shí)報(bào)警，并在第一時(shí)間向駐縣老師匯報(bào)，不包庇、不隱瞞。當(dāng)同學(xué)們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，和其他同學(xué)要相互幫助，相互扶持，共同解決困難。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 8 實(shí)習(xí)方案 （一） 找實(shí)習(xí)單位 由于不是跟隨學(xué)校的統(tǒng)一實(shí)習(xí)，當(dāng)前最重要的事情就是尋找對(duì)口的實(shí)習(xí)單位。因個(gè)人原因，我的工作城市選擇在自己的家鄉(xiāng)石家莊。 首先，要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙

26、、或招聘現(xiàn)場(chǎng)以及朋友家人介紹了解就業(yè)信息，了解就業(yè)情況，積極尋找實(shí)習(xí)崗位。 求職方案： （1）撰寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職自薦書(shū)，明了而不簡(jiǎn)單，要盡量與眾不同，這樣才能吸引實(shí)習(xí)單位的眼前。 （2）向網(wǎng)絡(luò)上的站投放自己的簡(jiǎn)歷，參加一些招聘會(huì)，從中尋找就業(yè)途徑。對(duì)自己感興趣的公司，要多加關(guān)注，多打 詢問(wèn)。此外，通過(guò)親戚朋友介紹增加就業(yè)途徑。 （3）對(duì)于自己投放到公司的簡(jiǎn)歷，自己要多加詢問(wèn)，這樣能增加就業(yè)成功的時(shí)機(jī)。 （4）此外，要加強(qiáng)鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強(qiáng)化自己的口語(yǔ)表達(dá)能力，多看一些有關(guān)求職的一些視頻，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，提高自己的應(yīng)聘能力。 （5）這求職途中定會(huì)艱難，自己一定要能堅(jiān)持

27、不懈，不怕苦不怕累，爭(zhēng)取找到滿意如意的工作。 （二） 單位實(shí)習(xí) 紫光閣大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 一、 實(shí)習(xí)目的 結(jié)合連鎖經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)，運(yùn)用所學(xué)的連鎖管理專業(yè)知識(shí)，參與實(shí)習(xí)單位的日常工作與管理，了解實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)，熟悉和掌握實(shí)習(xí)單位的業(yè)務(wù)內(nèi)容與業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，學(xué)會(huì)與人溝通的技巧，為畢業(yè)論文收集素材，為日后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。 二、 實(shí)習(xí)內(nèi)容： 1、深入了解自身實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容，從而了解單位主營(yíng)業(yè)務(wù)。 2、了解實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)，人員構(gòu)成，運(yùn)營(yíng)模式和管理方式。 3、了解實(shí)習(xí)單位的工作流程、人員管理、客戶開(kāi)展模式等等。 4、掌握公司日常決策的方式，學(xué)習(xí)企業(yè)文化。 5、通過(guò)實(shí)習(xí)發(fā)現(xiàn)日常管理和

28、單位運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。 三、 實(shí)習(xí)方式 1、直接參與單位日常行政工作，多向公司員工了解，有條件可與領(lǐng)導(dǎo)直接交談。 2、學(xué)習(xí)自己崗位的工作內(nèi)容，熟悉公司的業(yè)務(wù)知識(shí)。 四、 實(shí)習(xí)總結(jié) 在實(shí)習(xí)過(guò)程中，自己要多多觀察，認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握本職工作，要定期記錄自己實(shí)習(xí)工作，為自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)做好鋪墊，最后要把自己在工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、分析，完成自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)。 五、 實(shí)習(xí)時(shí)間 20xx 年 1 月20xx 年 6 月 論文題目：xx 公司客戶關(guān)系管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策 專業(yè)：連鎖經(jīng)營(yíng)管理 班級(jí)：xx 姓名：xx 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 9 一、實(shí)習(xí)目的 為提高湧德電子集團(tuán)(ude)在大陸地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)院校中(二本以上)的知名

29、度，幫助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生，提高學(xué)生專業(yè)技能和社會(huì)適應(yīng)能力，同時(shí)方便公司人才的選拔和任用，實(shí)現(xiàn)人力資源儲(chǔ)藏與接收的順利接軌，特?cái)M定此實(shí)習(xí)方案。 二、實(shí)習(xí)對(duì)象 西南科技大學(xué) 20xx 屆大學(xué)生 三、具體要求為： 1、專業(yè)要求：工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、過(guò)程裝備與控制工程(詳見(jiàn)附件 1)； 2、愿意在廣東東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)或德陽(yáng)中江縣長(zhǎng)期開(kāi)展； 3、有良好的道德品德，在校期間沒(méi)有違反校規(guī)的行為。 四、實(shí)習(xí)人數(shù) 20xx 年實(shí)習(xí)人數(shù)：105 人(其中中江廠 69 人，東莞廠 36 人)。 五、實(shí)習(xí)時(shí)間 第一階段：1.5 個(gè)月，20xx 年 7 月 10 日20xx 年 8

30、 月 25 日； 第二階段：68 個(gè)月，20xx 年 10 月20xx 年 6 月。 六、工程負(fù)責(zé)人： 大學(xué)生實(shí)習(xí)：人事何貴成 學(xué)校工程建設(shè)：新技術(shù)研發(fā)部彭代輝，人事何貴成 七、實(shí)習(xí)方式 第一階段 1、了解公司各部門(mén)作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識(shí)； 2、理論講座(根據(jù) 20xx 屆大學(xué)生培訓(xùn)安排，適當(dāng)參加實(shí)習(xí)生旁聽(tīng))； 3、根據(jù)專業(yè)及個(gè)人開(kāi)展適當(dāng)安排意向部門(mén)。 第二階段 1、課題研究，以完成畢業(yè)論文形式展開(kāi)； 2、畢業(yè)論文的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方討論協(xié)商訂立，考核在公司完成；該課題可以是部門(mén)內(nèi)須解決的問(wèn)題或其它相關(guān)課題。 八、考核方式：公司考勤、主管考評(píng)及其它考評(píng)等。實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)及福利待遇(詳見(jiàn)表一

31、) 第一階段：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，綜合評(píng)分，分為 a、b、c、d 四個(gè)等級(jí)。 第二階段：第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)優(yōu)先考慮。實(shí)習(xí)期間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)綜合評(píng)分，分 a、b、c、d 四個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)成績(jī)由：每 2 個(gè)月 1 次的考核+畢業(yè)論文紙檔報(bào)告+上臺(tái)報(bào)告等三種成績(jī)合并計(jì)算。在第一階段直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實(shí)習(xí)期間，其薪資(按 20xx 屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)；其它第二階段實(shí)習(xí) 學(xué)生,公司給予助學(xué)獎(jiǎng)金每月 20xx 元。實(shí)習(xí)期間學(xué)生所需遵守的相關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利比照正式員工辦理。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 10 實(shí)習(xí)目的 加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系，穩(wěn)固運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新能力，

32、完成專業(yè)培養(yǎng)方案方案和實(shí)習(xí)大綱規(guī)定的目標(biāo)。 實(shí)習(xí)方式：分散實(shí)習(xí) 實(shí)習(xí)要求 1.實(shí)習(xí)單位：實(shí)習(xí)單位由學(xué)生自己選擇，經(jīng)家長(zhǎng)同意并報(bào)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師確認(rèn);實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)要求，由學(xué)生和實(shí)習(xí)單位決定，并經(jīng)指導(dǎo)老師認(rèn)可。實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與專業(yè)密切相關(guān)。 2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排在第四學(xué)期與第五學(xué)期之間的暑假，實(shí)習(xí)時(shí)間不少于 6 周。 3.所有實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)情況登記表、實(shí)習(xí)鑒定表，及實(shí)習(xí)報(bào)告交給實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)情況登記表中登記的單位、實(shí)習(xí)鑒定表中的蓋章單位及實(shí)習(xí)報(bào)告中的描述的單位要一致。 4.實(shí)習(xí)學(xué)生必須端正實(shí)習(xí)態(tài)度，認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要性，積極認(rèn)真地參加實(shí)習(xí)，保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 5.實(shí)習(xí)學(xué)生每

33、周應(yīng)至少主動(dòng)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師見(jiàn)面或聯(lián)系一次，在實(shí)習(xí)工作中要服從指導(dǎo)老師指導(dǎo)，注意人身平安，維護(hù)學(xué)校形象，遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)定，不打聽(tīng)、收集與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的資料和信息。 6.實(shí)習(xí)的主要成果為實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)完成以后，按規(guī)定認(rèn)真寫(xiě)好實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告要求如實(shí)報(bào)告自己的經(jīng)歷和收獲嚴(yán)禁抄襲，格式必須標(biāo)準(zhǔn)，要求理論聯(lián)系實(shí)際，內(nèi)容具體，觀點(diǎn)正確，結(jié)構(gòu)合理、邏輯清楚，字跡清晰，文筆流暢，符合 實(shí)習(xí)報(bào)告格式及要求。 7.實(shí)習(xí)報(bào)告包括中文版本和英文版本，中文版本的字?jǐn)?shù)不得少于 3000 字，英文版內(nèi)容與中文版內(nèi)容相符。主要內(nèi)容包括： a.實(shí)習(xí)單位的根本情況。包括單位的歷史、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、人員組織、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)運(yùn)作模

34、式、開(kāi)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)和管理特色等。 b.實(shí)習(xí)內(nèi)容的詳細(xì)總結(jié)(重點(diǎn))。 c.實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)(重點(diǎn))。 d.對(duì)實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的建議。 e.通過(guò)實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)院教學(xué)工作的建議。 8.學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)不合格必須重修，直至合格方能畢業(yè)。 實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者，應(yīng)重新實(shí)習(xí)。補(bǔ)作實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用，一律由學(xué)生個(gè)人自理。 未補(bǔ)實(shí)習(xí)或補(bǔ)作實(shí)習(xí)仍不及格者，按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 11 財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門(mén)之一，肩負(fù)著對(duì)本錢(qián)的方案控制、各部門(mén)的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的平安；效勞于公司、效勞于員工、效勞于客戶，

35、以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度： 一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。 在去年會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)管理的根底上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從 8 個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)根本規(guī)定；會(huì)計(jì)核算質(zhì)量；會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量；計(jì)算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會(huì)計(jì)檔案管理；信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它；會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理方法歸類，需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。 二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增

36、收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xx 萬(wàn)元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)xx 縣農(nóng)村信用社 xx 年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤(pán)活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)本錢(qián)，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。 具體抓好五項(xiàng)操作： 一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支

37、、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原那么，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。 二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。 四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用方法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個(gè)人費(fèi)用。 五是本錢(qián)操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他本錢(qián)工程和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列

38、支。 三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保平安無(wú)事故。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理到達(dá)了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，xx 年 5 月份我們要組織人員對(duì) xx 年 xx 月至 xx 年 xx 月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記重要空白憑證檢查登記簿，責(zé)任明確。 四、繼續(xù)標(biāo)準(zhǔn)股金，大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作。 去年 12 月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為

39、xx 元，法人股入股起點(diǎn)為 xx 元，投資股比例 xx%。入股起點(diǎn)的提高，給標(biāo)準(zhǔn)股本金帶來(lái)了巨大困難，xx 年雖然開(kāi)展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。xx 年底投資股比例 xx%，還差 xx 個(gè)百分點(diǎn)，需在一季內(nèi)到達(dá)比例。xx 年要大力開(kāi)展增資擴(kuò)股工作，雖然 xx 年底縣信用社的資本充足率已到達(dá) xx%，但如果按票據(jù)兌付考核方法，我縣信用社的資本充足率還缺乏以兌付專項(xiàng)票據(jù)，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。 五、按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展信息披露工作。 信息披露工作直接影響到專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，今年 3 月份之前，要組織信用社按專項(xiàng)票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開(kāi)展信息披露，具體

40、對(duì) xx 年度的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、股金分紅情況、“三會(huì)”召開(kāi)情況、利潤(rùn)分配情況等進(jìn)行披露，將信息披露報(bào)告和信息披露表放于相關(guān)場(chǎng)合，以便廣闊社員和利益相關(guān)者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的真實(shí)情況。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 七、開(kāi)展新財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。 八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、工程電報(bào)的匯總上報(bào)工作。 2、做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。 3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。 4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。 5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無(wú)誤等各項(xiàng)工作。 6、認(rèn)真編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和工程電報(bào)分析。 7、加強(qiáng)信用社無(wú)

41、息資金管理。 8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 12 一、實(shí)習(xí)專業(yè)及人數(shù)通信 1710 班 42 人二、實(shí)習(xí)單位 1、京信通信 2、百科融創(chuàng) 3、學(xué) 電子信息工程系 20xx 級(jí)?？粕攳弻?shí)習(xí)工作方案 根據(jù)我校關(guān)于做好 20xx 級(jí)?？粕攳弻?shí)習(xí)的意見(jiàn)，為加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)和管理，特制定我系 20xx 級(jí)?？飘厴I(yè)生頂崗實(shí)習(xí)方案。 一、實(shí)習(xí)專業(yè)及人數(shù) 通信 1710 班 42 人 二、實(shí)習(xí)單位 1、京信通信 2、百科融創(chuàng) 3、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位 三、實(shí)習(xí)時(shí)間 實(shí)習(xí)時(shí)間為 7 月 20 日-7 月 20 日。頂崗實(shí)習(xí)分為四個(gè)階段： 第一階段(5 月 14

42、 日-6 月 19 日)：頂崗實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)階段; 第二階段(6 月 20 日-7 月 1 日)：召開(kāi)發(fā)動(dòng)大會(huì)，安排頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)，學(xué)生辦理離校手續(xù)、實(shí)習(xí)手續(xù); 第三階段(7 月 20 日-6 月 20 日)：頂崗實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束前完成實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)，準(zhǔn)備辯論; 第四階段(6 月 20 日-6 月 30 日)：提交頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等材料，畢業(yè)辯論，成績(jī)?cè)u(píng)定。 四、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1、熟悉企業(yè)文化，培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德。 2、熟悉本崗位的工作環(huán)境、工作對(duì)象、工作性質(zhì)，掌握本崗位使用的設(shè)備、工具的操作方法，培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事正常溝通的能力。 3、了解實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉國(guó)家電子產(chǎn)品生產(chǎn)的法規(guī)，熟悉

43、電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)。 4、了解平安生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)保密的相關(guān)要求。 5、了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，熟悉設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)，了解實(shí)習(xí)單位管理工作狀態(tài)。 6、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作流程，能正確操作生產(chǎn)設(shè)備，掌握各種測(cè)試儀器的使用，制作現(xiàn)場(chǎng)需要的工作文件，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一般工作問(wèn)題。 7、進(jìn)行資料的收集和，根據(jù)要求編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 13 畢業(yè)實(shí)習(xí)是高等學(xué)校本科各專業(yè)教學(xué)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，也是理論聯(lián)系實(shí)際的重要途徑。為使我系 20xx 屆會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)卓有成效地進(jìn)行，特制定本實(shí)習(xí)方案，供指導(dǎo)老師和學(xué)生參照?qǐng)?zhí)行。 一、實(shí)習(xí)目的 通過(guò)親身實(shí)踐參加具體會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)活動(dòng)，以提高學(xué)生的

44、動(dòng)手能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，為今后從事專業(yè)工作打下扎實(shí)根底。同時(shí)，通過(guò)這次實(shí)習(xí)，進(jìn)一步驗(yàn)證、充實(shí)、穩(wěn)固和運(yùn)用所學(xué)的根本理論和專業(yè)知識(shí)，并在此根底上認(rèn)真收集資料，為撰寫(xiě)畢業(yè)論文做準(zhǔn)備，同時(shí)可以檢查教學(xué)質(zhì)量和效果，為今后的教學(xué)改革提供依據(jù)。 二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和時(shí)間安排 地點(diǎn)：學(xué)生自己聯(lián)系適合本專業(yè)的實(shí)習(xí)單位 時(shí)間：從 20xx-20xx 學(xué)年第二學(xué)期開(kāi)學(xué)開(kāi)始，5 月 4 日返交報(bào)到，5 月 5 日進(jìn)行實(shí)習(xí)交流，并開(kāi)始著手論文寫(xiě)作。 三、實(shí)習(xí)內(nèi)容 1、業(yè)務(wù)實(shí)習(xí) 主要是實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)核算程序和具體方法，財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)程序和方法 2、調(diào)查研究 (1)會(huì)計(jì)工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織

45、建設(shè)等)及現(xiàn)狀； (2)財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境(包括法律環(huán)境、管理體制和單位內(nèi)部財(cái)會(huì)工作組織建設(shè)等)及其現(xiàn)狀； (3)近幾年公布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么(具體準(zhǔn)那么)的實(shí)施情況(在實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及可能的解決方法； (4)搜集和掌握有關(guān)實(shí)際資料，為撰寫(xiě)畢業(yè)論文積累素材。 四、實(shí)習(xí)要求與考核方法 各位學(xué)生的論文導(dǎo)師即為該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，學(xué)生離校前應(yīng)與指導(dǎo)老師取得聯(lián)系，實(shí)習(xí)過(guò)程中接受指導(dǎo)老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，指導(dǎo)老師在學(xué)生實(shí)習(xí)期間將酌情去實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查和指導(dǎo)。實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，謙虛謹(jǐn)慎，禮貌待人，自覺(jué)接受實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)周記，并定期為指導(dǎo)老

46、師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。 實(shí)習(xí)學(xué)生的考核以實(shí)習(xí)周記，實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表為依據(jù)，按 5：3：2 的比例計(jì)算實(shí)習(xí)成績(jī)。實(shí)習(xí)周記和實(shí)習(xí)鑒定表經(jīng)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師、論文指導(dǎo)老師簽章后，各班學(xué)習(xí)委員在 5 月 20 日前將本班全部同學(xué)的實(shí)習(xí)鑒定表裝訂成冊(cè)報(bào)學(xué)院辦公室，實(shí)習(xí)成績(jī)不合格者不予畢業(yè)。 大學(xué)生實(shí)習(xí)方案 14 一、 實(shí)習(xí)目的 畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)階段重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)之一，通過(guò)實(shí)習(xí)學(xué)生將進(jìn)一步了解社會(huì)，增強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的責(zé)任感、使命感，理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)本次實(shí)習(xí)，學(xué)生將進(jìn)一步加深對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論知識(shí)的理解，進(jìn)一步熟悉會(huì)計(jì)的根本核算方法，為實(shí)際工作打下良好根底。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間和方式 (一) 校

47、內(nèi)實(shí)習(xí) 校內(nèi)實(shí)習(xí)為 20xx 年 2 月 17 日至 3 月 15 日，在憲梓教學(xué)大樓 307 財(cái)經(jīng)系手工會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行為期一個(gè)月的手工模擬實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)方案另見(jiàn)財(cái)經(jīng)系會(huì)計(jì)電算化?？茖I(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)(校內(nèi))方案。 (二) 校外實(shí)習(xí) 校外實(shí)習(xí)為 20xx 年 3 月 17 日至 4 月 18 日在校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位由系里統(tǒng)一聯(lián)系，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員和教師的共同指導(dǎo)下，完本錢(qián)次畢業(yè)實(shí)習(xí)。 三、校外實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容 (一) 全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀 1、企業(yè)概況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程；企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，財(cái)務(wù)部門(mén)職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制； 2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)營(yíng)狀況與財(cái)務(wù)狀況； 3、全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)

48、管理循環(huán)籌資、投資、運(yùn)營(yíng)資金、本錢(qián)及利潤(rùn)分配管理，及預(yù)測(cè)、決策、方案、控制、分析等財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用，重點(diǎn)了解企業(yè)在資金和本錢(qián)管理方面的特色。 4、了解企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策，特別是目前與國(guó)家財(cái)政、稅收、投資制度改革的關(guān)系。 (二) 全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的根本核算方法 1、深入科室和生產(chǎn)車間，請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況，了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況，如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容，查閱財(cái)會(huì)資料。 2、了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響。 3、會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置。了解實(shí)習(xí)單位開(kāi)設(shè)的總賬賬戶及其所屬的明細(xì)賬戶、賬戶的開(kāi)設(shè)原那么及各賬戶核算

49、的主要內(nèi)容。 4、復(fù)式計(jì)賬法。了解實(shí)習(xí)單位的記賬方法、借貸記賬法的使用情況和在該記賬法下賬戶的結(jié)構(gòu)及各賬戶之間的相互關(guān)系。 5、填制與審核憑證。了解實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)憑證的種類、填制與審核方法和傳遞順序等。 6、登記賬簿。了解賬簿的根本要素、賬簿的形式、賬頁(yè)的格式、賬簿的啟用方法、日記賬的設(shè)置與登記方法、更正錯(cuò)賬的方法、平行登記的要點(diǎn)和對(duì)賬、結(jié)賬及更換新賬的方法。 7、本錢(qián)計(jì)算方法。了解實(shí)習(xí)單位產(chǎn)品本錢(qián)包括的內(nèi)容及各種產(chǎn)品的本錢(qián)計(jì)算方法。 8、財(cái)產(chǎn)清查。了解實(shí)習(xí)單位貨幣資金，債權(quán)債務(wù)及各種實(shí)物的清查方法，學(xué)會(huì)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 9、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。學(xué)習(xí)編制企業(yè)對(duì)外及對(duì)內(nèi)報(bào)表。 (三) 開(kāi)展畢業(yè)論文的寫(xiě)作調(diào)研 在完成上述實(shí)習(xí)任務(wù)的同時(shí)，學(xué)生針對(duì)自己的畢業(yè)論文選題收集有關(guān)信息資料，也可以根據(jù)自己在企業(yè)調(diào)研的結(jié)果再擬訂論文題目。 四、校