員工試用期合同(各行業(yè)通用簡潔版)（精編版）_第1頁
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文檔簡介

1、甲方：試用期合同乙方：（身份證號：）根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上， 經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自年月日至年月日上，有效期為個月。二、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定， 甲方聘用乙方的月薪為元， 該項報酬包括所有補貼在內。三、甲方的基本權利與義務：1. 甲方的權利。1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；2) 有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；3) 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。2. 甲方的義務。1) 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；2)

2、按本合同支付給乙方薪金。3) 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。四、乙方的基本權利和義務：1. 乙方的權利。1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；2) 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利；3) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；4) 對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。2. 乙方的義務。5) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；6) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；7) 維護公司的聲譽、利益的義務。五、甲方的其他權利、義務：1. 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同；2. 對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；3. 試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%（ 90%），乙方承擔（10%）；4. 試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算；5. 試用期，乙方請長病假10 天、事假等超過7 天者，試用合同自行解除。六、乙方的其他權利、義務：1. 試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；2. 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；3. 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；4. 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。七、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。九、本合同一式兩份，

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