十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)歷史意義5篇

1、十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)歷史意義5篇十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的深刻歷史意義某月某日，黨的十九屆中央委員會第五次全體會議公報重磅發(fā)布。公報全文6000多字，其中“創(chuàng)新”二字在不同內(nèi)容板塊中被著重提及15次，成為重要關(guān)鍵詞?！皠?chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。黨的十八次全國代表大會以來，不論是主持召開重要會議還是深入地方考察調(diào)研，頻頻談創(chuàng)新，事事講創(chuàng)新，處處謀創(chuàng)新，在不同場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新在國家發(fā)展全局的重要地位。當(dāng)前，“十四五”即將開啟，面對“中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局”和“世界百年未有之大變局”同步交織，2021年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力

2、量，要把準(zhǔn)“創(chuàng)新”這一關(guān)鍵詞，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識、明確創(chuàng)新方向、增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展上挑重?fù)?dān)、走在前、作表率。明者因時而變，知者隨事而制。2021年輕干部大多從事基層工作，身處創(chuàng)新發(fā)展的“第一線”，面臨許多的新事物、新理念、新問題、新矛盾，挑戰(zhàn)前所未有，機(jī)遇也前所未有。面對瞬息萬變的發(fā)展環(huán)境和轉(zhuǎn)瞬即逝的發(fā)展機(jī)遇，2021年輕干部不能當(dāng)“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人，不思進(jìn)取、因循守舊、畏首畏尾、裹足不前。要樹立創(chuàng)新意識，敢于迎難而上，積極打破慣性思維、摒棄過時陳規(guī)、破除經(jīng)驗(yàn)迷信，勇于求變、積極轉(zhuǎn)變、務(wù)實(shí)謀變，工作中敢于探索嘗試，多出新招、實(shí)招、硬招，走出“老辦法不管用、新辦法不會用、

3、軟辦法不頂用”的困境，努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，不斷把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。創(chuàng)新不是盲目的四面出擊，而是有目標(biāo)、有方向的戰(zhàn)略行動。正如所強(qiáng)調(diào)的，“堅持問題導(dǎo)向是馬克思主義的鮮明特點(diǎn)。問題是創(chuàng)新的起點(diǎn)，也是創(chuàng)新的動力源?！蹦贻p干部開展工作創(chuàng)新必須基于解決實(shí)際問題、推動事業(yè)發(fā)展，要將問題作為推動創(chuàng)新的契機(jī)，將創(chuàng)新作為解決問題的手段，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，脫離實(shí)際、漫無目的，“腳踩西瓜皮，滑到哪兒算哪兒”。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，順應(yīng)時代大勢、著眼發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，抓好實(shí)際工作的重點(diǎn)結(jié)點(diǎn)，去排兵布陣、掛圖作戰(zhàn)、銷號管理、動真碰硬，切實(shí)解決發(fā)展中的突出

4、矛盾和問題，推動各項(xiàng)事業(yè)取得創(chuàng)造性成果。求新者勝，思變者通。創(chuàng)新能力是關(guān)系國家長遠(yuǎn)發(fā)展和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展最為重要的戰(zhàn)略基礎(chǔ)資源。2021年輕干部提高創(chuàng)新能力，必須在勤學(xué)善思、明辨篤行上下功夫。要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，既要向書本學(xué)習(xí)，也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí);既要向人民群眾學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)，也要向國外有益經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，努力在深學(xué)細(xì)悟中加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬認(rèn)知視野，在實(shí)踐鍛煉中彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，在經(jīng)歷“茍日新、日日新、又日新”的磨礪后，準(zhǔn)確掌握創(chuàng)新的內(nèi)在規(guī)律和訣竅，熟練運(yùn)用創(chuàng)新的形式、途徑和方法，煉就出“逢山開路、遇水搭橋、善學(xué)善謀、善作善成”的創(chuàng)新本領(lǐng)。砥礪奮進(jìn)新

5、時代，又踏層峰望眼開。展望“十四五”任重而道遠(yuǎn)，2021年輕干部要緊跟發(fā)展的步伐、勇立時代的潮頭，以只爭朝夕的拼勁、鍥而不舍的韌勁、敢為人新的闖勁、拼搏進(jìn)取的干勁，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，奮力書寫新時代的壯麗華章。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的深刻歷史意義近日，黨的十九屆中央委員會第五次全體會議對“四個全面”戰(zhàn)略布局進(jìn)行了新表述，將“全面建成小康社會”變化為“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家”。這一最新變化體現(xiàn)出我國發(fā)展即將邁上一個新階段，我國將乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。春雷動地聞?wù)鞴?，藍(lán)圖繪就再啟程。面對“十四五”發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，2021年輕干部

6、要持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提高解決實(shí)際問題能力，著眼新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，觀大勢、謀長遠(yuǎn)、勤實(shí)踐，助力各條戰(zhàn)線的“十四五”規(guī)劃早落地、早見效、早受益。有為才能有位，涵養(yǎng)“想干事”的主動。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，2021年輕干部要讀懂“開班第一課”的深刻內(nèi)涵，激發(fā)“想干事”的政治責(zé)任感、歷史使命感、現(xiàn)實(shí)緊迫感。在參與“十四五”規(guī)劃前，充分用好調(diào)查研究這個黨的“傳家寶”，真正把調(diào)查研究當(dāng)做“十月懷胎”，把科學(xué)規(guī)劃看成“一朝分娩”，多鉆一鉆“矛盾窩”、多接一接“燙山芋”、多當(dāng)一當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，以“一山放

7、過一山攔”的進(jìn)取精神、“越是艱險越向前”的斗爭精神，為“十四五”定好向、開好局、起好步注入強(qiáng)大精神動能。善學(xué)才能善政，培育“能干事”的本領(lǐng)。無論是集體學(xué)習(xí)的大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能、量子領(lǐng)域等前沿科技，還是“兩新一重”等疫后重振補(bǔ)短板工程，都要求年輕干部要善于面對經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面對治理主陣地、面對民生主渠道，不斷提出新理論、開辟新領(lǐng)域、探索新路徑。2021年輕干部要學(xué)會“彈鋼琴”、當(dāng)好“多面手”，在參與“十四五”規(guī)劃過程中，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)更多地放在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，在擂招商、擂開工、擂建設(shè)、擂納統(tǒng)的過程中練就過硬業(yè)務(wù)本領(lǐng)，促進(jìn)各類要素加快集聚

8、、高效協(xié)同，吃穩(wěn)改革飯、走實(shí)開放路、打贏創(chuàng)新牌，讓全局思維、系統(tǒng)思維、精準(zhǔn)思維貫穿“十四五”規(guī)劃始終。恒心才能恒業(yè)，堅守“干成事”的耐力。6次點(diǎn)贊的右玉精神，就是高度肯定了山西省右玉縣歷任縣委縣政府換班子不換路子、一任接著一任干、一樹接著一樹種，歷經(jīng)70多年努力，硬是把“沙進(jìn)人退”的“不毛之地”建設(shè)成了“綠進(jìn)沙退”的“塞上江南”。2021年輕干部要恪守“功成有我不在我”的恒心，把滿足“人民對美好生活的向往”作為參與“十四五”規(guī)劃的比較高目標(biāo)，多做打基礎(chǔ)、立架構(gòu)、管長遠(yuǎn)的“潛功”，多做補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、堵漏洞的“難事”，尤其要突出生態(tài)修復(fù)、環(huán)境保護(hù)、綠色發(fā)展的重要性，真正以高質(zhì)量地踐行“兩山理論”

9、，貫通從綠水青山到金山銀山的現(xiàn)實(shí)路徑。自律才能自由，筑牢“不出事”的底線。玉石常有，而無瑕者不常有。今年，很多地方在疫后重振和“十四五”規(guī)劃中，都提出要進(jìn)一步營造好“親清”政商關(guān)系，當(dāng)好企業(yè)和群眾“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。2021年輕干部身處這樣的時代大潮，必須扣好“人生的第一?？圩印?，在與市場主體互動互通過程中，堅決把握好“親而有度、清而有為”的底線，管好“內(nèi)心”，在誘惑面前，耐得住寂寞、守得住底線，時刻凈化心中的貪念“霧霾”;管好“雙手”，慎對“小意思”“小玩意”，從拒絕一包煙、一瓶酒、一盒茶開始;管好“腳步”，凡是“八項(xiàng)規(guī)定”等明令禁止出入的會所、場館、飯局等堅決不去。2021

10、年輕干部唯有如切如磋、如琢如磨，才能在奮進(jìn)“十四五”的新征程中行穩(wěn)致遠(yuǎn)、張帆遠(yuǎn)航。風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。恰逢“兩個一百年”的歷史交匯點(diǎn)，站在“兩個大局”的時空坐標(biāo)上，2021年輕干部要切實(shí)提高七種能力，以“乘風(fēng)破浪”的姿態(tài)、“中流擊水”的狀態(tài)、“風(fēng)雨無阻”的心態(tài)，主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，當(dāng)好“開山斧”、開好“頂風(fēng)船”、走好“復(fù)興路”。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的深刻歷史意義日前，“十四五”規(guī)劃建議已審議通過，“十四五”畫卷即將鋪展。發(fā)展為要，規(guī)劃先行。國家的發(fā)展需要高瞻謀劃、舉旗定向。作為新時代的基層干部，也要搶抓機(jī)遇，提前謀劃，執(zhí)擔(dān)當(dāng)奮斗之筆，研為民盡責(zé)之墨，展忠誠干凈

11、之紙，擺開拓創(chuàng)新之硯，奮力繪就“十四五”的“基層圖景”。執(zhí)堅毅自強(qiáng)之筆，繪就“吾將上下而求索”的擔(dān)當(dāng)奮斗圖景。奮斗是新時代的主旋律，擔(dān)當(dāng)是新時代的最強(qiáng)音。奮斗和擔(dān)當(dāng)，為國家發(fā)展提供不竭動力，為“十三五”成就提供力量源泉，也為個人成長提供前進(jìn)方向?；鶎痈刹渴恰笆奈濉彼{(lán)圖的建言者，更是藍(lán)圖的建設(shè)者。繪就擔(dān)當(dāng)奮斗的基層圖景，基層干部當(dāng)胸懷“不墜青云”之志向，涵養(yǎng)“鐵杵磨成針”之恒心，秉持“破釜沉舟”之毅力，堅韌不拔、自強(qiáng)不息，在鄉(xiāng)村振興一線大顯身手，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，在社會穩(wěn)定最前沿施展才華，以活躍的思維建言獻(xiàn)策，以過硬的擔(dān)當(dāng)踐行初心，以飽滿的熱情實(shí)現(xiàn)價值。研無私奉獻(xiàn)之墨，繪就“豈因禍福避

12、趨之”的為民盡責(zé)圖景。群眾是“十四五”藍(lán)圖的參與者，更是藍(lán)圖的實(shí)施者。為民盡責(zé)是黨員干部的職業(yè)操守，是基層干部的首要任務(wù)?！霸紫啾仄鹩谥菘?，猛將必發(fā)于卒伍”，基層是干部鍛煉的舞臺、成長的階梯，繪就為民盡責(zé)的基層圖景，基層干部當(dāng)深刻領(lǐng)悟“群眾利益無小事”的深刻內(nèi)涵，任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，在貫徹落實(shí)黨的方針政策上快人一步，在為群眾辦實(shí)事、解難事上走在前列，時刻為群眾作表率，時常為群眾辦好事，時時為群眾謀幸福。展持之以恒之紙，繪就“傾盡丹心思圖報”的忠誠干凈圖景。忠誠是黨員干部的政治品格，對黨忠誠，是黨員干部的立身之本。干凈是黨員干部的操守底線，干凈做人，是黨員干部的為政之道。忠誠干凈，是對黨員干部最

13、基本的要求，也是基層“十四五”圖景的現(xiàn)實(shí)需要。繪就忠誠干凈的基層圖景，基層干部當(dāng)永葆赤誠初心，永懷堅定信念，永擁理想抱負(fù)，心無旁騖、堅持不懈;永葆敬畏之心，嚴(yán)守政治紀(jì)律，謹(jǐn)遵政治規(guī)矩，嚴(yán)以修身、克己奉公;永葆淡泊之心，不計名利，放下得失，錘煉道德品質(zhì)、提升思想境界，追求精神的富足、內(nèi)心的豐盈。擺與時俱進(jìn)之硯，繪就“總把新桃換舊符”的開拓創(chuàng)新圖景?；鶎邮歉母飫?chuàng)新的源頭活水，基層干部是改革創(chuàng)新的重要組成力量。進(jìn)入“十四五”新發(fā)展階段，黨和國家有了新任務(wù)、新目標(biāo)、新使命，想要將“藍(lán)圖”變“實(shí)景”，還需不斷開拓創(chuàng)新，激活基層的源頭活水，為“十四五”發(fā)展增添新動力。繪就開拓創(chuàng)新基層圖景，基層干部當(dāng)潛心靜

14、氣，扎實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)而知新，武裝頭腦，從知識層面解決創(chuàng)新難題;不拘泥于經(jīng)驗(yàn)、不限制于條框，破舊立新、敢為人先，從膽識層面解決創(chuàng)新難題;不跟風(fēng)、不盲從，不標(biāo)新立異、不嘩眾取寵，立足實(shí)際需求，開展差異化創(chuàng)新，從方式角度解決創(chuàng)新難題，確保創(chuàng)新取得實(shí)效。“十四五”藍(lán)圖繪清晰，基層干部共奮進(jìn)。新時代基層干部當(dāng)以奮斗為筆、奉獻(xiàn)為墨、忠誠為紙、創(chuàng)新為硯，攜手共繪絢麗多彩的“十四五”“基層圖景”。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的深刻歷史意義近日，中共中央組織部印發(fā)的關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知(以下簡稱通知)強(qiáng)調(diào)要引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和

15、治理能力。管干部、抓落實(shí)，是組織部門的職責(zé)所在，各級組織人事部門要緊扣新時期領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)新要求，用好改進(jìn)政績考核“指揮棒”，對標(biāo)對表促擔(dān)當(dāng)、精準(zhǔn)考核促實(shí)干、強(qiáng)化組織促落實(shí)，揚(yáng)帆“十四五”，推動中國特色社會主義航船乘風(fēng)破浪、堅毅前行。打通“雙通道”，對標(biāo)對表促擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)黨的十九次全國代表大會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。各級組織人事部門要深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，堅持黨管干部、黨管人才，堅持正確選人用人，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一種激勵，推動干部能上能下、能進(jìn)能出，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有為有位“

16、吃得香”。各級組織人事部門要仔細(xì)學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例，打通職務(wù)調(diào)整和職級晉升“雙通道”，堅持論“實(shí)”不論“時”、擇優(yōu)晉升、一線傾斜導(dǎo)向。要將思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核要素，將領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉作為干部考核要素，將考核結(jié)果與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)等結(jié)合起來，組織干部考察跟蹤識別組不定期深入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資、項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“八個一線”中考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部，給予敢擔(dān)當(dāng)善作為、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出的干部晉升職級，表彰獎勵一線表現(xiàn)突出先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。只有切實(shí)為有作為、敢

17、擔(dān)當(dāng)?shù)囊痪€領(lǐng)導(dǎo)干部“打氣撐腰”，才能更好地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)，推動黨和國家各項(xiàng)事業(yè)取得新的重大進(jìn)展。堅持“三標(biāo)準(zhǔn)”，精準(zhǔn)考核促實(shí)干。通知“三標(biāo)準(zhǔn)”政績考核即要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績踐行“兩個維護(hù)”;要把人民群眾的獲得感、幸福感、安全感作為評判領(lǐng)導(dǎo)干部推動高質(zhì)量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn);要聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)化政績考核內(nèi)容指標(biāo)。首先，考核評價干部政績，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位、貫穿始終，堅持黨中央部署什么、強(qiáng)調(diào)什么就重點(diǎn)考核什么。其次，把群眾的“好差評”作為干部政績的“度量衡”，廣大群眾的“口碑”就是評價，群眾的“滿意度”決定干部政績的等次。最后，把“精準(zhǔn)”考核落

18、到實(shí)處，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績。聚焦“四原則”，強(qiáng)化組織促落實(shí)。通知要求，加強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核工作組織協(xié)調(diào)。好干部不會自然而然產(chǎn)生，是在“引育管用”中環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)造就的。按照“管少、管精、管好、管活”的“四管”原則，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，強(qiáng)化組織部門主責(zé)主業(yè)意識，抓住地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范干部管理，做好高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的工作銜接，考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政績，不斷推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。治國重在治吏，治吏重在考核。輝煌“十三五”收官在即，壯闊“十四五”又將啟航，各級組織人事部門要根據(jù)客觀實(shí)

19、際科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)并有效實(shí)施，進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作，進(jìn)一步建立健全科學(xué)規(guī)范的政績考核評價體系，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部以不待揚(yáng)鞭自奮蹄的精神，擘畫新時代高質(zhì)量發(fā)展的美好藍(lán)圖。十四五規(guī)劃綱要和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)的深刻歷史意義日前，中國第十九屆中央委員會第五次全體會議審議通過了中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，為中國未來五年發(fā)展擘畫了藍(lán)圖，指明了方向。作為黨員干部，也要緊跟時代發(fā)展步伐，做好干事創(chuàng)業(yè)的五年規(guī)劃。在此，準(zhǔn)備“十四五”規(guī)劃指南一份，助黨員干部在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。樹立“先天下之憂而憂”的崇高追求，為國為民、利國利民。人無志不立。遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)是干事創(chuàng)業(yè)前進(jìn)的動力，是指引著我們前進(jìn)的燈塔。樹立什么樣的理想目標(biāo)，注定成就什么樣的作為。偉大領(lǐng)袖周恩來正是因?yàn)閺男淞ⅰ盀橹腥A之崛起而讀書”的宏偉目標(biāo)，才砥礪了他為國家和民族奮斗終身的責(zé)任和使命，成就了他光輝的一生。黨員干部要仔細(xì)思考規(guī)劃未來五年的奮斗目標(biāo)和理想抱負(fù)，將實(shí)現(xiàn)個人理想與偉大復(fù)興的中國夢和人民對美好生活的向往目標(biāo)結(jié)合起來，按照全會描繪的藍(lán)圖、“十四五”規(guī)劃確定