企業(yè)保密協(xié)議

1、1 企業(yè)保密協(xié)議甲方：乙方：鑒于乙方在甲方任職， 工作中接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)合同法 、 勞動(dòng)合同法、 反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、 自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。第一條 ：本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”是指：不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性， 并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其相關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。包括但不限于下列各項(xiàng)：1、 技術(shù)秘密 : 公司自行研制開(kāi)發(fā)或者以其他合法方式掌握的并未公開(kāi)的，且

2、采取了適當(dāng)保密措施的技術(shù)信息。2、經(jīng)營(yíng)秘密 : 公司未公開(kāi)的， 并已采取適當(dāng)保密措施的管理制度與流程、經(jīng)營(yíng)管理信息，包括但不限于。（1）管理信息 : 戰(zhàn)略規(guī)劃、 經(jīng)營(yíng)決策、 組織構(gòu)架、 計(jì)劃與總結(jié)、董事會(huì)或管理層會(huì)議的決議和記錄、業(yè)務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料等；（2）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)報(bào)表、商業(yè)分析報(bào)告、稅務(wù)資料等；（3）人事信息 : 員工檔案、組織人事資料、薪酬福利狀況、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核資料等；（4）營(yíng)銷信息：合同、重大交易記錄、客戶檔案、市場(chǎng)調(diào)研2 報(bào)告、市場(chǎng)營(yíng)銷方案等。3、法律關(guān)系，包括但不限于：（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/ 仲裁；（2）各類合同的履行情況等等。4、其他商業(yè)秘密：（1）甲方在

3、不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息；（2）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第二條本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂該保密協(xié)議的時(shí)間開(kāi)始至離職為止。本協(xié)議所稱離職包括但不限于勞動(dòng)合同期滿、退休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、自動(dòng)離職等情形。第三條按照法律規(guī)定， 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)、承擔(dān)甲方交給的任務(wù)或主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)秘密歸甲方所有。第四條乙方在任職期間，由于工作關(guān)系，知悉甲方的商業(yè)秘密，因此乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的

4、規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；2、本人承諾離職3 年內(nèi)不到與甲方相同或類似相關(guān)單位任職，也不得組建或參與組建、參股，但事先征得甲方同意的除外。若有違反此條需向甲方承擔(dān)5-100 萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)賠償損失；3 3、本人承諾，未經(jīng)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉屬于公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息， 也不得非因工作目的而使用這些秘密信息或允許他人使用；4、本人承諾不利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利，不會(huì)將工作中知悉、獲取的商業(yè)秘密據(jù)為己有，不會(huì)私自留存；5、本人承諾于離職時(shí)，或者在公司提出要求時(shí)，將本協(xié)議第

5、三條規(guī)定的物品全部返還給公司。并將記載于公有載體上的商業(yè)秘密立即刪除，不能刪除的應(yīng)當(dāng)立即銷毀或無(wú)條件交給甲方，同時(shí)向甲方書面保證已經(jīng)全部歸還或銷毀上述資料及其他載體。第五條無(wú)論乙方以何種原因離職，乙方離職后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、 知悉甲方商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間的一樣的保密義務(wù)。第六條本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限至公司宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)為止。第七條乙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：1、根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位、解除勞動(dòng)合同等處置措施。2、乙方違約行為構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任。4 3、乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方在采取上述出來(lái)措施的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方的損失的法律責(zé)任。第八條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生協(xié)議的，交由甲方所在地的法院管轄。第九條雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議。第十條雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議簽已審閱過(guò)有關(guān)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各款的