某地區(qū)社保中心工作總結(jié)

1、某地區(qū)社保中心工作總結(jié)今年以來，省社保中心在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密 圍繞促發(fā)展、保增長、保民生、保穩(wěn)定的總體要求，全面落 實(shí)“雙維護(hù)、兩服務(wù)”的理念方針，在任務(wù)空前繁重、壓力 遠(yuǎn)超以往的情況下，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢，有效化 解國際金融危機(jī)帶來的不利影響，奮力促進(jìn)全省企業(yè)養(yǎng)老保 險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作保持平穩(wěn)較快發(fā)展。截至11月末，各項(xiàng)主 要指標(biāo)均完成序時(shí)進(jìn)度，部分指標(biāo)已提前完成全年任務(wù)。與 此同時(shí)，我們著力在中心內(nèi)部和全省社保經(jīng)辦條線營造良好 風(fēng)氣氛圍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)范管理，促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)并進(jìn)，樹立良 好社會(huì)形象，各方面均取得了較為顯著的成效。一年來的主 要工作進(jìn)展情況如下： 一、風(fēng)氣氛圍 1學(xué)習(xí)調(diào)

2、研風(fēng)氣良好。中心堅(jiān)持營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍， 通過各種方式鼓勵(lì)干部職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高 綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。切實(shí)貫徹執(zhí)行省廳有關(guān)調(diào)查研究的工 作制度，認(rèn)真開展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)，深入企業(yè)和市縣 學(xué)習(xí)調(diào)查，有的放矢推進(jìn)工作。根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)要求和實(shí)際工作 推進(jìn)需要，就金融危機(jī)對我省養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作影響及 對策、新的農(nóng)民工參保辦法對現(xiàn)有制度體系的沖擊、社會(huì)保 險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)與業(yè)務(wù)規(guī)程設(shè)計(jì)、省內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)待 遇領(lǐng)取資格異地協(xié)助認(rèn)證軟件系統(tǒng)開發(fā)可行性研究等重要 問題進(jìn)行了調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，并制訂了相應(yīng)對策舉措， 有力促進(jìn)了工作開展。為深入分析我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支情 況，對基金支撐能力進(jìn)行

3、科學(xué)的中長期測算，探索建立符合 江蘇省情實(shí)際的基金預(yù)算管理模式，我們會(huì)同南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 等方面的學(xué)者和專家開展了專題調(diào)研，形成了江蘇省養(yǎng)老 保險(xiǎn)基金精算報(bào)告和江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理模式 設(shè)計(jì)兩個(gè)課題報(bào)告，成為我省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級統(tǒng)一預(yù)算 管理模式建立、做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)、實(shí)施省級統(tǒng)籌等重大改 革提供寶貴借鑒，兩個(gè)課題受到廳領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯 定，目前我們已著手對課題報(bào)告進(jìn)行進(jìn)一步修改完善，并盡 快促成其轉(zhuǎn)化為工作成果。 2勤奮干事氛圍濃厚。中心領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識統(tǒng)一， 團(tuán)結(jié)協(xié)作意識強(qiáng)，內(nèi)部氣氛融洽，注重調(diào)動(dòng)全體人員的積極 性和創(chuàng)造性，積極引導(dǎo)干部職工將主要精力集中在做好本職 工作上。特別是在

4、兩廳合并前后，中心領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)向大家 通報(bào)有關(guān)情況，消除不必要的思想顧慮，使得全體干部職工 均能理解和服從組織決定，主動(dòng)調(diào)整思想狀態(tài)，滿懷責(zé)任感 和使命感地投入本職工作中，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。 3工作效能符合需要。主動(dòng)順應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革不斷深 化，經(jīng)辦管理任務(wù)不斷加重，公眾期望值不斷提高的客觀形 勢，加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高辦事效率效能，滿 足經(jīng)辦管理事業(yè)發(fā)展需要。嚴(yán)格遵守辦事制度，按照有關(guān)程 序和時(shí)限要求及時(shí)辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件及各類來信來訪，盡快報(bào) 送處理結(jié)果，得到廳辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、信息中心等部門 冃疋o 4組織生活正常有序。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七 屆三中、四中全會(huì)精神為核心

5、，以參加紀(jì)念改革開放三十周 年和慶祝新中國成立六十周年活動(dòng)為契機(jī)，組織黨員和積極 分子參加各類政治學(xué)習(xí)，并在中心內(nèi)部組織學(xué)習(xí)討論和心得 交流。嚴(yán)格按照廳機(jī)關(guān)黨委布置的黨務(wù)活動(dòng)安排和省社保 中心黨支部學(xué)習(xí)制度、省社保中心黨務(wù)工作制度的規(guī)定 開展組織生活，每月召開一次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，確保 組織生活規(guī)范有序，內(nèi)容健康充實(shí)，力求實(shí)效，不走過場。 二、工作實(shí)績 1主要工作指標(biāo)進(jìn)展順利，年度任務(wù)預(yù)計(jì)可全面完 成。今年以來，受國際金融危機(jī)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢的影響，全 省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作發(fā)展面臨的困難明顯增多。為 此，我們進(jìn)行了深入分析研究，采取切實(shí)有效措施，推動(dòng)各 級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)迎難而上，付出了幾

6、倍于往常的艱苦努力， 使全省條線工作保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。目前，省下達(dá)的重點(diǎn)工 作指標(biāo)都如期完成序時(shí)進(jìn)度，部分工作已提前超額完成年度 任務(wù)，具體如下： 一是繼續(xù)確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。1-11月全省共向 萬名企業(yè)離退休人員支付養(yǎng)老金億元，未發(fā)生一起當(dāng)期拖 欠，有望實(shí)現(xiàn)連續(xù)第九年保持企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí) 足額發(fā)放，為維護(hù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)作出了積極貢 獻(xiàn)。 二是參保人數(shù)企穩(wěn)回升，月均增量恢復(fù)至往年水平。 我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)于去年12月份首次出現(xiàn)負(fù)增長, 今年前兩個(gè)月繼續(xù)下滑，3月份開始回升并逐漸回升至往年 正常水平，9、10月份環(huán)比增量達(dá)到萬人、萬人和萬人，11 月末參保人數(shù)達(dá)到萬人

7、，較年初增加萬人，完成全年任務(wù) 的。盡管因一季度參保人數(shù)下滑對全年目標(biāo)任務(wù)的完成帶 來較大影響，但三季度以來的月均增量已基本恢復(fù)至往年水 平，年底應(yīng)能順利完成全年任務(wù)。 三是基金征繳收入穩(wěn)步增加，參保繳費(fèi)率、人均繳費(fèi) 工資、清理欠費(fèi)均超年度指標(biāo)。與參保人數(shù)的變化相比，今 年全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入情況基本正常，各季度推進(jìn)速度基 本一致，一、二、三季度分別完成年度任務(wù)的、和,前 11個(gè)月全省共完成基金征繳收入億元，較去年同期增加。11月底，全省參保繳費(fèi)率為96%,超過91%的年度任務(wù)指標(biāo); 月人均繳費(fèi)工資為1644元，高于全年任務(wù)數(shù)20元；前11 個(gè)月共清理回收欠費(fèi)億元，完成年度任務(wù)指標(biāo)的。 四是內(nèi)

8、控體系得到全面加強(qiáng)。我們將內(nèi)部控制作為今 年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程為主線，以制 度建設(shè)為抓手，以檢查評估為手段，全面加強(qiáng)全省條線的內(nèi) 控制度建設(shè)。為強(qiáng)化技能、促進(jìn)工作，我們舉辦了全省社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班，邀請部社保中心 和中國內(nèi)部審計(jì)學(xué)會(huì)的專家授課，反響良好。在我們的積極 推進(jìn)下，各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)一步加快了建立科學(xué)合理內(nèi)部控制 制度體系的步伐，通過設(shè)置合理的組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程, 積極推進(jìn)內(nèi)部控制手段的信息化，洞察可能存在的疏漏與問 題，及時(shí)進(jìn)行彌補(bǔ)完善和調(diào)整改進(jìn)，對一些潛在風(fēng)險(xiǎn)程度高 的經(jīng)辦環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。從我們初步抽查的情況來看，各 地內(nèi)控工作得到普

9、遍加強(qiáng)，內(nèi)控制度得到進(jìn)一步落實(shí)，權(quán)力 運(yùn)行得到進(jìn)一步規(guī)范，基金安全得以更好地維護(hù)。 五是社會(huì)化管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升。我們指導(dǎo)各地 進(jìn)一步拓展服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，著力 提高政策普惠面，切實(shí)改善企業(yè)退休人員晚年生活質(zhì)量。至 11月底，全省納入社區(qū)管理的企業(yè)離退休人員已有萬人，社 區(qū)管理率達(dá)到94%,超過年度任務(wù)指標(biāo)個(gè)百分點(diǎn)；檔案接收 率為97%,大大超過88%的年度任務(wù)指標(biāo)。 六是全面升級養(yǎng)老保險(xiǎn)信息庫數(shù)據(jù)。我們始終將信息 化建設(shè)作為加強(qiáng)經(jīng)辦能力、保障事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓， 持續(xù)推動(dòng)各地進(jìn)一步加大投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，加快聯(lián)網(wǎng)進(jìn) 程，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。去年四季度其，我們根據(jù)部社保

10、中心 和信息中心的統(tǒng)一部署，全面整理數(shù)據(jù)庫信息，將各級社保 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)原有80項(xiàng)數(shù)據(jù)庫升級為180項(xiàng)數(shù)據(jù)庫，并結(jié)合人 社部在全國組織開展的“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”活動(dòng)，對各地升級情 況進(jìn)行督促指導(dǎo)。按照新的數(shù)據(jù)格式要求，截止二季度末全 省共上傳約37萬家參保單位、1298萬參保職工、335萬離 退休人員的經(jīng)辦數(shù)據(jù)。 2.關(guān)系長遠(yuǎn)發(fā)展的改革事項(xiàng)積極推進(jìn)，重大民生工 作贏得各方好評。在抓好日常工作的同時(shí)，我們特別注意對 養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的提前謀劃，將養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革完 善與全心全意為民服務(wù)的扎實(shí)舉措并舉，推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)新發(fā) 展和新跨越。xx年我們著力抓了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作： 一是免費(fèi)健康體檢在全省各地普遍開展

11、。去年4月份, 我們以省廳名義制定出臺(tái)了關(guān)于全面開展企業(yè)退休人員免 費(fèi)健康體檢工作的通知，在全省范圍內(nèi)建立了惠及300多 萬名企業(yè)退休人員的定期免費(fèi)健康體檢制度，引起各地政府 高度重視。既去年為110萬企業(yè)離退休人員提供免費(fèi)體檢后, 今年我們繼續(xù)將此項(xiàng)民生實(shí)事作為社會(huì)化管理服務(wù)工作的 重中之重，并列入年度考核體系，截至11月底，全省免費(fèi) 體檢人數(shù)已經(jīng)接近200萬人，社會(huì)各界對此給予熱烈歡迎和 高度評價(jià)。 二是省級統(tǒng)籌的相關(guān)準(zhǔn)備工作緊鑼密鼓展開。今年10 月，省政府常務(wù)會(huì)議審議通過了江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌實(shí)施意見，提出要在xx年年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老 保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌。根據(jù)工作分工和職責(zé)范圍

12、，我們主要負(fù)責(zé)制 訂江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級調(diào)劑補(bǔ)助實(shí)施辦 法和江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算管理實(shí)施辦 法，以及兩個(gè)辦法出臺(tái)后的貫徹實(shí)施。目前，兩個(gè)辦法的 初稿已與廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處進(jìn)行討論并取得一致，目前已送省財(cái) 政廳有關(guān)處室征求意見，待意見統(tǒng)一后，送廳領(lǐng)導(dǎo)審定并以 兩廳名義下發(fā)。 三是推動(dòng)社會(huì)特殊群體養(yǎng)老保險(xiǎn)充分保障取得明顯 成效。我們繼續(xù)落實(shí)廳黨組“五個(gè)充分”的要求，把推動(dòng)實(shí) 現(xiàn)特殊群體養(yǎng)老保險(xiǎn)充分保障列為擴(kuò)面征繳工作的重要內(nèi) 容，采取切實(shí)有效措施加以推進(jìn)，分類型、分階段、分步驟 地將各類社會(huì)特殊群體納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障范圍，11月底， 全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、農(nóng)民工、個(gè)體和靈活就業(yè)人

13、員參保人數(shù) 分別達(dá)到萬人、349萬人、萬人，較上年底分別增加萬人、 萬人和萬人。 四是新的對困難市縣補(bǔ)助辦法實(shí)際績效突出。我們從 2001年起建立省對養(yǎng)老保險(xiǎn)困難市縣基金缺口補(bǔ)助的機(jī)制， 聯(lián)合省財(cái)政廳制定出臺(tái)了江蘇省困難市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)重點(diǎn)補(bǔ) 助辦法，之后又于xx年底進(jìn)行修改完善。2001-xx年，省 共安排重點(diǎn)補(bǔ)助資金億元，今年計(jì)劃安排億元對38個(gè)困難 市縣進(jìn)行補(bǔ)助，目前已預(yù)撥億元。江蘇省困難市縣養(yǎng)老保 險(xiǎn)重點(diǎn)補(bǔ)助辦法實(shí)施以來，總體上運(yùn)行順暢，得到了各地 的充分認(rèn)可和大力支持。特別是省對困難地區(qū)重點(diǎn)補(bǔ)助激勵(lì) 機(jī)制的建立和完善，無論是多方籌集的資金模式，還是省市 縣保發(fā)放責(zé)任的明確，對于在更大范圍

14、內(nèi)確保全省養(yǎng)老金按 時(shí)足額發(fā)放，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展，維護(hù)改革發(fā)展和穩(wěn) 定的大局發(fā)揮了十分重要的作用。鑒于省對養(yǎng)老保險(xiǎn)困難市 縣補(bǔ)助制度的突出績效，省財(cái)政廳已將其確定為“績效評價(jià) 優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”，即將上報(bào)省政府。 五是成功承辦全省企業(yè)離退休人員慶祝新中國成立 六十周年大型歌會(huì)。今年3月份，省廳印發(fā)了關(guān)于組織全 省企業(yè)離退休人員開展建國60周年慶?；顒?dòng)的通知，要求 各地以新中國成立60周年為主題，組織企業(yè)離退休人員開 展各種形式的慶?；顒?dòng)，并決定舉辦全省企業(yè)離退休人員慶 祝建國60周年歌詠大會(huì)。作為歌會(huì)的承辦單位，我們在各 地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的大力支持下，開展了認(rèn)真細(xì)致、科學(xué)縝密 的籌備工作。9月19

15、日正式演出時(shí)，參演的企業(yè)離退休職工 近千人，包括省委組織部、省總工會(huì)、省財(cái)政廳等相關(guān)廳局 領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的800名觀眾到現(xiàn)場觀摩了歌會(huì)。歌會(huì)獲得圓滿成 功，到場領(lǐng)導(dǎo)給予高度評價(jià)，新華日報(bào)在頭版刊登照片 進(jìn)行報(bào)道，江蘇綜藝頻道也對歌會(huì)盛況進(jìn)行了全程錄播。 3整體工作水平在全國同行業(yè)中領(lǐng)先。xx年，我省城 鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作保持平穩(wěn)較快發(fā)展，參保 人數(shù)和增量、基金征繳收入等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)位居全國前列， 多項(xiàng)創(chuàng)新舉措在同行中領(lǐng)先，自xx年部社保中心對省級經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)開展考核評比以來，我們已經(jīng)連續(xù)五年被評為全國社 保經(jīng)辦系統(tǒng)先進(jìn)單位并獲通報(bào)表彰。我省社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工 作、財(cái)務(wù)報(bào)表工作連續(xù)多年獲得全國評

16、比一等獎(jiǎng)，連續(xù)第12 年被評為全國社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作先進(jìn)單位，中國社會(huì)保障 雜志征訂量繼續(xù)穩(wěn)居全國第一名。中心結(jié)算大廳先后被評為 “全國三八紅旗單位”、“江蘇省巾幗文明示范崗”、全省勞 動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口等。4條線指導(dǎo)富有成效。我們以年初下達(dá)的全省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)七項(xiàng)指標(biāo)為核心，加強(qiáng)對全省經(jīng)辦系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和 工作促進(jìn)，建立并不斷完善切合實(shí)際、行之有效的工作程序 和激勵(lì)考核機(jī)制，推動(dòng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。為確保養(yǎng)老金按 時(shí)足額發(fā)放，我們始終將對困難市縣補(bǔ)助和省級調(diào)劑金撥付 作為一項(xiàng)重要工作來抓，目前已向38個(gè)困難市縣預(yù)撥補(bǔ)助 資金億元，對其他地區(qū)下?lián)苁〖壵{(diào)劑金億元，并加強(qiáng)考核督 促力度，促進(jìn)各地

17、工作開展，成效明顯。為掌握各地工作進(jìn) 展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行必要指導(dǎo)，我們要求各市每月 匯總上報(bào)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，每季度召開財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào) 表匯總會(huì)議，分析工作進(jìn)展情況，有針對性地布置下階段工 作；同時(shí)，按照序時(shí)進(jìn)度和各階段工作重點(diǎn)，分別召開擴(kuò)面 征繳、專項(xiàng)稽核、社會(huì)化管理服務(wù)等專項(xiàng)會(huì)議，分析形勢， 解決問題。鑒于全球金融危機(jī)對我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展 的顯著影響，我們建立研究分析制度，每季度召開擴(kuò)面征繳 形勢分析暨現(xiàn)場交流會(huì)，認(rèn)真分析形勢，判斷未來走勢，制 訂針對性措施，統(tǒng)一全省條線思想，從而確保更富成效地推 進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作。 5.廳黨組交辦任務(wù)圓滿完成。廳黨組下達(dá)的“五個(gè)充

18、分”年度分解任務(wù)全面超額完成，事業(yè)發(fā)展朝著實(shí)現(xiàn)特殊群 體養(yǎng)老保險(xiǎn)充分保障的目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。推進(jìn)省級統(tǒng)籌、 做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)、確保發(fā)放、擴(kuò)面征繳、清理欠費(fèi)、退休 人員社會(huì)化管理服務(wù)、信息化建設(shè)、省直管企業(yè)的經(jīng)辦管理 等各項(xiàng)工作都完成了年初下達(dá)的指標(biāo)。黨組交辦的其他各項(xiàng) 任務(wù)也按時(shí)圓滿完成。 三、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào) 1主動(dòng)融入全省發(fā)展大局。堅(jiān)決落實(shí)省委、省政府關(guān) 于加快蘇北振興的部署及要求，進(jìn)一步加大資金補(bǔ)助和調(diào)劑 使用力度，繼續(xù)對蘇北養(yǎng)老保險(xiǎn)困難市、縣予以補(bǔ)助，今年 已向困難市縣預(yù)撥補(bǔ)助資金億元，并下?lián)苁〖壵{(diào)劑金億元對 困難市縣之外的地區(qū)進(jìn)行支持，有力保障全省保發(fā)放和待遇 調(diào)整工作。按照xx年度全省勞動(dòng)

19、保障工作重點(diǎn)要求，主動(dòng) 調(diào)整思路和姿態(tài)，與養(yǎng)老處等處室加強(qiáng)協(xié)同配合，積極做好 省政府養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌實(shí)施意見的貫徹實(shí)施以及養(yǎng)老 金待遇調(diào)整等重要工作。為提升基層社區(qū)的社會(huì)化管理工作 水平，我們舉辦了全省社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)協(xié)理員免費(fèi)培 訓(xùn)班，既提升了省級示范點(diǎn)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為它們繼 續(xù)在在全省保持領(lǐng)先地位提供指導(dǎo)和保障，也減輕了基層負(fù) 擔(dān)，受到基層同志們的熱烈歡迎。 2堅(jiān)決貫徹民主集中制。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持實(shí)行集體 領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行主任辦公會(huì)制度和重 大事項(xiàng)討論制度，堅(jiān)持在工作研究、任務(wù)分配中實(shí)行民主集 中制，各科室服從中心領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排，工作人員服從 科室負(fù)責(zé)人的工

20、作安排，重大事項(xiàng)進(jìn)行民主表決，少數(shù)服從 多數(shù)。同時(shí)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子在制定工作框架時(shí)注意聽取各科 室的意見，科室分派任務(wù)時(shí)注意結(jié)合個(gè)人實(shí)際，及時(shí)解決各 科室和個(gè)人提出的問題。 3單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。加強(qiáng)中心內(nèi)部信息溝通與配合 支持，中心負(fù)責(zé)起草的文件在單位內(nèi)部進(jìn)行傳閱，加強(qiáng)情況 通報(bào)，促進(jìn)各科室間的工作交流。根據(jù)需要及時(shí)召開全體人 員會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，廣泛聽取并切實(shí)尊重各方面意見和 建議。中心內(nèi)部人心順暢，工作氣氛積極向上，'多干事、 干成事、不出事”的觀念深入人心，干部職工思想穩(wěn)定，進(jìn) 取心強(qiáng)。 4.與各部門和單位配合得力。與省財(cái)政廳、省地稅局 協(xié)同配合，共同做好省直管企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

21、征繳工作。 在實(shí)施新的困難市縣補(bǔ)助辦法，擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)困難市縣省補(bǔ) 資金方案及保發(fā)放“六項(xiàng)任務(wù)”指標(biāo)，起草做實(shí)個(gè)人賬戶和 省級統(tǒng)籌有關(guān)文件、統(tǒng)一有關(guān)政策口徑過程中，主動(dòng)與省財(cái) 政廳反復(fù)會(huì)商，爭取財(cái)政資金支持。加強(qiáng)與廳內(nèi)部處室、單 位以及其他部門的工作交流，協(xié)調(diào)配合，服從大局，為全廳 整體工作的推進(jìn)盡心盡力。全力支持廳綜合處室的工作，按 時(shí)向廳辦公室、人教處、財(cái)務(wù)規(guī)劃處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察 室等部門報(bào)送有關(guān)匯報(bào)材料和情況說明；服從調(diào)度，服務(wù)全 局，及時(shí)安排車輛，配合廳辦公室、老干部處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處 等處室工作開展。與有關(guān)處室合作，協(xié)同做好人大建議和政 協(xié)提案的辦理工作。與廳辦公室信訪科、廳信息中心加

22、強(qiáng)溝 通，努力做好各類來信來訪處理工作。 四、規(guī)范管理 1確保政令暢通。以年初全省勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神 為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省政府、部社保中心和省勞動(dòng)保障廳下達(dá) 的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，適時(shí)積極調(diào)整工作思路，貫徹上級部署， 及時(shí)匯報(bào)工作。堅(jiān)決貫徹國務(wù)院、省政府和省廳出臺(tái)的關(guān)于 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革發(fā)展的政策規(guī)章，保證政令暢通。 2制度建設(shè)完善，內(nèi)部管理嚴(yán)格。按照省勞動(dòng)保障 廳工作人員考核辦法制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行。全體人員 均能遵守工作紀(jì)律和日常管理規(guī)章制度，按時(shí)上下班。按照 有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定和省社保中心財(cái)務(wù)管理制度、省社 保中心會(huì)計(jì)電算化管理制度的要求進(jìn)行業(yè)務(wù)分工和日常處 理。稅務(wù)征收手續(xù)費(fèi)使用管理規(guī)范，公開

23、透明、合規(guī)合理。制定經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)報(bào)、審批報(bào)銷制度，嚴(yán)格規(guī)范做好中心經(jīng) 費(fèi)報(bào)銷工作；按廳財(cái)務(wù)處要求每月上報(bào)用款計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí) 行，及時(shí)做好國庫集中支付和xx年部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算材料報(bào)送 等工作。福利發(fā)放嚴(yán)格按照省財(cái)政部門和省廳的統(tǒng)一要求執(zhí) 行。 3堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格按照省政府有關(guān)要求，積極推 進(jìn)依法行政工作，堅(jiān)持依法行政，依法履行經(jīng)辦管理職責(zé)。在開展企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定和稽查等工作中，要求 工作人員持省政府法制辦頒發(fā)的行政執(zhí)法證，向企業(yè)和有關(guān) 人員出示后進(jìn)入現(xiàn)場開展相關(guān)工作。根據(jù)廳統(tǒng)一部署，認(rèn)真 做好執(zhí)法證年檢更新工作。嚴(yán)格按照信訪條例有關(guān)要求 處理信訪，并將所依據(jù)的法律法規(guī)作為信訪答復(fù)的必需內(nèi)容

24、 列出，使得信訪對象更好地理解和接受處理結(jié)果，及時(shí)化解 因?yàn)槿罕妼τ谡卟粔蛄私舛霈F(xiàn)的矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和 諧。 4辦公環(huán)境整潔，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)。實(shí)施辦公文明化、 規(guī)范化管理，確保工作時(shí)間節(jié)奏緊張有序，氣氛嚴(yán)肅活潑。 工作人員著裝整潔，儀表端莊，言行舉止禮貌得體，掛牌上 崗，標(biāo)識明確。嚴(yán)格執(zhí)行省社保中心服務(wù)大廳管理制度、省社保中心工作人員行為規(guī)范和工作人員文明用語50 條，服務(wù)大廳經(jīng)辦人員在結(jié)算期內(nèi)統(tǒng)一著裝，文明辦公， 微笑服務(wù)。 五、社會(huì)形象1.黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為契機(jī)，以加強(qiáng)政務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)為抓手，以建設(shè)政 府信任、百姓滿意、同行認(rèn)可的省級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為目標(biāo)

25、， 深入開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口建設(shè)，取得明顯成效。結(jié)合中心 實(shí)際，細(xì)化落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，將廉政考核納入領(lǐng)導(dǎo)干部 的目標(biāo)管理，年初由中心領(lǐng)導(dǎo)班子與各科室主要負(fù)責(zé)人簽定 黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿工作始終，在職工隊(duì) 伍中牢固樹立廉潔自律觀念，確保依法行政，正確履職。在 今年招錄7名大學(xué)生為合同制員工過程中，我們在公告發(fā)布、 簡歷篩選、試題選定、筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)都始終 嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并邀請廳人教處、紀(jì)檢監(jiān)察室 等部門參與和鑒證，確保招錄工作全程的合規(guī)、公開、透明、 公正，受到廳領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。 2行風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。將行風(fēng)建設(shè)工作列入主要負(fù)責(zé) 人工作內(nèi)容和重要議事日程，著力

26、在中心內(nèi)部和全省社保經(jīng) 辦系統(tǒng)營造良好風(fēng)氣氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力 建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高辦事效能。積極推行 政務(wù)公開，通過中心網(wǎng)站公開政務(wù)信息，內(nèi)容規(guī)范、程序清 晰、文字表達(dá)準(zhǔn)確、更新及時(shí)。在經(jīng)辦服務(wù)大廳設(shè)立電子大 屏幕并對兩臺(tái)觸模屏進(jìn)行升級，在宣傳政策和提供養(yǎng)老保險(xiǎn) 賬戶查詢的基礎(chǔ)上，為參保企業(yè)職工提供參保繳費(fèi)明細(xì)免費(fèi) 打印服務(wù)。在經(jīng)辦服務(wù)大廳備有養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)資料、業(yè)務(wù)辦理基本流程說明，并擺放休息桌椅，供應(yīng)茶水。在制定 下發(fā)省直管企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代發(fā)放機(jī)構(gòu)評估辦法的基 礎(chǔ)上，連續(xù)幾年組織了對省直管企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代發(fā)放機(jī) 構(gòu)的檢查評估，從執(zhí)行基金管理政策情況和業(yè)務(wù)工作開展情 況兩方面入手，收集群眾意見，及時(shí)反饋給中介機(jī)構(gòu)，進(jìn)一 步提高養(yǎng)老金代發(fā)放機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量，提升服務(wù)對象的滿意 度。 3加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。主動(dòng)迎合 信息化趨勢，改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)手段，努力為職工群 眾提供最便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。逐步推行