企業(yè)員工離職申請表格_第1頁
企業(yè)員工離職申請表格_第2頁
企業(yè)員工離職申請表格_第3頁
企業(yè)員工離職申請表格_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預(yù)計離職日期離職類型辭職辭退自離開除其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請禺職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名: 年 月曰同意申請其他意見部門副總簽名：日期：年 月曰未面談已面談，面談要點如下：行政管理部同意申請部門主管簽名: 日期：年 月曰同意申請其他意見總經(jīng)理經(jīng)理簽名：日期：年 月曰注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請，并在審批后及時提交綜合部，否則按急辭處理；2、 離職當(dāng)日，請按員工離職交接表進行交接工作；3、 此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。員工離職交接表各相尖部門

2、：請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認交接完成。姓名：工號：部門：正式離職日期：年 月 日所屬部門意見無需父接先指定交接的工作，0包括工作具體內(nèi)容、工作文檔、工作進度情況），請立即進行交接。附工作交接表頁；不附工作交接表移交人（簽）伯期：部門主管：接收人（簽） / 日期：日期：年月日庫房工具交接：廠工址估亡竝嚴已歸還丿未歸還損壞無損壞遺失無借領(lǐng)應(yīng)賠償一兀。倉庫辦理人簽名：m期：年 月 日財務(wù)部借款情況：口無借款已歸還未歸還，尚欠款兀報賬情況：口無報賬已報賬未報賬，尚欠報兀辦公桌鑰匙：口無領(lǐng)用已歸還未歸還，應(yīng)扣款兀財務(wù)辦理人簽名：日期：年 月 日行政管理部部行政部辦理

3、人簽名：日期：年 月日財務(wù)部：行政部經(jīng)理簽名 : 日期: 年 月曰現(xiàn)有 _ 部門員工 _ ，工號 _ ，已辦理好離職手續(xù) 于20年_月一日正式離職 請按有尖規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。從員工離職面談記錄表姓名單位/ 部門崗位/ 工種學(xué)歷專業(yè)職稱聯(lián)系電話到職時間合同到期時間預(yù)訂離職日期談話時間談話方式廠| 面談電話談話人1、公司 的整體感覺記錄：2、 所在單位的氛圍記錄：3、 培訓(xùn)和技能提升的問題記錄：4、 企業(yè)文化方面記錄：5、 薪酬待遇方面記錄：6、職業(yè)發(fā)展問題記錄：7、記錄：8記錄：離職去向：考研或其他進修出國本市外省市外企同行業(yè)自己開公司其他行業(yè)若能挽留需要解決的問題：增加薪酬調(diào)整工作部門調(diào)整工作崗位解決

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論