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1、第1頁，共 4頁會計師培訓協(xié)議范本最新甲方：乙方：為進一步提高會計師的職業(yè)技能， 確保參加職業(yè)技能培訓的會計師完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：第一條培訓的內(nèi)容 1、會計； 2、審計； 3、財務成本管理； 4、公司戰(zhàn)略與風險管理； 5、經(jīng)濟法。第2頁，共 4頁第二條培訓的內(nèi)容培訓期限：從 _年_月_日起至 _年_月_日止。培訓服務期：從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。培訓的費用： 培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。第三條乙方的義務 1、乙方在學習期間

2、，必須每隔_天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄； 2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理； 3、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起_日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。第四條工資及福利待遇第3頁，共 4頁受訓期間的工資視情況按原工資的_% 支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險， 原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。 受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。第五條違約責任 1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第六條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。第4

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