如何選育用留人才—時(shí)代光華滿分題目

1、如何選、育、用、留人才窗體頂端課后測試測試成績：100.0分。 恭喜您順利通過考試！單選題1. “培訓(xùn)天平”理論中，工作要求為一頭，找出不屬于另一頭的要素： A 本身的工作能力B 員工的學(xué)歷C 新員工的入職培訓(xùn)D 員工的在職培訓(xùn)正確答案： B2. 經(jīng)理與員工的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有何不同？ A 員工評(píng)價(jià)個(gè)人業(yè)績，經(jīng)理評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)業(yè)績B 員工和經(jīng)理都評(píng)價(jià)個(gè)人業(yè)績C 員工和經(jīng)理都評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)業(yè)績D 任何人都需以個(gè)人業(yè)績?yōu)楹诵恼_答案： A3. 哪個(gè)因素屬于激勵(lì)因素 A 工資B 工作條件C 社會(huì)承認(rèn)D 辦公用品正確答案： C4. 下面哪一項(xiàng)屬于培訓(xùn)陷阱？ A 部門經(jīng)理大膽向新員工授權(quán)B 經(jīng)常填寫表格C 向員工傳授知識(shí)過

2、多，暫時(shí)沒有消化D 培訓(xùn)陷阱可以預(yù)防正確答案： C5. 世界上什么投資回報(bào)率最高 A 炒股票B 做房地產(chǎn)C 感情投資D 智力投資正確答案： C6. 下列哪個(gè)項(xiàng)目不屬于福利項(xiàng)目 A 崗位津貼B 企業(yè)內(nèi)部的心理咨詢C 人壽保險(xiǎn)D 進(jìn)修與培訓(xùn)機(jī)會(huì)正確答案： A7. 下面哪種職業(yè)傾向適于做工程師？ A 研究性的B 社交性的C 現(xiàn)實(shí)性的D 進(jìn)取性的正確答案： C8. 如果把職位要求定在100，招人的條件定在多少最為合適？ A 1.2B 0.8C 2D 1正確答案： B9. 在職業(yè)生涯規(guī)劃中，誰主要支持員工發(fā)展計(jì)劃？ A 個(gè)人B 一線經(jīng)理C 組織D 副總經(jīng)理正確答案： B10. 入職培訓(xùn)不必包括哪些內(nèi)容？

3、 A 公司的財(cái)務(wù)情況B 組織方面的設(shè)置C 員工福利D 工作職責(zé)正確答案： A11. 下面哪一個(gè)問題不適宜在招聘時(shí)提問？ A “我們談?wù)勀愫啔v上的四個(gè)問題好嗎？”B “這幾個(gè)月的空檔你都做了些什么？”C “能談?wù)勀阕约簡?？”D “客戶方面的工作怎么樣，能舉個(gè)例子嗎？”正確答案： C12. 要使新來的人在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大的作用，選用哪種聘用辦法更為有效？ A 獵頭公司B 刊登廣告C 內(nèi)部推薦D 校園招聘正確答案： A13. 面試中，下面哪種表現(xiàn)是正確的？ A 聽到不感興趣的話題，不自覺地皺眉B 和面試者進(jìn)行目光的交流C 坐在椅子上顫抖D 邊說話邊擺弄手中的器物正確答案： B14. 下面哪種職業(yè)傾向不適于做經(jīng)理？ A 研究性的B 社交性的C 現(xiàn)實(shí)性的D 進(jìn)取性的正確答案： A15. 下面哪種職業(yè)傾向適于