南昌第十四中學(xué)

1、南昌市第十四中學(xué)文件簽發(fā)：劉黎明 校政字2018 20號(hào)南昌十四中教師師德考核辦法（修訂版）為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，努力辦好人民滿意教育，依據(jù)教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見、中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法和江西省中小學(xué)教師師德考核試行辦法、關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見、南昌市中小學(xué)教師師德考核辦法等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本考核辦法。一、考核原則（一）堅(jiān)持以人為本、教育為主的原則。充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)教師認(rèn)真踐行師德規(guī)范，不斷提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力。（二）堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。充分尊重教師主體地位，嚴(yán)格按考核程序和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考

2、核，力求全面客觀評(píng)價(jià)教師職業(yè)道德素養(yǎng)。（三）堅(jiān)持過(guò)程性評(píng)價(jià)與年度考核相結(jié)合的原則。將教師的日常行為納入師德監(jiān)督體系，在年度考核時(shí)進(jìn)行綜合考查評(píng)價(jià)，確定考核等級(jí)。二、考核對(duì)象考核對(duì)象為全校教職工三、考核內(nèi)容與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（一）考核內(nèi)容：主要包括中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個(gè)方面及中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法、江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”南昌市中小學(xué)教師師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。原則上按照江西省中小學(xué)教師師德考核參考標(biāo)準(zhǔn)（附后）評(píng)價(jià)教師?？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。各地各學(xué)?？山Y(jié)合實(shí)際，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)考核工作的科

3、學(xué)性和實(shí)效性。教師師德考核實(shí)行百分制?？偡衷?0分以上為優(yōu)秀，7079分為良好，6069分為合格，60分以下為不合格，其中優(yōu)秀等次不超過(guò)20%。（2） 教師以下情形之一，經(jīng)查實(shí)，師德考核“一票否決”，直接定為“不合格”。 1、歧視侮辱學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的； 2、私自辦班、私自在校外兼課、兼職，或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生進(jìn)行有償家教，累教不改的；3、 向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料或其他商品，謀取私利的；4、 利用職權(quán)強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)學(xué)生接受校外機(jī)構(gòu)組織的講座、培訓(xùn)等各種形式有償輔導(dǎo)或服務(wù)的； 5、索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)錢物，或要求學(xué)生及家長(zhǎng)為其謀取利益的； 6、違反上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目

4、和標(biāo)準(zhǔn)，擅自收取學(xué)生費(fèi)用的；7、以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益且造成嚴(yán)重后果的；8、擅自停課或在課堂上吸煙、接打電話、酒后上課，造成惡劣影響的；9、參加或組織誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)，或向?qū)W生傳播違背黨的路線、方針、政策的反動(dòng)言論等有害身心健康的思想和信息的；10、工作失職、瀆職造成學(xué)生人身安全責(zé)任事故的；11、因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的；12、其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)的行為。 （三）根據(jù)教育部江西省中小學(xué)教師師德考核辦法，教師有以下情形之一的，經(jīng)查實(shí)，師德考核直接定為不合格： (1)在教育教學(xué)活動(dòng)中有違背黨和國(guó)家方針政策言行的；(2)歧視侮辱學(xué)生

5、、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；(3)性侵學(xué)生或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的;(4)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件時(shí)，不履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的;(5)私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學(xué)班的學(xué)生有償家教的；(6)向?qū)W生推銷、代購(gòu)教輔資料和其他商品，向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物的；(7) 在招生考試、職務(wù)（職稱）評(píng)審、教研科研中弄虛作假、徇私舞弊的；(8)其它嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)的行為。四、考核方式和程序(一)考核方式1.教師師德考核基本程序是：個(gè)人自評(píng)總結(jié)考核工作組考核、定級(jí)校內(nèi)公示。2.考核按照江西省中小學(xué)教師師德考核參考標(biāo)準(zhǔn),采取以下三種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行：（1）本校教師民主測(cè)評(píng)（占30%）；（2）所

6、任班級(jí)學(xué)生、家長(zhǎng)民主測(cè)評(píng)（占30%）；（3）學(xué)校考核工作組綜合評(píng)分（占40%）。3.學(xué)校主管教育行政部門統(tǒng)一印制考核、測(cè)評(píng)表，考核結(jié)果載入教師檔案。4、成立學(xué)校教師師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)考核小組考核工作，根據(jù)師德考核情況確定教職工考核等次。組  長(zhǎng)：劉黎明副組長(zhǎng)：胡琴悅、劉金平、龍衛(wèi)華、譚蓮、劉國(guó)華成  員：顧  青、宋道文、秦福泉、黃新權(quán)、傅文、王偉、羅強(qiáng)5、成立學(xué)校教師師德考核工作小組，根據(jù)被考核對(duì)象平時(shí)師德表現(xiàn)情況進(jìn)行量化評(píng)分。組長(zhǎng)：劉黎明成員：顧  青、宋道文、秦福泉、羅 強(qiáng)、黃新權(quán)、傅文、王偉、胡

7、  蘭、董琪超、楊飛、陳艷蓉、鄒波、王文暉、彭姝喆、戴柳清、李永生、吳燕華、劉金、涂志華、程蓮蓮、胡志勇、陳玉婷(二)考核程序師德考核在?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施，每學(xué)年末進(jìn)行一次。具體工作程序是： 1、自我評(píng)價(jià)。被考核人對(duì)照考核內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫南昌市中小學(xué)教師師德考核表（附件2）。2、民主評(píng)議。學(xué)生及家長(zhǎng)評(píng)議。由學(xué)校組織學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師師德情況通過(guò)問(wèn)卷（附件3）、座談等方式進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，按考評(píng)結(jié)果量化的30%計(jì)入教師個(gè)人考核總分；學(xué)科組（或行政組）評(píng)議（附件4）。分別以學(xué)科組（或行政組）為單位進(jìn)行教職工考核，具體方式以教職工互評(píng)為主，個(gè)人不打自己的分?jǐn)?shù)，各人

8、分值采取去掉一個(gè)最高分和最低分取總平均分的30%計(jì)入教師個(gè)人考核總分；3、校師德考核工作小組評(píng)分。師德考核工作小組根據(jù)南昌十四中教師師德考核評(píng)價(jià)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教職工學(xué)年度師德情況進(jìn)行量化評(píng)分；并將考核分值的40%計(jì)入教師個(gè)人考核總分；師德考核工作小組根據(jù)教師自評(píng)、民主評(píng)議和考核工作小組考核的情況，在量化的基礎(chǔ)上，結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn)，綜合評(píng)分，逐一提出考核等次建議，報(bào)師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組以適當(dāng)形式組織教師、學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)議。綜合評(píng)定。4、公示結(jié)果。師德考核工作小組以適當(dāng)形式公示考核結(jié)果。其中，師德考核不合格的教師應(yīng)在教職工范圍內(nèi)通報(bào)，獲得優(yōu)秀等次的教師必須在全校

9、范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。 5、存檔備案?？己私Y(jié)果公示后存入師德考核檔案，同時(shí)填寫南昌市中小學(xué)教師師德考核情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)教育局備案。 6、權(quán)益維護(hù)。被考核人對(duì)年度考核結(jié)果如有異議，可向單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核。其中，被確定為不合格等次的人員，如對(duì)復(fù)核意見不服，可在接到復(fù)核通知之日起10日內(nèi)向上一級(jí)主管部門提出申訴。五、考核結(jié)果的使用（一）對(duì)師德考核為“優(yōu)秀”的教師，同等條件下，優(yōu)先評(píng)選特級(jí)教師和晉升教師職務(wù)（職稱）、選培學(xué)科帶頭人和骨干教師。（二）評(píng)選模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵和年度考核定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年師德考核必須是優(yōu)秀。推薦參加

10、市級(jí)以上師德標(biāo)兵的人選，必須近三年連續(xù)師德考核為“優(yōu)秀”。（三）師德考核不合格者，年度考核應(yīng)定為不合格，并在教師資格定期注冊(cè)、職務(wù)（職稱）評(píng)聘、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、特級(jí)教師、骨干教師和學(xué)科帶頭人評(píng)選等環(huán)節(jié)實(shí)行一票否決。（四）師德考核“不合格”者，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，經(jīng)勸誡仍不改正的，要調(diào)整工作崗位或高職低聘。對(duì)有嚴(yán)重失德行為，影響惡劣者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理，直至清除出教師隊(duì)伍。對(duì)觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 附件1：南昌十四中教師師德考核評(píng)價(jià)細(xì)則附件2：南昌市中小學(xué)教師師德考核表附件3：南昌十四中教師師德考核學(xué)生測(cè)評(píng)表附件4：南昌十四中教師師德考核教師互評(píng)表

11、南昌市第十四中學(xué)二O一八年六月二十二日主題詞：教師 師德 考核 辦法 南昌市第十四中學(xué) 2018年6月22日 印發(fā) （附件1） 南昌十四中教師師德考核評(píng)價(jià)細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容基 本 要 求考核細(xì)則評(píng)分愛國(guó)守法12分1. 全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針政策。無(wú)違背黨和國(guó)家方針政策的言行，在思想上、言行上同黨和國(guó)家方針政策保持一致；（3分）有下列情況之一者每次扣2分：1.隨意詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的方針政策者；2.無(wú)故不參加學(xué)校和上級(jí)部門組織的重大活動(dòng)者；3.故意捏造事實(shí)詆毀學(xué)校和同事者；4.以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常的教育教學(xué)秩序者。2.自覺遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，爭(zhēng)做知法守法楷模；(3分)3.依法履行教

12、師職責(zé)，不得以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，不得以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益。（6分）愛崗敬業(yè)18分4.忠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念，熱愛教育，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生；（3分）一、有下列情形之一者每次扣1分：1.不備課就上課者；2.作業(yè)不及時(shí)、不認(rèn)真批改者；3.上班時(shí)間玩電腦游戲、炒股、網(wǎng)上聊天等；4.不遵守監(jiān)考規(guī)則、監(jiān)考遲到、監(jiān)考時(shí)做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事情者；5.上課時(shí)擅離崗位、接打手機(jī)者。二、有下列情況之一者每次扣2分：1.不服從工作安排，不履行工作職責(zé)者；2.工作不負(fù)責(zé)任，家長(zhǎng)意見較大者。三、曠課者每次扣5分，曠職者每次扣10分。5.認(rèn)真

13、履行崗位職責(zé)，勤奮工作，敬業(yè)樂(lè)業(yè)，不對(duì)本職工作敷衍塞責(zé)，不在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（6分）6.認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，自覺遵守教學(xué)規(guī)范，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生； （6分）7.服從工作安排，積極承擔(dān)上級(jí)分配的教育教學(xué)工作任務(wù)。（3分）關(guān)愛學(xué)生16分8.關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，建立民主和諧的師生關(guān)系；（3分）一、有下列情形之一者每次扣1分：1.疏于管理或擅離職守，造成學(xué)生傷害者；2.諷刺、挖苦、歧視學(xué)生者；3.作業(yè)量太大，造成惡劣影響者。二、有下列情況之一者每次扣2分：1.體罰或變相體罰學(xué)生者；2.隨意將學(xué)生趕出課堂或停學(xué)生課者。

14、9.關(guān)心學(xué)生安全和身心健康，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)權(quán)益，危急時(shí)刻挺身而出保護(hù)學(xué)生安全；（3分）10.不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不放棄每一個(gè)學(xué)生，主動(dòng)幫助和輔導(dǎo)學(xué)習(xí)有困難、品行有缺陷的學(xué)生；（6分）11.主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，促進(jìn)家?；?dòng)育人。（4分）教書育人20分12.全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持因材施教，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展；（4分）有下列情形之一者每次扣1分：1.不按課表上課，隨意占用其他學(xué)科的時(shí)間，或隨意將教學(xué)時(shí)間移作他用者；2.工作不負(fù)責(zé)任，課堂教學(xué)秩序混亂；3.在課堂上向?qū)W生宣講、傳播

15、違背以八榮八恥為核心的社會(huì)主義主流價(jià)值觀的思想觀點(diǎn)者；4.教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤者；5.將學(xué)生成績(jī)排名公布者。13.堅(jiān)持育人為本，德育為先，將德育滲透于教育教學(xué)工作中，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，塑造學(xué)生健全人格；（5分）14.遵循教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，精心組織課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；（6分）15.綜合評(píng)價(jià)學(xué)生素質(zhì)，客觀評(píng)定學(xué)生操行，不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公開排列學(xué)生的成績(jī)名次。（5分）為人師表18分1.堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，淡泊名利，誠(chéng)實(shí)守信，謙虛謹(jǐn)慎，自尊自愛，模范遵守社會(huì)公德，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)；（3分）一、有下列情形之一者每次扣

16、1分：1.衣著不整，有違教師形象者；2.在喝酒以后上課者；3.在有學(xué)生場(chǎng)合吸煙者。二、有下列情形之一者每次扣2分：1.抄襲、剽竊他人論文騙取教育教學(xué)成果者；2.參與賭博活動(dòng)者；3.參與有償家教者。三、有下列情形之一者每次扣5分：1.在校內(nèi)與同事吵、罵、打架者。2.利用職務(wù)之便向?qū)W生家長(zhǎng)或服務(wù)對(duì)象收受財(cái)物或有價(jià)證券者；3.個(gè)人向?qū)W生推銷教輔用書及其他商品者。2.文明執(zhí)教，舉止端莊，衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，不在課堂上使用通訊工具；（5分）3.作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，廉潔從教，自覺抵制有償家教，不以職務(wù)之便謀取私利，不收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物； （6分）4.關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，平等對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校和集體榮譽(yù)。 （4分）終身學(xué)習(xí)16分1.崇尚科學(xué)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度和學(xué)術(shù)精神，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)；（2分）一、有下列情形之一者每次扣1分：1.不參加學(xué)校例會(huì)和學(xué)科組、備課組的學(xué)習(xí)活動(dòng)者（有醫(yī)院證明的病假、公假不扣分）；2.不參加各類應(yīng)參加的聽課、評(píng)課和培訓(xùn)活動(dòng)者（無(wú)醫(yī)院證明的病假每次扣0.5分、公假不扣分）；3.每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)反思，達(dá)不到要求者。二、有下列情況之一者每次扣2分：1.每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)達(dá)不