




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、一人公司章程范本一人公司章程范本 ?一人有限公司章程范本 第一章 總則 第一條 依據(jù)中華人民共和國公司法(以下簡稱公司法)和中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由_單獨(dú)出資,設(shè)立_有限責(zé)任公司(注:以下簡稱公司),特制定本章程。 第二條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。公司章程中未載明事項(xiàng)按照公司法規(guī)定執(zhí)行。本章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。 第二章 公司名稱和住所 第三條 公司名稱:_ 。 第四條 住所:_ 。 第三章 公司經(jīng)營范圍 第五條 公司經(jīng)營范圍(注:根據(jù)實(shí)際情況具體填寫):_ 第四章 公司注冊(cè)資本及股
2、東的姓名(名稱)、出資方式、出資額 第六條 公司注冊(cè)資本:_萬元人民幣(注:最低限額為十萬元人民幣)。 公司減少注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并在三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。公司減資后的注冊(cè)資本不得低于法定一人有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額。 公司增加和減少注冊(cè)資本,應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。 第七條 股東的姓名(名稱)、出資額、出資方式如下: _股東,出資額為_萬元人民幣,占總資本100%;(其中:貨幣出資額為_萬元人民幣;以實(shí)物作價(jià)出資額為_萬元人民幣)。 股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額,并經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。 第八條 股東以貨幣
3、出資的,應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入公司在銀行開設(shè)的賬戶;以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的,應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。(注:股東的貨幣出資金額不得低于注冊(cè)資本的百分之三十)。 第五章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則 第九條 公司不設(shè)股東會(huì),股東作出公司法第三十八條第一款所列下列決定時(shí),采取書面形式,由股東簽名后置備于公司: (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃; (二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng); (三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)(或執(zhí)行董事)的報(bào)告; (四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告; (五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和
4、彌補(bǔ)虧損的方案; (七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議; (八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議; (九)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議; (十)修改公司章程。 第十條 公司設(shè)董事會(huì)(或執(zhí)行董事),成員為_人,由股東書面決定產(chǎn)生。董事任期_年(注:不得超過三年),任期屆滿,可連選連任。 第十一條 董事會(huì)(或執(zhí)行董事)行使下列職權(quán): (一)執(zhí)行股東的決定; (二)審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; (三)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (四)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (五)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案; (六)制訂公司合并、分立、變更公司形
5、式、解散的方案; (七)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; (八)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng); (九)制定公司的基本管理制度。 第十二條 董事會(huì)會(huì)議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。 第十三條 董事會(huì)的議事方式和表決程序:董事會(huì)的決議須經(jīng)二分之一以上董事同意方可作出,董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出會(huì)議紀(jì)要,出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名;召開董事會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事;董事會(huì)決議
6、的表決,實(shí)行一人一票。 第十四條 公司設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán): (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; (四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章; (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 第十五條 公司設(shè)監(jiān)事會(huì),成員_人,監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)中股東代表監(jiān)事與職工代表監(jiān)事的比例為_ :_(注:由股東自行確
7、定,但其中職工代表的比例不得低于三分之一)。 監(jiān)事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任(注:公司也可以設(shè)一至二名監(jiān)事)。 第十六條 監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán): (一)檢查公司財(cái)務(wù); (二)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議; (三)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正; (四)依照公司法第一百五十二條的規(guī)定,對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟,監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議。 第十七條 監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議,監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。 第十八條 監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)
8、半數(shù)以上監(jiān)事通過。 第六章 公司的法定代表人 第十九條 董事長為公司的法定代表人,(注:也可是執(zhí)行董事或經(jīng)理),任期_年,由股東以書面決定方式產(chǎn)生,任期屆滿,可連選連任。 第七章 公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 第二十條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。 公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及附屬明細(xì)表: (一)資產(chǎn)負(fù)債表; (二)損益表; (三)財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表; (四)財(cái)務(wù)情況說明書; (五)利潤分配表。 股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。 公司分配當(dāng)
9、年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可不再提取。 公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。 公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外,不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。對(duì)公司資產(chǎn),不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。 第八章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng) 第二十一條 公司的營業(yè)期限_年,自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。 第二十二條 有下列情形之一的,公司清算組應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記: (一)公司被依法宣告破產(chǎn); (二)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外; (三)股東決議解散; (四)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷; (五)人民法院依法予以解散; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。 (注:本章節(jié)內(nèi)容除上述條款外,股東可根據(jù)公司法的有關(guān)規(guī)定,將認(rèn)為需要記載的其他內(nèi)容一并列明)。 第九章 附則 第二十三條 公司登記
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社區(qū)治理與公共政策的關(guān)系試題及答案
- 項(xiàng)目需求變更的管理策略與試題與答案
- 教育政策的多維度影響試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師備考指南試題及答案
- 機(jī)電工程行業(yè)的核心競爭力探討試題及答案
- 項(xiàng)目管理中的有效學(xué)習(xí)與分享機(jī)制試題及答案
- 公共政策評(píng)估中的數(shù)據(jù)挖掘方法試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師考試模擬試題及答案分析
- 反腐敗政策的國際經(jīng)驗(yàn)借鑒試題及答案
- 深入研究西方國家的公共衛(wèi)生治理試題及答案
- 靜脈治療并發(fā)癥的預(yù)防及處理護(hù)理課件
- tws藍(lán)牙耳機(jī)點(diǎn)膠工藝
- 《鼠小弟的生日》
- 全麻術(shù)后舌后墜護(hù)理
- 韓國《寄生蟲》電影鑒賞解讀
- GB 4806.13-2023食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品接觸用復(fù)合材料及制品
- 新能源汽車研究結(jié)論論文題目
- 政府采購基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(最終稿)
- 重慶大學(xué)大學(xué)化學(xué)Ⅰ期末考試卷A
- 1例新冠病毒感染患者護(hù)理查房
- 經(jīng)閉孔無張力尿道中斷懸吊術(shù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論